公司勞務(wù)合同匯編15篇
隨著(zhù)法律知識的普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司勞務(wù)合同1
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
名稱(chēng)： 姓名： 住所： 性別： 主要負責人： 身份證號碼：
聯(lián)系人： 住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定工作任務(wù)為期限：從__年____月____日起至 __年____月____日工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是____若該工作任務(wù)至__年____月____日仍未完成，除雙方另行協(xié)議延長(cháng)合同期限外，雙方的勞動(dòng)合同至該日終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內容(崗位或工種)：
乙方的工作地點(diǎn)： 甲方所承建的工程項目所在地 。
甲、乙雙方根據工作需要或乙方的能力和表現，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調動(dòng)乙方的工作崗位或工種。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按綜合計算工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間。乙方的具體工作時(shí)間，由甲方現場(chǎng)管理人員根據季節氣候、工序和實(shí)際情況靈活安排，乙方不得怠工或擅自加班。
(二)乙方按正常工作時(shí)間出勤工作(平均每月工作時(shí)間小時(shí))，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)在正常情況下可以完成的工作任務(wù)，由于乙方故意拖延而導致必須加班的，甲方可以拒付加班費。
四、勞動(dòng)報酬
乙方每月基本工資標準 元(計算加班工資基數)，本工作任務(wù)按工程量計付工資，具體為：
(1)□按乙方每月完成的工程量計付工資，工程量單價(jià)為 。
(2)□工程量總量 總價(jià) 計取工資。
甲方于每月 日盡量足額發(fā)放上月工資，若因工程量無(wú)法及時(shí)結算清楚的，甲方至少應發(fā)放上月基本工資以保障乙方的基本生活需要。
乙方同意甲方從乙方工資中扣減或扣除以下費用和款項：
(1) 按法律法規規定應由乙方承擔的費用;
(2)所有依據本合同和有關(guān)勞動(dòng)紀律、甲方規章制度規定應由乙方支付的賠償或罰款;
(3)乙方伙食費和住宿費。
五、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲方按照國家和省、市有關(guān)規定，為乙方購買(mǎi)工傷保險。乙方因工負傷的，甲方按《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
(二)養老保險
甲方將依據國家和省、市地方政府有關(guān)社會(huì )養老保險規定與乙方協(xié)商并確定其養老保險的購買(mǎi)或處理方案(由乙方在本人戶(hù)口所在地自行購買(mǎi)保險，應由甲方承擔的費用由甲方折合在乙方上述計件工資中一并發(fā)放)。
(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
六、勞動(dòng)保護
甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度，并按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。乙方在簽訂本合同前應認真閱讀甲方的各項規章制度，合同簽訂后視為乙方已經(jīng)熟知甲方的各項規章制度并愿意遵守。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，服從甲方管理及工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國家和省、市計劃生育的`有關(guān)規定。
(四)罰則：
1、乙方有以下行為者，每次罰款人民幣50元。
(1)遲到、早退超過(guò)15分鐘;
(2)工作時(shí)間在非指定場(chǎng)所吸煙者;
(3)進(jìn)入施工現場(chǎng)未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳的;
(4)違反安全操作規程。
2、由于乙方違反操作規程或失職造成的經(jīng)濟損失，乙方應全額賠償甲方。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前五天以上三十天以?xún)纫詴?shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方不得擅自離職。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
(四)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律、文明施工管理、安全技術(shù)操作規程。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、遲到、早退超過(guò)15分鐘累計達三次的。
2、未經(jīng)請假，無(wú)故曠工二天的。
3、不服從甲方正當工作安排的
4、工作時(shí)間在非指定場(chǎng)所吸煙達三次的。
5、酒后鬧事、酒后上崗的。
6、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。
7、進(jìn)入施工現場(chǎng)未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳達三次的。
8、高空作業(yè)時(shí)沒(méi)有系好安全帶，在高空中沒(méi)有扶手的攀沿物上隨意走動(dòng)的。
9、違反安全操作規程，損壞設備、工具，浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失超過(guò)人民幣2000元的。
10、非機械操作人員操作機械的、非電工接駁電源的。
11、在宿舍內亂搭電線(xiàn)、或使用高功率電器、私設爐灶生火做飯。
12、乙方被發(fā)現在應聘過(guò)程中向甲方提供信息和資料(如身份證、婚姻、生育、健康狀況、教育學(xué)歷、工作經(jīng)歷、上崗證、操作證、住址、不良記錄等)與事實(shí)不符的。
13、工作質(zhì)量達不到到相關(guān)標準要求的(詳見(jiàn)分項工程質(zhì)量要求)。工程質(zhì)量驗收應滿(mǎn)足《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》(GB-20xx)、《建筑工程施工質(zhì)量評價(jià)標準》(GB/T-20xx)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規范的規定。
工程檢驗批驗收時(shí)，主控項目應全部符合其專(zhuān)業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規范的規定;一般項目應有90%及以上的抽檢符合規范的規定或偏差值在允許偏差范圍以?xún)取?/p>
14、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失超過(guò)人民幣2000元。
15、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
16、被依法追究刑事責任和行政責任的;
17、違反計劃生育條例的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
勞動(dòng)合同的解除和終止，雙方必須簽訂《勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書(shū)》，若乙方未簽訂《勞動(dòng)合同解除(終止)協(xié)議書(shū)》而擅自離職者，甲方可扣留乙方未領(lǐng)工資，并不作任何補償。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后三天內應當一次性付清乙方的工資。
九、法律責任
(一)乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職操作不當、技能問(wèn)題等給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(二)乙方在履行勞動(dòng)合同期間，必須按甲方要求參加甲方組織的各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
