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最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同14篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 1
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____________
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_____________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
“本合同無(wú)一定期限”
第二條職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔任技工___職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第三條工作時(shí)間
除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過(guò)一天則按一天工資扣）（8：30~12:00___ 13:30~18：00）
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時(shí)間由雙方商定。）
第四條___勞動(dòng)報酬及要求
�、逡曳皆滦綖椋�1800元。（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的.級別或職務(wù)確定月薪。
�、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金。
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對其實(shí)施管理及分配等
本合同于___年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）（指紋）
_____年_______月_________日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________
居民身份證號碼：_______________________________
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，為期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事_____工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作___天（___小時(shí)），休息___天。
2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資_____元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月___日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《?????》規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在___年以?xún)�，累計享有醫療期___個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加___年，可相應延長(cháng)醫療期___個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)___個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
�。�1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。�2）乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
�。�3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；
�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的`，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓（含間內、外實(shí)習進(jìn)修）需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)____年的，辭職或自行離職按培訓費的____%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的____%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《____________》規定辦理。如需續訂，應在期滿(mǎn)前____個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條勞動(dòng)爭議
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2.勞動(dòng)爭議的程序為：
�。�1）由甲乙雙方協(xié)商解決；
�。�2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解；
�。�3）協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜
應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條
本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén)：____________勞動(dòng)局、__________人事局和__________總工會(huì )備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字）_____________
簽訂日期：______年____月____日____年______月____日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 3
(招聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：
(受聘方)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照有關(guān)規定，已報請主管部門(mén)的批準，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔任_______________職務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績(jì)情況適當給予。
四、勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的.。
(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 4
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________
居民身份證號：_________________________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。
三、工作內容及職責
第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范標準。
____________________ 工作職責如下：
服從藥店規章制度和藥店領(lǐng)導的管理，工作上對經(jīng)理負責。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行標準工時(shí)制度，每周至少休息一天半。
五、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。
六、社會(huì )保險及其它保險福利待遇
第八條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)各職業(yè)危害防護
第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動(dòng)合同的變更和解除
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律規定的其他情況。
第十二條 在合同法沒(méi)有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災。
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)。
3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。
4、對與藥店簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調換。
5、法律規定的.其他情況。
第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作 的。
2、嚴格失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪(fǎng)怠工等損害公司利益的行為。
第十四條 有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：
1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。
2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。
第十五條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同。
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
九、違約責任
第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應予以相應的經(jīng)濟賠償。
第十八條 本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關(guān)備案壹份。
