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律師事務(wù)所律師聘用合同（精選13篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的律師事務(wù)所律師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
律師事務(wù)所律師聘用合同 1
甲方：_____律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1．本合同期限自_____年_____月_____日起至_______年___月__日止。
2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_____個(gè)月為試用期。
3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4．如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的.考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為_(kāi)______小時(shí)（或創(chuàng )收額）。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金（注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等）。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在20（這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定）萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例�?0％；超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 10萬(wàn)元，提成比例提高5％，但最高不得超過(guò)70％；（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為_(kāi)__年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
�。�2）違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定；
�。�3）在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí)；
�。�4）偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
�。�5）因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
�。�1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標準向乙方支付補償金。
�。�1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個(gè)月醫療期（注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定）滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前____個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
�。�2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
�。�3）及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
�。�4）按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于_______年______月___日簽定并生效。
2、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3、本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方：________律師事務(wù)所（蓋章〕
乙方：（簽字）
日期：
律師事務(wù)所律師聘用合同 2
聘請方：_______________________
身份證號碼：___________________
住所：_______________________
電話(huà)： ______________________
受聘方：_____________________
住所：_______________________
電話(huà)：_______________________
手機：_______________________
傳真：_______________________
根據《中華人民共和國律師法》的規定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
聘請事項及期限
第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條 聘請期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
私人律師的職責和工作范圍
第三條 私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：
(1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的有關(guān)法律咨詢(xún)，諸如債權債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償等等；
(2)提供______小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)(包括：電話(huà)、email、傳真)，一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題_____小時(shí)內解答；
(3)為您從事各種經(jīng)濟、民事活動(dòng)提供規范化的合同文本格式；
(4)根據您的需要提供最新法律法規信息；
(5)為您提供全年免費律師見(jiàn)證服務(wù)；
(6)對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權益之問(wèn)題進(jìn)行談判；
(7)幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書(shū)；
(8)以委托律師的身份維護您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利權、著(zhù)作權)等個(gè)人合法權益；
(9)協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等；
(10)辦理個(gè)人財產(chǎn)(房屋、股權等)的轉讓、質(zhì)押等手續；
(11)免費辦理涉及財產(chǎn)(標的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟訴訟案件二件，或無(wú)財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。
律師費的標準和支付方式
第四條 聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_(kāi)_________rmb元/年，半年為_(kāi)_________rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。
第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續，除按本協(xié)議書(shū)第五條支付個(gè)人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續約手續，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務(wù)所規定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。
雙方的權利義務(wù)
第六條 聘請方的權利
一、有權監督律師工作，對律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴；
2有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規規定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門(mén)規定)，或根本不能實(shí)現的事件除外；
三、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條 聘請方的'義務(wù)
一、聘請方應按照本協(xié)議第五條約定支付律師費；
聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：
聘請方身份證明復印件；
向受聘律師簽署《授權委托書(shū)》，明確私人律師的權限范圍和期限；