(三)乙方不得提供假身份證或無(wú)效身份證入職，否則造成包括社保、工傷、醫療在內的一切損失由乙方自行承擔。
十、其它
(一)甲方的規章制度、安全操作規程、質(zhì)量要求作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
代表簽字：
乙方：（蓋章）
代表簽字：
__年____月____日
公司勞務(wù)合同2
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。
第一條
首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續聘。
第二條乙方享有如下權利
1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發(fā)放；
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方
3.法律法規規定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）
_______________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實(shí)際情況調整工作崗位、下達臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條
乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規和政策辦理。
第五條
有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方
1.乙方不能勝任工作；
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；
3.本合同所訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的`規章制度為本合同的附件
本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規及相關(guān)政策辦理。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
________年____月____日_________年____月____日
公司勞務(wù)合同3
甲方（用人單位）：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項并填寫(xiě)完整）。
A.有固定期限勞動(dòng)合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日；
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自___________年_____月___日起。
C.以完成__________工作為期限。
2、本合同包含______個(gè)月的試用期（自___________年_____月___日至___________年_____月___日）。
第二條 工作地點(diǎn)
________�。ㄗ灾螀^、直轄市）__________市（縣）__________路____號。
第三條 工作內容
1、乙方同意在甲方______部門(mén)（或崗位）擔任______職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條 勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的`標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：__________________。
第六條 社會(huì )保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條 勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前______日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第九條 其他
1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
4、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
5、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，______式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（簽章）_____________
乙方（簽字）_____________
_________年_______月____日
公司勞務(wù)合同4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
基于甲乙雙方現建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據民法通則及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、合同的類(lèi)型與期限
第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為：
1、學(xué)歷文化：
2、身體狀況：
3、工作技能：
4、團隊精神：
5、其他：
第二章、工作內容與工作地點(diǎn)
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上）。
第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。
第八條、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)__元/天，事假扣除標準為_(kāi)__元/天，病假扣除標準為_(kāi)__元/天，曠工扣除標準為_(kāi)______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條、甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、規章制度與勞動(dòng)紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的`，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條、乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規定
第二十九條、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
_____年___月___日
公司勞務(wù)合同5
托運方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
營(yíng)業(yè)執照注冊號：
法定代表人：
住所地：
聯(lián)系電話(huà)/傳真：
承運方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
營(yíng)業(yè)執照注冊號：
法定代表人：
住所地：
聯(lián)系電話(huà)/傳真：
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就甲方委托乙方承運貨物有關(guān)事宜達成如下協(xié)議以供雙方共同遵守執行。
一、乙方必須向甲方提供有效的資質(zhì)證件，主要有營(yíng)業(yè)執照、道路運輸證、法人機構代碼證等復印件；
二、在簽署本合同時(shí)，乙方需向甲方交付派車(chē)保證金（人民幣）_________，該押金不計利息。
三、乙方車(chē)輛必須各種手續齊全，防護用品齊全，如因以上原因所造成的職能部門(mén)罰款、扣押及貨物丟失、淋濕、損壞均由乙方承擔責任并負責賠償；
四、貨物起運地點(diǎn)________ 貨物到達地點(diǎn)________
貨物承運日期________ 貨物運到期限________
五、運輸質(zhì)量及安全要求：裝車(chē)和卸貨的數量一致，貨物完好，乙方簽甲方出庫單。
六、貨物裝卸責任和方法：________方負責裝卸。
七、收貨人領(lǐng)取貨物及驗收辦法：按甲方出庫單收貨，確認貨物完好。
八、運輸費用、結算方式：運費：________￥，計人民幣________元整，付款方式為_(kāi)_______（轉帳或現金），貨到目的地日期起，________日內付款。
九、甲方不得自行租車(chē)，乙方按甲方需要指派車(chē)輛，如乙方不能及時(shí)派車(chē)，甲方可另行租車(chē)，如所租車(chē)租金超過(guò)雙方擬定價(jià)格，超出部分由乙方負責支付（在派車(chē)保證金中扣除）；
