關(guān)于新醫改的論文
論文提綱是作者構思謀篇的具體體現。便于作者有條理地安排材料、展開(kāi)論證。有了一個(gè)好的提綱，就能綱舉目張，提綱挈領(lǐng)，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結構完整統一；就能分清層次，明確重點(diǎn)，周密地謀篇布局，使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機地統一起來(lái)；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發(fā)揮資料的作用。
關(guān)于新醫改政策下公立醫院內部審計的相關(guān)探討論文范文
摘 要：在新醫改政策下，我國的醫療事業(yè)進(jìn)入新的階段，然而目前我國公立醫院的內部審計還存在許多問(wèn)題，對此，要采取相應的財務(wù)對策進(jìn)行解決，使其符合新醫改政策的要求，充分發(fā)揮內部審計的作用。
一、公立醫院內部審計存在的問(wèn)題
1。內部審計人員構成不合理
為實(shí)現內部審計現代化的目標，需要具有對計算機知識、現代管理知識熟練掌握，且具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)的審計技術(shù)復合型人才。目前，公立醫院的內部審計人員構成對醫院醫療改革深化發(fā)展和內部審計的要求還無(wú)法滿(mǎn)足，具體表現如下。
2。內部審計人員緊缺，結構單一
大部分醫院都只有一兩名工作人員從事內部審計工作，這與我國內部審計機構的平均水平還有很大差距。嚴重緊缺內部審計人員對醫院內部審計工作的運行會(huì )起到嚴重的阻礙作用。內部審計人員構成專(zhuān)業(yè)過(guò)于單一，除了內部人員，內部審計工作還需要其他專(zhuān)業(yè)人員參與其中。內部審計人員中大部分之前都是從事的都是財務(wù)方面的，因此，其具備的只是財務(wù)專(zhuān)業(yè)水平。目前，內部審計都獨立于財務(wù)審計之外，其發(fā)展方向為風(fēng)險管理，所以專(zhuān)業(yè)單一的內部審計人員構成會(huì )影響內部審計工作發(fā)展的有序性和穩定性。出現這種情況的原因就在于公立醫院進(jìn)行內部審計組建并不屬于自發(fā)性。在這種情況下，會(huì )導致醫院部分領(lǐng)導內部審計意識缺乏，對內部審計機構抱有錯誤的認識，將其看作服務(wù)于醫院等級評審工作，對經(jīng)濟效益提升和醫院經(jīng)濟管理強化起不到任何的作用。
3。內部審計具有較大風(fēng)險
關(guān)于新醫改政策下公立醫院內部審計的相關(guān)探討論文
摘 要：在新醫改政策下，我國的醫療事業(yè)進(jìn)入新的階段，然而目前我國公立醫院的內部審計還存在許多問(wèn)題，對此，要采取相應的財務(wù)對策進(jìn)行解決，使其符合新醫改政策的要求，充分發(fā)揮內部審計的作用。
一、公立醫院內部審計存在的問(wèn)題
1.內部審計人員構成不合理
為實(shí)現內部審計現代化的目標，需要具有對計算機知識、現代管理知識熟練掌握，且具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)的審計技術(shù)復合型人才。目前，公立醫院的內部審計人員構成對醫院醫療改革深化發(fā)展和內部審計的要求還無(wú)法滿(mǎn)足，具體表現如下。
2.內部審計人員緊缺，結構單一
大部分醫院都只有一兩名工作人員從事內部審計工作，這與我國內部審計機構的平均水平還有很大差距。嚴重緊缺內部審計人員對醫院內部審計工作的運行會(huì )起到嚴重的阻礙作用。內部審計人員構成專(zhuān)業(yè)過(guò)于單一，除了內部人員，內部審計工作還需要其他專(zhuān)業(yè)人員參與其中。內部審計人員中大部分之前都是從事的都是財務(wù)方面的，因此，其具備的只是財務(wù)專(zhuān)業(yè)水平。目前，內部審計都獨立于財務(wù)審計之外，其發(fā)展方向為風(fēng)險管理，所以專(zhuān)業(yè)單一的內部審計人員構成會(huì )影響內部審計工作發(fā)展的有序性和穩定性。出現這種情況的原因就在于公立醫院進(jìn)行內部審計組建并不屬于自發(fā)性。在這種情況下，會(huì )導致醫院部分領(lǐng)導內部審計意識缺乏，對內部審計機構抱有錯誤的認識，將其看作服務(wù)于醫院等級評審工作，對經(jīng)濟效益提升和醫院經(jīng)濟管理強化起不到任何的作用。
3.內部審計具有較大風(fēng)險