二、應聘請方的要求，私人律師在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用(包括但不限于國家機關(guān)收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說(shuō)明。
三、為了使私人律師能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據線(xiàn)索，必要時(shí)應提前邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì )議、談判及研究等。
四、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類(lèi)合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存備查。
第八條 受聘方的權利
一、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；
二、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費用，受聘律師有權暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第九條 受聘方的義務(wù)
一、 受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書(shū)面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
二、受聘方為聘請方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線(xiàn)，為聘請方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內；如需私人律師現場(chǎng)辦公，____市內一般在三小時(shí)到達；重大事項由雙方適時(shí)商定。
三、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟損失的，聘請方有權要求賠償。
違約責任
一、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算)；
二、聘請方無(wú)故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還；
三、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實(shí)際履行天數進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費退還聘請方。
爭議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
其他約定
第十條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分；
第十一條 本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。
本協(xié)議自簽字之日生效。
協(xié)議簽訂方：
聘請方：(簽字)
受聘方： (簽字)
地址：
地址：
電話(huà)：
電話(huà)：
簽約日期：_________年月__________________日
簽約日期：_________年_________月_________日
簽約地點(diǎn)：
律師事務(wù)所律師聘用合同 3
姓名：
部門(mén)：
職務(wù)：
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
聯(lián)系人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
1.2勞動(dòng)合同期限按下列第___項確定。
(1)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為_(kāi)_個(gè)月，自__年__月__日起至__年__日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作內容根據事務(wù)所發(fā)出的崗位職責通知書(shū)確定，崗位職責通知書(shū)為本合同
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點(diǎn)的安排：
(1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點(diǎn)；
(2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶(hù)方工作；
(3)甲方根據工作需要及乙方的實(shí)際情況調整乙方工作的地點(diǎn)。乙方到達該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿(mǎn)三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點(diǎn)的安排。
2.3工作崗位
(1)甲方可以依據經(jīng)營(yíng)管理的需要，結合乙方實(shí)際情況，調整乙方的工作崗位；
(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發(fā)生變化的，乙方到崗三個(gè)工作日內，未向公司提出書(shū)面異議的，視為同意；
(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據相關(guān)制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規定的當地最低工資標準；
(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度甲方有權與其解除勞動(dòng)合同。
第三條 工作時(shí)間與休息休假
3.1聘用期間，乙方的工作時(shí)間原則每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。
3.2甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準后實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。執行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的員工，工作、休息、休假時(shí)間均應在確保乙方能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。
3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的`規定享受雙休日和法定節假日休息。
第四條 勞動(dòng)報酬及計算標準
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績(jì)效考核規定執行。如乙方的工作符合績(jì)效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。試用期滿(mǎn)后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿(mǎn)一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績(jì)四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無(wú)故拖欠。
第五條 社會(huì )保險和福利
5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬于個(gè)人繳納的部分由乙方個(gè)人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時(shí)一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。
第六條 勞動(dòng)紀律
6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內部規章制度；
6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門(mén)的工作要求和規范以及規定的操作流程，按時(shí)保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標；
6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門(mén)的考核；
6.4愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
6.5自覺(jué)維護甲方的形象和利益；
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職；
6.7乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條 保密條款
7.1未經(jīng)甲方授權許可或書(shū)面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶(hù)或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個(gè)人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披