十、乙方運輸貨物須在_________小時(shí)內安全到達甲方指定目的地；
十一、超過(guò)_________立方或_________噸以上貨物如在_________公里范圍內，乙方需協(xié)助甲方提取且不計運費。如超過(guò)此限甲方須酌情補助費用；
十二、權利義務(wù)
A、甲方的權利義務(wù)
1．甲方的權利：要求乙方按照合同規定的時(shí)間、地點(diǎn)，把貨物運輸到目的地。貨物托運后，甲方需要變更收貨人或者取消托運時(shí)，有權向乙方提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并應按有關(guān)規定付給乙方所需費用。
2．甲方的.義務(wù)：按約定向乙方交付運雜費。否則，乙方有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規定的標準進(jìn)行包裝捆扎，遵守有關(guān)運輸的規定，按照合同中規定的時(shí)間和數量交付托運貨物。
B、乙方的權利義務(wù)
1．乙方的權利：按貨物運輸合同的約定，向甲方或甲方指定的收貨方收取運雜費用。
2．乙方的義務(wù)：在合同規定的期限內，將貨物運到指定的地點(diǎn)，按時(shí)向指定的收貨人移交托運的貨物。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞。如有上述問(wèn)題，應承擔賠償義務(wù)。
十三、違約責任
A、甲方違約責任
1．由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，甲方應承擔賠償責任。
2．由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，甲方應承擔賠償責任。
3．在甲方專(zhuān)用線(xiàn)或在港、站公用線(xiàn)、專(zhuān)用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時(shí)，發(fā)現貨物損壞、缺少，在車(chē)輛施封完好或無(wú)異狀的情況下，甲方應賠償收貨人的損失。
4．罐車(chē)發(fā)運貨物，因未隨車(chē)附帶規格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無(wú)法卸貨時(shí)，甲方應償付乙方卸車(chē)等存費及違約金。
B、乙方違約責任
1．不按合同規定的時(shí)間和要求發(fā)運的，乙方應償付甲方違約金______元。
2．乙方如將貨物錯運到貨地點(diǎn)或接貨人，應無(wú)償運至合同規定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物逾期達到，乙方應償付逾期交貨的違約金。
3．運輸過(guò)程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，乙方應按貨物的實(shí)際損失（包括包裝費、運雜費）賠償甲方。
十四、本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕運貨或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。
十五、甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時(shí)，應及時(shí)向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得有關(guān)機構證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承擔違約責任。
十六、本合同在執行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商仍未解決時(shí)，任何一方均可向乙方企業(yè)法人住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十七、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同有效期_________年，自簽定之日起生效。
本合同附以下附件：_________
甲方：______(蓋章)乙方：____(蓋章)
代理人：_____(簽字/蓋章) 代理人：___(簽字/蓋章)負責人：_____(簽字/蓋章) 負責人：___(簽字/蓋章)地址：________
電話(huà)：________
開(kāi)戶(hù)銀行、帳號_____
地址：______ 電話(huà)：______開(kāi)戶(hù)銀行、帳號____ ____年__月__日
公司勞務(wù)合同6
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律規定，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，確保工程施工質(zhì)量和安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在__市高新區___村委旁，項目：南山旅游觀(guān)光點(diǎn)，土方運輸任務(wù)一事，達成以下合同條款：
1、甲方在20xx年和卸土點(diǎn)，乙方車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)后由甲方即日安排工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及正常拉運，以后需要更換或增加挖裝地點(diǎn)，需甲方提前通知，經(jīng)甲乙雙方運距價(jià)格認可為宜。
2、價(jià)位按照單車(chē)里程計算，運輸價(jià)位按運距以?xún)溶?chē)上虛方_________元/立方計算，此價(jià)格均為稅后價(jià)，超過(guò)三百米外每百米增加_________元/立方計算，稅費由甲方承擔，乙方不再納稅，油價(jià)按現實(shí)為準，如油價(jià)上調，甲方補平油價(jià)。
3、乙方只負責運輸，進(jìn)入工地裝車(chē)，到卸渣土的場(chǎng)地平整，推壓均由甲方負責。
4、每月統計結算，以雙方現場(chǎng)委托的統計員簽字單據為工程結算依據，具體單拓以原件為準。
5、甲方應確保乙方運輸費用按甲方指定每月賬，此日扎帳后拉運方數視為下月方量，30日前結算付清本月工程款(除第一個(gè)月外，扣押工程款的20%視為保證金，此工程款完工時(shí)全部結清)，此后每月按以上付款方式付款。
6、甲方不能按時(shí)結算付款，逾期約。乙方有權停工，由此停工造成的損失由甲方賠償，如因甲方原因無(wú)故造成乙方運輸的`停工、誤工，由甲方賠償乙方車(chē)輛每天每臺
7、乙方車(chē)輛到工地后，甲方提供車(chē)輛加油、維修、餐費、以乙方管理人員簽字為準。每月結算時(shí)從工程款內扣除。
8、甲方負責乙方免費住宿，
9、甲方負責路保(交警、路政、超載、路障、拋灑、擾民罰款等)及社會(huì )上的外界糾紛，如因此而造成乙方不能正常運行，給乙方造成經(jīng)濟損失的由甲方負責賠償乙方，按以上第6條為準賠償，并解決現場(chǎng)裝卸過(guò)程中出現的問(wèn)題，乙方不承擔任何費用(不可抗拒因素除外)，乙方負責自身的安全問(wèn)題，如出現安全事故由乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。如發(fā)生扣車(chē)現象，甲方必需確保當天要回車(chē)輛。但車(chē)輛出入范圍應在甲方限止范圍內，否則乙方自負。
10、甲方確保乙方施工的路況平整(如不平整或不利于車(chē)輛安全行駛，甲方應根據實(shí)際情況隨時(shí)維修)，維修時(shí)間超過(guò)1天，影響乙方施工進(jìn)度，甲方應以上按第6條規定賠償乙方，確保乙方車(chē)隊24小時(shí)營(yíng)運(不可抗拒因素除外)。
11、乙方應該嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工規范，承擔施工過(guò)程中違規操作事故的責任。
12、本合同期限壹年，合同期滿(mǎn)后雙方續簽，乙方有優(yōu)先權，合同另行簽約。
13、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________
電話(huà)：__________________電話(huà)：__________________
身份證號：__________________身份證號：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
公司勞務(wù)合同7
勞務(wù)班組協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：______________________（身份證號碼：）
