- 家政服務(wù)合同 推薦度：
- 家政服務(wù)合同 推薦度：
- 家政服務(wù)合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【推薦】家政服務(wù)合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的家政服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家政服務(wù)合同1
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經(jīng)甲方（用戶(hù)）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶(hù)）的權利和義務(wù)
1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的.要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物、以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方（家庭服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
五、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
家政服務(wù)合同2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環(huán)境，特將內外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時(shí)間及費用：
1、保潔承包時(shí)間從年月日起至年月日
2、保潔費暫定每月元(大寫(xiě))
3、甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇節假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順。但時(shí)間必須在7日之內。
二、保潔的形式的.范圍：
1、保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為甲方的每個(gè)工作日
春冬(7：30-----18：00)
夏秋(7：30-----19：00)
2、保潔范圍按甲方規定區域保潔范圍是前后大院、一到七樓中間和兩側樓梯間、一到七樓衛生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區域玻璃門(mén)窗、電梯。
3、保潔標準按三星級賓館標準執行。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改。若不及時(shí)整改，可以書(shū)面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
2、甲方無(wú)償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方自行提供保潔工作必須的設備和工具，按甲方規定標準進(jìn)行保潔。
2、乙方應遵循安全生產(chǎn)規定，在保潔過(guò)程中，(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發(fā)生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
四、違約責任：
甲乙雙方無(wú)正當理由不得無(wú)故終止和解除合同，否則違約方應向對方支付違約金。
五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執行一份，雙方簽蓋章生效。
甲方代表乙方代表
(章)(章)
家政服務(wù)合同3
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務(wù)內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
�。�2）合同期滿(mǎn)如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請求，在《勞務(wù)派遣續訂確認書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續，依此類(lèi)推；
2.派遣人員人數及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
第三條 服務(wù)地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %；
2.每月固定費用的計費方法：
�。�1）以實(shí)際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會(huì )保險費和勞保等福利待遇。社會(huì )保險費的數額以當地社保經(jīng)辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據；
�。�2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的規定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費用中扣除；
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；
4.其他費用
�。�1） 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；
�。�2） 工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金；
�。�3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)�。┖�，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷(xiāo)。
第五條 崗位和時(shí)間
1.崗位描述：
2.工作時(shí)間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應根據國家有關(guān)規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任；
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)：
�。�1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；
�。�2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
�。�3）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理；
�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
�。�5）委派期滿(mǎn)，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件；
4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施；
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助；
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的`，應提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
第七條 甲方義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證；
2.須依據合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇；
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額從固定費用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方；
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì )保險參保標準，繳納基數以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參�；鶖禐橐罁�；
6.應如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數量、規模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護用品；
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
9.派遣人員出現工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規定執行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定的申報理賠工作；
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關(guān)費用，待乙方按社保規定程序報銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門(mén)做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；
2.維護派遣人員的合法權益；
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務(wù)
1.應如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過(guò)培訓、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證；
3.應與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負責檔案資料收集整理；
4.負責為派遣人員辦理社會(huì )保險，甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認定后由乙方負責社會(huì )保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)；
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度；
2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3.甲方未按照法律法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個(gè)月以上的；
3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的；
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規程的；
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政服務(wù)合同4
甲方（需方）： 乙方（供方）：
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關(guān)法律法規，遵照平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條工程概況：
工程名稱(chēng)： 工程地點(diǎn)： 合同內容：
第二條組成合同的文件
1、本合同書(shū)和合同條款
2、中標通知書(shū)
3、投標書(shū)及其附件
4、招標文件
5、國家法規、規范、行業(yè)標準和有關(guān)技術(shù)文件
6、雙方有關(guān)供貨問(wèn)題的協(xié)商、會(huì )議紀要等書(shū)面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。
第三條合同范圍和條件
本合同的范圍和條件應與上述合同文件的`規定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。
第四條合同價(jià)款