露以及法律有規定有要求時(shí)，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應在該等事實(shí)發(fā)生之后
立即將披露的理由、對象、內容等書(shū)面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時(shí)或乙方從事或參與甲方的某項專(zhuān)門(mén)項目工作結束時(shí)，乙方應立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤(pán)、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時(shí)，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。
7.6脫密期限
(1)乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書(shū)面形式提前三個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
(2)勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前__個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條 合同的變更、解除、終止和續訂
8.1本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
(2)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情形下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
第九條 雙方其他約定(或需說(shuō)明)的事項
9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證；
(2)本人學(xué)歷證明；
(3)本人離職證明或無(wú)工作證明；
(4)本人填寫(xiě)的個(gè)人信息匯總表。
以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實(shí)性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動(dòng)合同。
第十條 賠償責任
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。 10.2乙方違反甲方工作制度或規章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條 附則
11.1本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
11.2本合同在履行過(guò)程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協(xié)會(huì )提出申訴或者依法解決。
11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動(dòng)合同期限)屆滿(mǎn)時(shí)終止；
11.4如甲方的實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。
11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
11.6《專(zhuān)項培訓服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法人代表（簽字）
日期：___________
律師事務(wù)所律師聘用合同 4
甲 方：_____(聘方)
乙 方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù)；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報酬；
3.對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評；
4.依事務(wù)所規定的條件申請加入合伙律師；
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的'領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：
1.應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德；
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格；
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué)；
2.應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月；
3.無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月；
4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師；
5.事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之；
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)：_____乙 方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
律師事務(wù)所律師聘用合同 5
甲方（用人單位）
名稱(chēng)：____________
住址：____________
乙方（律師）
姓名：____________身份證號：____________
文化程度：____________律師執業(yè)資格證：____________
戶(hù)籍地址：____________
居住地址：____________
聯(lián)系方式：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《律師法》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，共同簽訂本合同，并共同遵守執行。
第一條、合同期限
1、本合同期限為_(kāi)_______年。
本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日。
2、甲乙方任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
3、如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行的，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條、甲方義務(wù)
1、甲方聘用乙方為提成律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式。
第三條、乙方義務(wù)
1、遵守甲方的各項規章制度。
2、維護甲方的榮譽(yù)和利益。
3、忠于職守，勤奮工作。
4、保守甲方商業(yè)秘密，不得向外透漏甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
5、獨立依法開(kāi)展律師執業(yè)工作，自行承擔相關(guān)法律責任。
6、乙方作為提成律師采用掛靠管理模式，自行承擔所有社會(huì )保障和其他費用。
第四條、律師費提成
1、乙方個(gè)人創(chuàng )收（不包括律師事務(wù)所提供的案件收入）凈提成為%，個(gè)人不再承擔事務(wù)所營(yíng)業(yè)稅（增值稅），乙方辦案期間的費用以報銷(xiāo)形式抵扣個(gè)人所得稅（乙方應當提供符合國家法律規定和當地稅務(wù)部門(mén)要求的正規發(fā)票），超出部分依法繳納個(gè)人所得稅（由事務(wù)所依法代扣代繳）。
2、事務(wù)所提供的案件乙方按照%的'比例提成，辦案期間的費用以報銷(xiāo)形式抵扣個(gè)人所得稅（同上）。
3、發(fā)生退費事項的，律師應當在退費前向事務(wù)所退繳所有退費金額，如果由事務(wù)所為其先支付退費款項，事務(wù)所有權予以追償。
4、乙方律師協(xié)會(huì )個(gè)人會(huì )費由乙方自行承擔。
第五條、社會(huì )保險
1、甲方按國家和北京市的有關(guān)規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、社會(huì )保險等和其他相關(guān)手續，所有費用（包括企業(yè)繳納部分和個(gè)人繳納部分）均由個(gè)人自行承擔。
2、乙方應當提前個(gè)月向甲方預付相關(guān)費用，否則甲方有權停止為其繳納社會(huì )保障金或解除本合同或為其墊付，甲方有權要求乙方補繳事務(wù)所為其繳納的部分或直接在其提成款項中扣除。
第六條、保密約定