為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標，在誠信、務(wù)實(shí)、目標一致的原則基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：
一、 工程項目：裝飾工程
二、 工程地點(diǎn)：
三、 承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。
四、 承包方式：清工
五、 承包價(jià)款及付款方式：
1、清工承包價(jià)格：）
2、完工工程量計算時(shí)間：工程竣工驗收合格后，乙方提供承包范圍內的工程量清
單，甲方在收到工程量清單二個(gè)月內完成審計，以施工員開(kāi)具的經(jīng)決算員認可的工程量結算單，經(jīng)項目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準。
付款方式：
1）項目部根據項目部核實(shí)的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/
月計發(fā)基本生活費，每月15號前支付上個(gè)月的基本生活費。
2）工程完工后，按工程量及明確的合同單價(jià)為依據支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿(mǎn)后7日內付清所有工程尾款。
六、 工程質(zhì)量與文明施工
1、本工程為確保
的＿1 %。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規范及驗收標準和 （質(zhì)量標準）的要求進(jìn)行施工，在以上的前提下再?lài)栏癜凑帐┕D紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)行施工；如達不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規定的時(shí)間內乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。
2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應經(jīng)項目負責人書(shū)面同
意后，并指派一人臨時(shí)負責乙方班組的管理。
3、乙方在承包范圍內的工作開(kāi)始前，應對前項工作完成的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現
不符合質(zhì)量標準應向項經(jīng)理提出書(shū)面的整改要求，否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項工作質(zhì)量問(wèn)題而引起的損失由乙方承擔。
4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監督及工作配合，各工種間應做好相互配合、
協(xié)調工作，甲方有權對乙方違規不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無(wú)
條件接受。
5、乙方在每天收工后，必須清理施工場(chǎng)地，做到場(chǎng)地干凈，積極做好半成品、成品
的保護，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣
工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。
七、 工程期限
1、施工進(jìn)度必須嚴格按照甲方的施工進(jìn)度計劃執行，乙方必須保證在甲方指定
的施工時(shí)間內完成。
2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進(jìn)度計劃完成任務(wù)，若出現不按甲方施工周期
計劃進(jìn)度節點(diǎn)完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時(shí)對下屬人員進(jìn)行調整
或加強，如造成乙方不能滿(mǎn)足甲方進(jìn)度計劃內容按員中途退場(chǎng)須書(shū)面報告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場(chǎng)，按100元/人給予處罰。
3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的（以推遲三天為限），甲方有權派其他
班組充實(shí)乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負；如中途退場(chǎng)
或發(fā)現轉包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場(chǎng)
造成的損失由乙方承擔。
4、如出現非乙方原因造成乙方無(wú)法施工，乙方應在24小時(shí)內向甲方提出書(shū)面報告，
經(jīng)甲方認可后，可作為工期順延的依據。
5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后，若出現長(cháng)期停工情況，乙
方應按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開(kāi)工時(shí)甲方應提前3天通知乙方，乙方須及時(shí)安排工地所需施工人員進(jìn)場(chǎng)。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時(shí)、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工種作息是時(shí)間：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。
八、 安全生產(chǎn)、文明施工
1、乙方必須嚴格遵守國家有關(guān)法令、法規和公司的規章制度，認真執行簽定的“質(zhì)
量安全責任書(shū) ”。
2、乙方必須堅持預防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰
款向乙方結算。
3、乙方必須認真遵守有關(guān)規章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規章制度
相對照，發(fā)現有不妥因素首先應自我整改，如問(wèn)題嚴重的馬上通知甲方。否則為
了貪圖方便，違反操作規程不計后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負責，
造成甲方損失的，甲方有權向乙方索賠。
4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規章制度。遵守國家法律、法規及治
安管理條例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節輕重處以 乙方50----1000元罰款，同時(shí)所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規員工情節嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。
5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地，必須交納身份證復印件一份（原件審核后退還），
照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔；乙方應按甲方要求佩帶胸卡，統一穿著(zhù)佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。
6、乙方在使用機具設備時(shí)，必須按照安全操作規程，如擅自拆卸的后果自
負，同時(shí)對自己所使用的機具應采取定期檢查，以防事故發(fā)生。
7、食、宿由乙方自行解決；（備注：宿舍由甲方統一安排，但費用由乙方承擔）。
九、 材料使用、機械及工具供應方法
1、乙方根據工程需要，應配備足夠完好的機械設備，（在施工前上報項目部機械工
具清單）。
2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應清點(diǎn)并驗收后
使用，每日做到工完料清、場(chǎng)地清的`工作習慣。如材料有質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)與項目部提出，并可拒絕使用。
3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料，甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺賬，實(shí)行獎罰措施。具體標準
