勞動(dòng)合同范本（精選16篇）
在當今不斷發(fā)展的世界，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)合同 1
編號：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_______________ _________年_________月_________日
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________日，本合同終止。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方完成的工作數量，達到質(zhì)量標準。
第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時(shí)制度為_(kāi)_____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。
第六條乙方應遵守勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按______________執行。其中試用期工資為_(kāi)________元。
第八條乙方的保險待遇按______________執行。
第九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細則》及其他有關(guān)規定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款解除勞動(dòng)合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：_______________
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條乙方有權依據北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償辦法》的規定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號），獲得經(jīng)濟補償。
第十六條當事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號）執行。
第十七條當事人約定的其他內容：_______________。
第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向當地區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：_______________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規定相抵觸的，按有關(guān)規定執行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽章）：_______________
法定代表人或委托代理人（簽章）：_______________
簽訂日期：_______________
_________年_________月_________日
鑒證機關(guān)（蓋章）：_______________
鑒證員（簽章）：_______________
鑒證日期：_______________
_________年_________月_________日
勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位)：
甲方地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
性別：
身份證號碼：
郵政編碼：
通訊住址：
聯(lián)系電話(huà)：
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律、法規、政策的規定，及甲方依法制定的規章制度 、發(fā)文通知、《員工手冊》等的規定，經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本勞動(dòng)合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日為止。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)為止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日為止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 雙方同意以下條款內容為工作內容：
(一)甲方聘用乙方主要從事 崗位(工種)的工作；
(二)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力或工作表現，單方調整乙方的工作崗位；
(三)甲方有權根據工作需要安排乙方完成某些臨時(shí)性工作；
(四)乙方同意上述工作崗位的安排或調整，應當按照崗位職責 的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第三條 甲方的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及乙方的工作地點(diǎn)范圍為四川省范圍內，甲方安排乙方出差的除外。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 工作時(shí)間
(一)甲方安排乙方執行以下第 種工時(shí)制度。
1、實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間為 小時(shí)，每周工作 天。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。乙方所在崗位實(shí)行以(請在所對應的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制與銷(xiāo)售任務(wù)掛鉤。乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，同時(shí)與乙方完成的銷(xiāo)售任務(wù)掛鉤，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外；具體工作時(shí)間的起止由甲方規定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規定的每月銷(xiāo)售任務(wù)。
(二)根據甲方企業(yè)所從事行業(yè)的特點(diǎn)，甲方需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班工資。乙方主動(dòng)加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。若屬于乙方必須完成的每月銷(xiāo)售任務(wù)而超時(shí)工作或在工作時(shí)間外完成銷(xiāo)售任務(wù)的不屬于加班，甲方也不安排補休或支付加班工資。
第五條 乙方在合同期內享有國家規定的、結合甲方實(shí)際情況安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，乙方同意甲方按銀行轉賬或者現金方式支付工資。
第七條 甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于成都市最低工資標準。
第八條 在甲方經(jīng)濟效益提高和乙方遵紀守法、完成任務(wù)的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
(一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅可由甲方代扣代繳；
(二)雙方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、基本工資制：乙方試用期工資標準為 ，乙方試用期后的月基本工資為：__________元。
2.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
3.基本工資加績(jì)效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據績(jì)效工資考核結果確定乙方每月的績(jì)效工資。
4.其他工資形式：___________________。
(三)本合同履行期間，乙方的工資可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個(gè)人業(yè)績(jì)變化以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動(dòng)，但不能低于國家規定的當地最低工資標準。
(四)甲方應支付乙方離職前的(包括辭職、自動(dòng)離職、開(kāi)除等)勞動(dòng)報酬(包括基本工資、崗位津貼、獎金、補貼、提成等應得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業(yè)務(wù)、財務(wù)等交接手續和交接工作而擅自離開(kāi)的，甲方有權暫不支付乙方按公司財務(wù)結算后所獲得的薪資，待完善后方予以支付。
第九條 甲方支付乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間的工資標準按照《員工手冊》相關(guān)條款約定執行。
第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的月工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定按月為乙方繳納基本社會(huì )保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代交；具體辦理時(shí)間從乙方將其社保戶(hù)頭轉至甲方所在地社保部門(mén)后或準確提交首次購買(mǎi)社會(huì )保險必需提供的全部資料后執行。乙方應將辦理社會(huì )保險必需的資料及時(shí)交付甲方，并確保所提供資料的真實(shí)、完整和準確，若因乙方原因致使社會(huì )保險不能及時(shí)繳納而無(wú)法享受社保福利待遇的，應由乙方自行承擔相應后果，且不得向甲方要求任何賠償。
