餐飲員工合同[熱]

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的餐飲員工合同，歡迎閱讀與收藏。

餐飲員工合同1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二條：乙方擔任________________________崗位（工種）工作，工作區域甲方各連鎖門(mén)店。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。

　　第三條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)

　　經(jīng)營(yíng)條件：健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范。

　　第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，月薪： 元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）；

　�。ǘ�）試用期期間的工資為 元/月；

　�。ㄈ�）甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_________元/月。

　　第六條：乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金：

　�。ㄒ唬� 在試用期間被證明不符合錄用條件的.；

　�。ǘ�）乙方無(wú)故曠工滿(mǎn)三天；

　�。ㄈ�） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　�。ㄋ模﹪乐厥�職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄎ澹┎环�從門(mén)店間調動(dòng)，嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

　�。�六）嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；

　�。ㄆ撸┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的；

　�。ò耍┻`反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。ň牛┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補償金。

　　第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十一條、其他約定。

　　1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開(kāi)將不予以計發(fā)工資。

　　2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

　　3、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性，乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調動(dòng)。

　　4、

　　5、

　　6、

　　甲方（蓋章簽字）

　　代表：

　　簽訂日期： 年

　　日乙方（簽字或蓋章）

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式

　　簽訂日期：

　　年 月 日

餐飲員工合同2

　　甲方(雇用方)：

　　乙方(受雇方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

　　一、 乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。

　　二、 本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期內，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿(mǎn)后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價(jià)標準。

　　三、 甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫(xiě)：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。

　　四、 甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔用餐的成本費。

　　五、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制，確保餐食的`衛生、安全，若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。

　　六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔。

　　七、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

　　八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　九、 乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

　　十、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十一、 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

餐飲員工合同3

　　甲方：

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同為_(kāi)_______（固定／無(wú)固定／完成一定做任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)_______年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為_(kāi)_______月。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　�。�、乙方根據甲方工作需要，于________部門(mén)，從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

　�。�、乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。�、甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

　�。�、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。�、乙方在合同期內依法享受?chē)�家規定的各項休息、休假的權利�?/p>

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。�、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　�。�、甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　�。�、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報酬款項

　�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內的工資按照前述標準的________％執行。乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績(jì)效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執行。

　�。�、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　�。�、薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿(mǎn)一年后，由甲方根據實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績(jì)綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　�。�、根據相關(guān)法律規定，甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險等手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

　�。�、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費用。

　�。�、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

　�。�、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。

　�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　�。�、公司假期

　�。ǎ保┦录伲阂曳饺绱_需請事假的，需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批準，填寫(xiě)相應的請假單。

　�。ǎ玻┢渌�假：乙方如需請其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫(xiě)相應的請假單。

　�。ǎ常┘倨谄陂g工資按員工手冊及其他規章制度執行。

　　七、勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。�、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

　�。�、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　�。�、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺(jué)維護甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。

　�。�、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺(jué)遵守前述規定，并受其約束。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。�、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　�。�、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。�、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ǎ保┰谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；

　�。ǎ玻﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的（嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的情形包括但不限于法律法規規定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規定的屬于嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形）；

　�。ǎ常﹪乐厥�職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ǎ矗┩瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。ǎ担┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。ǎ叮┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�。�、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。ǎ保┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。ǎ玻┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ǎ常╇p方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協(xié)議的；

　�。ǎ矗┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難（地方政府規定的困難企業(yè)標準），提前３０日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同；

　�。ǎ担┘追匠霈F嚴重虧損，無(wú)力負擔員工工資時(shí)；

　�。ǎ叮┘追秸{整業(yè)務(wù)方向，乙方無(wú)法適應新的工作，經(jīng)培訓仍無(wú)法勝任新的工作時(shí)。

　�。�、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同上述條件終止、解除本合同：

　�。ǎ保┗悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ǎ玻┗疾』蚍且蚬�負傷，在規定的醫療期內的；

　�。ǎ常┡�職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。ǎ矗┰诩追竭B續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　�。ǎ担┓�合法律法規、規定其他情況的。

　�。�、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　�。ǎ保┯萌藛挝晃窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　�。ǎ玻┯萌藛挝晃醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ǎ常┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　�。ǎ矗┯萌藛挝灰颉吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　�。ǎ担┓�律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　�。�、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前３日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。

　�。�、本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　�。�、本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。

