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保潔用工勞動(dòng)合同范本
保潔用工合同祥例(一)
市場(chǎng)保潔用工合同用工單位(甲方):
注冊地址:
聯(lián)系電話(huà):保潔單位(乙方):
注冊地址:
聯(lián)系電話(huà):根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。
二、保潔工作范圍
保潔工作的范圍主要包括:
新華市場(chǎng)一樓走廊、地面、攤區內、衛生間;門(mén)前臺階;二樓走廊、地面;花鳥(niǎo)魚(yú)市場(chǎng)日常保潔及市場(chǎng)日產(chǎn)垃圾外運;
三、勞務(wù)派遣崗位設置與保障范圍:
1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據工作量自行安排,勞務(wù)人員與甲方無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系;崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇,擇優(yōu)聘用、雇用。
2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位,其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同,負責對用工人員的管理和支付工資;乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準則。
四、甲方的權利和義務(wù)范圍:
1、有權巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作,對不符合規定的事宜,隨時(shí)隨地有權提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、為乙方提供一定的辦公場(chǎng)所和保潔用品庫房;
3、在合同期限內,甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務(wù)。
五、乙方的權利和義務(wù)范圍
1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準,有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、根據“全、細、勤、序”的工作原則,制定后勤人員、保潔工作程序,管理條例及各項保潔工作指標,保障甲方環(huán)境衛生的整潔有序,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
3、自覺(jué)遵守甲方和項管理制度、保密制度,接受甲方管理部門(mén)的檢查、監督和指導,定期向甲方管理部門(mén)匯報保潔工作情況,積極配合甲方開(kāi)展有關(guān)的各項活動(dòng)。
4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系,均由乙方對其承擔法律法規確定的權利義務(wù),一切與甲方無(wú)關(guān)。
5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。
6、保潔員應按照甲方的規章制度和有關(guān)要求進(jìn)行管理。
7、保潔工作時(shí)間為每日早6:30—晚17:30,每周三、周日對新華市場(chǎng)進(jìn)行場(chǎng)地全面清潔;如有特殊活動(dòng)或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。
8、市場(chǎng)遇大型檢查,乙方應服從甲方的監督管理,嚴格按檢查標準完成市場(chǎng)保潔工作;
9、乙方保潔人員上崗時(shí),必須統一著(zhù)裝,服務(wù)由乙方自行負責。
六、乙方工作人員人身?yè)p害責任的承擔范圍:
在合同履行中,乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外,以及造成一切損失均由乙方自行負責,與甲方無(wú)任何關(guān)系,甲方不承擔任何賠償責任。
七、合同金額范圍:
保潔員的費用實(shí)行大包干的方式如下:
1、保潔員每月工資:7人×1200元=8400元
2、保潔員每月管理費:7人×100元=700元
3、意外傷害險:7人×50=350元
4、保潔用品耗材費用:1500元
合計:10950元
八、保潔費用支付方式和支付期限范圍:
乙方應于為第每月30號之前向甲方出具工資表,甲方給予支付現金。
九、合同的解除和終止范圍:
1、乙方的保潔沒(méi)有正常履行相關(guān)工作責任,經(jīng)甲方提出后仍無(wú)改進(jìn)時(shí),甲方有權提出中止合同;
2、合同履行中,有相關(guān)的硬性規定出臺使本合同無(wú)法繼續履行時(shí),甲方有權提出中止合同;
3、在甲方?jīng)]有按時(shí)履行支付保潔費用時(shí),乙方有權中止合同;
4、合同履行中發(fā)生不可抗力,雙方均有權解除合同;
5、合同履行期滿(mǎn),合同終止;
6、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行修改并另行達成補充協(xié)議;
7、合同一式二份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,甲方雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人(或負責人):法定代表人(或負責人):