第十二條 乙方的公休假、年休假、婚喪假、產(chǎn)期待遇以及病假等假期期間的工資，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。
第十四條 乙方享有甲方規定提供的各項福利。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
第十五條 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康、職業(yè)危害防護等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品或采取其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，不得違章冒險作業(yè)。甲方根據國家有關(guān)規定，做好女職工的特殊勞動(dòng)保護工作。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求更正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條 甲方應當依法建立和完善各項規章制度及《員工手冊》。乙方應當服從甲方實(shí)施的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和規章制度及《員工手冊》方面的管理，嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和《員工手冊》的規定，嚴格執行安全生產(chǎn)的有關(guān)操作規程、生產(chǎn)標準、工作規范。乙方必須按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(一)甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。
(二)乙方在簽訂本合同時(shí)已仔細閱讀并了解甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自愿遵守甲方上述規章制度和勞動(dòng)紀律，否則，甲方有權給予處分直至單方面隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)甲方有權對乙方的工作表現以及乙方執行公司規章制度和勞動(dòng)紀律等情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、保密條款
第十七條 乙方在本合同期內若接觸到甲方包括文件、設計圖紙、會(huì )議記錄、客戶(hù)資料、工藝配方等商業(yè)秘密的，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自公開(kāi)、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競業(yè)限制。若乙方違反雙方就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競業(yè)限制的約定，對甲方造成損失的，應當依約定承擔賠償責任。
九、勞動(dòng)合同的變更
第十八條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。
第十九條 甲方依照本合同第二條(二)的規定，可以變更勞動(dòng)合同的內容。
十、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第二十一條 乙方按《員工手冊》離職要求的時(shí)間以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內須提前七個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方綜合部經(jīng)理，乙方若已過(guò)試用期須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方綜合部經(jīng)理，方可解除勞動(dòng)合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)支付勞動(dòng)報酬的；
(三)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方正當利益的；
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以理解解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的.其他情形。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反甲方的規章制度和《員工手冊》等相關(guān)規定的；
(三)存在有嚴重失職、營(yíng)私舞弊、嚴重工作質(zhì)量問(wèn)題及效率問(wèn)題、私設小金庫、聚眾賭博、收受賄賂等不良行為，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或負面影響的；
(四)在本合同履行期間，乙方同時(shí)與其他公司建立書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，如乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份情況、學(xué)歷情況、健康情況、履歷情況等所有與個(gè)人有關(guān)的資料)不真實(shí)或隱瞞了真實(shí)情況的；
(六)被依法追究刑事責任的。
在本合同履行期間，因乙方存在本條第(三)項、第(四)項而給甲方造成重大經(jīng)濟損失或負面影響的，甲方除有權隨時(shí)解除本合同外，還有權要求乙方賠償甲方經(jīng)濟損失和商譽(yù)損失，并有權要求乙方承擔所造成的經(jīng)濟損失或商譽(yù)損失兩倍的違約責任。
十一、勞動(dòng)合同的終止
第二十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即行終止；
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責任關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
十二、勞動(dòng)合同的續訂
第二十五條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十六條 符合《勞動(dòng)合同法》十四條規定條件的，可以續訂勞動(dòng)合同。
十三、經(jīng)濟補償
第二十七條 甲方依照本合同二十五條規定單方解除勞動(dòng)合同，不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十八條 乙方違反本合同及甲方規章制度的規定解除勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。
第二十九條 法律、行政法規定的其他情形。
第三十條 甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償的發(fā)放標準應按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
十四、違約賠償
第三十一條 甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權益并造成損害的，應當向乙方承擔賠償責任。
第三十二條 乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動(dòng)合同給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
第三十三條 乙方嚴重失職，徇(營(yíng))私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反有關(guān)規章制度的操作、作業(yè)規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。
十五、爭議處理
第三十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議、雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
十六、雙方約定的其他事項
第三十五條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的知識產(chǎn)權管理、保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第三十六條 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間掌握、了解、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
第三十七條 無(wú)論乙方在甲方任職期間，還是離職以后，均不得違反國家有關(guān)競業(yè)限制方面的法律法規。
第三十八條 雙方確認在簽訂本合同前已經(jīng)仔細閱讀本合同內容，已完全了解本合同各條款的含義。
第三十九條 乙方已經(jīng)知曉甲方的規章制度、《員工手冊》的內容，并將其視為勞動(dòng)合同的附件予以遵照執行。
第四十條 乙方確認所提供的通訊號碼、通訊地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達、通知的有效信息，如發(fā)生變化，乙方應以書(shū)面形式告知甲方；乙方承諾所提供的信息資料真實(shí)有效，不實(shí)造成的后果自負。
第四十一條 其他：
(一)本合同未盡事項，雙方可協(xié)商解決或按國家有關(guān)法律法規執行。
(二)本合同條款如與今后國家下達的法律法規相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規為準。
(三)本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)相關(guān)培訓協(xié)議及保密協(xié)議屬本合同附件與本合同有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同 3
