一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同范本（精選6篇）

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同范本（精選6篇），歡迎大家分享。

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規定，甲乙雙方在完全平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　一、本合同期限為_(kāi)_____年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、試用期______月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二條工作內容

　　甲方安排乙方從事工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家、省、市有關(guān)規定，根據本地經(jīng)濟情況，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為_(kāi)_____元/月。本合同乙方的勞動(dòng)報酬不低于政府規定的最低工資標準。

　　計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬(wàn)塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。

　　第四條社會(huì )保險和福利待遇

　　雙方約定參加商業(yè)意外事故責任保險，先由甲方統一投保，保險期滿(mǎn)或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動(dòng)期不滿(mǎn)一年或未履行完本合同的，甲方可無(wú)條件地向乙方扣回已投保的保金。

　　第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條勞動(dòng)紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　二、甲方有權依據國家和省市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　三、乙方必須依照甲方所定制度進(jìn)行實(shí)施______乙方必須逐條簽字確認______：

　　1、進(jìn)入工作現場(chǎng)，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作，出現一切后果甲方概不負責。

　　2、乙方必須按照甲方規定時(shí)間上下班______上下班時(shí)間按照季節規定______。

　　3、乙方要按甲方規定時(shí)間休息，不影響第二天工作。住廠(chǎng)職工下班后不允許亂出廠(chǎng)區。

　　4、乙方除甲方規定上班時(shí)間在廠(chǎng)里上班以外，出現一切事故甲方概不負責。

　　5、上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲、睡覺(jué)、玩手機，影響工作的'如發(fā)現罰款100元/次。

　　6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。

　　7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。

　　第七條勞動(dòng)時(shí)間、休假、休息制度

　　1、甲方根據本企業(yè)具有連續不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作，實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節集中休假和根據各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。

　　2、標準工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí)，遲到一次扣除半天工資，無(wú)故曠工扣除3天工資。

　　3、根據甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長(cháng)或縮短工作時(shí)間。

　　第八條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，本合同終止。

　　第九條勞動(dòng)爭議處理和其它事項

　　一、甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執行。

　　本合同共三頁(yè)，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同2

　　甲方：________

　　單位名稱(chēng)：________

　　法定代表人：________

　　地址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　乙方：________

　　姓名：________

　　性別：________

　　身份證號碼：________

　　住址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強制性文書(shū)。

　　二、甲方不得招用未滿(mǎn)6周歲的未成年工。

　　三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　四、本合同必須由甲方的法定代表人和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章。

　　五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空白欄，請打上""。

　　六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。

　　七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚，文字簡(jiǎn)練，準確，并不得擅自涂改。

　　八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律，法規，規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報，投訴。舉報，投訴電話(huà)：________年____月____日起至____年____月____日止。

　　九、工作內容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時(shí)，按質(zhì)，按量完成工作任務(wù)。

　　十、工作時(shí)間：甲方按規定具體安排乙方的工作時(shí)間，執行□綜合計算工時(shí)制□標準工時(shí)制□不定時(shí)工作制（在□中打"√"，選一種工時(shí)制度）。實(shí)行綜合計算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。

　　十一、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標準：

　　1、按日計薪：________元日；試用期為_(kāi)_______元日。

　　2、按月計薪：________元月；試用期為_(kāi)_______元月。

　　3、按建筑面積計薪：______元平方米。

　　4、其它：____________________________________。

　�。ǘ�）甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

　�。ㄈ�）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進(jìn)度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

　�。ㄋ模┘追綉�當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。

　　十二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　�。ㄒ唬┘追綉�當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護用品。

　�。ǘ�）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。

　�。ㄈ�）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷，職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

　　十三、勞動(dòng)紀律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律，法規和甲方依法制定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，施工規范，服從甲方的調度，指揮。

　　乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評，檢舉，控告。

　　十四、解除，終止，續訂勞動(dòng)合同：甲方，乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應依照法律，法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　十五、勞動(dòng)爭議處理：甲，乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的.，可以直接向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十六、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

　　十七、本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　代表人（簽字）：_________身份證號碼：_________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

　　三、工作時(shí)間和休息休假。

　　每周周至周工作，上午下午。

　　每周周為休息日。特殊情況按照客戶(hù)需求安排工作實(shí)景等下班。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月____元。

　　(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　1、方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_____元。

　　2、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　3、甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

　　4、10萬(wàn)單子按3%提成。10-15萬(wàn)單子按4%提成。15萬(wàn)以上單子按5%提成

　　5、工裝視情況而定。

　　6、提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放。

　　7、中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的'一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。