乙方應對在甲方工作期間所獲知或創(chuàng )作的基礎信息（數據）、原始信息（數據）、產(chǎn)品信息（數據）和機密信息（數據）及其衍生信息（數據）采取保密措施并確保其保密性和安全性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述基礎信息（數據）、原始信息（數據）、產(chǎn)品信息（數據）、客戶(hù)信息（數據）和機密信息（數據）及其衍生信息（數據）向第三方披露（乙方個(gè)人客戶(hù)除外），也不能就有關(guān)內容的任何部分進(jìn)行新聞發(fā)布、公開(kāi)宣稱(chēng)、否認或承認或進(jìn)行其他任何形式的披露。除非該等披露事前已獲得甲方書(shū)面同意。
第七條、合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同
�。�1）以欺詐手段訂立本合同
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成嚴重損害的
�。�3）失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的
�。�4）泄露甲方商業(yè)秘密的
�。�5）法律法規規定的其他情形
乙方有上述情形的，甲方除解除本合同外，保留向乙方依法索賠的權利。
4、甲方欲解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方辦理材料和提成款項的結清手續。
5、乙方欲解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方在完成移交工作及清理完所有債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第八條、其他
1、本合同由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件。文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。否則甲方按照下述地址發(fā)出之任何文書(shū)均視為甲方已送達乙方。
地址：____________
電子郵箱：____________
3、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名）
____年____月____日____年____月____日
律師事務(wù)所律師聘用合同 6
甲方：_____
乙方：_____
甲方因向乙方提出申請，要求乙方為其提供法律援助，現經(jīng)乙方審查，認為甲方符合法律援助規定條件，同意為乙方提供法律援助，雙方達成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派法律援助人員（律師、公證員、司法鑒定人、法律服務(wù)工作者、法律援助工作者、法律援助志愿者等）為甲方提供法律援助。
二、乙方應依據法律和事實(shí)維護甲方的`合法權益，如乙方指派的法律援助人員因故中途不能執行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派法律援助人員接管。
三、甲方必須真實(shí)的向乙方和法律援助人員敘述案件事實(shí)，提供與援助事項有關(guān)的證據、材料。乙方接受委托后如發(fā)現甲方
四、辦理公證、司法鑒定等援助事項的，根據國家規定的收費標準，甲方應自行向有關(guān)單位向承辦該法律援助事項單位支付公證、鑒定等費用。
五、代理訴訟或非訴訟法律援助案件的，甲方委托乙方權限如下：
�。ㄒ唬┮话阍V訟代理；
�。ǘ┐鸀槌姓J、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴；
�。ㄈ┝�、本協(xié)議自簽訂之日起生效，至本援助事項辦理終結止（即作出相關(guān)法律文書(shū)或者撤銷(xiāo)訴訟時(shí)止）。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
律師事務(wù)所律師聘用合同 7
甲方(聘請方)：_____________________
住址：____________________________
負責人：____________________________
乙方(受聘方)：_____________________
性別：____________________________
出生年月：____________________________
居民身份證號碼：____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為_(kāi)___年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿(mǎn)，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續履行本合同。
第二條、工作內容和地點(diǎn)
甲方聘請乙方從事______________律師工作,工作地點(diǎn):____________________________。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據國家規定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動(dòng)報酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn))，按已結案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報酬；
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第五條、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除；
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險的書(shū)面依據；
第六條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關(guān)規定，承擔法律援助的義務(wù)；
2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協(xié)會(huì )和自治區司法廳、自治區律師協(xié)會(huì )有關(guān)律師工作的行政規章和相關(guān)規定外，甲方根據實(shí)際情況制訂相應規章制度并向乙方公示，乙方應遵守之；
3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。
專(zhuān)職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的.，另收取分擔所注冊費及辦公費______________元整；全年總收入為_(kāi)_____________元至______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整；全年總收入為_(kāi)_____________元以上但低于______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整；全年總收入高于______________萬(wàn)元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報酬實(shí)行承包制，故無(wú)論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等，甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定；
6、乙方的聯(lián)系電話(huà)_______
通訊地址：______________
郵編_____________________。
如有變動(dòng)，乙方應及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關(guān)文件的，均視為有效送達。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
律師事務(wù)所律師聘用合同 8
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方于年取得律師資格證書(shū)，希望從事律師職業(yè)，現經(jīng)甲方同意到該所實(shí)習。雙方就乙方在甲方實(shí)習期間及實(shí)習期滿(mǎn)后的有關(guān)事宜，達成協(xié)議如下：_________________
一、指導律師情況
第一條、甲方指派為乙方指導律師，執業(yè)證書(shū)號碼執業(yè)年限
二、實(shí)習期限
第二條、乙方的實(shí)習期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
三、實(shí)習內容
第三條、乙方在實(shí)習期間必須完成以下業(yè)務(wù)量：_________________
1、認真填寫(xiě)工作日記；
2、全面參與各類(lèi)訴訟和非訴訟案件辦理，其中訴訟案件不低于6宗(民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗)，具體包括參與會(huì )見(jiàn)在押犯罪嫌疑人或被告人，調查取證，法庭審理，法庭辯護，起草起訴狀(答辯狀)、代理詞(辯護詞)等律師文書(shū)；仲裁案件不低于1宗；非訴訟案件不低于2宗。實(shí)習律師并就每宗案件寫(xiě)出不少于2000字的案件辦理報告書(shū)；