委托代理人:委托代理人:
年月日年月日
保潔用工簡(jiǎn)易合同(二)
委托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 有限公司
受委托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號:
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜(非全日制用工)達成如下協(xié)議:
一、保潔范圍:
1.董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會(huì )議室、多功能廳、活動(dòng)室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衛生間內門(mén)窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2.室外場(chǎng)地(門(mén)前、停車(chē)位等)清潔。
注:以上范圍其中包括門(mén)框、門(mén)、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。
二、甲、乙雙方權利和義務(wù):
1.甲方權利和義務(wù)
(1)對乙方的工作依照標準進(jìn)行監督、檢查;
(2)對乙方的違紀行為有權作出正確處置;
(3)甲方可根據工作需要,調整乙方的工作時(shí)間;
(4)為乙方提供放置保潔設備、工具的場(chǎng)所;
(5)為乙方配備保潔用具及清潔用品,并確保乙方水電的正確使用;
(6)以乙方為受益人為乙方購買(mǎi)“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。
2.乙方的權利和義務(wù)
(1)乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行;
(2)在不影響甲方正常工作秩序的前提下,乙方須保質(zhì)保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領(lǐng)導,接受甲方的監督和檢查;
(3)乙方嚴遵職業(yè)道德,自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度,接受甲方對工作時(shí)間和準入場(chǎng)所的調整;
(4)愛(ài)護室內各項設施。注意節約水電,因乙方的失誤造成的損壞,乙方負責賠償;
(5)加強自我安全防護,如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,可由乙方直接向保險公司索賠;如因乙方責任造成的傷亡事故,甲方不負任何責任。
(6)與甲方保持聯(lián)絡(luò )暢通,如甲方因工作需要而無(wú)法通知到乙方時(shí),按乙方不到崗處理。
三、保潔標準:
1. 室內地面:無(wú)紙屑、無(wú)污漬、無(wú)腳印、無(wú)衛生死角;
2.室內設施:無(wú)污漬、無(wú)手印、無(wú)浮灰;
3. 公共走道:無(wú)污漬、無(wú)雜物、無(wú)衛生死角;
4. 衛生間:無(wú)異味、無(wú)毛發(fā)、無(wú)皂跡、無(wú)黃斑、地面干燥;
5. 墻面、頂面:無(wú)浮灰、無(wú)蜘蛛網(wǎng);
6. 室內外玻璃:無(wú)斑痕、印跡、水漬。
四、工作時(shí)間:
1.每日工作3小時(shí),月工作時(shí)間不超過(guò)70小時(shí);
正常情況下每日工作時(shí)間為:上午: 8:30—10:30,下午: 12:30—13:30;
2.根據甲方工作安排,可適當調整正常工作時(shí)間,但工作總時(shí)數不高于70小時(shí)/月。
五、結算方式及服務(wù)費:
1.保質(zhì)保量完成保潔工作任務(wù),按照先服務(wù)后結算的方式,
(1)按日結算保潔費。
(2)按15天結算保潔費。
雙方同意按 方式結算。
2.工作小時(shí)計費基準:10元/小時(shí),雙方約定:
(1)乙方以甲方的工作時(shí)間為準;
(2)若因甲方放高溫假或有其他休假安排,甲方可安排乙方預調休;
(3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質(zhì)午餐。
六、違約責任:
1.在協(xié)議有效期內,任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止履行協(xié)議。
2.任何一方如終止協(xié)議必須提前兩周通知對方。
3.終止協(xié)議前,甲、乙方須清點(diǎn)、交接保潔用具及清潔用品。
4.任意一方因為違約而造成經(jīng)濟損失,必須給予賠償,賠償金額按損失程度計算。
七、其它事項:
1.甲、乙雙方應建立有效的溝通,相互配合,以確保該項工作不斷改善。
2.協(xié)議期限屆滿(mǎn),經(jīng)甲方評估,如乙方無(wú)違約,滿(mǎn)足甲方工作要求時(shí),在同等條件下,乙方有優(yōu)先續約的權利。
3.其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、協(xié)議期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲 方: 乙 方 :
代表人: 代表人:
聯(lián)絡(luò )電話(huà): 聯(lián)絡(luò )電話(huà):
應急聯(lián)系電話(huà): 應急聯(lián)系電話(huà):
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