　�。保�、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　�。ǎ保┍竞贤�期滿(mǎn)的，本合同有特殊約定的除外；

　�。ǎ玻┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　�。ǎ常┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ǎ矗┘追奖灰婪ㄐ�告破產(chǎn)的.；

　�。ǎ担┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。ǎ叮┓�律、行政法規規定的其他情形。

　�。保�、甲方應在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在１５日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后１０日內辦理工作交接（包括書(shū)面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，亦有權拒絕支付經(jīng)濟補償金。

　　九、勞動(dòng)合同的無(wú)（失）效

　�。�、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方書(shū)面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　十、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責任

　�。�、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　�。ǎ保┯捎诩追降脑�因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　�。ǎ玻┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　�。ǎ常┓�律、法規規定的其他情形。

　�。�、乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　�。ǎ保┘追綖槠渲Ц兜呐嘤栙M和招收錄用費；

　�。ǎ玻�對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　�。ǎ常┍竞贤�約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　�。�、乙方應保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同；試用期滿(mǎn)以后，甲方可以以嚴重違反公司規章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　十一、雙方約定的其他事項

　�。�、乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

　�。�、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　�。�、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務(wù)。

　�。�、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。

　　十二、勞動(dòng)爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十三、其他事項

　�。�、勞動(dòng)合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。

　�。�、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年 月 日

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

餐飲員工合同4

　　訂立合同人：

　　甲方：

　　聘用員工 ：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規定執行。

　　第二條:乙方的.職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

　　第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛生。

　　上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計算，上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

　　第五條:乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)1500元基礎工資。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷(xiāo)售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門(mén)。)

　　2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。 1

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第某日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。

　　第十條:本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方(簽字)

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(簽字)

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日：

餐飲員工合同5

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

　　___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.

　　第五條

　　甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的.各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

　　第七條

　　乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

　　第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.

　　第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行.

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

餐飲員工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規定執行。

　　第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

　　第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛生。

　　上班時(shí)間為：上午11：30-晚上12：00

　　每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計算，上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

　　第五條：乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)1500元基礎工資。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷(xiāo)售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門(mén)。)

　　2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

　　第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于、當日起生效。

　　第十條：本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方(簽字)、聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(簽字)、身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日：

　　甲方、(用人單位)_____________________、經(jīng)營(yíng)地址______________________________________

　　乙方(被雇傭方)_____________________、居民身份證號__________________________________

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同__________年_____月_____日生效，___________年_____月____日終止。

　　其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫(xiě)則無(wú)試用期)。

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?，試用期不得超過(guò)60日。

　　第二條、乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實(shí)

　　如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

　　第三條、甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第五條、甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開(kāi)始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營(yíng)的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿(mǎn)甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。

　　第六條、乙方有如下行為甲方可以解除勞動(dòng)關(guān)系

　　1.在合同期內，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

　　2.有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;;

　　3.嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　4.嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的。

　　第七條、本合同未盡事宜，按照有關(guān)規定執行。

　　第八條、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第九條、本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章或簽字)、乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：

　　_________、年____、月、____、日

餐飲員工合同7

　　甲方（用工企業(yè)）：_______

　　乙方（勞動(dòng)者）：______

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定，結合本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條本合同從20__年__月__日起至__工程完成結束時(shí)止，__為本合同的期限終止時(shí)間。

　　第二條甲方安排乙方在__（工作地點(diǎn)），從事__工種工作，其職責是__。

　　第三條乙方應按照本合同規定和甲方的要求，自覺(jué)進(jìn)行工作，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調整乙方工作。

　　第四條甲方于每月__日以法定貨幣支付乙方工資。（如按工作進(jìn)度預付，余款待工作任務(wù)完成后應全部付給）。

　　第五條甲方應依法保障乙方職業(yè)安全和衛生權益，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施，并向乙方告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品。組織上崗前培訓，確保乙方持證上崗。

　　第六條乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的.行為提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　第七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起30日內向項目所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第八條本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　第九條其他補充事項。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

餐飲員工合同8

　　發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： ，性別 ， 族，生于 年 月 日，住 。

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將經(jīng)營(yíng)餐飲、茶點(diǎn)的場(chǎng)地和相關(guān)的設施、設備(包括經(jīng)營(yíng)權)發(fā)包給乙方具體經(jīng)營(yíng)，為明確雙方權利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條 甲方保證所發(fā)包的標的物符合國家的有關(guān)規定。