3、旁聽(tīng)民事訴訟案件6宗、刑事訴訟案件6宗、行政訴訟案件6宗，并就每宗案件寫(xiě)出不少于1500字的心得體會(huì )。
四、甲乙雙方權利和義務(wù)
第四條、乙方的工作方式原則上實(shí)行坐班制，但根據甲方或指導律師的指派，需外出辦理相關(guān)律師業(yè)務(wù)時(shí)除外。甲方依照本所行政人員的作息時(shí)間，對乙方進(jìn)行考勤登記。
第五條、乙方實(shí)習期間缺勤超過(guò)60天的，甲方將對其作出實(shí)習不合格鑒定。
第六條、乙方在實(shí)習期間不得以律師名義承辦案件，不得單獨執業(yè)，不得向當事人收取任何費用。乙方違反上述規定造成的后果由乙方承擔。
第七條、乙方應當接受甲方指派的工作任務(wù)，并服從指導律師指導。
第八條、乙方實(shí)習期滿(mǎn)，申領(lǐng)到執業(yè)證后，必須在甲方執業(yè)滿(mǎn)兩年后方能轉所(甲方不聘或解聘除外)，確需轉所執業(yè)的，須交納適當的實(shí)習補償費。
第九條、甲方應當認真履行管理職責，并保證其指導律師認真履行指導職責。
第十條、甲方負責提供實(shí)習所需的辦公條件及《海南省司法廳實(shí)習律師管理辦法(試行)》規定的實(shí)習律師必須完成的業(yè)務(wù)量。
第十一條、甲方每月應向乙方支付相應的勞動(dòng)報酬元。
第十二條、實(shí)習期滿(mǎn)，甲方應為乙方作出實(shí)習鑒定。
五、合同的.變更和解除
第十三條、實(shí)習期間甲乙雙方有正當理由需變更指導律師的，經(jīng)省司法廳審核同意，可以相應變更本合同。
第十四條、實(shí)習期間甲乙雙方任何一方違反本合同規定義務(wù)的，另一方可以解除合同，但須報經(jīng)省司法廳審核同意(乙方自動(dòng)放棄實(shí)習的除外)。實(shí)習合同解除后，由甲方收回乙方的《實(shí)習律師工作證》。
六、其他約定
第十五條、甲乙雙方還就以下事項達成約定：
_________________
第十六條、本實(shí)習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條、本合同一式三份，甲已雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份
甲方(蓋章)：_________________ 乙方(蓋章)：_________________
代表人：_________________ 代表人：_________________
____年____月____日 ____年____月____日
律師事務(wù)所律師聘用合同 9
甲方：_____注冊地：_____
法人代表：_____
乙方(專(zhuān)職法律工作者)：_____
法律工作者執業(yè)證號：_____
甲、乙雙方結合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：
一、期限：自______年_____月____日起至______年_____月_____日止。
二、雙方權利和義務(wù)
(一)、乙方權利義務(wù)：
1、乙方應完成年業(yè)務(wù)收入基數為：_____萬(wàn)元，以有效稅收收據為憑。低于或超過(guò)_____萬(wàn)元達不到_____萬(wàn)元的，乙方僅享有實(shí)際收入_____%的基礎工資(注：稅收自理，以下相同)，不享受養老保險待遇；收入低于_____萬(wàn)元的下一年度不予注冊，視作自動(dòng)解聘，同時(shí)乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。
2、乙方完成任務(wù)達_____萬(wàn)元以上達不到_____萬(wàn)元的(文中所有數字均含含本數在內)，除享受_____%的基礎工資外，還可享受集體應繳養老保險數目_____%的待遇；乙方收入達到_____萬(wàn)元的'，享受_____%集體應繳保險待遇；高于_____萬(wàn)元的，除享有上述待遇外，還可對超出_____萬(wàn)元部分享受另外_____%的創(chuàng )收獎勵。
3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。
4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德，認真執業(yè)、做好服務(wù)。
(1)、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規章紀律執行處罰；
(2)、嚴格遵守兩所各項規章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請銷(xiāo)假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。
(3)、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。
(二)、甲方權利義務(wù)：
(1)、乙方無(wú)違規違約等行為，甲方不得無(wú)故刁難，應及時(shí)給乙方注冊；
(2)、提供辦公場(chǎng)所和現有的辦公環(huán)境供乙方執業(yè)，為乙方執業(yè)提供便利；
(3)、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。
三、違約責任：甲方違約，應承擔已方年實(shí)際收入20%的違約金；乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。
本合同一式四份，雙方各執一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。
甲方：_____乙方：_____
律師事務(wù)所律師聘用合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規定，______(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為依法維護本單位的合法權益，特聘請重慶市第三律師事務(wù)所(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)擔任常年法律顧問(wèn)。乙方接受聘請。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列各條款，共同遵照履行。
一、乙方指派律師為甲方的法律顧問(wèn)，根據法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
二、乙方為甲方提供如下法律幫助：
1.為甲方業(yè)務(wù)上的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)；
2.經(jīng)甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協(xié)商的經(jīng)濟合同；
3.為甲方審查(含日、英、德、俄、法文)或草擬中文法律業(yè)務(wù)文書(shū)；
4.通過(guò)上述業(yè)務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì )主義法制宣傳。
三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無(wú)義務(wù)為甲方的職工提供法律幫助。
四、乙方律師辦公，平時(shí)有事可隨時(shí)聯(lián)系。
五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開(kāi)的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議的機會(huì )，為乙方律師執行職務(wù)提供方便。
六、甲方指應定專(zhuān)人承擔本單位具體的法律事務(wù)性工作并與乙方律師經(jīng)常聯(lián)系。
七、每年由甲方向乙方付給法律顧問(wèn)酬金____元，自合同生效之日起三士在內一次付清。
八、乙方律師為甲方擔任代理人進(jìn)行訴訟或非訴訟事件活動(dòng)，按重慶市物價(jià)局、財政局重價(jià)非發(fā)(1991)230號文件規定的`收費國法另行收費。
九、乙方律師為履行本合同的義務(wù)所需的法律顧問(wèn)交通費應由甲方負擔。其金額為_(kāi)____元。
十、本合同有效期為_(kāi)___年。從____年____月____日起生效。
十一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個(gè)月通知對方。
十二、合同文書(shū)一式貳份，雙方各執一份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
律師事務(wù)所律師聘用合同 11
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》《律師法》的有關(guān)規定，結合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：
第一條甲方聘請乙方為律師助理。
第二條聘任期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第三條工作內容：
1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、部分文秘工作；
3、部分內勤及接待工作；
4、甲方交辦或指派的其他工作；
