公司勞動(dòng)合同范本[集錦4篇]

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的公司勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司勞動(dòng)合同范本1

　　單位（甲方）：_______

　　單 位 地 址：__________________________

　　單位法定代表人：_______________________

　　員工（乙方）：__________________________

　　戶(hù)口所在地：_________________________

　　通訊地址及郵編：___________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執行：

　　一、合同類(lèi)型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

　　合同期限： 叁 年，即自 20______年 07 月 01 日起至 20______年 06 月 30 日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條 甲方安排乙方在 財務(wù) 部門(mén)從事 會(huì )計 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。

　　乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

　　第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制 ，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。

　　第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

　　四、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險

　　第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付

　　給乙方的基本薪酬為： 1100.00 元/月（學(xué)歷、工齡、績(jì)效、職稱(chēng)、社保另計）。

　　第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

　　第八條 乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

　　第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的'規定，參加社會(huì )保險，繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。

　　第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十一條 甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

　　第十二條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

　　第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書(shū)，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十四條 乙方應自覺(jué)遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

　　第十五條 在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進(jìn)行修改。

　　七、保密及競業(yè)限制責任

　　第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度；嚴格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

　　競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)，并作為本合同附件。

　　八、雙方約定的事項

　　第十八條 乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規定。

　　第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

　　第二十條 乙方參加甲方出資的專(zhuān)業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務(wù)期的規定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

　　第二十二條 其他約定：

　　1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

　　2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　九、其他事項

　　第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。

　　第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：_______________________公司（公章）

　　乙 方：____________________

　　簽 約 人：____________________

　　簽約時(shí)間：年 月 日

　　簽 約 人：__________________

　　簽約時(shí)間： 年 月 日

公司勞動(dòng)合同范本2

　　編號：

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 性別：

　　委托代理人： 文化程度：

　　聯(lián)系電話(huà) 身份證號碼：

　　甲方地址： 聯(lián)系電話(huà)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。

　　2、本合同有限期限為年，即自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　3、其中試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　二、雙方權利、義務(wù)

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　　4、甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

　　5、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方勞動(dòng)報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實(shí)施獎勵、處分。

　　6、根據工作需要，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內容。

　　7、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規定。

　　8、甲方依法享有的其他權利。

　�。ǘ�）甲方義務(wù)

　　9、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的社會(huì )保險金繳納等事項。

　　10、按照國家有關(guān)規定及本合同約定，按時(shí)向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

　　11、按照國家有關(guān)規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　12、向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞保用品。

　　13、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng )造條件。

　　14、甲方依法履行的其他義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權利

　　15、享有按時(shí)領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權利。

　　16、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　　17、享有參加技術(shù)培訓、參加工會(huì )活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權利。

　　18、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權向有關(guān)部門(mén)申訴。

　　19、乙方依法享有的其他權利。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)

　　20、遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業(yè)，做好本職工作。

　　21、誠實(shí)守信，維護公司利益，愛(ài)護公司財產(chǎn)，損壞或丟失公司財產(chǎn)要賠償。

　　22、不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

　　23、在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務(wù)。

　　24、乙方依法履行的其他義務(wù)。

　　三、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密

　　25、凡乙方執行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )意文案，申請專(zhuān)利和著(zhù)作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發(fā)表發(fā)布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。

　　26、乙方在離開(kāi)甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。

　　27、乙方離開(kāi)甲方后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽(yù)。

　　28、乙方從事策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí)，須根據甲方規定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關(guān)的創(chuàng )意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　29、甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，但甲方應提供乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資。

　�。ǘ�）休假

　　30、乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關(guān)規定。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)條件

　　31、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動(dòng)保護用品。

　　32、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

　　33、 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　34、 甲方應對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　35、甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報酬。在乙方完成規定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應于每月 日以前，以現金或儲值卡等的`形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間，則相應按照新規定執行。

　　36、甲方可以根據其經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　37、乙方取得勞動(dòng)報酬后應按規定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì )保險中個(gè)人繳納部分。

　　38、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過(guò)期視為無(wú)異議。

　　六、保險福利待遇

　　39、甲方按國家規定按時(shí)為乙方繳納社會(huì )保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，各類(lèi)社會(huì )保險手續按有關(guān)規定轉移。

　　40、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規定執行。

　　41、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。

　　42、乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關(guān)規定執行。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　43、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動(dòng)紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務(wù)；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　44、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　45、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節嚴重時(shí)甲方有權解除合同。

　　八、合同變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬� 變更

　　46、訂立合同時(shí)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相應內容。

　　47、訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　�。ǘ�） 解除

　　48、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　49、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權隨時(shí)解除合同：