　　六、勞動(dòng)合同終止條件

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

　　3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。

　　4、不服從甲方工作安排的。

　　5、因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　八、其他

　　(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于____年____月____日生效。

　　(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

　　甲方簽名：_________乙方簽名：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同4

　　用人單位(甲方)：_________

　　職 工(乙方)：_________

　　甲方(用人單位)：_________

　　乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng)：_________

　　姓名：_________

　　身份證號碼：_________

　　法定代表人(主要負責人)：_________

　　住址：_________

　　住所(地址)：_________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及

　　省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從_________年_________月_________日 起至_________年_________月_________日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意試用期為_(kāi)________個(gè)月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期包括在合同期內)：

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　�、逡曳降膷徫�(工種)為_(kāi)________，職務(wù)為_(kāi)________，從事的工作內容為_(kāi)________。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)________。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方須依照法律的相關(guān)規定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按下列第

　　1.計時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資_________元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為_(kāi)_____元。

　　2.計件工資。甲方應當科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日(工資支付周期 不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月_________日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)

　　人應當繳納的各項社會(huì )保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的.勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　七、勞動(dòng)合同的變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書(shū)面變更手續。

　　八、勞動(dòng)合同的解除和終止

　�、鍎趧�(dòng)合同解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.有勞動(dòng)法律法規規定的勞動(dòng)合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關(guān)規定解除本合同。

　�、鎰趧�(dòng)合同終止

　　1.本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　�、缂追綉�當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　九、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同5

　　聘用方（甲方）：_________

　　施工工地地址：_________

　　電話(huà)：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　勞動(dòng)者（乙方）：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　籍貫：_________

　　身份證號碼：_________

　　電話(huà)：_________

　　住址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款、

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方選擇第_________種

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止、

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　�。�1）期限為_(kāi)_____年、自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減、

　�。�2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同、

　�。�3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方、

　　第二條工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、工程名稱(chēng)：_______________________________________

　　2、工程地點(diǎn)：_______________________________________

　　3、甲方招用乙方在______________________（項目名稱(chēng)）工程中擔任___________崗位（工種）工作、乙方的（工種）上崗證號碼為_(kāi)__________

　　4、根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí)）_____________工時(shí)制度、

　　2、甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定、

　　3、執行標準工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規定執行、

　　4、甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規定執行、

　　第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工、

　　2、乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓，取得相應的操作證書(shū)方可上崗、

　　3、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的`有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品、

　　4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害、

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　1、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準執行、并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬、

　　2、甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證、

　　第六條保險福利待遇

　　甲方應為乙方辦理社會(huì )保險、乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個(gè)月內向區縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請、

　　第七條勞動(dòng)合同的解除、終止

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規定執行、

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

　　2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　3、嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；

　　4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項的；

　　5、故意不履行崗位職責，造成重大損害的；

　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內；

　　2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的、

　　第八條當事人約定的其他內容

　　乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任、

　　第九條甲乙雙方約定的其他內容：

　　1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準、

　　2、_______________________________________________________________

　　3、_______________________________________________________________

　　第十條勞動(dòng)爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁、當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁、對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟、

　　第十一條合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份、

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號：______________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　一線(xiàn)工人勞動(dòng)合同6

　　用人單位（甲方）_____________

　　名稱(chēng)：_____________

　　地址：_____________

　　法人代表（主要負責人）：_____________

　　聯(lián)系人：_____________

　　電話(huà)：_____________

　　員工（乙方）_____________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　性別：_____________

　　現住址：_____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條件》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限、

　　1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止、

　　2、無(wú)固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

　　3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至（工作）完成止。

　�。ǘ�）試用期限

　　試用期限為_(kāi)____個(gè)月。（試用期包括在合同周期內，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為_(kāi)____。

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)或職責是：_____。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方安排乙方每日工作__________小時(shí)。

　　2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的.，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)、如屬法律、行政法規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間，不受上款規定限制、

　　四、工資待遇

　�。ㄒ唬┮曳秸�常工作時(shí)間的工資按下列第_____________種形式執行，不得低于寶安區最低工資標準、

　　1、乙方試用期工資/月；試用期滿(mǎn)工資為_(kāi)_____。

　　2、其他形式：

　�。ǘ�）甲方每月_____日為發(fā)薪日、甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資、

　�。ㄈ�）乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關(guān)規定執行、

　　五、甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、社會(huì )保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動(dòng)爭議的處理等事項按照國家和省、市相關(guān)勞動(dòng)法律法規規章和政策執行、

　　六、雙方認為需要約定的其他事項：（內容不得違反法律法規及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：

　　七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效、

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份、

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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