安全合同范文集錦8篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的安全合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全合同 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步規范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強安全生產(chǎn)的管理和監督，防止和減少安全生產(chǎn)事故與職業(yè)病危害的發(fā)生，維護職工安全健康合法權益，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。依據《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省集體合同條例》等法律法規及政策，結合本企業(yè)實(shí)際簽訂本專(zhuān)項集體合同。

　　第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹勞動(dòng)安全衛生法律法規，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康放在首位，完善和落實(shí)勞動(dòng)安全衛生責任制與各項措施，努力提高勞動(dòng)安全衛生管理水平。

　　第三條 企業(yè)開(kāi)展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、持續改進(jìn)”為基本內容的工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，建立企業(yè)行政與工會(huì )就勞動(dòng)安全衛生問(wèn)題定期協(xié)商溝通的機制，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　第四條 本集體合同由企業(yè)方與職工代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工（代表）大會(huì )審議通過(guò)，由企業(yè)方(企業(yè)法人代表)與職工方代表(企業(yè)工會(huì )主席)簽訂。本集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行集體合同的規定。

　　第五條 本集體合同所指的勞動(dòng)安全衛生的主要內容：

　　1.勞動(dòng)安全衛生責任制；

　　2.勞動(dòng)安全條件和安全技術(shù)措施；

　　3.安全操作規程；

　　4.勞保用品發(fā)放標準；

　　5.定期健康檢查和職業(yè)健康體檢；

　　6.職業(yè)病危害防護；

　　7.勞動(dòng)安全衛生培訓；

　　8.安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治經(jīng)費；

　　9.工作時(shí)間與休息；

　　10.事故應急救援預案制度；

　　11.工傷事故調查處理。

　　第六條 企業(yè)工會(huì )依法組織職工監督集體合同的履行，維護職工在勞動(dòng)安全衛生方面的合法權益。職工有依法獲得勞動(dòng)安全衛生事項告知和安全生產(chǎn)保障的權利，并負有遵守企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度和操作規程的義務(wù)。

　　第二章 安全生產(chǎn)管理

　　第七條 企業(yè)依法設立勞動(dòng)安全衛生管理機構，并按規定配備專(zhuān)兼職勞動(dòng)安全衛生管理人員。勞動(dòng)安全衛生管理人員要認真履行職責，落實(shí)好勞動(dòng)安全衛生承諾責任狀。

　　第八條 企業(yè)依照國家有關(guān)法律法規，建立健全安全生產(chǎn)責任制、勞動(dòng)安全衛生規章制度、安全操作規程、技術(shù)工藝規程、機械設備使用維護規程，制定實(shí)施事故應急救援預案等。嚴格按照國家勞動(dòng)安全衛生法律法規、條例、標準組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)病危害。

　　第九條 企業(yè)給職工創(chuàng )造符合國家標準的勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項目方案，有計劃地進(jìn)行安全設備、設施的更新改造，并及時(shí)提供安全生產(chǎn)資金保證，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。工會(huì )參與安全技術(shù)措施立項討論，并代表職工監督實(shí)施情況。

　　第十條 企業(yè)應對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育和培訓，并建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案，安全隱患、危險源點(diǎn)檔案。認真落實(shí)“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉崗教育制度和臺帳，結合企業(yè)實(shí)際對職工進(jìn)行國家法律法規、政策教育；企業(yè)勞動(dòng)安全衛生管理制度教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)防護教育；職業(yè)病防治和工傷事故案例教育；易發(fā)生事故隱患的崗位及危險源點(diǎn)預防控制教育；防暑降溫教育；安全操作規程、技術(shù)工藝規程、機械設備使用維護規程教育；自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理教育等。未經(jīng)勞動(dòng)安全衛生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國家有關(guān)部門(mén)培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。

　　第十一條 企業(yè)支持工會(huì )開(kāi)展多種形式的群眾性勞動(dòng)安全衛生宣傳教育活動(dòng)。

　　第十二條 企業(yè)加強勞動(dòng)安全衛生檢查，行政、工會(huì )雙方每月定期組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合大檢查；各職能部門(mén)不定期組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查。對發(fā)現的事故隱患和職業(yè)病危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。企業(yè)各生產(chǎn)單位堅持每日檢查制度，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改。