　�。�1） 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：

　�、� 乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

　�、� 乙方出現任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。

　�、� 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

　�、� 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務(wù)的。

　�、� 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。

　�、� 乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。

　�。�2） 嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為）或有違法亂紀行為；

　�。�3） 嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。

　�。�4） 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負有保密義務(wù)的信息的。

　�。�5） 損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的，即由于個(gè)人原因果計被客戶(hù)投訴達三次的。

　�。�6） 偷竊甲方或他人財務(wù)的。

　　50、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可解除合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1） 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司勞動(dòng)合同范本3

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　因甲方在 工程施工中自有勞動(dòng)力不足，需聘請乙方提供勞動(dòng)力支持與服務(wù)。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達成一致，同意簽訂本協(xié)議。

　　一、勞務(wù)協(xié)作性質(zhì)：短期臨時(shí)用工。

　　二、勞務(wù)協(xié)作用途：僅限于 電力工程施工。

　　三、工作地點(diǎn)： （甲方指定的工作區域）。

　　四、工作內容：土石方開(kāi)挖、變臺安裝、配電線(xiàn)路架設、材料轉運勞務(wù)協(xié)作以及其他輔助性工作。

　　五、協(xié)議有效期：

　　1、本協(xié)議有效期為日歷天，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、如遇下列情況之一的，協(xié)議有效期可相應順延：

　　a、因甲方原因導致工程工期順延的；

　　b、因不可抗力導致工程工期延誤的；

　　六、現場(chǎng)代表

　　1、甲方委派的.現場(chǎng)代表人為供電營(yíng)業(yè)所（職務(wù)）。

　　2、乙方委派的現場(chǎng)代表人為 （姓名），身份證號：

　　七、甲方的權利和義務(wù)

　　1、對違反甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權及時(shí)將其請離工作現場(chǎng)并中止其勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　2、甲方負責工作現場(chǎng)的停送電、安全監管和協(xié)調工作。

　　3、及時(shí)向乙方提交有關(guān)圖紙、資料文件，并在工作前進(jìn)行必要的交底。

　　4、對乙方工作完成情況進(jìn)行簽證和驗收。

　　5、按本合同約定的時(shí)間向乙方支付合同價(jià)款。

　　八、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方必須為參加勞務(wù)協(xié)作的全體人員購買(mǎi)人身意外傷害保險。

　　2、乙方登高作業(yè)人員和技術(shù)工人必須具備相應資格證件和工作經(jīng)驗。

　　3、乙方進(jìn)入工作現場(chǎng)前，應對工作現場(chǎng)進(jìn)行勘察，熟悉環(huán)境與場(chǎng)地。

　　4、乙方應加強現場(chǎng)工作人員的安全教育，嚴格按照《電力安全工作規程》做好安全措施，正確佩戴使用安全工器具和勞動(dòng)防護用品，做好安全防護工作，并做好檢查記錄。

　　5、嚴格按照設計圖紙要求、施工安裝規范和技術(shù)交底的要求工作，確保工效和質(zhì)量。

　　6、乙方應安全文明施工，不得對甲方和第三方造成人身和財產(chǎn)損失。

　　七、安全責任

　　1、因乙方原因在工作時(shí)間發(fā)生安全事故的，由乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并按國家相關(guān)規定對事故進(jìn)行處理。

　　2、協(xié)議有效期內，乙方人員在非工作區域內發(fā)生一切安全責任事故由乙方負全部責任。

　　八、工作質(zhì)量驗收及質(zhì)保期

　　1、工作質(zhì)量驗收依據：設計圖紙及國家驗收規范。

　　2、乙方在申請甲方對工作驗收前，應按甲方要求提供齊全的資料檔案。

　　3、質(zhì)保期：自通過(guò)驗收之日起計算，質(zhì)保期為一年。

　　九、合同金額及付款方式

　　1、協(xié)議價(jià)款： 元整（￥ ）。

　　2、乙方在完成約定工作內容并通過(guò)甲方驗收后，甲方一次性支付95%的協(xié)議款，余款在質(zhì)保期滿(mǎn)付清。

　　十、爭議解決方式

　　履行協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司勞動(dòng)合同范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。試用期包括在合同期內。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條 根據甲方工作需要，將安排乙方在 生產(chǎn)車(chē)間 （地點(diǎn)）從事 縫紉車(chē)位 崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調整安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受端午節、中秋節、國慶節、春節的休息、休假的權利；具體事宜由甲方通知。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第六條 約定工資為：工資實(shí)行計件制，多勞多得，年終有年終獎。

　　第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。

　　五、規章制度

　　第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日（試用期內為三天）以書(shū)面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的`，由乙方全部承擔。

　　第十條 按照法律規定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同。

　　第十一條 本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、經(jīng)濟補償和賠償

　　第十二條 乙方違反規定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

　　第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門(mén)處罰或者因違反公司規章制度被開(kāi)除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬（即基本工資）外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

　　八、其 他

　　第十五條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠(chǎng)區內大門(mén)左側宣傳欄 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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