公司合同[集錦8篇]

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的公司合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司合同 篇1

　　供貨方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　采購方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　依據《中華人民共和國合同法》及中華人民共和國其他相關(guān)的法律法規，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同標的

　　1、品名：

　　2、規格型號：

　　3、數量：

　　4、單價(jià)：

　　5、總價(jià)款：

　　二、產(chǎn)品質(zhì)量

　　1、甲方保證本協(xié)議中所供應的產(chǎn)品質(zhì)量標準按照國家標準、行業(yè)標準或制造廠(chǎng)家企業(yè)標準確定，上述標準不一致的，以高等級嚴格的標準為準。沒(méi)有國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的，按照通常標準或者符合協(xié)議目的的特定標準確定。

　　2、甲方所提供的貨物應符合國家有關(guān)安全、環(huán)保規定，必須為正品行貨，不得有假冒偽劣產(chǎn)品或提供以次充好的產(chǎn)品。

　　三、訂貨

　　乙方應于距所要求的.最早交付日期前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單，應當以傳真等書(shū)面形式向甲方確認。

　　四、運輸與包裝

　　由______方負責運輸和包裝，費用由______方負擔。

　　五、交貨的時(shí)間和地點(diǎn)

　　甲方交貨期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。甲方應當于具備交付條件時(shí)及時(shí)通知乙方，并于乙方付款之日起______日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。

　　六、產(chǎn)品檢驗

　　1、甲方將產(chǎn)品送至乙方倉庫后，乙方于收貨之日起______日內進(jìn)行檢驗，并將產(chǎn)品規格、數量、質(zhì)量等不符合約定的情況通知甲方，并要求甲方予以更換或補齊數量。

　　2、乙方在______年內發(fā)現甲方出賣(mài)的產(chǎn)品存在隱蔽瑕疵，應當及時(shí)通知甲方，并要求更換或修復。

　　3、甲方出賣(mài)的產(chǎn)品有質(zhì)量保證期的，在質(zhì)量保證期內，乙方有權要求甲方予以更換或修復。

　　七、結算方式及期限

　　乙方采取以下幾種方式向甲方支付貨款：

　　1、乙方于訂貨時(shí)向甲方支付全部?jì)r(jià)款的______%作為預付款，于甲方通知乙方可以交貨時(shí)向甲方支付剩余價(jià)款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和剩余價(jià)款的支付分別向乙方開(kāi)具發(fā)票。

　　2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時(shí)向甲方支付全部?jì)r(jià)款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開(kāi)具發(fā)票。

　　八、不可抗力及風(fēng)險承擔

　　1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時(shí)，應積極采取措施防止損失擴大并及時(shí)通知乙方。甲方憑有權機關(guān)出具的證明，不承擔違約責任。甲方?jīng)]有積極采取措施，或者未及時(shí)通知乙方，應當對乙方損失承擔賠償責任。

　　2、產(chǎn)品損毀、滅失的風(fēng)險，甲方在乙方倉庫交付前由甲方承擔，在乙方倉庫交付后由乙方承擔。

　　九、違約責任

　　1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購買(mǎi)該產(chǎn)品，甲方應退還乙方支付的預付款。

　　2、甲方交付的產(chǎn)品的規格與約定不符的，應當負責調換；數量與約定不符的，對于多出的部分，乙方可以選擇按價(jià)接收或者退還甲方，對缺少的部分，甲方應負責補齊或減少相應價(jià)款。

　　3、甲方交付的產(chǎn)品質(zhì)量與約定不符，乙方同意收貨的，雙方應當按質(zhì)重新約定價(jià)格。乙方不同意收貨的，甲方應當更換。甲方不能更換的，應退還乙方支付的預付款。

　　4、乙方遲延付款的，每遲延一日，按照遲延給付部分的______分之______支付違約金。

　　十、合同爭議的解決

　　雙方在履行合同中如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向______方住所地有管轄權的人民法院起訴。

　　十一、合同生效

　　1、本合同簽訂于______市區，由雙方授權代表簽字并加蓋公司印章后生效。

　　2、雙方基于本合同訂貨的訂貨單、確認書(shū)均具有法律效力。訂貨單、甲方確認書(shū)的傳真件與原件具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

公司合同 篇2

　　甲方 (用人單位) 乙方(職工)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規 規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 締約基礎和知情權