　　第十三條 企業(yè)在進(jìn)行新建、擴建、改建和技術(shù)改造時(shí)，依照國家規定對勞動(dòng)安全衛生設施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)，工會(huì )參與“三同時(shí)”驗收，有權提出意見(jiàn)并進(jìn)行監督檢查。

　　第十四條 企業(yè)根據各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動(dòng)保護用品，并教育職工正確使用。行政有權執行經(jīng)職工(代表)大會(huì )通過(guò)的勞動(dòng)安全衛生規章制度，拒絕不按規定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護用品的職工上崗操作, 查處違反操作規程、違反勞動(dòng)紀律的職工。企業(yè)按國家規定對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

　　第十五條 企業(yè)嚴格執行《職業(yè)病防治法》，在涉及職業(yè)病危害崗位和作業(yè)場(chǎng)所設臵明顯的警示標志和中文警示說(shuō)明，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程及防護措施，定期對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有害因素檢測與評價(jià)，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質(zhì)超標的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求。

　　第十六條 企業(yè)對直接從事有職業(yè)病危害崗位的職工，安排到具有資質(zhì)的職業(yè)病防治檢查機構進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急的健康檢查，建立職業(yè)健康監護檔案，并將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。對有職業(yè)禁忌的職工，不適應在原崗位工作的`，及時(shí)調離原崗位。對其他崗位的職工，按規定定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，企業(yè)應如實(shí)、無(wú)償告知職工的健康狀況,并提供加蓋公章的本人職業(yè)健康監護檔案復印件。

　　第十七條 企業(yè)依法參加職工工傷保險，及時(shí)申報、辦理工傷保險，并按時(shí)足額繳納工傷保險費用。職工因工傷亡或患職業(yè)病，按規定享受有關(guān)待遇。

　　第十八條 企業(yè)執行《女職工勞動(dòng)保護規定》，做好女職工特殊勞動(dòng)保護工作。

　　第十九條 企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。企業(yè)由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和職工協(xié)商一致后，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的前提下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。企業(yè)延長(cháng)職工的工作時(shí)間，依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第二十條 企業(yè)應根據夏季特點(diǎn)，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，并按時(shí)足額發(fā)放高溫補貼。

　　第三章 工會(huì )與職工權利和義務(wù)

　　第二十一條 工會(huì )應參加企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度的研究制定和修改過(guò)程，涉及職工勞動(dòng)安全衛生的重大問(wèn)題，履行職工（代表）大會(huì )程序，經(jīng)職工（代表）大會(huì )討論審議通過(guò)。

　　第二十二條 企業(yè)每年結合年終工作總結向職工（代表）大會(huì )報告有關(guān)勞動(dòng)安全衛生情況，接受職工監督。

　　第二十三條 工會(huì )有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項勞動(dòng)安全衛生規章制度和安全操作規程，協(xié)助企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓和管理，支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全以及事故責任者給予懲處。

　　第二十四條 工會(huì )支持企業(yè)加強勞動(dòng)安全衛生管理，認真履行勞動(dòng)保護監督檢查職責，每季定期檢查、監督勞動(dòng)安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會(huì )有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或發(fā)現明顯事故隱患和職業(yè)病危害時(shí)，有權停止作業(yè)，并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應當及時(shí)研究答復。

安全合同 篇2

　　單位名稱(chēng) ： 簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)

　　單位(個(gè)人)名稱(chēng)： 簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)

　　經(jīng)雙方協(xié)商,就車(chē)輛運輸安全管理方面的問(wèn)題,達成如下協(xié)議：

　　一、甲方制定的規章制度：

　　1、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)的車(chē)輛必須手續齊全完備。

　　2、保證車(chē)輛的完好率，禁止帶病行駛，超速行駛，超載行駛，超負行駛。

　　3、轉彎或路過(guò)道口時(shí)，要注意來(lái)往車(chē)輛及行人，確保安全無(wú)事故，做到一停二看三通過(guò)。

　　4、服從工地及料廠(chǎng)人員的管理，不亂裝料，亂停車(chē)，倒車(chē)時(shí)先鳴笛確保無(wú)人后方可倒車(chē)，卸車(chē)時(shí)要服從現場(chǎng)人員的指揮。

