新電子廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編整理的新電子廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　勞動(dòng)合同性質(zhì)_________________

　　甲方：

　　名稱(chēng)________________

　　乙方：

　　姓名_______________

　　用工形式_____________

　　鑒證編號_____________

　　編號：

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為_(kāi)___工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為 基本權利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1.根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進(jìn)行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè);

　　4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務(wù)及各項待遇另行商定;

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);

　　4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　第三條 雙方應明確的具體事項：

　　1.工資待遇：

　　2.勞動(dòng)保險及福利待遇：

　　3.根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：

　　4.其他：

　　第四條 合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。

　　第五條 一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同簽證

　　( )鑒字第 號

　　簽證部門(mén)(蓋章)

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