第四條工作地點(diǎn)由甲方安排。
第五條工作時(shí)間比照西安市行政機關(guān)公務(wù)員工作時(shí)間執行。乙方在合同期內享有相應的法定假期。
第六條計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為_(kāi)_______元人民幣。
第七條權利和義務(wù)
(一)甲方的權利義務(wù)：
1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jì)和完成任期目標的情況進(jìn)行考核。
2、要求乙方提供必要的個(gè)人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。
3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。
4、按時(shí)足額發(fā)放乙方的報酬，不得無(wú)故拖延。
5、根據《社會(huì )保險法》和西安市社會(huì )保險的相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。
(二)乙方的權利義務(wù)：
1、有依法履行職責、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓并按合同獲得報酬的`權利。
2、有權對甲方工作提出建議、意見(jiàn)。有權拒絕甲方違法的工作安排。
3、遵守律師事務(wù)所各項制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執業(yè)紀律的培訓；接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)方面的指導訓練。
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù)；
5、因乙方故意、重大過(guò)失或無(wú)正當理由終止合同造成甲方損失時(shí)，乙方承擔賠償責任。
第八條合同的解除
本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致或者依據法定的解除情形出現時(shí)，可以解除。
(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：
1、違法亂紀，違反職業(yè)道德。
2、由于故意或者重大過(guò)失承辦的法律業(yè)務(wù)出現嚴重問(wèn)題對甲方造成損失。
3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。
(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：
1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。
2、不履行合同規定之義務(wù)，克扣乙方應得的報酬。
3、指派乙方從事違法亂紀的業(yè)務(wù)。
(三)解除合同的善后處理：
1、雙方協(xié)商解除合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方解除合同的決定及理由。
2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時(shí)清結給乙方；
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第九條違約責任
1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。
2、如果甲方無(wú)故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個(gè)月工資的違約金。
3、如果乙方無(wú)故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。
第十條保密
乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十一條補充與變更
本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第十二條爭議的解決
本合同當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。
第十四條
本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關(guān)備案一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
________年________月________日
律師事務(wù)所律師聘用合同 12
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。
雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為_(kāi)___月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在大邑縣工業(yè)區。甲根據工作的需要可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節等；每周工作六天，休息一日。
甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益，實(shí)行計件工資的則按計件工資制執行，具體參見(jiàn)公司的管理制度。
四、勞動(dòng)報酬
第五條甲方根據乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實(shí)行計時(shí)工資，月工資為：____元。
工人一律實(shí)行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見(jiàn)公司的管理制度。
甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬(參見(jiàn)公司的管理制度)。
第六條甲方應以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的`規定。
五、社會(huì )保險
第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方根據國家和成都市有關(guān)規定為乙方交納社會(huì )保險。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
乙方在其他地方已經(jīng)購買(mǎi)了社會(huì )保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會(huì )保險。
農民工在農村的疾病保險，由農民工自己辦理和繳納費用。
甲方根據工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第八條甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規章制度(刪除)第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲乙雙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規定解除勞動(dòng)合同。
第十三條《勞動(dòng)合同法》等法律法規規定的勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十四條甲方應當在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、甲方的規章制度
第十五條甲方的規章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過(guò)職代會(huì )民主討論，進(jìn)行了公示的制度，乙方應當遵守。
九、其他
第十六條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十七條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據不同職位等級可申請培訓，在培訓學(xué)習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學(xué)習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金。
2、保密協(xié)議。在勞動(dòng)合同期內，乙方對甲方的產(chǎn)供銷(xiāo)渠道、客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密，財務(wù)人事資料、技術(shù)秘密、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰略或經(jīng)濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方違反此協(xié)議，應承擔相應的行政處罰、經(jīng)濟賠償和法律責任。