　　5、嚴禁在無(wú)人指揮的情況下自行卸車(chē),做到文明施工，文明駕駛。

　　6、行車(chē)時(shí)注意安全，注意來(lái)往車(chē)輛及行人禮讓三先遵章駕駛，嚴禁酒后駕駛。

　　7、車(chē)輛在施工現場(chǎng)、特殊路段、雨、雪、霧天等行駛運輸中，時(shí)速不準超過(guò)5公里，嚴禁在施工現場(chǎng)搶道超車(chē)，出現后果，責任自負。

　　二、乙方的職責與義務(wù)

　　1、乙方必須遵守國家安全生產(chǎn)方面的'法律，法規和其他要求，以及甲方制定的規章制度和其他要求。

　　2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度。

　　3、負責對本單位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓，以及提供符合標準的勞動(dòng)保護用品。

　　4、將重大危險源以及在緊急情況下采取的應急措施告知本單位員工。

　　5、負責對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，消除安全事故隱患。

　　6、遵守規章制度和操作規程，服從管理。

　　乙方如有違反以上規定的，所發(fā)生的一切車(chē)輛及一切人身傷亡事故，所造成的經(jīng)濟損失，甲方概不負責，一切后果由乙方承擔。

　　以上規定、職責和義務(wù)，乙方單位(個(gè)人)自愿對 以上 條款予以履行。 本合同自簽字之日起生效

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表：(簽字) 代表：(簽字)

　　簽字日期: 年 月 日 有效日期: 年 月 日

安全合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　電子郵件：

　　QQ:

　　乙方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　電子郵件：

　　QQ:

　　服務(wù)項目

　　服務(wù)器IP:

　　由乙方處理以上_ 兩 _臺服務(wù)器所有的安全問(wèn)題，包括服務(wù)器日常維護工作和突發(fā)事件的應急處理。若甲方服務(wù)器更換需要提前至少一天通知乙方，合同期內甲方最多可以更換三次。

　　日常維護：乙方負責服務(wù)器的安全配置及防護、反入侵、清除木馬等安全工作，及時(shí)排除服務(wù)器系統和網(wǎng)站的安全隱患，保障服務(wù)器正常運行。

　　應急處理：如服務(wù)器遭到意外攻擊而出現問(wèn)題，乙方必須在接到甲方通知的 小時(shí)內進(jìn)行處理，2小時(shí)內解決問(wèn)題或給出解決問(wèn)題的方案（非工作時(shí)間可酌情放寬）。

　　乙方保證甲方每臺服務(wù)器每月因安全問(wèn)題而停運的總時(shí)間少于 2小時(shí)。

　　乙方在每次處理安全問(wèn)題后，向甲方提交電子版形式的書(shū)面報告，并向甲方提供安全措施建議，對甲方提出的疑問(wèn)進(jìn)行解答和有限的咨詢(xún)服務(wù)。

　　注：乙方不負責幫甲方修改或開(kāi)發(fā)程序代碼，不負責服務(wù)器硬件故障引發(fā)的問(wèn)題，不負責因服務(wù)器所在機房的.網(wǎng)絡(luò )故障和遭受外部網(wǎng)絡(luò )攻擊造成的問(wèn)題。

　　乙方在規定的責權范圍之外，可協(xié)助甲方處理一些程序上的漏洞和能夠快速解決的小問(wèn)題。如有重大問(wèn)題需要改編程序等較高難度和較大工作量的，乙方要另行收費，價(jià)格待議。