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿、平等、誠實(shí)信用之基礎上達成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。 雙方承諾：本合同所確立的內容乃雙方之合意，在規范彼此權利義務(wù)時(shí)具有法律效力， 甲乙雙方皆應一體遵循并嚴格履行。

　　根據國家相關(guān)規定，在本合同訂立前，甲方有權了解乙方健康狀況，知識技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾：上述情況已向甲方如實(shí)說(shuō)明，乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在 本合同履行過(guò)程中，如對甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應承擔相應 的責任，甲方并可解除本合同。

　　根據國家相關(guān)規定，在本合同訂立前，乙方有權了解甲方的規章制度、工作內容、 工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。甲方承諾：上述情 況已向乙方如實(shí)說(shuō)明：乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在本合同履行過(guò)程中，如有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應承擔相應的責任，乙方并可解除本合同。

　　第二條 勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期為_(kāi) 年 ，即從 年 月 日起 至 年 月 日止。

　　在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同 而無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟補償。乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同并無(wú)須 給予甲方任何經(jīng)濟補償。

　　若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建 立勞動(dòng)關(guān)系。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，任何一方都無(wú)須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內容。

　　第三條 工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)，從事 崗位(工

　　種)工作。工作地點(diǎn)主要為襄陽(yáng)，但甲方也可根據工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)地工作。

　　乙方須按甲方對該部門(mén)崗位的相應崗位責任制的要求，認真履行甲方賦予的職責， 承擔勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。

　　乙方須按照甲方的要求，履行甲方臨時(shí)指派的本條第1款以外的其他職責。

　　當甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)，作出調動(dòng)乙 方所在的工作崗位的決定時(shí)，乙方應予服從。

　　乙方應認真參加甲方組織或安排的各項培訓，并努力實(shí)現培訓目的。

　　乙方任職期間，無(wú)論是否收取報酬，在取得甲方明確的書(shū)面的同意前，均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟組織任職或為其工作，也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或實(shí)際構成競爭的業(yè)務(wù)或行為。

　　乙方未經(jīng)甲方許可，不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規定乙方應享受的各種津貼等)，乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險金由甲方根據國家的有關(guān)規定按月在乙方的工資中代為扣繳。

　　甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資，獎金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項目根據具體情況酌情考慮)。

　　乙方的獎金，按甲方的相應規定執行。鑒于公司計獎辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素，因此，乙方在工作日延長(cháng)工作時(shí)間及休息日加班的，一般甲方不再另行支付加班費。

　　第五條 社會(huì )保險

　　由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動(dòng)性大等原因)，醫療保險、養老保險由乙方自行繳納，甲方按養老保險繳費一檔總金額的70%貨幣補貼給乙方，每半年集中補貼。

　　第六條 工作時(shí)間和休息休假

　　乙方實(shí)行標準工時(shí)制度，即每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)(由于工作性質(zhì)特殊，任務(wù)量大時(shí)也會(huì )加班)。

　　乙方享受有國家有關(guān)規定的雙休日、法定節假日 、婚喪假、計劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。

　　乙方休假期間的工資待遇，按國家及襄陽(yáng)市規定執行。

　　第七條 醫療待遇

　　乙方患病或非因工負傷的工資和醫療待遇按照國家和襄陽(yáng)市有關(guān)規定執行。

　　第八條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方根據國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定，為乙方提供法律規定的工作條件、勞動(dòng)安全衛 生設施和職業(yè)危害防護。

　　第九條 培訓

　　甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并根據乙方的實(shí)際情況，組織或安排乙方參加培訓時(shí)，雙 方的權利義務(wù)應受以下條款的約束：

　　1、乙方應接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制 度等的教育和培訓。

　　2、乙方在參加培訓時(shí)，應認真學(xué)習，勤奮專(zhuān)研，力爭實(shí)現培訓目的。

　　3、乙方參加甲方組織或安排的培訓以外的培訓時(shí)，應以保證工作不受影響為前提; 培訓與工作可能產(chǎn)生沖突時(shí)，乙方應事先征得甲方同意。

　　4、乙方參加甲方的專(zhuān)項培訓的，甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

　　5、乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向 甲方支付違約金。

　　第十條 勞動(dòng)紀律與甲方的規章制度

　　乙方須嚴格遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度、員工手冊和勞動(dòng)紀律。

　　乙方確認本合同約定的規章制度、員工手冊以及任何經(jīng)過(guò)工會(huì )或者職工代表討論、 協(xié)商的規章制度或其他以書(shū)面形式發(fā)布的勞動(dòng)紀律的合法性，承諾嚴格予以遵守。