為：由甲方根據乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數，超過(guò)損耗
系數的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節余的甲方獎勵乙方1/3的材料費
用。
4、所用材料進(jìn)庫后，領(lǐng)用材料必須填寫(xiě)材料領(lǐng)用出庫單（班組指定人員），從倉庫
到各班組施工現場(chǎng)的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。
十、 附加條款
1、乙方應負責教育員工愛(ài)護公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項 目部有權對偷竊者處以原價(jià)的10倍罰款，情節嚴重的移交當地公安機關(guān)，同時(shí)對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。
2、乙方施工時(shí)必須嚴格按控制標高線(xiàn)、水平線(xiàn)、垂直線(xiàn)、尺寸，在施工時(shí)須認真復核，不得有半點(diǎn)差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。
3、乙方必須對有關(guān)制度、規章認真學(xué)習并貫徹到每個(gè)員工，如發(fā)現違反制度、規定的，項目部最后均可追究乙方的責任。
4、乙方每月須按實(shí)考勤并及時(shí)甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個(gè)員工手 上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負，造成社會(huì )影響的，甲方有權沒(méi)收保證金或對乙方處以罰款。
5、所有領(lǐng)取安全帽、工作服、施工用品等，退場(chǎng)時(shí)按實(shí)退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。
十一、 甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規章制度、處罰制度，乙方承包單位價(jià)格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據經(jīng)甲方確認蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時(shí)有效。
十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
甲方代表： 乙方：
年月日年月日
公司勞務(wù)合同8
甲方(用人單位)名稱(chēng)： xx有限公司
法定代表人：齊自林
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方自由協(xié)商，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立如下勞動(dòng)合同各條。
第一條 合同期限
本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至 年 月 日 至。試用期7天過(guò)后，如果乙方自己認為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進(jìn)正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；xx至澠池縣的來(lái)回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負擔，雙方互清。正式上崗后，每月工資為xx元人民幣（管吃�。�。每班需要一名臨時(shí)會(huì )鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為xx元整每月。
第二條 工作崗位及區域范圍
甲方安排乙方從事在本市區或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應盡力按時(shí)足額完成甲方分配的工作任務(wù)。 工作中不得偷懶。乙方應盡力做到把公司的事情當做自己的事情來(lái)做，要以公司利益為核心，把工友當親人，互相團結，合作共贏(yíng)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照每下月15日前一次性結清上月工資的辦法兌現乙方工資。乙方應在 月 日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶(hù)名以書(shū)面形式上報甲方公司財務(wù)部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預支工資，可以申請向甲方打借條預借工資，在發(fā)放工資時(shí)，甲方有權將預借的工資扣除。
第四條 社會(huì )福利和待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納，自行處理。甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個(gè)月，該項費用（500元）由乙方承擔。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)雙方約定實(shí)行白天休息，晚上工作的.主流工作制度 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應符合國家和地方有關(guān)規定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方應當預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。一旦發(fā)生意外，由保險公司進(jìn)行相關(guān)賠付，之外部分由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的，應在本合同期滿(mǎn)前 30 日辦理續訂手續。
三、爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 本合同自雙方簽字按指印之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，雙方另行協(xié)議。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
授權代理人：xx（公司法律顧問(wèn)）
乙方：
身份證號碼：
本合同簽署地：
年 月 日
附：聯(lián)系電話(huà)xx
辦公地址：xx附近辦公樓
工人住址：xx
工作區域：xx
公司勞務(wù)合同9
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話(huà)：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起
至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權利義務(wù)
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、 甲方根據業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作。
3、 乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
7、 乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報酬支付
1、 甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。
2、 甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個(gè)工程設定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、 如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、 甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的.萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司勞務(wù)合同10
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關(guān)規定，特簽署本合同。
一、合同內容：
1、質(zhì)量要求：
2、質(zhì)量要求：
3、質(zhì)量要求：
二、合同金額：
共計人民幣（大寫(xiě)） （小寫(xiě)）
