設計公司勞動(dòng)合同范本

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的設計公司勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　設計公司勞動(dòng)合同1

　　甲方：

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任____設計師____職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)_______年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

　　三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方權利與義務(wù)

　�。�1）按合同約定支付乙方報酬；

　�。�2）甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

　�。�3）甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守甲方規章制度，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務(wù)

　�。�1）乙方的工作職責是__________________________________________

　�。�2）乙方必須認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規格、價(jià)格等，以達到精確、美觀(guān)、節約的目的，并積極提高與客戶(hù)溝通能力；

　�。�3）設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等）。

　�。�4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

　�。�5）不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

　�。�6）乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得違反國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

　�。�7）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　�。�8）乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密，應向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式作出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

　�。�9）甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。具體支付辦法和標準如下：_________

　　2、乙方在試用期內的工資支付標準為：

　　3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規定支付給乙方加班費；

　　4、甲、乙方約定的.其它勞動(dòng)報酬內容及支付方式：

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇。

　　1、甲方依照國家法律、法規規定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶(hù)，或由本人按規定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規定約定執行。

　　乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：____________。

　　3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　�。�3）嚴重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的；

　�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或負傷，在規定醫療期內；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。試用期內解除勞動(dòng)合同應提前三日通知用人單位。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)；

　�。�2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件；

　�。�3）國家法律、行政法規規定的其它情形。

　　10、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。

　　11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　13、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　八、雙方約定的其它事項

　　1、雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方(蓋章)：

　　_______年____月_____日

　　乙方（簽字并按手�。�：

　　_______年____月_____日

　　設計公司勞動(dòng)合同2

　　合同編號____________

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方(公司)________________________法定代表人___________

　　注冊地址_____________________________________________

　　乙方(員工)_____性別_____居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼_________________________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________________________

　　聘用方：某某有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規的規定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。

　　二、聘用期限：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，為期壹年，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自行終止，甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。

　　三、權利義務(wù)：

　　(一)甲方：

　　1、由甲方監督乙方的工作。

　　2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

　　(二)乙方：

　　1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

　　2、對甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的.單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、乙方所負責的工地現場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

　　四、工資待遇：

　　(一)為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣三千元，按月發(fā)放。

　　(二)乙方按所負責工程的結算價(jià)的(工藝2%，手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當月10號結算。

　　五、合同解除：

　　(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　(二)在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個(gè)月以?xún)葧?shū)面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

　　六、其它事項：

　　(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

　　(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　(三)本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　(四)附加條款：

　　(1)___________________________________________;

　　(2)___________________________________________;

　　(3)___________________________________________;

　　(4)___________________________________________;

　　(5)___________________________________________。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　簽約時(shí)間：_____年_____月_____日

　　設計公司勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　乙方(職工)姓名：____

　　家庭住址：____

　　居民身份證號碼：____

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、合同試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為個(gè)月。

　　二、工作內容

　　1、甲方招收乙方擔任崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下工資形式：

　　1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制，每月的月底發(fā)放上個(gè)月的工資。乙方月工資為_(kāi)___元，試用期為每月____元。

　　2、甲方安排乙方加班，按規定支付加班工資。

　　3、其他福利和工作業(yè)績(jì)獎勵按公司要求和另定的標準執行。

　　四、乙方的工作保密內容和保密義務(wù)

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　1、保密的內容

　　(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　(2)甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　2、保密的義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

　　(1)設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

　　(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的'甲方商業(yè)秘密。

　　(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

　　(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

　　(5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

　　(6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存，并按公司的規范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專(zhuān)人保管制度，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。

　　(7)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

　　(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)，從中牟取私利。

　　五、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

　　七、社會(huì )保險

　　甲方應按規定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定繳納社會(huì )保險費用。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　1、甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　2、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　十、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方除選擇根據本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。

　　十一、爭議的解決方法

　　因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

　　十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關(guān)規定相抵觸的，均按有關(guān)規定執行。

　　十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

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