第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
甲方（法人簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔任鈑金工崗位工作。合同期限為三年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
2、享受合同規定的工資待遇；
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
三、工作內容
1、主要負責甲方中大汽車(chē)修理廠(chǎng)客戶(hù)汽車(chē)的修理工作。
2、專(zhuān)用修理工具由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
四、勞動(dòng)報酬
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的.辦法，基本工資3000元/月，每月月底發(fā)放。
五、勞動(dòng)紀律
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。
4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。
六、合同解除
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
簽訂日期:
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 6
甲方（出租方）身份證號：
乙方（承租方）身份證號：
丙方（承租方）身份證號：
_________汽修廠(chǎng)是甲方出資設立的企業(yè)法人，為了搞活機制，提高經(jīng)濟效益，現經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商決定將汽修廠(chǎng)交由乙、丙承包經(jīng)營(yíng)，為維護各方合法權益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特簽訂本合同如下：
1、乙方、丙方自愿承包汽修廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)權。
2、甲方自愿將汽修廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)權根據本合同轉讓給乙方和丙方。
3、乙方、丙方在承包期間擁有對汽修廠(chǎng)的生產(chǎn)、人事、財務(wù)等方面的管理權；由乙方、丙方經(jīng)營(yíng)，由乙方、丙方納稅，甲方不得干涉其正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、承包期間，乙方、丙方按月支付給甲方承包金；每月份承包金為人民幣___元整（￥______元），承包金從合同生效后的第_個(gè)月起付，每月份的_號為支付承包金的日期。
5、甲、乙、丙三方應對承包前倉庫的各類(lèi)汽車(chē)配件進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并決定如何處理所盤(pán)存的零配件；其余各類(lèi)生產(chǎn)設施、設備工具、辦公用品、工房、車(chē)間等地面建筑及其附屬設施作出清單并登記造冊；對各類(lèi)建筑及其附屬設施非經(jīng)三方同意不得私自拆遷改動(dòng)，承包期滿(mǎn)上述固定資產(chǎn)保質(zhì)保量恢復原狀固定資產(chǎn)清單作為本合同附件附后。
6、所附清單上的資產(chǎn)，甲方在合同期內不得以汽修廠(chǎng)名義或其它名義向銀行或其它第三人作抵押；甲方也不得以汽修廠(chǎng)名義向他人借貸，由此產(chǎn)生的債務(wù)，乙、丙方不承擔連帶責任，甲方在與他人交易時(shí)，有作此申明的義務(wù)。
7、所附清單上的資產(chǎn)，乙方、丙方在經(jīng)營(yíng)期間有謹慎維護的.義務(wù)，但由于不可抗力所造成的相應損失由雙方共同承擔。
8、合同期間汽修廠(chǎng)重大變更事項，須經(jīng)三方協(xié)商一致，否則不產(chǎn)生變更效力。
9、甲、乙、丙三方一致同意對承包前的債權債務(wù)作出清理。合同簽定之日為合同生效日，合同生效日前的所有債權債務(wù)、所產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛均與乙方、丙方無(wú)關(guān)，也不承擔連帶責任。合同生效日后產(chǎn)生的所有債權債務(wù)、經(jīng)濟糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
10、乙、丙方應負責汽修廠(chǎng)的內部管理和安全生產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)制度，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓。在承包期內，汽修廠(chǎng)如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故或及員工違法違紀情況，由乙、丙方承擔全部責任。
11、乙、丙方在承包期內應守法經(jīng)營(yíng)，如果其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)觸犯國家法律法規，乙、丙方應承擔全部責任。
12、鑒于汽修廠(chǎng)的土地是租賃的，如果出租方要收回土地，則本合同從土地收回之日起自行中止，三方可以協(xié)商決定是否搬遷、繼續合作還是分割拆分等事宜。
13、各方均不得單方提前終止合同，否則視為違約。違約方須向非違約方支付違約金，違約金按____計算。
14、本合同自_____年___月___日至_____年___月___日止，本合同經(jīng)三方簽字生效。甲、乙、丙三方各執一份。
15、在合同有效期內，若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生，甲乙丙三方任何一方都不得終止合同如無(wú)故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關(guān)規定，承擔違約責任。
甲方（出租方）
乙方（承租方）
丙方（承租方）
日期： 年 月 日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 7
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔相應違約責任。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、甲方根據需要，聘用乙方從事____________工作。
2、工作地點(diǎn)：________________________
3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統一調度及安排。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)(星期_____～星期_____)部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。
(二)甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受甲方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障受甲方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)_____小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)_____小時(shí)。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。
四、工資
(一)乙方固定月工資標準為人民幣__________元。
(二)甲方每月____日為發(fā)薪日。
(三)甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)乙方在工作時(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
(五)乙方按國家有關(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
(六)工資支付方式為下列第_______種
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(三)甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。
七、工作紀律
乙方在合同期內應努力做到：
(1)遵守甲方制定的各項規章制度。
(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散。
(3)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
(4)按時(shí)完成甲方指派的`工作任務(wù)。
(5)積極服從上級主管的工作調動(dòng)。
(6)愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
(7)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
(1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的`;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方。
(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
(1)甲方依法宣告破產(chǎn);
(2)甲方依法解散或依法被撤消;
(3)乙方死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任
(1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的_____%補償員工。