甲方用人單位名稱(chēng)：
(簽章) 聯(lián)系人： 辦公電話(huà)：
通信地址： 郵政編碼： e-mail：
單位性質(zhì)
□國企企業(yè)□三資企業(yè) □其他企業(yè) □機關(guān) □部隊 □科研設計單位 □高等單位
□中初教育單位 □醫療衛生單位 □ □科研助理 □農村建制村 □城鎮社區
乙方學(xué)生姓名： 性別： 學(xué)號： 專(zhuān)業(yè)：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下：
一、甲方應保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方；乙方應保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內報到。
二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前， 經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規定的期限內建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報到之日起 年，工作崗位為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____，報到期限為 年 月 日前，報到地點(diǎn)為_(kāi)______。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內乙方的'工資和相關(guān)福利起薪為_(kāi)_元，在試用期滿(mǎn)轉正后乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶(hù)問(wèn)題，乙方戶(hù)口遷往 落戶(hù)；
七、甲乙雙方就乙方因錄用為、升學(xué)、參加(選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、農村特崗計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無(wú)法履行本合同的情況達成如下約定：
八、甲方在時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本合同的附件；乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。
九、雙方簽訂就業(yè)后，應在15個(gè)工作日內由甲方將本合同的復印件報乙方所在學(xué)登記登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續。
十、甲乙雙方應全面履行合同。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)， 對方可單方解除本合同，不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中雙方約定的條款或解除合同。變更或解除合同，應采用書(shū)面形式，由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本合同解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依告破產(chǎn)；
2、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；
3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養；
4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人院提起訴訟。
十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本合同書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同后，本合同自動(dòng)終止。
甲方(用人單位公章)： 乙方(畢業(yè)生)：
經(jīng)辦人簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同 4
勞動(dòng)合同編號：_______________
用人單位：____________________________
勞動(dòng)者：______________________________
用人單位名稱(chēng)：___________________________（以下稱(chēng)“甲方”）
住 所： ___________________________
通訊地址：___________________________
郵政編碼：__________
法定代表人或主要負責人：_______________
勞動(dòng)者姓名：______________________________（以下稱(chēng)“乙方”） 身份證號碼：____________
家庭住址：_______________________郵政編碼：__________戶(hù)籍所在地：_____________________郵政編碼：_________ 聯(lián)系方式：____________（固定電話(huà)）____________（移動(dòng)電話(huà)） 緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_______________）。
A、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（___個(gè)月）。
B、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現時(shí)即行終止。
C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
�。ǘ┰囉闷�
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____________工作，具體任務(wù)或職責是：________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________；
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)___________________________。
�。ㄈ┮曳綉J真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時(shí)間與休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓绦泄r(shí)制度（_______________）。
A、標準工時(shí)制。
B、不定時(shí)工時(shí)制。
C、綜合計算工時(shí)制。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。乙方所在崗位執行工資計發(fā)形式（__________）。
A、計時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)_________元/小時(shí)，事假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí)，病假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí)。
B、計件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
C、其他工資形式： __________________________________ ______________________________________________________。
�。ǘ┘追接诿吭耞______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠觯�
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追浇⒔∪a(chǎn)工藝流程、操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱數匾幎ǖ腵勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
�。ㄈ┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七，勞動(dòng)合同的變更，解除和終止 勞動(dòng)合同的變更，解除和終止
�。ㄒ唬┯喠⒑贤罁姆�，行政法規，規章發(fā)生變化，甲 方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定， 合同應變更相關(guān) 內容。 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化， 致使合同無(wú)法 履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容或解除合同。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。
�。ㄈ┯嘘P(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律，法規規定執行。
八，經(jīng)濟補償
�。ㄒ唬┮曳轿刺崆叭煜蚣追教岢鼋獬贤蛴衅渌米� 離職情形的，甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月工資。
�。ǘ┓矊俜梢幎☉o予經(jīng)濟補償金的， 甲方應按規定的標 準和時(shí)間向乙方支付。
九，培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