甲方向乙方訂購（包括運輸）計人民幣元，安裝計人民幣元，合計人民幣元，大寫(xiě)人民幣元整。其產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、數量、單價(jià)、生產(chǎn)廠(chǎng)家、技術(shù)規格及功能、備品備件、易損件、進(jìn)口和國產(chǎn)部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價(jià)單等詳見(jiàn)附表。
乙方向甲方承諾按照合同約定按時(shí)交貨和施工、竣工，承擔設備的質(zhì)量問(wèn)題，并在質(zhì)量保修期內承擔工程質(zhì)量保修責任。
甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價(jià)款。
合同生效合同訂立時(shí)間：________年____月____日合同訂立地點(diǎn)：本合同約定雙方簽字蓋章后生效。
合同份數本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執二份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
家政服務(wù)合同5
甲方（消費者）：______________乙方（經(jīng)營(yíng)者）：____________________
身份證號碼：__________________法定代表人：________________________
住所：________________________住所：______________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《深圳經(jīng)濟特區家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務(wù)內容
乙方選派家政服務(wù)員_______人，以□居家/ □非居家/ □鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項服務(wù)。
1．一般家務(wù)；
2．孕、產(chǎn)婦護理；
3．?huà)�、幼兒護理；
4．老人護理；
5．家庭護理病人；
6．醫院護理病人；
7．______________ 。
具體服務(wù)內容：_____________________。
第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能
性別：_______年齡：_______籍貫：_______學(xué)歷：_______
乙方家政服務(wù)員應具備的技能或其他條件：_____________________。
第三條服務(wù)場(chǎng)所：_____________________。
第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間
1．服務(wù)期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2．非居家類(lèi)服務(wù)時(shí)間為上午_______點(diǎn)至_______點(diǎn)；下午_______點(diǎn)至_______點(diǎn)；晚上_______點(diǎn)至_______點(diǎn)。
3．鐘點(diǎn)工類(lèi)家政服務(wù)時(shí)間為：______________。
第五條服務(wù)費用
甲方應向乙方支付服務(wù)費共_______元人民幣／月。其中乙方家政服務(wù)員工作報酬不少于_______元人民幣／月。支付時(shí)間為_(kāi)______。
第六條甲方權利義務(wù)
1．甲方權利
�。�1）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務(wù)員。
�。�2）甲方對乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔所增加項目的體檢費用。
�。�3）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
�。�4）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務(wù)員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員有違法行為的；
�、谝曳郊艺⻊�(wù)員患有傳染病的；
�、垡曳郊艺⻊�(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；
�、芤曳郊艺⻊�(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
�、菀曳郊艺⻊�(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；
�、抟曳郊艺⻊�(wù)員離職的；
�、咭曳郊艺⻊�(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的；
�、� ______________ 。
�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的`，甲方有權要求賠償損失：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；
�、诜险{換條件，經(jīng)甲方請求，乙方調換_______名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求或拒不調換的；
�、劭諐廮______日乙方未派替換人員到崗工作的。
2．甲方義務(wù)
甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯(lián)系電話(huà)、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以及對乙方家政服務(wù)員的具體要求。
家政服務(wù)合同6
甲方（用戶(hù)）：___________________________
乙方（家政公司）：_____________________
1。經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛。
2。甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：____________
3。服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日止。
4。自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務(wù)人員為甲方提供相關(guān)服務(wù)。
5。甲方預付服務(wù)費___________元（大寫(xiě)）。每項服務(wù)完成經(jīng)確認后支付剩余服務(wù)款項，同時(shí)乙方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。
6。乙方服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
7。乙方服務(wù)員由于違規操作造成甲方財產(chǎn)損失，由乙方負責賠償。
8。乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9。如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續留用乙方的家政服務(wù)員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與乙方無(wú)關(guān)。同時(shí)乙方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向甲方追繳違約金____人民幣_____________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
10。甲方不得擅自將乙方服務(wù)人員轉換為第三方服務(wù)，不許帶往外地服務(wù)。乙方有權拒絕轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
1
1。乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
1
2。乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的`勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
1
3。乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
1
4。合同簽定和解除：
1、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
2、本公司服務(wù)員完成服務(wù)工作，由甲方在服務(wù)質(zhì)量反饋單上確認達標，并（收�。┲Ц断嚓P(guān)費用后，本合同自動(dòng)解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度未達到要求的，可以向本公司提前說(shuō)明并要求解除合同。如甲方不能具體說(shuō)明乙方的嚴重違反事實(shí)，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務(wù)費。
甲方：（簽字）____________________乙方：（簽字）__________________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
______編碼____________________
公司電話(huà)____________________
此合同一式二份，雙方各持一份。
家政服務(wù)合同7
甲方：____
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿承攬甲方委托的通信類(lèi)新的維護、工程業(yè)務(wù)，配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)、代理服務(wù)，甲方向乙方提供一定比例的.維護服務(wù)費用，并共同達成以下協(xié)議并共同遵守和履行：
一、維護服務(wù)要求：
1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時(shí)間內，服務(wù)人員、工具、車(chē)輛抵達任務(wù)現場(chǎng)，
2、乙方所有參與服務(wù)人員，在執行應急維護服務(wù)任務(wù)時(shí)，必須服從指揮調度，嚴格按照安全操作規程，確保質(zhì)量及人員安全；
3、乙方負責人的通信工具一律不得關(guān)機，并保證通信工具24小時(shí)暢通，且甲方負責人呼叫時(shí)乙方負責人事，乙方必須在最短時(shí)間內應答，以便有維護服務(wù)任務(wù)時(shí)能及時(shí)聯(lián)系，按時(shí)到達，不得以任何借口延誤；
4、乙方在平時(shí)搶修工作中，遇有問(wèn)題必須迅速上報及時(shí)處理，若因乙方隱瞞及虛報搶修情況，乙方需承當一切事故責任。
5、乙方所有商場(chǎng)資料，必須乙方成員自己完成，甲方只負責指導，以及監督審查工作，若甲方出現虛報工作量，資料退回及未通過(guò)現象，若傳輸局追究甲方責任，甲方一概追究乙方全部責任。
二、其它事項
1）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。
2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內有效，逾期可根據雙方情況重新簽定合同。
甲方（蓋章）法定代表人：
乙方（蓋章）法定代表人：
委托代理人：委托代理人
家政服務(wù)合同8
甲方(用工單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務(wù)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
委托代理人：__________________
職務(wù)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
單位聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務(wù)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
委托代理人：__________________
職務(wù)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