　　乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度時(shí)，甲方有權根據甲方規定，決定對乙方的處分，直 至解除本勞動(dòng)合同。

　　第十一條 保密和競業(yè)限制

　　乙方有無(wú)條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。

　　乙方的保密范圍包括：

　　(1) 乙方的年薪、工資、獎金等的數額;

　　(2) 甲方客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)來(lái)源等業(yè)務(wù)信息;

　　(3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案，包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類(lèi)計算書(shū)等。

　　(4) 甲方經(jīng)長(cháng)期實(shí)踐所形成的業(yè)務(wù)操作規程、專(zhuān)有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。

　　(5) 乙方經(jīng)甲方培訓后始有的，富有甲方特色的各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

　　(6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。

　　(7) 甲方認為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定，泄露甲方秘密時(shí)，甲方有權根據甲方規定，決定對乙方的處分， 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，應賠償甲方損失。

　　甲方認為必要時(shí)，可以與乙方簽訂單獨的保密協(xié)議。

　　第十二條 勞動(dòng)合同的變更

　　在本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。

　　訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。 本合同發(fā)生變更時(shí)，雙方可以在本合同中直接記載變更內容，也可以重新簽訂新的 勞動(dòng)合同書(shū)。一方提出變更本合同的.要約，對方未予以書(shū)面承諾時(shí)，雙方應繼續履行本合同。 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。如雙方不能就此達成一致，雙方或任何一方均可 解除本合同。

　　第十三條 勞動(dòng)合同的終止

　　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　(1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

　　(2) 乙方已開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

　　(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(5) 甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者責令關(guān)閉的;

　　(6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

　　(7) 乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規定支付 傷殘就業(yè)補助金的;

　　(8) 有法律、法規規定的其他情形的。

　　上述情形中，勞動(dòng)者已滿(mǎn)足享受基本養老保險待遇條件的，雖未申請，仍以滿(mǎn)足享 受基本養老保險待遇條件之日為勞動(dòng)合同終止，但依甲方規定經(jīng)甲方批準勞動(dòng)合同仍然 存續的除外。

　　本合同終止后，甲方負有依據規定為乙方辦理退工手續的義務(wù)，乙方負有根據甲方 要求，妥善辦理移交手續的義務(wù)，若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續的，則乙 方應自擔其責。

　　本合同終止后，雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，妥善處理善后事宜，務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。

　　甲方認為必要時(shí)，可以與乙方訂立關(guān)于規范雙方勞動(dòng)合同終止后權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

　　第十四條 勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。

　　雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達成一致時(shí)，不影響本合同的效力。

　　勞動(dòng)合同協(xié)商解除時(shí)，雙方應簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，議定雙方權利義務(wù)。

　　第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　有下列情形之一的，乙方可以解除合同的情形：

　　(1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;

　　(2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　(3) 甲方未依法為乙方交納社會(huì )保險費的(不包括因自身原因導致甲方無(wú)法為乙 方交納社會(huì )保險費的情形);

　　(4) 甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的;

　　(5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或 者甲方違章指揮、強令作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

　　除上述所列情形外，乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方， 但雙方有服務(wù)期約定的除外。

　　第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反甲方的規章制度、員工手冊的;

　　(3) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的;

　　(5) 乙方同時(shí)在其他地方兼職，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò) 甲方提出后仍不改正;

　　(6) 法律規定的其他情形。

　　2、出現下列情形之一時(shí)，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同，但應當提前30日以書(shū) 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月替代工資：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且未能就 變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，或拒絕接受培訓或調整崗位的;

　　(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數百分之十以上的，甲方應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或 者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：

　　(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

　　(2) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難的;

　　(3) 企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的;

　　(4) 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合 同無(wú)法履行的。

　　4、乙方對甲方解除合同有異議或者認為甲方違法解除而要求繼續履行勞動(dòng)合同 的，乙方應在收到甲方解約通知書(shū)之日起五日內書(shū)面向甲方提出，乙方未在五日內書(shū)面 形式提出的，視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第十七條 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形