�。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g接受甲方提供的出資專(zhuān)項技術(shù)培訓， 約 定為甲方服務(wù)的期限自_________年________月________日起至_________年____月_________日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償 付甲方培訓費用_______元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的， 按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》 ，約定具體服務(wù)期，賠償 標準等并執行。
�。ǘ┮曳綉敱Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公 眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保 密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。 乙方的競業(yè)限制期限自_________年________月________日起至 _________年________月________日或者。 競業(yè)限制的范圍為， 地域為。 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為 ，支付方式為。 若乙方違反上述約定的，應支付違約金_________元人民幣。 如果違約金不足以彌補甲方所受的實(shí)際損失的， 甲方保留向乙方 追償實(shí)際損失的權利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍，期 限，補償標準和違約責任。
十，勞動(dòng)爭議處理
甲， 乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁， 提起訴訟。
十一，其他規定
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫龋òǖ幌抻趩T工手冊， 崗位職責，培訓協(xié)議，保密協(xié)議，安全準則等）均屬本合同的主 要附件，其效力與合同條款同等。
�。ǘ┍竞贤缗c法律，法規相抵觸的，或者因法律，法規 的變化而不一致的，以現行有效的法律，法規為準。
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方 沒(méi)有約定的，依照法律，法規規定執行。
�。ㄋ模┍竞贤半p方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同 簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不 限于《保密協(xié)議》《培訓協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
�。ㄎ澹┮曳酵�，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙 方因病住院，喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的"緊急 狀態(tài)聯(lián)系人"作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與 調解，代領(lǐng)，簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
�。┘�，乙雙方另行約定條款：________________。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙 方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方： （簽字蓋章）
乙方： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
鑒證機構蓋章：
鑒證編號：
鑒證日期：
勞動(dòng)合同 5
項目名稱(chēng)：
甲 方：
乙 方：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期： 年 月 日
依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就職業(yè)病危害項目進(jìn)行檢測工作，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工作內容
1、受甲方委托，乙方承擔該企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的檢測工作。
2、乙方根據國家有關(guān)法規、標準及規范，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、第27號《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》、《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等的要求，對企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所存在的有害因素進(jìn)行檢測，并出具相應的檢測報告。
3、乙方承擔其工作人員及財產(chǎn)在檢測工作期間所發(fā)生(由于乙方原因)的一切傷亡、損失及相關(guān)法律責任。
4、乙方在該合同生效后于 年 月 日前為甲方出具檢測報告。
二、雙方責任
1、甲方
�、偶皶r(shí)向乙方提供檢測所需的有關(guān)資料，并對其真實(shí)性負責。
�、茟蛞曳教峁z測工作所必要的便利條件。
�、前春贤幎ㄏ蛞曳桨磿r(shí)支付檢測費用。
�、韧咨票９芤曳教峤坏臋z測報告，未經(jīng)乙方同意不得擅自修改，不得提供或轉讓給第三方使用。
�、蓪σ曳綑z測提出的安全隱患要認真整改，且符合國家及行業(yè)有關(guān)規定、標準要求。
�、视捎诩追皆蛟斐傻�.返工或窩工，其費用由甲方承擔，乙方可延期交付檢測報告，具體交付日期雙方另行議定。
2、乙方
�、乓罁䥽曳�、法規及行業(yè)標準，對企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所存在的物理和化學(xué)有害因素進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測全面查找作業(yè)環(huán)境中的有毒、有害因素，確定其程度，為安全監管部門(mén)對建設項目職業(yè)病預防和控制提供科學(xué)的依據，為企業(yè)職業(yè)病防護和日常管理提供指導。
�、瓢凑蘸贤幎ǖ倪M(jìn)度提交完整的檢測報告，并對其質(zhì)量負責。
三、價(jià)款及支付方式
經(jīng)雙方協(xié)商，檢測費用為： 元整。該費用分期支付，甲方在簽定此合同之日起3日內預付檢測費的50%，另50%的檢測費在交付檢測報告之前支付
委托方甲方單位(蓋章)
法定代表人(簽章)委托代理人(簽章)
聯(lián)系人(簽章)
單位地址
電 話(huà)
傳 真
開(kāi)戶(hù)銀行
帳 號
郵政編碼
服務(wù)
方乙方單位(蓋章)
法定代表人(簽章)委托代理人(簽章)
聯(lián)系人(簽章)
單位地址
電 話(huà)
傳 真
開(kāi)戶(hù)銀行
帳 號
郵政編碼
四、違約金或損失賠償的計算方法
甲方未按合同規定及時(shí)支付乙方評價(jià)費用，每超過(guò)一日，支付乙方全部費用0.1%的違約金。
五、爭議的解決方法
本合同在執行過(guò)程中，若出現爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。
六、其他
本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力；本合同自雙方代表簽字(章)后生效。未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本合同有效期壹年。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 6
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達成如下條款：
一、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止，其中試用期：30天。
二、乙方在甲方指派地區（全國范圍內），從事門(mén)店營(yíng)業(yè)員崗位。
三、甲方根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
四、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
五、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
六、甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據工作需要安排適度加班時(shí)間。
七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為_(kāi)_____日左右。
八、甲方應根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。
九、甲方支付乙方崗位基本工資 400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。
十、下列情況，雙方有權終止合同：
1、乙方在試用期內
2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的.
3、乙方泄露店內機密
4、甲方可按照《員工守則》之規定辭退乙方
十一、乙方在合同期內離職，需提前5天以上書(shū)面申請甲方同意，方可終止合同。
十二、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
十三、本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管____區居民組家屬區的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方，具體要求如下：