　　維護期間每出現一次嚴重問(wèn)題，如果下一年續費的話(huà)，安全服務(wù)延期一個(gè)月。

　　服務(wù)和保密

　　乙方對甲方所屬服務(wù)器相關(guān)數據和資料進(jìn)行嚴格保密，不得將任何資料以任何形式外泄。

　　如乙方違約，甲方保留依法追究其法律責任的權力，并要求乙方賠償所造成的經(jīng)濟損失。

　　服務(wù)期限與價(jià)款

　　乙方為甲方提供服務(wù)的期限為 年 月 日至 年 月 日。

　　共_ 兩 _臺服務(wù)器的安全代理維護費用為人民幣 元整。

　　合同的解釋、法律適用、生效條件及其他

　　合同有效期為 個(gè)月，在合同到期時(shí)，雙方如需要繼續合作并對本合同無(wú)異議，則另簽合同。

　　合同的訂立、實(shí)施、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律、法規。

　　合同正本一式兩份分，簽約雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

安全合同 篇4

　　甲方：江蘇創(chuàng )達新材料有限公司

　　乙方：

　　1. 工程項目名稱(chēng)：江蘇創(chuàng )達新材料有限公司電梯安裝工程

　　2. 工程范圍：室內電梯安裝

　　3. 工程地址：江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮觀(guān)潮三路

　　為確保在日常維保和施工中，人身和設備的安全，依據《特種設備安全監察條例》和《國家電梯安全監督管理辦法》等法律法規規定，明確甲乙雙方安全責任，確保施工及人身健康安全，預防發(fā)生各類(lèi)安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

　　一. 甲方責任

　　1. 建立健全電梯設備安全管理制度和設備技術(shù)檔案

　　2. 接受安全監督管理部門(mén)依法進(jìn)行的特種設備安全監察

　　3. 制定電梯事故應急措施和救援預案

　　4. 設置安全管理人員，情況緊急時(shí)可以決定停止使用電梯并及時(shí)報告上級領(lǐng)導

　　5. 應將“電梯乘梯須知”安裝于易于乘客注意的顯著(zhù)位置

　　6. 定期對物業(yè)電梯維修人員進(jìn)行安全教育及操作規程和有關(guān)的安全規章制度培訓

　　7. 按照安全技術(shù)規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求

　　二. 乙方責任

　　1. 必須認真對本單位維修保養人員進(jìn)行安全技術(shù)知識教育，增強法制觀(guān)念，提高員工的安全意識和自我保護能力。

　　2. 必須貫徹執行國家有關(guān)電梯安全的法律法規，并制定相應的安全管理制度，遵章守紀，嚴格按操作規程和保養標準執行，嚴禁違章作業(yè)。

　　3. 在電梯維保中應按有關(guān)規定采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的，責任和因此發(fā)生的費用由乙方自行解決。

　　4. 提供電梯維保人員有效的`安全用品，如：安全帽、安全帶、眼

　　罩、絕緣手套等個(gè)人自身防護設備，如因未按要求而發(fā)生的任何事故，甲方不負責任，乙方承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任。

　　5. 用于本項目的工器具、施工機械和防護用具質(zhì)量必須滿(mǎn)足施工

　　需要，并經(jīng)有資質(zhì)檢驗單位檢驗符合安全規定，乙方對因使用工具不當所造成的人員傷害及設備損壞負全部責任。

　　6. 電梯維保人員必須持有特種設備人員上崗證，并在有效期內，

　　復印件交甲方存檔保存。

　　7. 安裝過(guò)程中如發(fā)生人員傷亡，電氣設備事故或危及電梯正常運

　　行不安全情況，應立即報告甲方（電梯管理員），并積極配合調查。

　　8. 接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全隱患意見(jiàn)，必須在

　　甲方規定期限內進(jìn)行有效解決

　　9. 施工中應做到工完、料盡、場(chǎng)地清，確保安全文明施工。

　　10. 應對其維修保養的電梯安全性能負責，接到故障通知后，應

　　立即趕赴現場(chǎng)，采取必要的應急救援措施解決問(wèn)題。

　　11. 駐甲方現場(chǎng)電梯維保人員，必須明確一名安全工作管理人員，

　　具體負責駐現場(chǎng)人員的治安及安全管理工作,落實(shí)各項防火及用電安全措施。

　　12. 如無(wú)甲方核準，嚴禁擅自進(jìn)行任何形式的明火作業(yè)。

　　13. 嚴禁將易燃、易爆、污染等危險物品帶入社區。

　　三. 本協(xié)議一式貳份，由甲、乙雙方各保存壹份。

　　四. 其他事宜，需雙方友好協(xié)商后處理。

　　五. 本安全協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

安全合同 篇5

　　聘用單位：

　　被聘人：

　　年 月 日

　　專(zhuān)職安全員聘用合同

　　聘用單位：湖南東方紅建設集團有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 被聘人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　一、聘用工作崗位