　　若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形：

　　(1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

　　(2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3) 患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(5) 在甲方處連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(6) 法律、行政法規規定的其他情形。

　　乙方有上述情形之一的且沒(méi)有其他過(guò)失行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同;若乙方同 時(shí)符合本合同第十六條第1款規定的情形，則甲方參照本合同第十六條第1款規定處理。

　　第十八條 經(jīng)濟賠償金的支付

　　本合同解除或終止后，乙方的有關(guān)補償待遇，甲方按照國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定辦理。

　　第十九條 勞動(dòng)合同的續簽

　　本合同約定的期限屆滿(mǎn)前，如乙方有意繼續受聘于甲方，應于距本合同期滿(mǎn)之日一 個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方，甲方應按乙方通知的要求給予明確答復。如乙方未在距本 合同期滿(mǎn)之日一個(gè)月前以書(shū)面形式提出的，則視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同。

　　續訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續簽后重新訂立 的勞動(dòng)合同為準。

　　第二十條 違約責任

　　本合同履行過(guò)程中，雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，避免違約行為的發(fā)生。

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙 方造成損害的，賠償乙方損失。

　　乙方違反法律規定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競業(yè)限制， 給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十一條 勞動(dòng)爭議的處理程序

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調 解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日向規定的勞 動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 附則

　　以下各項文件均屬甲方規章制度：

　　(1) 員工手冊;

　　(2) 甲方以規章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。

　　(3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動(dòng)合同的附件，其效力與本勞動(dòng)合同同等： ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

　�、� 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

　�、� 雙方簽訂的其他文件。

　　第二十三條 其他

　　本合同未盡事宜，或者所約定條款內容如與國家、襄陽(yáng)市有關(guān)規定相悖，應以國家、 上海市的規定為準。

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何 一方不得修改和變更。

　　本合同壹式貳份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容與價(jià)格

　　1服務(wù)內容：

　　項目 尺寸 p數 單價(jià) 合計

　　2協(xié)議總額為rmb元，大寫(xiě)人民幣。

　　二、甲乙雙方責任

　　1 甲方須提供明確的工作要求，同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢(xún)等；甲方須及時(shí)對乙方提出的設計方案進(jìn)行反饋；甲方須按協(xié)議規定向乙方支付有關(guān)費用

　　2 乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專(zhuān)業(yè)水準進(jìn)行協(xié)議規定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。

　　3 乙方須向甲方提供至少五款不同的設計方案，供甲方確認，并在雙方溝通基礎上進(jìn)行修改至完善；

　　若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無(wú)法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的'所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。

　　4甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時(shí)間要求為：年月 日前。

　　三、付款方式

　　1本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。

　　2甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規定之有關(guān)款項電匯至——

　　乙方開(kāi)戶(hù)行：

　　乙方開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：

　　3若甲方需在本協(xié)議規定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。

　　四、其它事項

　　1甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。

　　2甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。

　　3本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

　　4本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　傳真： 傳真：

　　簽約日期： 年月日 簽約日期： 年月日

公司合同 篇4

　　1. 合同雙方及電梯型號

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，由乙方對甲方電梯提供有償保養維修服務(wù)工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、誠信、互利的原則，現就電梯維修保養特訂立本合同，以便共同遵守。