1、各住戶(hù)的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸到指定地點(diǎn)堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元。
2、如用推土機推到垃圾點(diǎn)，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元。
3、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。
4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。
5、管____區支付全年清理環(huán)境工資元達到標準，經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。
6、必要時(shí)由管____區出人清理的費用的由已方負責。
7、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的.自負，單位一律不承擔責任。
8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。
9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛生、無(wú)雜物無(wú)糞便。
10、及時(shí)清除糞池內的糞便為居民提供方便
11、夏季廁所周?chē)碾s草分階段鏟除。
12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時(shí)清理刨除。
13、完成清掃廁所內周?chē)s草、衛生工作，經(jīng)管____區主管領(lǐng)導驗收合格后付給工資，年底由管____區一次性付出。
14、此項工作，(廁所清潔)不及時(shí)和驗收不合格的，管____區將給予罰款，以上各項從工資中扣除。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 8
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本會(huì )計勞動(dòng)合同，共同遵守本會(huì )計勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同期限
第一條本會(huì )計勞動(dòng)合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期 個(gè)月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會(huì )計 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時(shí)使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 工作時(shí)間
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話(huà)補助 元。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本會(huì )計勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本會(huì )計勞動(dòng)合同應變更相關(guān)內容。
第十六條訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本會(huì )計勞動(dòng)合同無(wú)法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本會(huì )計勞動(dòng)合同相關(guān)內容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本會(huì )計勞動(dòng)合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4. 被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本會(huì )計勞動(dòng)合同規定就變更會(huì )計勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本會(huì )計勞動(dòng)合同終止、解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3．義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本會(huì )計勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條 本會(huì )計勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本會(huì )計勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本會(huì )計勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本會(huì )計勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
勞動(dòng)合同 9
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于____年____月____日日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣________________元(大寫(xiě))。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。
4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續；
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
甲方(蓋章)：_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人或授權委托人：________(簽字或簽章)
____年____月____日 ____年____月____日
勞動(dòng)合同 10
甲方：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定分代表人：____________________
地址：____________________
乙方：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證：____________________
住址：____________________
甲方聘用乙方為建筑施工地現場(chǎng)項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實(shí)施，明確責任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責的_________________工程項目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過(guò)一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。
乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為_(kāi)________________萬(wàn)元人民幣，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、風(fēng)險抵押金：
介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴(lài)，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險抵押金，而是從工資中扣除____________ 萬(wàn)元作為風(fēng)險抵押金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項，本金一次性發(fā)放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務(wù)：
甲方的權利、責任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自____________。
2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。
3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以____________并向總經(jīng)理報告。
乙方的權利、責任和義務(wù)：
1)為確保工程項目工期從開(kāi)始到如期竣工各計劃明細(進(jìn)度計劃、勞動(dòng)力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻；
2)確保工程項目安全目標達到無(wú)隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零；
3)確保對內與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間，“溝通到位”是重在解決問(wèn)題)；
4)確保工程項目現場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場(chǎng)清)樹(shù)立公司形象；
5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天，超過(guò)3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%；
6)現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，材料損耗率控制在2%-5%，超出部分由項目經(jīng)理負責；
