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餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同

時(shí)間:2022-08-16 08:46:40 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本(精選8篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本(精選8篇),希望對大家有所幫助。

餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本(精選8篇)

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同1

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  二、經(jīng)營(yíng)目標

  乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標:

 。ㄒ唬┛傮w目標

  每年實(shí)現利潤80萬(wàn)元,今后年度每年遞增10萬(wàn)元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現。

 。ǘ┓诸(lèi)目標

  1、客房部(含培訓中心)30萬(wàn)元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年;

  3、桑拿部5萬(wàn)元/年;

  4、水電部5萬(wàn)元/年。

  三、乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現。

  四、乙方權力

  總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責,享有下列權力:

 。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

 。ǘ┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

 。ㄈ┙M織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

 。ㄋ模⿺M訂公司內部管理機構設置方案;

 。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

 。┲朴喒镜木唧w規章;

 。ㄆ撸┨嵴垐绦卸潞凸蓶|會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

 。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤绦卸潞凸蓶|會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

 。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

 。ㄊ┨嶙h召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

 。ㄊ唬┡鷾蕟喂P200元以下費用;

 。ㄊ﹫绦卸潞凸蓶|會(huì )授予的其他職權。

  五、乙方職責

  1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

  2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

  4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

  6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會(huì )同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

  6、不得從事其他違反法律規定的行為。

  七、違約責任

 。ㄒ唬┘追竭`約責任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標,甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

 。ǘ┮曳竭`約責任

  1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責,未完成經(jīng)營(yíng)目標的,按照比例扣減應得紅利,同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從___年___月___日起至___年___月___日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(cháng)一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同2

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定,雙方本著(zhù)公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)營(yíng)方式:

  1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

  2、甲方負責廚房設備的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價(jià)賠償。

  3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

  4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

  5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

  二、雙方權利及義務(wù):

  1、甲方權利及義務(wù):

 。1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同,做好協(xié)調工作。

 。2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督,并有權要求乙方及時(shí)整改。

 。3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生,甲方應提出警告和處罰。

 。4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開(kāi)餐延誤過(guò)久,甲方則有權對乙方做出經(jīng)濟處罰。

 。5)甲方應在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內,每天提前把就餐人數報于乙方,以供乙方備餐。

  2、乙方的權利義務(wù):

 。1)乙方負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。

 。2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛生標準,嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。

 。3)乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養搭配好。

 。4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經(jīng)常清理食堂內外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

 。5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無(wú)關(guān)。

 。6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開(kāi)存放。

 。7)乙方按時(shí)開(kāi)餐,不得隨意耽誤開(kāi)餐時(shí)間。

 。8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

 。9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車(chē)間和辦公區域,如有違反者,甲方可按甲方的規章制度處罰。

  三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)

  1、早餐3.50元

  2、中餐8元1葷2素一湯

  3、晚餐8元1葷2素一湯

  四、開(kāi)餐時(shí)間:

  早餐:

  中餐:

  晚餐:

  五、結算方式:

  乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費,雙方于次月頭5個(gè)工作日內進(jìn)行餐費核算,甲方應在核算后3個(gè)工作日之內,以現金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)后若雙方無(wú)異議則進(jìn)入正式合同期。___年___月___日至___年___月___日。

  七、合同終止條例:

  合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

  八、違約責任:

  1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時(shí)終止合同。

  2、甲方無(wú)故拖欠乙方伙食費達30天,經(jīng)乙方多次催要無(wú)果后,乙方有權終止合同。

  3、一方無(wú)故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個(gè)月餐費的20%

  九、本合同一式兩份

  甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

  十、其他:

  若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。

  2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第 種期限形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ǘo(wú)固定期限,自 年 月 日起。

  其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

  甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的,按照服務(wù)期辦理。

  二、工作內容及地點(diǎn)

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。甲方可以根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和(或)乙方的工作表現、工作能力等,合理變動(dòng)乙方的工作崗位,但應征求乙方的意見(jiàn)。

  2、根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據經(jīng)營(yíng)需要(經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況)制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的`工作的,工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。

  三、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每周工作不超過(guò) 天。

  2、根據甲方經(jīng)營(yíng)情況,甲方對乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排,乙方應當遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假權利,按照國家法律及甲方的相關(guān)規章制度辦理。