　　2、合同期限： 于 年 月日至 年 月 日止，為期年。

　　3、維修保養內容及價(jià)格： 貨幣單位：人民幣

　　3．1 維修保養內容

　　3.1 保修包括如下內容

　　3.1.1 層、轎門(mén)不能關(guān)閉；

　　3.1.2 層、轎門(mén)完全關(guān)閉后，電梯不能正常行駛；

　　3.1.3 運行速度發(fā)生變化；

　　3.1.4 層、轎門(mén)完全關(guān)閉前，電梯能夠行駛

　��；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；

　　3.1.6 內選、外呼、指層失靈失控；

　　3.1.7 平層精度超過(guò)標準值(15mm)或發(fā)生顯著(zhù)變化；

　　3.1.8 出現異常噪音、較大振動(dòng)和沖擊；

　　3.1.9 轎廂超越位置而可繼續運行；

　　3.1.10 超載時(shí)電梯能夠行駛；

　　3.1.11 安全觸板不起作用；

　　3.1.12 安全鉗誤動(dòng)作；

　　3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現象；

　　3.1.14 機械、電氣部分在工作環(huán)境正常時(shí)，溫升過(guò)高而發(fā)出焦熱的臭味；

　　3.1.15 其它與電梯有關(guān)國家標準規定功能不符的故障；

　　3.1.16 技術(shù)監督局年審(核發(fā)<<使用許可證>>,發(fā)<<安全守則>>由乙方協(xié)助辦理 ，甲方支付費用；

　　3.1.17 提供每月二次的日常維護保養服務(wù)。

　　4、乙方負責的工作及責任：

　　4.1 提供服務(wù)時(shí)，應嚴格遵守甲方相關(guān)規章制度，按照合同約定內容進(jìn)行維修、保養，確保電梯的正常運行。

　　4.2 乙方負責對上述電梯按照保養年度作業(yè)計劃表進(jìn)行例行保養工作，嚴格按照國家頒布的電梯相關(guān)安全標準維護、保養電梯。

　　4.3 乙方為甲方提供24小時(shí)電梯應急故障維修服務(wù)。

　　4.4 若發(fā)現電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時(shí)，應立即書(shū)面通知甲方，且乙方有權立即停止使用該設備。

　　4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說(shuō)明，在甲方認可并同意后，乙方進(jìn)行維修更換。

　　4.6 乙方只負責此合同規定的電梯保養維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進(jìn)行該類(lèi)工作，乙方將另行收費。

　　4.7 每次例行保養或緊急維修后 ，必須做維修、保養記錄。

　　4.8 負責協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監督局對電梯進(jìn)行年檢，并取得使用合格證，相關(guān)費用由甲方支付。若因

　　乙方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用則由甲方支付。

　　4.9 乙方自行準備維修保養工具，并自行承擔維修人員的安全責任及可能出現的相關(guān)風(fēng)險。

　　5、甲方負責的工作及責任：

　　5.1 按照政府主管部門(mén)對電梯設備日常管理的法規和要求進(jìn)行全面管理，對乙方的服務(wù)項目、服務(wù)內容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認。

　　5.2 甲方應協(xié)助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯運行情況進(jìn)行檢查并做好記錄。

　　5.3 甲方應負責電梯機房消防設施的維修、維護，保證該設備正常運行，甲方應保證進(jìn)入電梯機房、底坑的通道順暢。

　　5.4 保養、維修時(shí)，給予乙方合理充分的停梯時(shí)間并設置現場(chǎng)安全警示標志；甲方負責監督乙方的保養、修理，并有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時(shí)安全救出被困乘客。

　　5.5 甲方負責提供電梯全套技術(shù)資料；根據國家相關(guān)技術(shù)規范及時(shí)整改電梯的相應功能要求。

　　6、不可抗力:

　　如國家政策變更、罷工、內亂、戰爭、盜竊、惡意破壞、水災、雷擊、火災、建筑物變形等不可抗力的原因導致電梯損壞、及其他一切損失，乙方不負責。

　　7、違約責任：

　　7.1 如乙方未按本合同條款之規定進(jìn)行維修保養，或甲方對乙方的.工作很不滿(mǎn)意，甲方有權提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，終止合同，并要求乙方賠償由此造成的相關(guān)損失。

　　7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無(wú)理由拖欠本合同規定的保養費及甲方同意支付的其他費用，乙方可以暫停維修服務(wù)或中止合約 ，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的損失由甲方負責。

　　7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，并賠償經(jīng)濟損失。

　　8、付款方式：

　　8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元），（大寫(xiě)：）；

　　8.2 電梯維保時(shí)間每進(jìn)行到了六個(gè)月后的七日內甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元）（大寫(xiě)： ）；

　　8.3 乙方收款發(fā)票印章。

　　8.4 收款單位： 公司。

　　8.5 帳 號：

　　8.6 開(kāi)戶(hù)銀行：

　　9、其 它：

　　9.1 此維修保養合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。

　　9.2 電梯每使用三年至五年后需進(jìn)行一次的大修或中修方案雙方另行協(xié)商。

　　9.3 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由原告向當地人民法院提起訴訟。

　　9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　9.5 合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效，到期后自動(dòng)失效。

　　9.6 未盡事宜由雙方另行約定。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂代表： 簽訂代表：

　　年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方：XXX有限公司乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、協(xié)議期限：自________年____月____日至________年____月____日，實(shí)行此協(xié)議書(shū)。

