教育公司合同范本

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的教育公司合同范本，希望能夠幫助到大家。

教育公司合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期限為四個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開(kāi)支日期。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的`培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、________市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）____乙方（簽章）____

　　法定代表人性別____

　　委托代理人身份證號碼____

　　地址家庭住址____

　　電話(huà)電話(huà)____

　　簽訂日期：____簽訂日期：____

教育公司合同范本2

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　手機號：

　　根據乙方個(gè)人需要，由乙方書(shū)面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　1、乙方參加繼續教育時(shí)間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導審批同意后，每月可獲得不超過(guò)______天的學(xué)習假，每年可獲得不超過(guò)______天的學(xué)習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；

　　2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務(wù)期從_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實(shí)際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動(dòng)合同》的服務(wù)期限順延；

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　4、在乙方服務(wù)期內，甲方根據《勞動(dòng)法》的規定，為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有關(guān)待遇；

　　5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；

　　6、乙方無(wú)故中斷學(xué)習或未取得相應的結業(yè)證書(shū)，乙方在培訓開(kāi)始后未完成本協(xié)議規定的服務(wù)年限，乙方所獲得的學(xué)習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

　　7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問(wèn)題，均按甲乙雙方簽訂的`《勞動(dòng)合同》規定辦理；

　　8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

　　9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動(dòng)合同期限為甲方服務(wù)，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準*_____%/約定服務(wù)月數*不足服務(wù)月數；

　　10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日。

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