　　第二條 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的坐落、面積、裝修、設施情況

　　1、甲方發(fā)包給乙方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于四川省遂寧市明月路88號·金海國際1號樓1、2、3層。

　　2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑面積約6600平方米。

　　3、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的裝修及設施、設備情況詳見(jiàn)合同附件。 (該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方經(jīng)營(yíng)管理和乙方承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)交還該經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所時(shí)的驗收依據。 )

　　第三條 甲方應提供營(yíng)業(yè)執照(或具有出租權的有效證明)，乙方應提供身份證等證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。

　　第四條 承包經(jīng)營(yíng)期限、用途

　　1、承包經(jīng)營(yíng)期共伍年。自20 年4月1日起至20 年4月1日止。

　　2、乙方向甲方承諾，承包經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所僅作為餐飲及茶點(diǎn)等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)執照所確定的經(jīng)營(yíng)范圍使用。

　　3、承包期滿(mǎn)，甲方有權收回承包經(jīng)營(yíng)標的，乙方應如期交還。

　　乙方如要求繼續承包經(jīng)營(yíng)，則必須在承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)陸個(gè)月之前書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂經(jīng)營(yíng)承包合同。

　　承包金及支付方式：

　　承包金由應當交付天x公司的房屋租金和應當交付甲方的承包金組成，分別按下列方式計算及交納。

　　1、20 年4月至6月應當向天x公司交納的房屋租金已由甲方向天x公司實(shí)際交納，乙方從4月起至6月止(連續3個(gè)月)，每月1日向甲方支付 萬(wàn)元(大寫(xiě)： )。從20 年7月1日起，乙方與甲方(甲方不付支付房租義務(wù)，實(shí)為監督乙方履行向天x公司實(shí)際交付房屋租金的義務(wù))一道向天x公司每半年一次性交納房租，具體房屋租金數額以與天x公司所簽訂的房屋租賃合同的約定為準，直至承包期限屆滿(mǎn)時(shí)止。

　　2、 乙方除向天x公司交納房屋租金以外，還應當向乙方交納承包金，第一年和第二年的年承包金為 萬(wàn)元(大寫(xiě)： );第三年和第四年的年承包金為 萬(wàn)元(大寫(xiě)： );第五年的年承包金是 萬(wàn)元(大寫(xiě)： )。 承包經(jīng)營(yíng)期起算之日為20 年4月1日起，每月1日按年總承包金除以十二個(gè)月即每月的月承包金，由乙方向甲方一次性支付。

　　甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。

　　第六條 承包經(jīng)營(yíng)期間相關(guān)費用及稅金

　　乙方應按時(shí)交納承包經(jīng)營(yíng)期間的水費、電費、氣費等一切費用(包括因經(jīng)營(yíng)承包行為而產(chǎn)生的其他稅費)。

　　第七條 房屋修繕與使用

　　甲方以本標的物交接之日形狀交與付乙方，乙方應合理使用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。

　　乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構及裝修有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書(shū)面同意后方可變動(dòng)。承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)后或因乙方責任導致提前退出承包經(jīng)營(yíng)的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：

　　(1)依附于房屋的裝修歸甲方所有，甲方不支付乙方任何費用。

　　(2)要求乙方恢復原狀。

　　(3)向乙方收取恢復工程實(shí)際發(fā)生的費用。

　　第八條 承包經(jīng)營(yíng)權的轉讓

　　1、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉讓承包經(jīng)營(yíng)標的。

　　2、天x公司出售房屋，房屋的優(yōu)先購買(mǎi)權歸甲方所有，乙方不得享有該權利。

　　第九條 合同的變更、解除與終止

　　1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

　　2、承包經(jīng)營(yíng)期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回承包經(jīng)營(yíng)標的;

　　(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將承包經(jīng)營(yíng)權轉讓的。

　　(2)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，拆改變動(dòng)房屋結構。

　　(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。

　　(4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，改變本合同約定的經(jīng)營(yíng)范圍的。

　　(5)利用承租房屋存放危險物品或進(jìn)行違法活動(dòng)。

　　(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成損害的。

　　(7)拖欠承包金累計1個(gè)月以上。

　　(8)無(wú)法預交房屋租金。

　　3、承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)前，乙方要繼續承包經(jīng)營(yíng)的，應當在承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)6個(gè)月前書(shū)面通知甲方。如甲方在本次承包經(jīng)營(yíng)期屆滿(mǎn)后仍要對外承包經(jīng)營(yíng)的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包經(jīng)營(yíng)權。

