南京勞動(dòng)合同范本
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的南京勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
南京勞動(dòng)合同范本1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__人民政府
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：
出生年月：住址：居民身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
第一條本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日至年月日。
二、工作任務(wù)
第二條乙方負責牌號為的汽車(chē)駕駛工作。
第三條乙方應愛(ài)惜單位的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每周實(shí)施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車(chē)安全。
第四條乙方應每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第五條出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或維修。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油。
第六條乙方發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
第七條乙方對所駕車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
三、工作時(shí)間和休息休假
第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第九條乙方在合同期限內按國家規定休假(值班除外)。
四、勞動(dòng)報酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
五、社會(huì )保險
第十一條乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關(guān)規定執行。
第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十四條未經(jīng)批準,不許私自出車(chē)或公車(chē)私用，不許私自將車(chē)輛送維修廠(chǎng)維修。
第十五條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位臵,不能在“不準停車(chē)的路段”或“危險地段”停車(chē)。乙方離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。
第十六條乙方在晚間要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。
第十七條乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)(包括超速、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。
第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo);如屬用車(chē)人執意所為,則乙方和用車(chē)人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過(guò)保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十九條上班時(shí)間內乙方未被派出車(chē)的,應在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車(chē),不得擅自外出;出車(chē)回來(lái),應立即向黨政辦報到。
第二十條乙方必須身帶手機，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò )。
第二十一條乙方下班后,應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管,不準私自用車(chē)。
第二十二條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準,不得將所駕車(chē)輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛。任何人不得利用甲方車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
七、本合同的變更、解除和終止、續訂
第二十三條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十四條甲方可按照《勞動(dòng)合同法》解除本合同;
第二十五條乙方解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條本合同期限屆滿(mǎn)前30日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十七條本合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理
有關(guān)手續。當事人愿意續訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
第二十九條因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人應當在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十六天內，以書(shū)面形式向甲方所在地依法提起訴訟。
第三十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：___人民政府簽訂日期：年月日乙方(簽名)：
簽訂日期：年月日
南京勞動(dòng)合同范本2
甲方(用人單位)_________________________
乙方(勞動(dòng)者)___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________年。其中試用期從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________.
第三條勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：_________________。
第四條勞動(dòng)紀律
1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________________。
2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)______小時(shí)，每月加班不得超過(guò)______小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的._________%，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第二款第(2)和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________________。
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_________________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_________元;
4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________;
5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________;
6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元;
7.其他需要約定的事項：_________.
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________;
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________.
第十條勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
南京勞動(dòng)合同范本3
甲方：_____________________________________________________________
乙方：_____________________身份證號碼：___________________________
電話(huà)：________________________住址：_______________________________
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條合同期限
甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_(kāi)______個(gè)月。
第二條崗位安排
根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
第三條薪資報酬
甲方聘請乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內。
第四條甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
4、甲方應為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;
5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;
6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%;
7、試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
8、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長(cháng)病假_____天、事假團黨委計超過(guò)_________天者，試用合同自行解除。
第五條乙方的權利與義務(wù)
1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2、乙方享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;
3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
4、乙方對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
7、乙方應維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
8、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
9、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
3、甲方應根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第七條獎懲
甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第八條違反合同的責任
1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
3、乙方違反服務(wù)期約定的，應承擔違約金為：______。
4、乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______。
第九條爭議糾紛解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議時(shí)，應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請裁決。
第十條其他約定
1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原處理。
3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
南京勞動(dòng)合同范本4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：____________
職務(wù)___________
地址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________
年齡：__________
性別：______________
民族：__________
戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口;農業(yè)戶(hù)口
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《濟南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限
第二條工作內容甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：
第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
第五條社會(huì )保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。
第七條勞動(dòng)紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿(mǎn)，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理
第十一條生效要件：
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
南京勞動(dòng)合同范本5
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時(shí)結算)
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
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