3、離職協(xié)議。乙方嚴格執行與甲方簽訂的勞務(wù)合同，中途不得無(wú)故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書(shū)面形式向甲方提出書(shū)面申請，并承諾兩年內不在同行業(yè)內任職，經(jīng)批準方可辭職，并按規定辦理相關(guān)手續，遵守離職后相關(guān)約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任；甲方嚴格執行與乙方簽訂的勞務(wù)合同，不得無(wú)故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無(wú)法勝任工作職責予以辭退，應提前一個(gè)月通知乙方，甲方不再承擔任何經(jīng)濟賠償、法律責任。
4、其他協(xié)議。
第十八條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：。
第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或：
(委托代理人)
____年____月____日
乙方：
身份證號碼：
____年____月____日
律師事務(wù)所律師聘用合同 13
甲方：___律師事務(wù)所
負責人：__________________
注冊地址：__________________
郵政編碼：__________________
電話(huà)：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________(姓名)
性別：男/女
身份證/護照號碼：__________________；
律師(實(shí)習)執業(yè)證號碼：_________________；
戶(hù)籍所在地及住址：__________________(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
所屬街道辦事處：__________________
住所地：__________________(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同類(lèi)型為：有固定□/無(wú)固定□期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限有效期為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為月，至_____年_____月_____日止。
實(shí)習律師本合同類(lèi)型為有固定期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限(實(shí)習期限)有效期為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供專(zhuān)門(mén)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進(jìn)行了培訓，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實(shí)習律師)，乙方在甲方從事的工作內容為：(如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式)。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________(本所注冊地)。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
(一)仲裁機構所在地；
(二)人民法院所在地；
(三)甲方分支機構所在地；
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地；
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn)；
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條乙方工作應達到甲方規定的相關(guān)標準(工作定額)。
說(shuō)明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導定額
三、工作時(shí)間
第五條甲方安排乙方執行：標準工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□建議實(shí)習律師實(shí)行標準工時(shí)制
第六條執行標準工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為_(kāi)_____，下班時(shí)間為_(kāi)_____。中午______至______為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。
第七條執行標準工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于工資的15_%的工資報酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資2__%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于工資的__%的工資報酬。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權通過(guò)崗位責任或績(jì)效考核等方式定期評定乙方的工作表現�？�(jì)效考核辦法由甲方根據行政主管機關(guān)的指導意見(jiàn)依照法定程序制定。
四、勞動(dòng)報酬
第九條甲方按照下列第(____)種模式向乙方支付勞動(dòng)報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期(實(shí)習期)的基本工資為稅前______元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付；試用期工資不得低于期滿(mǎn)后工資標準的8_%。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、協(xié)辦案件/項目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期的基本工資為稅前______元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續采用現行律師事務(wù)所的提成辦法)無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，甲方應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬(或生活費)。甲方以預提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動(dòng)報酬可在雙方結算時(shí)予以扣除。對于無(wú)法完成定額或提成基數的律師，甲方可以根據雙方約定的辦法解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費不得要求乙方退還。
第十條乙方的基本工資(生活費)應按月支付。每月____日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節假日則提前至節假日前最后一個(gè)工作日�；竟べY可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶(hù)。
第十一條如果乙方對勞動(dòng)報酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報酬的，視為認可甲方支付勞動(dòng)報酬的數額及行為。
第十二條因甲方工作任務(wù)不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的7_%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書(shū)面待崗通知。
這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足，一些實(shí)行效益工資或提成工資制的人員可能會(huì )遇到。
五、社會(huì )保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規的相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用、住房公積金和其他法定的`福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按相關(guān)法律規定執行。乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規定執行。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十八條甲方根據單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。具體內容雙方商定
六、休息休假
第十九條乙方依法享受公休日和法定節假日休息的權利。休息日指周六、日，法定節假日全年共十天：元旦一天、勞動(dòng)節三天、國慶節三天、春節三天。對公司女員工而言，法定節假日除前述規定的十天外，還額外包括“國際勞動(dòng)婦女節”的半天。
第二十條甲方可以根據勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執行辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀律
