最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同范本（精選6篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同范本（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同1
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________
單位所有制性質(zhì)：_________________
電話(huà)號碼：_______________________
地址：___________________________
乙方（工人）姓名：_______________
性別：___________________________
年齡：___________________________
家庭住址：_______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)（季節）工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期 本合同有效期為_(kāi)_____年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 1．在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間（部門(mén)）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）。
2．甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
�。�1）_____________________________________________
�。�2）_____________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1．甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》第五條商定，執行____________工資形式（日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為_(kāi)___________；
2．由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費；
3．乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。
4．乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)（醫療期為三個(gè)月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；
3．乙方被依法追究刑事責任的；
4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
1．經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2．甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3．甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的；
4．乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
六、勞動(dòng)紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同2
甲方（單位）名稱(chēng)：
乙方（工人）姓名：
甲方因工作需要，同意招用 為季節工，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、 合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。
二、 工作任務(wù)：
1、乙方專(zhuān)業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔的院內綠化工作；
2、在合同期內，甲方因調整工作任務(wù)，需要調換乙方的工作內容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，乙方應服從管理。
三、 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬：
1、 勞動(dòng)時(shí)間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，實(shí)行綜合工時(shí)制度，乙方應服從；
2、 勞動(dòng)報酬：按國家和萊蕪市相關(guān)規定執行，根據乙方的崗位和承擔的任務(wù)，每月按1000元發(fā)放工資。
四、 勞動(dòng)保護、福利待遇：
1、 根據工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品，乙方應愛(ài)護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。
2、在合同期內，工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的`，其待遇應按公司相關(guān)規定執行，其余意外事故所需費用一切由個(gè)人承擔。
五、 勞動(dòng)紀律：
乙方在合同期內，必須遵守以下紀律：
1、 按時(shí)上下班，不得遲到早退；
2、 乙方在甲方工作期間，應服從甲方各項規章制度的管理；
3、 愛(ài)護單位財產(chǎn)，不得無(wú)故損壞公物及甲方發(fā)放的個(gè)人勞保用品；
4、 上班工作生產(chǎn)時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事；
5、 聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)；
6、 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧；
7、 有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張；
六、 勞動(dòng)爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何方均可向所屬勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方簽字：
乙方簽字：
時(shí)間：
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同3
甲方（聘用單位）：___________
負責人（項目經(jīng)理）：___________
地址：___________
乙方（受聘人員）：___________
姓名：___________
性別：___________
家庭住址：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)：___________
丙方（監督方）：___________
中冶建工人力資源管理部門(mén)（章）
同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）從事（預算員）崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程（項目）工期為準，即從年日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：________________
2、職責范圍和要求：____________
3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求，完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬
1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
�。�1）乙方在試用期不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�3）違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；
�。�4）不服從甲方領(lǐng)導安排的；
�。�5）甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
�。�6）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。�7）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。�8）犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。�2）用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權調整用工時(shí)間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
�。�1）按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作；
�。�2）嚴格服從公司及項目部安排；
�。�3）嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份報公司人力資源部門(mén)備案。
甲方：（簽章）____乙方：（簽章）____
____年____月____日____年____月____日
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當事人
第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）：
名稱(chēng)：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________
電話(huà)：______________________
傳真：_________________
第二條勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）：
姓名_____________________________
性別________________________
年齡_________________________
身份證號___________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
通訊地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________ 。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。工作的地點(diǎn)為：_____________________。
根據生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。
四、工作時(shí)間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。
五、勞動(dòng)報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標準為_(kāi)____元（人民幣），此標準不得低于綿陽(yáng)市政府規定的最低小時(shí)工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規定支付加班費。
六、社會(huì )保險
第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內因工負傷依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險手續，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護用品。
第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓：
1、職業(yè)道德
2、業(yè)務(wù)技術(shù)
3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動(dòng)安全衛生制度；
2、操作規范；
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書(shū)面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、其他約定
第二十二條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規定或本合同的約定時(shí)，應當承擔責任。
第二十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同5
一、立約單位：
甲方：石柱縣坡口小學(xué)代表_______________
乙方：（受聘方）__________，
性別：
年齡：
身份證：
號碼：
家庭地址：____________________
二、聘用崗位及月工資：
1、坡口小學(xué)食堂_________工種；月工資為_(kāi)______元（含個(gè)人養老保險）；
2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標，乙方不享受?chē)�、學(xué)校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；
3、甲方承擔法定假日的工資待遇；
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據情況扣除月工資的50%~100%；
三、聘用期限：
聘用期限為一學(xué)期，為20__年__月__日至20__年__月__日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項
�。ㄒ唬⿲σ曳剿枷氲赖路矫娴囊螅�
1、遵紀守法，遵守學(xué)校各項規章制度，積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)，不斷規范自己的道德、作風(fēng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關(guān)心集體，愛(ài)護公物。要尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導的各項要求及工作安排。
3、遵守勞動(dòng)紀律，準時(shí)上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會(huì )公德，不準喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無(wú)用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ⿲σ曳焦ぷ鞣矫娴囊螅�
1、積極認真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動(dòng)乙方的工作，乙方應該主動(dòng)配合。
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協(xié)調，甲方有權直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄈ⿲σ曳叫l生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛生工作，衣著(zhù)整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。
3、乙方要認真、主動(dòng)地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________（學(xué)校代表簽字）
乙方___________（簽字）
20__年___月____日
最新臨時(shí)季節工勞動(dòng)合同6
用人單位（甲方）全稱(chēng)：__________
勞動(dòng)者（乙方）姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
家庭住址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》�！都质趧�(dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方從事工種（崗位）工作，乙方應達到標準。
三、勞動(dòng)報酬支付方式按照下列第_____項執行，
1日工資報酬為_(kāi)____元，每_____日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為_(kāi)____元，每_____日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內，乙方完成甲方交辦的_____臨時(shí)性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、社會(huì )保障和福利待遇按國家相關(guān)規定辦理。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
1甲方根據國家和省有關(guān)法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六、勞動(dòng)合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。
3有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
七、甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應向另一方支付違約金_____元。
八、本合同未盡事宜，按法律法規的規定或協(xié)商解決。
九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí)，可自爭議發(fā)生之日起60日內，向有管轄權的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（用人單位蓋章）_____乙方（簽字）_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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