單位聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務(wù)內容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿(mǎn)如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請求，在《勞務(wù)派遣合同續定確認書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續，依此類(lèi)推。
2.派遣人員人數及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
第三條 服務(wù)地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實(shí)際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會(huì )保險費和勞保等福利待遇(社會(huì )保險費的數額以當地社保經(jīng)辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書(shū)規定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2)工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷(xiāo)。
第五條 崗位和時(shí)間
1.崗位描述：__________________
2.工作時(shí)間：__________________
甲方因工作需要需延長(cháng)派遣人員工作時(shí)間，應根據國家有關(guān)工作時(shí)間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿(mǎn)，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證。
2.應如實(shí)告知乙方和派遣人員服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數量、規模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額可從固定費中扣除并以書(shū)面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì )保險參保標準，繳納基數以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參�；鶖禐橐罁�)。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規定執行。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關(guān)費用，待乙方按社保規定程序報銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門(mén)做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規定的勞動(dòng)工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。
11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動(dòng)，應書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證。
2.應如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過(guò)培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會(huì )保險。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認定后由乙方負責社會(huì )保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。
6.對派遣人員給甲方造成的`經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前30日，以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個(gè)月以上的;
3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規程的;
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開(kāi)具發(fā)票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書(shū)面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________
乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________
代表簽章：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日
日期：__________________ 年 ________月 ________日
家政服務(wù)合同9
甲方：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
乙方：_________
地址：_________
電話(huà)： _________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的`地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。
二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元(大寫(xiě))。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的20%。
五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(hù)(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務(wù)合同10
一、經(jīng)甲方（用戶(hù)）、乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶(hù)）的權利和義務(wù)
�。�、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
�。�、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
�。�、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
�。�、負責保護乙方安全。
�。�、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。
�。�、服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之后負擔乙方醫藥費４０％。
�。�、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
�。�、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的.意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
�。�、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
�。保�、不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權利和義務(wù)
�。�、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務(wù)工作。
�。�、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
�。�、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
�。�、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
�。�、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
�。�、服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。
�。�、有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
�。�、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
�。�、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
�。�、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）介紹費一律不退。
�。�、合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
�。�、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
�。�、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
�。�、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
�。�、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
公司（蓋章）
____年____月____日
家政服務(wù)合同11
甲方（雇主）：________
身份證號碼：____
乙方（家政服務(wù)員）：_______
身份證號碼：____
丙方：____家政服務(wù)有限公司
經(jīng)丙方介紹乙方在年月日與甲方簽訂了家政服務(wù)合同，乙方承擔工作[乙方的工作性質(zhì)及內容見(jiàn)合同]，乙方在為甲方工作過(guò)程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，無(wú)論該種商業(yè)秘密是由甲方披露給乙方或乙方在工作中自行獲得（以下統稱(chēng)“商業(yè)秘密”）的，乙方、丙方都有義務(wù)也都同意對所有本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密承擔保密責任�；诖�，三方經(jīng)友好協(xié)商，為保守上述商業(yè)秘密，簽署本協(xié)議：
1.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密指乙方在為甲方工作過(guò)程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所簽署的合同經(jīng)營(yíng)信息。
2.乙方、丙方承認并能預見(jiàn)如下事實(shí)：甲方的所有商業(yè)秘密應為甲方獨自擁有的.，乙方、丙方在未得到甲方書(shū)面授權的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給甲方帶來(lái)不可估量的重大損害。
3.甲方承認并能預見(jiàn)如下事實(shí)：乙方、丙方的所有商業(yè)秘密應為乙方、丙方獨自擁有的，甲方在未得到乙方、丙方書(shū)面授權的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給乙方、丙方帶來(lái)不可估量的重大損害。
4.甲、乙、丙三方必須做到：
a)乙方、丙方必須遵守甲方的保密制度，只能為了完成甲方工作的目的使用該等商業(yè)秘密,禁止以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密；
b)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方、丙方不得利用個(gè)人、公司資源和商業(yè)秘密進(jìn)行其它工作；
c)未經(jīng)丙方書(shū)面同意，乙方、甲方不泄露合同內容。
5.因任何一方泄露其他方商業(yè)秘密造成損失，應承擔賠償責任。同時(shí)為調查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發(fā)生的其他費用.