7)因項目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng )新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng )造的經(jīng)濟效益，給予項目經(jīng)理獎勵_________________元；
2對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，給予獎勵_________________元人民幣；
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經(jīng)理_________________元的處罰；
4、出現的突發(fā)事件，項目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的'，將給予項目經(jīng)理_________________元人民幣的處罰；
八、違約責任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1)甲乙雙方本著(zhù)友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向__市__區人民法院進(jìn)行訴訟。
十、其他
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執行。
3、本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方：____________________
乙方：____________________
_________年____月____日
勞動(dòng)合同 11
甲方：_________________
乙方：_________________姓名：_________________性別：_________________
出生年月：_________________身份證號碼：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定和其它相關(guān)的法律法規內容，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的'原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，簽訂本合同，并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，但本合同另有規定的除外。
第一條：合同期限
1、本合同的期限為年，自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中________年____月____日起，至________年____月____日止試用期。
2、本合同期滿(mǎn)后經(jīng)協(xié)商一致，雙方續簽勞動(dòng)合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，未續簽合同視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
第二條：工作崗位和內容
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門(mén)崗位工作。
2、乙方應當按照崗位要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進(jìn)行調整。
本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________乙方(簽字)
代表人：_________________代表人：_________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________
勞動(dòng)合同 12
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為_(kāi)___年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月。
二、工作內容
第一條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________ 崗位(工種)工作。合同期內，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。
第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準。在合同期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
第一條 乙方實(shí)行 工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第二條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第三條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的福利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第一條 甲方根據本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第二條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第三條 甲方在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報酬
第一條 乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。轉正后工資標準為_(kāi)________元/月。
第二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第三條 乙方依法享有年休假、 婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規定的標準，支付乙方工資。
六 、社會(huì )保險和福利待遇
第一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規定執行。
第三條 甲方為乙方(應與其他單位無(wú)勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫療保險、養老保險、失業(yè)保險等，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳 ；
2、甲方根據醫院的實(shí)際情況逐步調整乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第三條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規定， 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第一條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6 、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第四條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十 四 條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第六條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
5、符合法律法規、規定其他情況的。
第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的'。
第九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十一條 本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九 、經(jīng)濟賠償
第一條 甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、約定的其他賠償費用。
十、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其 他
第一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同 13
甲方：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
電話(huà)：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的'工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)合同 14
甲方：________________________
乙方：________________________
丙方：________________________
監理公司：____________________
乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》，包括本協(xié)議書(shū)前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書(shū)等合法有效文件(以下統稱(chēng)為“原合同”)，現甲、乙、丙、監理公司四方就解除上述合同、補充協(xié)議書(shū)等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等，包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監理要求無(wú)償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料：乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料，丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受，并負責承擔因此引起的一切責任和后果，監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監督，并承擔因此引起的一切責任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內容(________等)工程造價(jià)
