熱門(mén)正規勞動(dòng)合同范本

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的熱門(mén)正規勞動(dòng)合同范本，歡迎大家分享。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________________

　　所有制性質(zhì)：________________________________

　　地址：______________________________________

　　法定代表人（委托代理人）：__________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

　　性別：______________________________________

　　出生年月：__________________________________

　　文化程度：__________________________________

　　現在住址：__________________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　務(wù)工許可證號碼：____________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據國家有關(guān)法律、法規和《____省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》，簽訂本合同，同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同為＿勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年（月）。（乙方如為臨時(shí)工，合同期限不得超過(guò)________年，不實(shí)行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號）。

　　二、工作內容

　　甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔_____任務(wù)，從事____工種。

　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數量、質(zhì)量指標：

　　_________________________________________________

　　________________________________________________

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護設施，以及不低于國家規定應配給的勞動(dòng)防護用品。具體為：

　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　2、乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

　　1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制，保證乙方每周至少休息____日。

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況，每日不超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、合同期間，甲方應按國家和企業(yè)的規定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為：____________________

　　五、規章制度

　　1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。

　　2、乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。（鄉村集體企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)管理規定，甲方應參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規制定規章制度）。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、甲方按國家____省規定向社會(huì )保險機構為乙方繳納養老、工傷、醫療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家____省規定向社會(huì )保險機構繳納養老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會(huì )保險機構按規定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。

　�。ㄞr民輪換工實(shí)行回鄉補助金制度，從____鎮招用的臨時(shí)工實(shí)行養老保險制度，具體辦法按國家____省有關(guān)規定執行）。

　　2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規定執行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家____省有關(guān)規定執行。

　　七、教育和培訓

　　1、甲方應對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。

　　2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達到國家規定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，持證上崗。

　　3、甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務(wù)＿年，否則乙方應支付甲方培訓費____元。

　　八、合同的終止、變更、解除和續訂

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即終止執行。如雙方同意續訂，應提前____日辦理續訂手續。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續訂，并應補辦續訂手續。

　　2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內容：

　�。�1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的`；

　�。�2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；

　�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的；

　�。�4）由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的；

　�。�5）法律、法規規定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

　�。�3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；

　�。�4）其他符合法律、行政法規規定的。

　　6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

　　7、有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；

　�。�4）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬和提供福利待遇的；

　�。�5）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。

　　九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項

　　1、______________________________________

　　2、______________________________________

　　十、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔法律責任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_____________________________

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給雙方造成損害的，應根據后果和責任，按有關(guān)規定向對方支付賠償金。

　　十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理

　　勞動(dòng)合同簽訂后，應經(jīng)同級勞動(dòng)部門(mén)鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內容的應重新鑒證。

　　甲乙雙方執行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規、規章、政策有抵觸的，按有關(guān)規定執行。

　　十三、本合同自________年____月____日起生效。

　　一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關(guān)一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：（蓋章）________________________________

　　法定代表人（委托代理人）：（蓋章）____________

　　乙方：（蓋章）________________________________

　　合同簽訂日期：________年____月____日

　　鑒證人：（蓋章）______________________________

　　鑒證機關(guān)：（蓋章）____________________________

　　合同鑒證日期：________年____月____日

　　勞動(dòng)合同變更書(shū)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，對________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更。

　　勞動(dòng)合同變更內容：

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）________年____月____日

　　鑒證人（簽章）

　　鑒證機關(guān)（蓋章）________年____月____日

　　注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

　　終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)同志：________年____月____日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)（或由于原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。

　　根據有關(guān)規定，符合（不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，已發(fā)給相當于本人月工資元整。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）________年____月____日

　　注：此通知書(shū)一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構各一份。

　　續訂勞動(dòng)合同書(shū)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內容同上一期，續訂合同期限為年，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）________年____月____日

　　鑒證人（簽章）

　　鑒證機關(guān)（蓋章）________年____月____日

　　注：續訂勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

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