　　二、工作內容及紀律：甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為部門(mén)，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個(gè)月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿(mǎn)簽訂協(xié)議。甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作時(shí)間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　三、勞動(dòng)報酬：本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執行國家最低工資保障制度。乙方入職前含一周或____月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個(gè)月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿(mǎn)簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿(mǎn)后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。________年以上在原級工資加100元工資。

　　四、離職：協(xié)議前：乙方在培訓期及試用期未滿(mǎn)一個(gè)月自動(dòng)離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿(mǎn)后自動(dòng)離職，需提前填寫(xiě)離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續后，當月工資于次月發(fā)放。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿(mǎn)前離職，視情節大小而定：

　　1、如屬乙方自動(dòng)離職者，需提前填寫(xiě)離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續后，當月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。

　　2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規章制度者，甲方給予此類(lèi)勸退，當月工資次月發(fā)放，但會(huì )在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。

　　3、如屬公司部門(mén)每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進(jìn)者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時(shí)協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。

　　4、如屬甲方開(kāi)除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件：

　　甲方有下列情況的，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

　　1、如甲方不按照協(xié)議書(shū)內規定的向乙方支付勞動(dòng)報酬，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議。

　　2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動(dòng)的.。

　　乙方有下列情況者，甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

　　1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反本公司規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　六、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責任：本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內容，如有未盡事項或與有關(guān)規定相抵觸時(shí)，將根據具體事項進(jìn)行商討做出相對處理。協(xié)議期滿(mǎn)，甲方應工作需要，經(jīng)乙方同意，可續簽協(xié)議，協(xié)議期滿(mǎn)七天至十五天內，不履行續定手續并在公司繼續任職者，視為自動(dòng)降級，為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資。勞動(dòng)合作協(xié)議期滿(mǎn)前，甲方應提前七天終止或者續訂協(xié)議，并以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續訂協(xié)議手續。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應向對方承擔一定違約金本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門(mén)和有關(guān)勞動(dòng)管理部門(mén)保留存檔。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：_

　　_______年____月____日________年____月____日

公司合同 篇6

　　甲方：_________ 法定代表人：_________

　　乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ XX編碼：_________ 戶(hù)口所在地：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用） 有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止；其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容

　　第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱(chēng)）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_(kāi)________。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第三條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

　　第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第五條甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。 甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

　　第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┎环�從甲方正當工作安排的；

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的；

　�。�六）被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的.其他內容

　　第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

　　七、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

　　乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

公司合同 篇7

　　用人單位： 和興物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　公司地址： 廬城軍二東路與三環(huán)路交叉口（和興·世紀花都）

　　受 用 人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　受用人身份證號：

　　甲方根據公司需求本著(zhù)公開(kāi)招聘、招收、自愿報名、全面考核、 擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，為明確用人單位和受用人的權利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條合同期限

　　1．合同期限為 年，自 年月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年月日至 年月 日止。

　　2．合同有效期屆滿(mǎn)，合同自行終止，若需要續約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條工作時(shí)間

　　1．甲方實(shí)行國家的以下第 種工作制度：

　　A，標準工作制，即每日工作八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　B．不定時(shí)工作制。

　　C．綜合計算工時(shí)工作制。

　　第三條工作內容及工作條件

　　1、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排乙方從事 工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能指導等進(jìn)行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，提供符合國家規定的勞動(dòng)場(chǎng)地、設備、設施和必要的.防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

　　5、根據乙方的能力及表現，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見(jiàn)的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　1、甲方現行工資制度標準及崗位區別，確定乙方月基本工資為人民幣 元。其余福利發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　2、甲方實(shí)行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時(shí)，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。

　　3、乙方個(gè)人所繳納的各類(lèi)社會(huì )保險費及工資個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條 勞動(dòng)保險、福利待遇

　　1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動(dòng)保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫療期限和有關(guān)待遇按勞動(dòng)相關(guān)規定執行。

　　2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和本市相關(guān)規定辦理。

公司合同 篇8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1．保密范圍

　　甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

　　甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免；

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

　　甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件；

　　甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn)；

　　甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

　　銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。

　　2．權利和義務(wù)

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的`空間，努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì )；

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。

　　3．違約責任

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；

　　以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4．協(xié)議期限

　　聘用合同期內；

　　解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點(diǎn)：__________________

　　乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點(diǎn)：__________________

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