  4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無(wú)法調休的,按照國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點(diǎn)報酬。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,遇有假節日的支付日期順延至節假日后的第一天。

  乙方月工資為 元,甲方根據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動(dòng)。乙方試用期內月工資 元。

  上述工資數額以乙方每天工作 小時(shí),每周工作 天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況縮短工時(shí)的,可以減少相應的工資。

  2、下列情形之一,根據國家及我省相關(guān)文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為:

 。1)、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會(huì )保險費的;

 。2)、配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法、執法行為的;

 。3)、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;

 。4)、乙方違反甲方規章制度,按照規章制度減發(fā)工資的;

 。5)、乙方請事假的。

 。6)、法律法規及(或)甲方規章制度規定的。

  3、甲方應按時(shí)、依法支付乙方的勞動(dòng)報酬,甲方違反工資支付規定的,應依據法律的規定承擔賠償責任。

  五、社會(huì )保險及福利

  1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險,費用按照法律的規定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關(guān)資料,配合甲方的行為,否則

  2、甲方根據規章制度,為乙方提供過(guò)節費、非專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、參加娛樂(lè )活動(dòng)等福利,具體按照甲方的規章制度辦理。

  六、勞動(dòng)安全衛生

  1、甲方應當按照國家法律法規的規定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。

  2、甲方應按照法律規定,為乙方提供勞動(dòng)保護。

  七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止

  1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

  2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓的職工,應與甲方簽訂培訓及服務(wù)期協(xié)議。

  3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關(guān)內容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務(wù)期協(xié)議辦理。

  八、勞動(dòng)合同的'變動(dòng)

  1、乙方有辭職權,但乙方的辭職,需遵守國家法律法規、甲方規章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

  2、未履行辭職手續的辭職行為,如不辭而別等,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災等不可抗力因素外,視為自動(dòng)離職。

  3、勞動(dòng)合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動(dòng)合同法》等法律辦理。

  4、勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應當辦理工作交接,內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書(shū)、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉、完成單位未了結事務(wù)等后續工作。

  5、勞動(dòng)合同(關(guān)系)解除或終止的文書(shū),應以加蓋甲方印章的書(shū)面文件為準。

  九、通知等文件的送達

  1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件,乙方應當簽收。

  2、乙方也可以指定送達地址。

  乙方指定的送達地址為: 甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無(wú)退信的,視為送達。

  3、甲方在上述方式均無(wú)法送達時(shí),可以公告。公告為當地報紙或甲方網(wǎng)站。甲方也可以以?xún)擅ぷ魅藛T作為見(jiàn)證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區域張貼通知,視為送達。

  十、規章制度與本合同

  甲乙雙方確認,甲方依法制定的規章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規章制度辦理。

  甲方的規章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

  十一、提示及承諾

  請乙方仔細閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。

  乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況,如工作地點(diǎn)、報酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說(shuō)明。

  十二、合同份數與生效

  本合同一式 份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同4

  招聘方:________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  受聘方:________________________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為_(kāi)_______個(gè)月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、乙方月基本工資為:____________元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:合同解除

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同5

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號:

  戶(hù)口所在地: 。ㄊ校 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼:

  現住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ǘo(wú)固定期限:自 年 月 日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限:自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  乙方的工作地點(diǎn)為

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時(shí)制度。

 。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 .

 。ǘ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以 為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

 。ㄈ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY 元,試用期間工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定 .

  五、社會(huì )保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的`社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。

  甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有半規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

  乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同6

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

  第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  (二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工,根據企業(yè)經(jīng)濟效益春節前享受全勤獎待遇。

  (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

  (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

  第七條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

  (三) 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (七)被依法追究刑事責任的。

  第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十一條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同7

  訂立合同書(shū)人:_______________

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:_______________。

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為_(kāi)____小時(shí),每周_____個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等。

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____,甲方得提前或推后_____日或數日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前_____個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前_____個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效。

  第十五條本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人:_______________

  甲方:_______________

  簽約代表人:_______________

  (簽字)職稱(chēng):_______________

  乙方(姓名):_______________

  身份證號碼:_______________

  戶(hù)口所在地地址:_______________

  聯(lián)絡(luò )方式:_______________

  _________年______月___日

  餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購買(mǎi)“_______餐飲_______系統軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負責為甲方部署本系統,根據《中華人民共和國合同法》及其他法律法規簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:

  第一條 合同履行條件及部署準備

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開(kāi)始在甲方現場(chǎng)部署相應產(chǎn)品。

  2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng),甲方應至少提前_______日,以書(shū)面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規定的安裝時(shí)間做相應調整。

  3、部署系統前,甲方有責任配合乙方,確定設備在甲方現場(chǎng)的部署位置,以雙方確認的《項目部署表》為最終依據。

  4、乙方系統安裝實(shí)施過(guò)程中,甲方有責任保障現場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò )等配套設備正常運轉,如需改動(dòng)《項目部署表》中的相關(guān)事項,必須事先通知乙方。

  5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認的《設備變更表》為最終依據,合同金額也做相應調整。

  6、如在合同履行期間,甲方對軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補或新的開(kāi)發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認表》,合同金額也做相應調整。

  第二條 服務(wù)及培訓

  1、乙方在系統部署實(shí)施后,對甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓,培訓以雙方簽訂的《培訓計劃書(shū)》為依據,雙方均有義務(wù)遵照《培訓計劃書(shū)》進(jìn)行相關(guān)培訓。

  2、乙方為甲方提供一年內免費維護和技術(shù)支持服務(wù),一年免費售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開(kāi)始計算。

  3、售后期內,發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍,由甲方承擔相關(guān)費用:

  (1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊或說(shuō)明進(jìn)行操作而因其的設備損毀、軟件崩潰等故障;(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;

  (3)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì )或咨詢(xún)乙方人員的情況下,對產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設備變更及配置改變,而造成的損失;

  (4)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì )或咨詢(xún)乙方人員的情況下,邀請第三方人員對產(chǎn)品、設備進(jìn)行的維護、調整、改動(dòng)而引起的故障損失。

  4、在免費售后期內,乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(包括系統部署實(shí)施完成后的一次)。超出兩次免費培訓后,如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓服務(wù),應按與乙方共同簽訂《培訓計劃書(shū)》進(jìn)行安排,并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓費用。

  5、免費售后期期滿(mǎn)后,甲方可根據乙方提供的售后標準續簽《售后合同》并按相應的售后收費標準向乙方支付服務(wù)費用。如未續簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門(mén)維護費用。

  6、乙方在系統部署完成后,按甲方上線(xiàn)要求時(shí)間,在系統正式上線(xiàn)當天提供全程盯場(chǎng)服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的《盯場(chǎng)記錄》為依據。

  第三條 違約責任

  1、付款違約責任:

  甲方未按合同規定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。

  2、項目延期責任:

  乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。

  3、單方終止合同責任:

  合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。

  4、其他:

  (1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效,自付款超期_______天起,乙方有權隨時(shí)收回系統控制權及設備所有權;

  (2)系統安裝并正式上線(xiàn)后,自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結束時(shí)間起,正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》,則視為本項目已經(jīng)驗收通過(guò)。

  5、甲方承認_______餐飲系統軟件的知識產(chǎn)權歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識產(chǎn)權行為(包括但不限于非法復制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

  第四條 付款方式

  1、本合同的費用總額為_(kāi)______元(大寫(xiě):人民幣_______元整)。

  2、合同簽字生效當日,甲方應向乙方支付人民幣_______元整(大寫(xiě)_______)元。乙方在收到相應付款后,即開(kāi)始相關(guān)軟、硬件采購及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準備工作。

  3、乙方硬件設備送達甲方指定地點(diǎn),甲方按合同內容予以核對簽收無(wú)誤后,需簽署《硬件簽收表》。

  4、乙方完成系統部署、調試、培訓,并按合同約定時(shí)間對甲方系統正式上線(xiàn)進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后,甲方須簽署《項目驗收單》。

  第五條 不可抗力

  甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

  第六條 糾紛解決

  執行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請求乙方所在地人民法院解決。

  第七條 其它

  1、詳細條款、價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說(shuō)明。所有附件及本項目的要求文件、驗收報告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。

  2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

  3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  負責人:

  年 月 日

  乙方(簽章):

  負責人:

  年 月 日

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