三、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫(xiě)：________元整）。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫(xiě)：______元整）
四、責任與義務(wù)
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設計和制作工作。
2、乙方需在規定時(shí)間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。
3、甲方根據乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定：
甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權，否則，乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的'作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
六、違約責任：
因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需設計師的精心創(chuàng )作，乙方在開(kāi)始著(zhù)手設計時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽名： 代表簽名：
地址： 地址：
電話(huà)： 傳真：
日期： 日期
公司勞務(wù)合同11
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
根據《_________》及有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位為:____________________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是：_______________
三、工資福利待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按_____元/月執行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價(jià)值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。
(三)甲方根據網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現調整乙方工資。
(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補償，須征求乙方意見(jiàn)同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動(dòng)保護和安全協(xié)議
(一)甲方切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。
(四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動(dòng)紀律
(一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;
3、甲方以其它不正當的理由拖延時(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會(huì )。
(四)乙方無(wú)故解除本合同的，不得領(lǐng)取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(公章)：________________________
乙方(公章)：_____________________
_____________年________月________日
_____________年________月________日
公司勞務(wù)合同12
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 乙方實(shí)行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司勞務(wù)合同13
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務(wù)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
六、勞務(wù)報酬：
1、甲方的.工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務(wù)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞務(wù)教養的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
_______年______月_____日
乙方：
_______年______月_____日
公司勞務(wù)合同14
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：________
現在住址：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________。
第三條勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：_________。
第四條勞動(dòng)紀律
1。甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。
2。乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1。甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的.補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3。甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1。甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2。在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
�。�4）雙方約定的其他事項：____________。
3。下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4。乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的;
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2。甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;
4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7。其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1。由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3。甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）
法定代表人：______
�。ㄎ写砣耍篲_____（簽章）
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）
合同鑒證日期___年___月___日
公司勞務(wù)合同15
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務(wù)
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務(wù)，擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。
第三條 工作安全、衛生條件
甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的.各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的; (3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
4. 合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第七條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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