　　4、承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)合同自然終止。

　　5、因不可抗力因素導致合同無(wú)法履行的，合同終止。

　　第十條 承包標的交付及收回的.驗收

　　1、甲方應保證承包經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所本身及附屬設施、設備在交付給乙方時(shí)處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方承包經(jīng)營(yíng)期間的維修義務(wù)屬于乙方，甲方不負任何責任。

　　2、驗收時(shí)雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場(chǎng)提出。

　　3、乙方應于承包經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)后，將承包經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所及附屬設施、設備如數交還甲方。

　　4、乙方交還甲方承包經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。

　　第十一條 甲方違約責任處理規定

　　1、甲方因不能提供本合同約定的承包經(jīng)營(yíng)標的而解除合同的，應支付乙方本合同承包金總額20%的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進(jìn)行賠償。

　　2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日承包金2倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。

　　3、甲方違反本合同約定，提前收回經(jīng)營(yíng)標的的，應按照合同總承包金的50%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。

　　第十二條 乙方違約責任

　　1、承包經(jīng)營(yíng)期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回承包經(jīng)營(yíng)標的，乙方應按照合同總承包金的20 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

　　(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將承包標的轉租、轉借給他人使用的;

　　(2)未經(jīng)甲方和天x公司書(shū)面同意，拆改變動(dòng)房屋結構或損壞房屋;

　　(3)改變本合同規定的承包經(jīng)營(yíng)范圍或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;

　　(4)拖欠承包金累計1個(gè)月以上的。

　　2、在承包經(jīng)營(yíng)期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的30%支付甲方滯納金。

　　3、在承包經(jīng)營(yíng)期內，乙方中途擅自退出承包經(jīng)營(yíng)的，乙方應該按合同總承包金50 %的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

　　4、乙方如逾期支付承包金,每逾期一日,則乙方須按日承包金的2倍支付滯納金。

　　5、承包期滿(mǎn)，乙方應如期交還該經(jīng)營(yíng)標的。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日承包金的5倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

　　第十三條 免責條件

　　1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　2、因國家政策需要拆除或改造已承包經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

　　3、因上述原因而終止合同的，承包金按照實(shí)際使用時(shí)間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

　　4、不可抗力系指 “ 不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況 ” 。

　　第十四條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第十五條 其他約定

　　1、乙方在簽訂本合同之日同時(shí)交納10萬(wàn)元(大寫(xiě)： )的定金。本合同簽訂3個(gè)工作日內乙方向甲方一次性交納保證金 萬(wàn)元(大寫(xiě)： )，用于保證本合同的正常履行，若乙方在3個(gè)工作日內無(wú)法足額交納 萬(wàn)元的保證金，則本合同不發(fā)生法律效力，乙方交納的10萬(wàn)元定金甲方不退還。本合同生效期滿(mǎn)之日起3個(gè)工作日內保證金(包括10萬(wàn)元定金)由甲方退還乙方，保證金不支付利息。

　　2、甲方截止20 年4月1日前經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的一切債權債務(wù)概由甲方負責，與乙方無(wú)關(guān)。20 年4月1日起之后因本合同標的所產(chǎn)生的一切債權債務(wù)均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　3、乙方必須承擔經(jīng)營(yíng)承包期間的一切安全事故(包括但不限于職工工傷事故、食品安全事故、火災安全事故、電氣安全事故、盜搶安全事故等等一切事故)的刑事責任、行政責任、民事責任，甲方不承擔任何相關(guān)安全事故的一切經(jīng)濟和法律責任。

　　十六 爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調解;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第2種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：

　　1、提請 仲裁委員會(huì )仲裁。

　　2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同自雙方簽(章)后生效。

　　第十八條 本合同及附件一式4份，由甲、乙雙方各執2份。具有同等法律效力。

　　甲方： 　　 乙方：

　　法定代表人： 　　 身份證號：

　　電話(huà)： 　　 電話(huà)：

　　傳真： 　　 傳真：

　　地址： 　　 地址：

　　郵政編碼： 　　　 郵政編碼：

　　簽約日期： 年　 月　 日 　　　簽約日期：　年　 月　 日

　　簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：

　　設 施 、設 備 清 單

　　本《設施清單》為四川省某餐飲服務(wù)有限公司(甲方)同 (乙方)所簽訂的承包經(jīng)營(yíng)合同的附件。

　　甲方向乙方提供以下設施、設備：

　　一、燃氣管道[ ]煤氣罐[ ]

