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醫院勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單

時(shí)間:2020-12-17 17:47:13 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

醫院勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

  第一篇:《民營(yíng)醫院勞動(dòng)合同范本書(shū)》

  民營(yíng)醫院勞動(dòng)合同書(shū)

醫院勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

  省 醫院勞務(wù)合同書(shū)

  甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委托代理人):______________________________

  主要負責人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號碼:______________________________________

  醫合同第(  )號

  根據《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為 年。

  二、工作內容

  第二條

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

  第三條

  本協(xié)議期限內,乙方應將其相關(guān)執業(yè)證書(shū)(證件、證明) 執業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方,即桐廬佳玉潔口腔門(mén)診部醫院,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職及注冊。

  第四條

  乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),且達到規定的質(zhì)量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

  第五條

  乙方認為,根據已方目前的健康狀況,約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條

  乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第七條

  甲方根據本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  五、勞動(dòng)報酬

  第十條

  甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為 個(gè)月基本工資 元,第十一條

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資, 每月 號支付清上月的基本工資:提成部分次月發(fā)放,合同終止時(shí),工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  第十二條

  乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  六、福利待遇

  第十三條

  在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的前提下,甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時(shí)間雙方協(xié)商

  七、勞動(dòng)紀律和規章制度

  第十四條

  甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十五條

  乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  第十六條

  違規操作導致甲方經(jīng)濟糾紛和事故乙方將承擔相應經(jīng)濟責任

  第十七條

  乙方必須遵守國家和甲方的保密規定, 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。

  八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂

  第十八條

  訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  第十九條

  乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等執業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位,或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

  4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

  5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  第二十條

  有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十一條

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前60天書(shū)面通知另一方即可,并支對方一個(gè)月工資。甲方應在合同終止前,協(xié)助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。

  第二十二條

  本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),乙方應在一月內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第二十三條

  本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十四條

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應本著(zhù)平等協(xié)商的原則進(jìn)行調解;不愿調解或調解不成,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執一份。

  第二十六條

  乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書(shū)面告知甲方。

  甲方:(公章)

  法定代表人(簽字或蓋章):

  代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期 年 月 日

  第二篇:《醫院勞動(dòng)合同范本書(shū)》

  甲 方(用人單位):廣安仁仁醫院

  單位地址:**

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話(huà):0826-

  乙 方(勞動(dòng)者)姓名:

  性 別:

  住 址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  職 稱(chēng):

  因工作需要,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  第一條 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月,從 年 月 日至 年 月 日止。

  本合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續,可以續訂勞務(wù)合同。

  第二條 乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù),從事工作。工作具體內容由甲方確定。

  第三條 甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力,調整乙方的工作崗位。乙方應按照其崗位職責要求完成規定的工作任務(wù)。

  第四條 甲方負責執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息、休假制度;乙方應嚴格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規定。

  第五條 甲方應根據國家有關(guān)規定為乙方提供符合國家標準的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)保護用品,建立健全安全操作規程。乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程。

  第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,確定乙方的勞務(wù)報酬實(shí)行月工資制,乙方月基本工作為 元,其它各類(lèi)福利 元(含國家規定的各類(lèi)保險單位繳納部分 元,其他補貼 元),福利調整甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。若乙方工作崗位變動(dòng),按新的崗位薪酬標準確定。甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬中足額包含基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償

  費等,乙方應按有關(guān)政策規定參加社會(huì )保險并自主繳納養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關(guān)手續,并全權承擔由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權利。

  第七條 乙方應同時(shí)遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生制度、操作流程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

  第八條 乙方在辦理工作交接和離崗手續時(shí),應歸還工作期間占用的甲方和財務(wù)。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以接觸合同:

  1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、違反國家法律、法規,被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的;

  5、國家法律、法規規定的其他情況。

  第十條 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,扔不能勝任工作的`;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十一條 乙方接觸合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第十二條 有以下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同;

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規章制度并對經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟損失的,由乙方負責賠償相應損失。

  第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密義務(wù),勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應當歸還甲方的保密資料。

  第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專(zhuān)項協(xié)議或按國家有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執一份。

  附:1、《申明》一份。

  2、《申請》一份。

  甲方:(公章)

  法定代表人(委托代理人):

  年 月 日

  年 月 乙方: 日

  第三篇:《醫院勞動(dòng)合同范本書(shū)》

  勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

  甲方(用人單位)名稱(chēng) 平湖長(cháng)海醫院

  乙方(員工)姓名 家庭住址   身份證號碼  電話(huà)

  為了加強門(mén)診部的管理,保障門(mén)診部各項工作的正常開(kāi)展,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其它有關(guān)法律法規的規定并結合本門(mén)診部的實(shí)際情況,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、 工作崗位

  甲方根據門(mén)診工作需要,聘用乙方在門(mén)診部從事 工作,乙方職稱(chēng) ,擔任 職務(wù)。

  二、 合同期限

  合同期限 年,合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。

  三、 工作時(shí)間

  甲方因門(mén)診部醫療工作特點(diǎn),規定每周休息 天。

  四、 工資待遇

 。1)乙方的工資待遇,基本工資每月 元,其它待遇由門(mén)診統一考核發(fā)放,個(gè)人所得稅由乙方自己申報,

 。2)本市內聘用人員,原無(wú)參加社保和醫保的醫務(wù)人員,業(yè)務(wù)能力強,證件齊全,愿長(cháng)期在本門(mén)診的,甲方為其辦理養老保險、醫療保險,費用由甲乙雙方按規定比例交納。

 。3)外地聘用的醫務(wù)人員,養老保險、醫療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現,乙方自行交納。

  五、 勞動(dòng)紀律

 。1) 遵守甲方制定的各項規章制度。精誠團結,工作互相協(xié)調。

 。2) 嚴格執行醫療操作規程,保證醫療安全。

 。3) 愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

 。4) 不以門(mén)診部的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損門(mén)診部聲譽(yù)的活動(dòng),言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門(mén)診部發(fā)展。

  六、 合同的變更、解約和違約責任

  有下列情況之一的,甲方可解除本合同

 。1) 乙方嚴重違反法律、法規或甲方制定的規章制度的;

 。2) 乙方嚴重失職、徇私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

 。3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調,嚴重影響工作的;

  有下列情況者,乙方可通知甲方解除本合同

 。1) 甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

 。2) 因身體健康狀況不能繼續從事醫療工作的;

 。3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  甲乙雙方如因上述情況解除合同,均不必陳述理由,在二日內辦理相關(guān)手續,同時(shí)終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

  七、 其它事項

 。1) 合同期滿(mǎn),甲乙雙方同意延續本合同的,可在合同期滿(mǎn)拾日內雙方重新訂合同;

 。2) 乙方在本合同期內發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責,與甲方無(wú)關(guān)。

 。3) 本合同未盡事宜,雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決;

  甲方蓋章:   乙方簽字:

  合同簽定時(shí)間: 年 月 日

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