(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒(méi)有為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險，給受甲方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按__________市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償受甲方。
(4)甲方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
(二)受甲方的法律責任
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)甲方為其支付的培訓費用;
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十二、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責與要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的`統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資 元人民幣，于次月20日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置與完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除與終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
法人代表：
合同簽訂日期： 年 月 日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 9
甲方：_____ (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____ (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據國家有關(guān)法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條 工作崗位：_____甲方根據工作需要，聘用乙方到 本廠(chǎng)從事工作，擔任 職務(wù)。
第二條
(二)試用期：_____甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)半年。試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內，甲、乙任何一方終止合同，均應提前10天通知對方。
第三條 工作時(shí)間及假期
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為27天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據季節另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當安排延長(cháng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)_小時(shí)，每月不超過(guò)_小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無(wú)特殊情況，應服從甲方安排。
(五)甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整日常工作起止時(shí)間(上班時(shí)間)。
第四條 工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔任哪一類(lèi)哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，按下列標準發(fā)加班工資;
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當月正常的日、時(shí)平均工資數的200%計發(fā)工資;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當月正常的日、時(shí)平均工資數的150%計發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標準的150%計發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標準的120%計發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當月正常時(shí)平均工資數的120%計發(fā)工資。
(三)乙方在工作時(shí)間內，按國家規定履行社會(huì )義務(wù)，或因公負傷，發(fā)給最低生活費。
(四)女工產(chǎn)假期內，保留職務(wù)，計算連續工齡。
(五)在非因公病假中，三天以?xún)�，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當月浮動(dòng)工資及當月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過(guò)失造成停工待工的，甲方應發(fā)乙方基本工資和應發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條 勞動(dòng)(工作)條件：_____
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)衛生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業(yè)，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條 培訓
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統一安排的專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓，以確保員工工作能力的適應性。
(三)員工參加專(zhuān)門(mén)培訓的培訓費，由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書(shū)所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應償還公司支付的培訓費，并按培訓合同規定賠償公司的損失。
第七條 福利與保險
(一)甲方參照國家保險規定并依本公司規定，為乙方繳納人身保險費用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國家有關(guān)規定處理。
第八條 勞動(dòng)紀律
(一).服從調度，聽(tīng)從指揮，嚴格遵守各項操作規程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車(chē)，按時(shí)完成汽車(chē)二級維護和各項修理、保養任務(wù)。
(二)盡忠職守，保守秘密。
(三)準時(shí)上班，對所擔負的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(四)遵守安全衛生制度，嚴禁在車(chē)間吸煙，保持整潔，講究衛生。保持作業(yè)區干凈、安全。
(五)搞好團結協(xié)作，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。
(六)修車(chē)之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂等機具是否安全可靠，嚴禁有不安全的因素存在。
(七)用千斤頂進(jìn)行底盤(pán)作業(yè)時(shí)，必須選著(zhù)平坦、堅實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩，然后用安全凳按車(chē)型規定支撐點(diǎn)將車(chē)輛支撐穩固。嚴禁單純用千斤頂頂起車(chē)輛在車(chē)底作業(yè)。
(八)升斗作業(yè)時(shí)，一定要支撐好保險杠，嚴禁在沒(méi)有任何保險的情況下在車(chē)廂下作業(yè)。
(九)修理作業(yè)時(shí)應注意保護汽車(chē)漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車(chē)輛的整潔。車(chē)間內不準吸煙。
(十)拆裝零件時(shí)，必須使用專(zhuān)用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
(十一)修配過(guò)程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴格按修理
(十二)不得將手伸進(jìn)變速箱內檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷(xiāo)空，以免錯位時(shí)剪斷手指。
(十三)廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。
(十四)竣工后，在發(fā)動(dòng)機啟動(dòng)前應檢查各部件裝配是否正確，是否按規定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達試運轉。
(十五)車(chē)上或車(chē)下有人時(shí)，絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機。
(十六)發(fā)動(dòng)機過(guò)熱時(shí)，嚴禁打開(kāi)水箱蓋，謹防沸水燙傷。
(十七)地面指揮車(chē)輛行駛，移位時(shí)，不得站在車(chē)輛正前方與后方，并注意周?chē)系K物。
(十八)工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，清點(diǎn)工具并將維修機具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
(十九)下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
(二十)凡不能認真履行上述職責的均給予5—200元的經(jīng)濟處罰。
第九條 合同的'變更、解除和違約責任
(一)變更：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：_____