1、________年________月________日前完成部分：按________工程咨詢(xún)有限公司《________公司________造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分：按________造價(jià)咨詢(xún)有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
五、工程款支付
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用，包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬(wàn)元)按其財務(wù)要求予以確認，并按要求開(kāi)具正規稅務(wù)發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關(guān)工程款項。
2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付：
2.1該部分工程現存的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費用合計________萬(wàn)元(小寫(xiě)：________元)，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。
2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成，并通過(guò)有關(guān)質(zhì)量檢測部門(mén)驗收后，支付至最終結算款________%(本款項分兩個(gè)月支付，每月支付一半)；剩余________%為質(zhì)量保證金，保修期按國家規定執行，在整體工程驗收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費用結算，余款無(wú)息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。
3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付：
3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關(guān)費用________萬(wàn)元(小寫(xiě)：________元)，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時(shí)，乙方必須按甲方財務(wù)規定進(jìn)行前期已支付工程款的'確認并提供發(fā)票，且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
六、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務(wù)要求確認并完成本協(xié)議約定內容后，與工程結算款一并無(wú)息返還。
七、乙方前期代付臨時(shí)場(chǎng)地租賃費人民幣________元(小寫(xiě)：________元)由乙方提供相關(guān)票據后同工程結算款一并支付；乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元(小寫(xiě)：________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協(xié)議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
八、________年________月________日后，施工的________等工程所涉及的債權債務(wù)由________工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
九、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議書(shū)一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監理一份。
甲方(蓋章)：_____________________________
乙方(蓋章)：_____________________________
法定代表人(簽章)：_______________________
法定代表人(簽章)：_______________________
委托代理人(簽章)：_______________________
委托代理人(簽章)：_______________________
簽訂時(shí)間：_______________________________
簽訂時(shí)間：_______________________________
勞動(dòng)合同 15
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據和有關(guān)勞動(dòng)政策法規規定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條：聘任期限：
從_______年_______月________日開(kāi)始計算。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳，廚房安全，防火，衛生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。硬件設施除外
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備，節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織，工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色，香，味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據和有關(guān)規定，制定本單位各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范：愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：服從甲方的`管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律，法規和本單位相關(guān)規章制度，給予紀律處分，經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方工資為： 元/月。
2、乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。
4、乙方在工作期間無(wú)其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協(xié)議。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。
第六條：勞動(dòng)保護，勞動(dòng)條件
甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。
第七條：其它
1、甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方協(xié)商解決。
2、根據項目部實(shí)際情況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。
3、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：_______年_______月________日
乙方：_______年_______月________日
勞動(dòng)合同 16
甲方：_________________(公司)
乙方：________________(勞動(dòng)者)
身份證號碼：_________________
根據及相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于____________年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據規定，乙方______月的醫療期截止________________年____________月______日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F因乙方在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于______年______月__________日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資____________元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于______月工資的經(jīng)濟補償金人民幣____________元。
3、甲方向乙方額外支付相當于______月工資代通知金人民幣____________元。
4、甲方向乙方支付相當于______月工資的.醫療補助費人民幣____________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶(hù)中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時(shí)，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字畫(huà)押)：_____授權代表：_____
日期：__________年____________月______日
乙方家屬(簽字畫(huà)押)：_____
日期：__________年____________月______日
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