甲方（簽字）：______
乙方（簽字）：____
手機：__________
座機：__________
手機：___________
__年____月____日
__年____月____日
丙方（蓋章）__________
電話(huà)：__________
賬號：__________
家政服務(wù)合同12
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時(shí)保姆要交還雇主物品。
沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的`現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
家政服務(wù)合同13
合同編號：________________
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
住所：_______________________________
電話(huà)：_______________________________
社會(huì )信用代碼：_______________________
乙方：_______________________________
身份證號：
住所：_______________________________
電話(huà)：______________________________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、甲方同意為乙方選派家政服務(wù)員，承擔下列第_________項服務(wù)：
�。�1）一般家務(wù)；（2）孕、產(chǎn)婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫院護理病人；（8）其他。
二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。
三、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
四、每日服務(wù)費共計人民幣_________元（大寫(xiě)）。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。
五、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的.%。
六、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
七、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
八、在甲方提供家政服務(wù)期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
九、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
十、用戶(hù)（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。
十一、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十二、爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
�。�1）提交________仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
代理人（簽字）：_______
_________年____月____日
________年____月____日
家政服務(wù)合同14
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的'基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。
二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元（大寫(xiě)）。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的20%。
五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(hù)（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。十、
法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十一、
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政服務(wù)合同15
甲方(雇傭方)：
乙方(被雇方)：
丙方(推薦方)：
甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：
1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會(huì )面，甲方應如實(shí)介紹工作量，并進(jìn)行具體事項的洽談：工作時(shí)間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，每天點(diǎn)至點(diǎn)。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛生□買(mǎi)菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇：，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節三天)有事提前請假，特殊情況雙方協(xié)商。
2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調解。乙方保證認真負責地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、曠工、怠工。
3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品，不預支工資，不借款給乙方，否則出現問(wèn)題與丙方無(wú)關(guān)。
4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產(chǎn)，因故造成甲方損失的，應根據情況承擔賠償責任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。
5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責任。
6、乙方在被雇傭期間，應特別注意安全，不得從事高危作業(yè);甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì )乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。
7、甲、乙雙方協(xié)商滿(mǎn)意后，甲方應向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負責在服務(wù)期內免費更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下，相應延長(cháng)服務(wù)期。
8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應主動(dòng)到丙方續約，否則出現一切不良后果，概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個(gè)月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當天家中無(wú)人工作，乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協(xié)商，過(guò)期不可強求補班。如乙方有事不能上班，應提前告知甲方，請假天數從工資中扣除。
9、乙方工作期間，應主動(dòng)到丙方匯報工作，圓滿(mǎn)完成工作協(xié)議后，乙方應主動(dòng)叫甲方到丙方來(lái)續簽協(xié)議，丙方根據乙方的工作表現，參照市場(chǎng)適當提高報酬。
10、本協(xié)議簽訂一周內，若甲方的`工作量、工作時(shí)間有所改變，導致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因導致甲方不能正常用人，丙方免費為甲方調換服務(wù)員，待遇隨市場(chǎng)行情變化而定。
11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應及時(shí)投訴到丙方，丙方進(jìn)行調解無(wú)效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內容有所變化而未到丙方備案，后果自負。
12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。
13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力。
甲方：
乙方：
丙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
電話(huà)：
20xx年xx月xx日：
【家政服務(wù)合同】相關(guān)文章：
家政公司家政服務(wù)合同12-07
家政服務(wù)合同10-25
家政服務(wù)的合同12-28
家政服務(wù)合同10-27
家政服務(wù)的合同12-27
家政服務(wù)協(xié)議03-21
關(guān)于家政服務(wù)合同10-28
熱門(mén)家政服務(wù)合同10-26
家政保潔服務(wù)合同08-12
家政服務(wù)勞務(wù)合同01-12