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;
3、乙方嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4、國家規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人：_____
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難，確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_____
1、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的(一般在半年以?xún)?;
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;
3、國家規定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內;
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;
3、甲方非法限制人身自由，強迫勞動(dòng)的;
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;
5、國家規定的其他情形。
(六)員工自愿解除合同的，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，合同自行解除：_____
1、甲方依法破產(chǎn);
2、甲方依法解散;
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續合同的，在合同期滿(mǎn)前30日內，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書(shū)。
(九)違約責任：_____
1、甲方違反合同規定，應承擔賠償責任;
2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同的，應支付乙方當年1個(gè)月的月平均工資作違約補償金;
3、乙方違反合同，對甲方造成損害的，應承擔相應賠償責任。
第十條 爭議的處理：_____雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭議仲裁機關(guān)仲裁，對仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：______________ 乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________ 法定代表人(簽字)：______________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止，共計個(gè)______月。
第二條、本合同試用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日。
第三條、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條、根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條、在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
第六條、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
第九條、甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。
第十條、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
第十一條、甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條、乙方試用期月工資標準為_(kāi)___________元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條、甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條、甲方于每月_______日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn)；每月______日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金（即銷(xiāo)售提成）
第十五條、乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十六條、甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
第十七條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第十八條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條、甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第二十四條、訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十五條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系等資料；
2、嚴重違反本合同或甲方的規章制度；
3、法律法規規定的其他情形。
第二十七條、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十八條、有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的；
2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規規定的其他情形。
第二十九條、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十一條、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十二條、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十三條、乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的'扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2、違反甲方依法制訂的規章制度；
3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4、應向甲方支付的其它任何款項；
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十四條、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）
第三十五條、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成
的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
十一、其他規定
第三十六條、乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十七條、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十八條、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第三十九條、本合同自______之日起生效。
第四十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 11
甲方（用人單位）：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（職工）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_______年______月_____日起至_______年______月______日止。
�。ㄈ┰囉闷诮獬贤�
乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為：____________________。
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責是：_____________________________。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ�，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)__________小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除（勞動(dòng)法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按<職業(yè)病防治法>的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每（年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┖贤趦�，甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的'社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
�。ㄈ┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定
八、本合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃坏�，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
�。ㄈ┮曳浇獬竞贤�，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前三日通知甲方，但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┙獬竞贤�，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