第二十二條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規章制度和勞動(dòng)紀律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內，依據有關(guān)法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動(dòng)紀律及其他規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì )組織的培訓，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。
第二十六條甲方應提供乙方學(xué)習、培訓的條件和機會(huì )，根據主管機關(guān)的要求完成對乙方的執業(yè)培訓任務(wù)。在乙方實(shí)習期間，甲方應當安排執業(yè)律師指導、監督乙方的工作，但不得向實(shí)習律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習、培訓或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。
第二十八條甲方提供專(zhuān)項費用對乙方進(jìn)行培訓的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前離開(kāi)甲方的，應根據服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的；
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規章制度的規定可以解除勞動(dòng)合同的；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的；
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：1.乙方的過(guò)錯行為給甲方造成人民幣______元(含)以上經(jīng)濟損失的；2.因乙方的過(guò)錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)的行政處罰或行業(yè)懲戒的；3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會(huì )或使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì )評價(jià)等無(wú)形財產(chǎn)受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前3_日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個(gè)月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情行之一的，甲方不得依據前條規定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
(三)患病或非因工負傷后，在規定的醫療期內的；
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
(五)在甲方連續工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的；
(六)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
(八)義務(wù)服兵役期間的；
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起5年(含)以?xún)鹊摹?/p>
第三十五條乙方解除本合同，應當提前3_日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或未按約定承擔違約責任的，乙方不得單方解除本合同。
第三十六條勞動(dòng)合同解除后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續。
第三十七條勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)合同解除后，甲方應當及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，由于拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關(guān)責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第三十八條本合同期限屆滿(mǎn)前3_日，甲乙雙方應將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對方。
第三十九條勞動(dòng)合同終止后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，否則，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續，不支付終止合同應支付的相關(guān)費用。
第四十條勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉移手續按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動(dòng)合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶(hù)要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務(wù)繼續辦理。在繼續辦理期間，甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、知識產(chǎn)權、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十二條乙方執行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權屬于甲方。乙方有義務(wù)維護甲方知識產(chǎn)權權益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識產(chǎn)權權益的行為。
第四十三條甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料，客戶(hù)名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務(wù)。
第四十四條薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十五條甲方的規章制度對于知識產(chǎn)權及保密事宜有明確規定，乙方應當遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后______年/月(但最長(cháng)不超過(guò)兩年)內不得與甲方的客戶(hù)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償______元(或______元/月)；若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金______元(違約金支付方法和標準需再商定)。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時(shí)，與其他任何單位不存在仍存續有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì )因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費
用、公證費用、律師費等。
十二、勞動(dòng)爭議處理
第四十九條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見(jiàn)解時(shí)，應進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì )進(jìn)行協(xié)調，雙方如書(shū)面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門(mén)和制定的機構進(jìn)行調解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起6_日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內容與相關(guān)法律、法規和行政規章規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十二條甲乙雙方確認本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時(shí)書(shū)面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。
第五十三條本合同一式______份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
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