　　二、暖氣管道[ ]

　　三、熱水管道[ ]

　　四、燃氣熱水器[ ]　型號：

　　電熱水器[ ]　　型號：

　　五、空調[ ]　　型號及數量：

　　六、家具[ ]　　型號及數量：

　　七、電器[ ]　　型號及數量：

　　水表現數：

　　電表現數：

　　燃氣表現數：

　　九、裝修狀況：

　　十、其它設施、設備：

　　甲方乙方： 　 乙方：

　　簽約日期： 年 　月　日

　　簽約地點(diǎn)：

餐飲員工合同9

　　訂立合同人：甲方：楊清為

　　聘用員工 ： 乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規定執行。

　　第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

　　第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的'調配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛生。

　　上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計算，上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

　　第五條:乙方的工作報酬：

　�。ㄒ�)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)1500元基礎工資。

　�。ǘ�)甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷(xiāo)售記錄，下班時(shí)關(guān)好水偉德，關(guān)好門(mén)。）

　　2、乙方如水偉德、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。

　　第十條:本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方（簽字）

　　乙方(簽字)

　　身份證號碼：

　　20xx年 月 日

餐飲員工合同10

　　甲方：

　　法人代表：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　1、為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，甲方于年月日支付專(zhuān)項培訓費用請高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進(jìn)行了為期月的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合培訓。為明確培訓結束后甲乙雙方的責任和義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：

　　(1)培訓服務(wù)事項

　　1、甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　(2)培訓時(shí)間與方式

　　1、培訓時(shí)間年月日至年月日

　　2、培訓方式：

　　(3)培訓項目與內容

　　1、崗位技術(shù)培訓項目

　　2、培訓內容為：

　　(4)培訓要求

　　1、乙方在培訓結束時(shí)，達到以下要求:

　　5、取得培訓機構頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書(shū)等及乙方受訓后獲得的相關(guān)資格證書(shū)由培訓機構直接交給甲方代為保管，待乙方協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書(shū)，應在培訓結束后日交給乙方保管，否則視為嚴重違反范圍規章制度的行為。

　　(5)培訓費用

　　1、培訓期間甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿(mǎn)個(gè)月憑車(chē)票由甲方全額支付)。

　　2、費用標準：

　　2、1培訓費：元

　　2、2工資：元每月，合計：元

　　2、3交通費：元(不含培訓期間室內交通費)

　　2、4：住宿費：元

　　(6)甲方責任和義務(wù)：

　　1、為乙方提供工作條件。

　　2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng )造條件。

　　(7)乙方責任與義務(wù)

　　1、按照培訓時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。

　　3、乙方所學(xué)的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以甲方名義取得知識產(chǎn)權，乙方不得向外出售、泄露、轉讓該知識產(chǎn)權涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時(shí)，愿承擔法律責任。

　　4、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到年以上。

　　甲方

　　乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

餐飲員工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份號碼：

　　家庭住址：

　　為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬�、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

　�。ǘ�）、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　�。ㄈ�）、甲方免費為乙方提供每日三餐。

　�。ㄋ模�、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動(dòng)合同。

　　二、乙方的`權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬�、乙方必須身體健康，無(wú)傳染病和家族病。

　�。ǘ�）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

　�。ㄈ�）、乙方必須講究個(gè)人衛生，嚴禁使用霉爛偉德。

　�。ㄋ模�、如甲方不按照合同規定的勞動(dòng)報酬按時(shí)支付工資，乙方有權向相關(guān)部門(mén)提出仲裁請求，有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。

　　三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

餐飲員工合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方在平等互利、自愿協(xié)商的.基礎上，簽訂本合同并共同履行以下條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)__年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，發(fā)放時(shí)間為每月_____日。(在合同解除時(shí)結算第一個(gè)月工資)

　　三、管理制度

　　1、自覺(jué)遵守店規店紀，文明禮貌待人，勤奮上進(jìn)，積極投入工作。

　　2、要穿著(zhù)整齊，儀表端莊，舉止大方，符合規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時(shí)間內不得離崗，有事必須提前請假。