十一、調解及仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十二、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 12
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為 。
第二條、合同時(shí)限
合同期限：本合同期限為年，從 年 月 日起到年 月日止。
第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
�。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。
�。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機修工）除掉材料費后按提成分50%的修理費。
�。ㄈ┮曳矫吭赂督o甲方伙食費（元）。
第五條、工作規定
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
�。ǘ﹫�(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理
廠(chǎng)罰款2000元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。
�。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味緗品。
�。┮曳讲荒茇潀污、偷盜場(chǎng)內的`任何財物和金錢(qián)等。
�。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б�。
�。ò耍┮曳酵砩�12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
�。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S(chǎng)的秘密。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月 日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 13
托修方(甲方)：________________
承修方(乙方)：________________
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上，就汽車(chē)維修事宜達成協(xié)議如下：
第一條 維修車(chē)輛
1.車(chē)牌號____
2.發(fā)動(dòng)機號 ____
3.顏 色___
4.車(chē)型 __
5.vin代碼/車(chē) 架 號___________
6.行公里數_____
第二條 維修類(lèi)別與項目
乙方應當對承修車(chē)輛進(jìn)行維修前診斷檢驗，提出需要維修的類(lèi)別和項目，填寫(xiě)《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》。甲方確認后在該《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》上簽字。
第三條 維修配件材料
1.乙方提供維修配件材料的，應當如實(shí)填寫(xiě)材料清單，分別標明原廠(chǎng)配件、副廠(chǎng)配件或者修復配件，明碼標價(jià)，并保證質(zhì)量。
2.乙方在維修中換下配件、總成等，交由甲方自行處理。
第四條 維修價(jià)格
1.甲方同意乙方按照公示的工時(shí)單價(jià)______元/工時(shí)、材料進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率_____%進(jìn)行計價(jià)。
2維修預算費用：______元，大寫(xiě)：__________________。其中：工時(shí)費______元，大寫(xiě)：__________________;材料費______元，大寫(xiě)：__________________。
4.維修費用高于或低于維修預算費用的_____%時(shí)，由雙方協(xié)商解決，否則按照實(shí)際發(fā)生的維修費用結算。
第五條 車(chē)輛交接
乙方接收待修車(chē)輛時(shí)，甲方應當自行取走車(chē)內可移動(dòng)物品。車(chē)上附件、設備等填入《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》的，乙方在竣工交車(chē)前對其及承修車(chē)輛負有保管責任。
第六條 質(zhì)量標準
1.質(zhì)量標準執行：國家標準 □ 行業(yè)標準 □ 地方標準 □ 制造企業(yè)維修手冊等有關(guān)資料的要求 □。
2.質(zhì)量保證期按照下列第______項執行。
(1)按照交通部《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》第三十七條規定執行：整車(chē)或總成修理的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛__0公里或者100日;二級維護的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛5000公里或者30日;一級維護、小修、專(zhuān)項修理的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛__公里或者10日。
(2)按照乙方承諾(不低于交通部規定)的“車(chē)輛行駛______公里或______日”執行。
3.質(zhì)量保證期，從維修竣工后，由甲方驗收取車(chē)的當日起計算;因維修質(zhì)量問(wèn)題返修的，其返修的作業(yè)項目，從返修竣工后，由甲方驗收取車(chē)的當日起重新計算。行駛里程和日期指標，以先達到者為準。
第七條 竣工驗收
1.竣工交付日期為_(kāi)_____年______月______日前，交付地點(diǎn)為
2.維修竣工質(zhì)量檢驗合格的，對二級維護(含)以上的車(chē)輛，乙方應當由維修質(zhì)量檢驗人員簽發(fā)全國統一樣式的機動(dòng)車(chē)維修竣工出廠(chǎng)合格證;對二級維護以下的車(chē)輛，乙方應當發(fā)給維修合格證明(含結算清單)。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的，甲方有權拒付費用。
第八條 結算
1.車(chē)輛維修竣工后，乙方應當向甲方出具法定的結算票據，并附桂林市運輸管理處監制的《桂林市機動(dòng)車(chē)維修結算清單》，工時(shí)費和材料費應當分項列明。乙方未出具法定結算票據及結算清單的`，甲方有權拒付費用。
2.付款方式：現金 □ 轉賬 □ 其他 ____________□。
3.付款期限：__________________。
第九條 違約責任
1.乙方對承修的車(chē)輛及車(chē)上附件、設備等，因保管不善造成毀損、滅失的，承擔賠償責任。
2.在質(zhì)量保證期內，因維修質(zhì)量原因造成車(chē)輛無(wú)法正常使用，乙方負責無(wú)償返修，并賠償甲方相應損失。
3.乙方在承修過(guò)程中，發(fā)現確需增加維修項目、增加約定維修費用或延長(cháng)維修期限的，應當及時(shí)通知甲方，說(shuō)明理由并征得同意，否則甲方不承擔乙方擅自增加項目的維修費用或逾期支付維修費用的違約責任;甲方接到通知后______天內應當給予答復。甲方中途需要變更或解除合同，應當及時(shí)通知乙方，若給乙方造成損失的，應當賠償相應損失。
第十條 其它約定
第十一條 爭議解決
因本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可請求長(cháng)沙市汽車(chē)維修行業(yè)協(xié)會(huì )等組織予以調解;或按照以下第______種方式解決。
1.提交長(cháng)沙市仲裁委員會(huì )仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
第十二條 附則
1.本合同末盡事宜按國家法律、法規和規章辦理。
2.本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新修理廠(chǎng)勞動(dòng)合同 14
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為 。
第二條、合同時(shí)限
合同期限：本合同期限為年，從 年 月 日起到年 月 日止。
第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
�。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。
�。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機修工）除掉材料費后按提成分50%的修理費。
�。ㄈ┮曳矫吭赂督o甲方伙食費（ 元）。
第五條、工作規定
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
�。ǘ﹫�(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠(chǎng)罰款2000元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。
�。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味酒�。
�。┮曳讲荒茇澪�、偷盜場(chǎng)內的任何財物與金錢(qián)等。
�。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б�。
�。ò耍┮曳酵砩�12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
�。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S(chǎng)的'秘密。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
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