　　甲方聘用乙方為 項目部專(zhuān)職安全員。

　　二、聘用工作內容

　　1、認真貫徹執行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實(shí)上級主管部門(mén)有關(guān)管理規定和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度。

　　2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。

　　3、配合有關(guān)部門(mén)做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

　　4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處置施工現場(chǎng)安全隱患，參與制定整改和預防措施。

　　5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。

　　6組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

　　7、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現事故苗子并及時(shí)采取預防措施，組織班組

　　開(kāi)展安全活動(dòng)。

　　8、檢查勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進(jìn)入現場(chǎng)使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗收檢查工作。

　　9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

　　10、協(xié)助上級部門(mén)的安全檢查，如實(shí)匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。

　　11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。

　　12、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負責對分包單位在施工過(guò)程中的安全連續監控，并作好監控記錄。

　　三、聘用期限 年 月日至 項目部工程竣工。

　　四、聘用報酬

　　甲方確保乙方月薪 元，年終獎視工作業(yè)績(jì)、工作時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。

　　五、雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專(zhuān)職安全員的'工作職責。

　　3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。

　　六、辭聘或解聘事宜

　　1、如解聘或辭聘，乙方應及時(shí)向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。

　　2、下列情況可立即解聘。

　�、�、乙方不能勝任崗位工作的。

　�、�、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的。

　�、�、乙方因患病或非公受傷超過(guò)60天；因公受傷醫療期滿(mǎn)60天后不能從事崗位工作的。

　　3、下列情況下，乙方可辭聘

　�、�、連續三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的

　�、�、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的

　　以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　合同一式四份，甲乙雙方及公司分管負責人、項目部負責人各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　甲方項目經(jīng)理部負責人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽訂時(shí)間：年 月日

安全合同 篇6

　　發(fā)包人(全稱(chēng)): 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　承包人(全稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方因渣土清運承包給乙方。為了確保工程的順利進(jìn)行，明確雙方職責，現經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立如下條款，以資共同信守執行：

　　一、工程地址：

　　二、工程量的核定及單價(jià)：

　　渣土量： 立方米;

　　合同價(jià)款： 元(大寫(xiě) )

　　三、工期：

　　開(kāi)工日期：

　　竣工日期：

　　乙方必須按照甲方的施工進(jìn)度計劃，組織安排人員機械，以保證甲方的施工進(jìn)度。

　　四、付款方式：

　　工程竣工驗收合格后五個(gè)工作日內，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的全部金額。

　　五、甲方工作范圍及承擔責任：

　　1、配合乙方辦理渣土清運許可證件，并及時(shí)出具需要由甲方提供的相關(guān)文件。

　　2、現場(chǎng)配備專(zhuān)業(yè)管理人員指導乙方施工并協(xié)調工地工作。

　　3、工程進(jìn)度將出現較大幅度凋整時(shí)，應及時(shí)通知乙方。

　　4、負責解決本工區域內的有關(guān)事宜。

　　六、乙方工作范圍及承擔的'責任：

　　1、乙方需向甲方提供運輸車(chē)輛及人員的相關(guān)有效證件。

　　2、車(chē)輛在運輸過(guò)程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，責任及費用由乙方自行承擔。

　　3、因乙方人為原因，對施工中的建筑物、可視設施造成的損失由乙方賠償。

　　4、因車(chē)輛在運輸過(guò)程中出現的超車(chē)、超速而影響現場(chǎng)文明和車(chē)輛運輸安全等問(wèn)題所發(fā)生的一切糾紛，均由乙方和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，自行解決，并承擔因糾紛產(chǎn)生的所有相關(guān)費用。