　　4、在工作以外的時(shí)間內，如無(wú)事不歸宿或發(fā)生違法行為，與本店無(wú)關(guān)。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具每日應清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

　　2、服務(wù)員每天均應按程序、規定和要求清理餐廳衛生，認真細致地管理好餐廳物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須按時(shí)上下班，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)

　　2、在分內工作中，出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。(每次扣除20元)

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于表現突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、若雙方中有一方要求解除勞動(dòng)合同，應至少提前30天通知另一方。

　　2、如乙方自行解除合同期未滿(mǎn)，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

　　簽署法定代表人：______（簽名）　　　　　　簽署日期：______年______月______日

　　______（簽名）　　　　　　　　　　　______年______月______日

餐飲員工合同13

　　一、合同雙方

　　雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______

　　地址：_______

　　員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______

　　地址：_______

　　二、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______日。

　�。ㄗⅲ阂曳饺绻�需要續約的，請提前一個(gè)月向甲方提出申請。）

　　三、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店。

　　四、工作內容

　　乙方的具體工作內容為：（根據實(shí)際情況填寫(xiě)）

　　1、負責餐廳內的服務(wù)工作；

　　2、保持餐廳內的干凈衛生；

　　3、協(xié)助管理人員完成相關(guān)工作。

　　五、工作時(shí)間和休息

　　乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

　　乙方每周有_______天為休息日，另有法定節假日和帶薪年假等休假制度。休假具體安排由甲方通知乙方。

　　六、薪資和福利待遇

　　乙方的待遇由甲方根據工作表現、業(yè)績(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等因素綜合考慮進(jìn)行制定和核定。

　　1、薪資

　�。�1）乙方的月工資為_(kāi)______元。

　�。�2）乙方每月的績(jì)效工資為_(kāi)______元。

　�。�3）如乙方加班工作，將按甲方規定的加班工資標準支付。

　　2、福利待遇

　�。�1）乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金；

　�。�2）乙方每年享有帶薪年假_______天；

　�。�3）乙方還可以享受_______等其他福利待遇（可根據實(shí)際情況填寫(xiě)）。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　乙方必須遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀律，嚴格按照規定的工作時(shí)間和工作內容履行職務(wù)，不得遲到早退、曠工或無(wú)故缺勤，否則將受到甲方的紀律處分。

　　八、保密條款

　　乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)機密和與甲方有關(guān)的保密信息，應予以嚴格保密，不得私自泄露、披露或利用，否則將承擔相應的`法律責任。

　　九、違約責任

　　如果乙方未能按照合同約定履行職務(wù)，甲方有權對其進(jìn)行紀律處分，包括書(shū)面警告、罰款、停職、開(kāi)除等。

　　十、解除合同

　　1、乙方因自身原因需要解除合同的，應提前_______個(gè)月向甲方通知，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。

　　2、在合同期限內，如乙方未能按照約定履行職務(wù)或嚴重違反勞動(dòng)法律法規，甲方有權解除合同，并不承擔因此產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。

　　十一、爭議解決

　　本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可以向勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

　　合同雙方確認以上條款，并自愿簽訂本合同。合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（簽字）：_______

　　日期：___年___月___日

餐飲員工合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日。

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　二、工資待遇和福利

　　乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

　　甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的.待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　三、工資

　　1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)；

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)；

　　4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

　　1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作；

　　2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；

　　3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的；

　　3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　______年____月____日

餐飲員工合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

　　二、乙方的任期為叁年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據實(shí)際需要按排。

　　四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據甲方的工作規章制度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣_____元（大寫(xiě)____元整。）

　　六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。

　　七、乙方的工作職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計劃；

　　3、擬定餐飲部每年的預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；

　　4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì )議，協(xié)調部門(mén)內部各單位的工作，使工作能協(xié)調一致地順利進(jìn)行。

　　5、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部門(mén)經(jīng)理例會(huì )及業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議，與各界建立良好的公共關(guān)系；

　　6、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　六、工作紀律和保密要求

　　1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的`活動(dòng)；

　　2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬；

　　3、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。

　　4、乙方離開(kāi)聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，涂改無(wú)效，并具有法律效力。

　　甲方：____甲方代表簽字：____

　　乙方：____乙方代表簽字：____

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

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