　　5、乙方必須配合甲方現場(chǎng)施工人員的安排，

　　6、乙方所有的施工車(chē)輛及人員由乙方自行安排。

　　七、本合同一式四份，合同由雙方代表簽字蓋章后生效，本協(xié)議合同如有未盡事宜，雙方按有關(guān)規定協(xié)商解決。

　　八、補充條款：

　　甲方(公章) 乙方(公章)

　　代表(簽字) 代表(簽字)

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽約日期： 簽約日期：

安全合同 篇7

　　甲方：xx項目經(jīng)理部

　　乙方：電焊工

　　1、電焊工必須持證上崗，虛心接受總公司、項目、班組（或勞務(wù)隊）安全管理和教育，按安全交底和按安全操作規程操作。

　　2、開(kāi)關(guān)閘箱要加鎖，不用時(shí)或修理時(shí)要將開(kāi)關(guān)鎖上，修理時(shí)要加掛“正在修理，請不要合閘”。

　　3、開(kāi)關(guān)閘箱內不準放雜物，不準用其他金屬線(xiàn)代替保險絲。

　　4、電焊機一次線(xiàn)超過(guò)2米時(shí)，要將導線(xiàn)掛起或采取其他措施防止磨損漏電；如在金屬結構物上工作，需保證電線(xiàn)絕緣的完整性。

　　5、電焊時(shí)必須配戴面罩等保護用品，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套，潮濕環(huán)境工作時(shí)要穿絕緣的膠鞋，要預防電焊鉗等部位漏電。

　　6、除電焊機上的輪線(xiàn)接頭可由電焊工拆接外，其他電源線(xiàn)只準電工裝拆。

　　7、通電后，電焊工不得觸及電焊機未經(jīng)絕緣的導電部分，有漏電要找電工修理。

　　8、焊接儲存過(guò)油料或天然氣的容器、管路、油路前，必須先找出有關(guān)安全操作規程，按規定采取有保障的.安全措施，否則不準焊。

　　9、電焊工不準帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的工作燈，不準酒后登高作業(yè)。

　　10、電焊時(shí)，要清理焊渣濺落可能引起火災的易燃物；電焊鉗、焊件要放好，防止物品受熱引發(fā)火災。

　　11、對自身安全隱患要及時(shí)糾正，發(fā)現旁人的安全隱患要及時(shí)指出并協(xié)助消除，對自己不能處理的隱患，要及時(shí)向上級和項目安全員反映。

　　12、對自身過(guò)失造成的違章和事故負責，并愿意接受公司和項目的相應處罰，對電焊工的個(gè)人處罰不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　甲方代表（簽章）： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

安全合同 篇8

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強企業(yè)職業(yè)安全衛生管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故的發(fā)生，維護職工安全健康合法權益，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。依據《安全生產(chǎn)法》等法律法規及政策，結合本企業(yè)實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項集體合同”）。

　　第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，認真貫徹勞動(dòng)安全衛生法律法規，落實(shí)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治主體責任，完善和落實(shí)勞動(dòng)安全衛生責任制與各項措施，努力提高勞動(dòng)安全衛生管理水平。

　　第三條 企業(yè)與工會(huì )建立勞動(dòng)安全衛生問(wèn)題定期協(xié)商溝通機制，開(kāi)展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、持續改進(jìn)”為基本內容的工會(huì )主動(dòng)參與職業(yè)安全衛生工作，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　第四條 本專(zhuān)項集體合同由企業(yè)方代表與職工方代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工（代表）大會(huì )討論，由企業(yè)方(企業(yè)法定代表人)與職工方代表(企業(yè)工會(huì )主席)簽訂。本專(zhuān)項集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行。

　　第二章 企業(yè)勞動(dòng)安全衛生保障

　　第五條 企業(yè)依法設立勞動(dòng)安全衛生管理機構和配備專(zhuān)兼職勞動(dòng)安全衛生管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責任制、勞動(dòng)安全衛生各項規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。

　　第六條 企業(yè)為職工提供符合國家標準的勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全衛生技術(shù)措施項目方案，有計劃地進(jìn)行設備、設施的更新改造，并及時(shí)提供安全生產(chǎn)資金保證，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　第七條 企業(yè)結合實(shí)際對職工進(jìn)行國家安全衛生法律法規和政策、企業(yè)勞動(dòng)安全衛生管理制度、安全操作規程和設備設施使用維護規程的教育培訓，告知職工作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素及防范和應急措施，建立安全衛生教育培訓檔案。未經(jīng)勞動(dòng)安全衛生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國家有關(guān)部門(mén)培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)。

　　第八條 企業(yè)會(huì )同工會(huì )每月開(kāi)展勞動(dòng)安全衛生檢查，安全衛生管理部門(mén)不定期組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查，各生產(chǎn)班組堅持每日檢查制度，對發(fā)現的事故隱患和職業(yè)病危害問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。

　　第九條 企業(yè)在進(jìn)行新建、擴建、改建工程項目時(shí)，依照國家規定對勞動(dòng)安全衛生設施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)，工會(huì )參與“三同時(shí)”驗收，有權提出意見(jiàn)并進(jìn)行監督檢查。

　　第十條 企業(yè)根據各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動(dòng)防護用品的職工，企業(yè)有權阻止其上崗操作。

　　第十一條 企業(yè)在有較大危險因素和職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的警示標志和中文警示說(shuō)明。

　　第十二條 企業(yè)定期對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有害因素檢測與評價(jià)，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質(zhì)超標的作業(yè)點(diǎn)，企業(yè)采取積極的治理措施，達到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求。

　　第十三條 對直接從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工，企業(yè)按規定安排上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案，職業(yè)健康檢查結果應如實(shí)告知職工本人，對有職業(yè)禁忌的職工及時(shí)調離原崗位。職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，可向企業(yè)索取經(jīng)加蓋企業(yè)公章的`本人職業(yè)健康監護檔案復印件。

　　第十四條 企業(yè)依法參加工傷保險，并按時(shí)足額繳納工傷保險費。職工因工傷亡或者患職業(yè)病，按規定享受有關(guān)待遇。

　　第十五條 企業(yè)執行《女職工勞動(dòng)保護規定》和《未成年人保護法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

　　第十六條 企業(yè)平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，保證職工每周至少休息一日。企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和職工協(xié)商一致后，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的前提下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。企業(yè)安排職工加班或延長(cháng)工作時(shí)間，依法支付工資報酬。

　　第十七條 企業(yè)根據夏季特點(diǎn)，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，應協(xié)商約定高溫補貼的發(fā)放標準及條件。

　　第十八條 企業(yè)負責人每年結合年終工作總結向職工（代表）大會(huì )報告有關(guān)勞動(dòng)安全衛生情況，接受職工監督。 發(fā)生職工因工傷亡、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全事故，企業(yè)按規定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告的同時(shí)，及時(shí)通知工會(huì )。工會(huì )有權依法參加事故調查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。

　　第三章 工會(huì )與職工的權利和義務(wù)

　　第十九條 工會(huì )參加企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動(dòng)安全衛生的重大問(wèn)題，履行職工（代表）大會(huì )程序，經(jīng)職工（代表）大會(huì )審議通過(guò)。

　　第二十條 工會(huì )有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項勞動(dòng)安全衛生規章制度和安全操作規程，接受企業(yè)的教育培訓和管理。

　　第二十一條 工會(huì )認真履行勞動(dòng)保護監督檢查職責，支持企業(yè)加強勞動(dòng)安全衛生管理，定期組織檢查、監督勞動(dòng)安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會(huì )有權要求糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或發(fā)現明顯事故隱患和職業(yè)病危害時(shí)，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時(shí)研究答復；當發(fā)現危及職工生命安全情況時(shí)，有權建議組織職工撤離危險場(chǎng)所，企業(yè)必須立即作出處理。

　　第二十二條 工會(huì )積極協(xié)助企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛生規章制度，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護意識。

　　第二十三條 工會(huì )組織職工積極參與企業(yè)事故隱患排查治理活動(dòng)，對職工排查出的事故隱患督促企業(yè)及時(shí)整改落實(shí)。

　　第二十四條 職工有權了解其崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素、采取的防護措施及事故應急搶救措施，有權對本單位的勞動(dòng)安全衛生工

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