公司勞動(dòng)合同范本[精品]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：____

　　地址：____

　　性質(zhì)：____

　　法定代表人（委托代理人）：____

　　乙方（員工）姓名：____

　　性別：____

　　出生年月：____

　　家庭住址：____

　　居民身份證號碼：____

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《X省勞動(dòng)合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、試用期為三個(gè)月，試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內容為：。

　　2、乙方應當按崗位職責要求，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調整。

　　三、保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應當按國家規定為其提供勞動(dòng)保障。

　　四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

　　1、在乙方按時(shí)完成工作任務(wù)的情況下，甲方應當按月支付基本工資

　　2、社會(huì )保險按國家和省有關(guān)社會(huì )保險的規定執行。

　　3、乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，甲方應當按月支付基本工資。

　　五、勞動(dòng)紀律和規章制度

　　1、甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方必須遵守。

　　2、乙方應當遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方制定的規章制度、按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規程、安全生產(chǎn)規程和職業(yè)道德。

　　3、乙方自覺(jué)遵守國家和省市計劃生育的有關(guān)規定。

　　六、勞動(dòng)合同的終止

　　1、合同期限屆滿(mǎn)，或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　2、雙方同意，可以續簽合同，一方不同意續簽，合同即行終止。

　　七、勞動(dòng)合同解除的條件

　　1、雙方協(xié)調一致，本合同可終止（解除）。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟損失。

　�。�1）在使用期內被證明不符合崗位條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的；

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的；

　�。�4）求職時(shí)對甲方提供虛假材料、證件、證明的；

　�。�5）被勞動(dòng)收養或被追究刑事責任的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）本合同達成一致的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確定裁減人員的；

　�。�5）四方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達成一致意見(jiàn)的。

　　4、乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同；

　�。�1）患職業(yè)病或者因工負傷，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

　�。�2）患病或者非因工負傷，被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　�。�4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5、有乙方解除本合同，應當提前30日以前以書(shū)面形式通知甲方。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

　�。�1）試用期內；

　�。�2）用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　1、乙方違反《勞動(dòng)法》規定的條件或者本合同約定解除勞動(dòng)合同，應賠償賣(mài)給金和經(jīng)濟損失。

　　2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同約定提前通知甲方，應當支付違約金標準為本人當年兩個(gè)月工資。

　　3、甲方違反勞動(dòng)合同約定，按《勞動(dòng)法》和相關(guān)規定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方按規定給予補償。

　　4、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　九、企業(yè)秘密和不正當競爭

　　1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其具體內容有：

　�。�1）甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料；

　�。�2）甲方的供銷(xiāo)計劃，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、政策；

　�。�3）甲方的管理制度、辦法；

　�。�4）甲方掌握的市場(chǎng)信息；

　�。�5）甲方的財務(wù)資料；

　�。�5）其他甲方明確需要保密的內容。

　　2、乙方在甲方服務(wù)期間，應遵守公司的各項條款，嚴守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險金，并賠償造成的經(jīng)濟損失，情節嚴重的追究其法律責任，乙方在服務(wù)期間應履行如下保密義務(wù)：

　�。�1）在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密；

　�。�2）在公共場(chǎng)所不得談?wù)摷追矫孛埽?/p>

　�。�3）未經(jīng)上級領(lǐng)導批準，不得攜帶保密資料出公司；

　�。�4）不得打聽(tīng)本人職責以外的公司秘密；

　�。�5）對已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補救措施，并及時(shí)向公司負責人報告。

　�。�6）借閱和查詢(xún)秘密資料，要經(jīng)過(guò)有關(guān)負責人批準，用后及時(shí)歸還。

　�。�7）妥病況保存秘密資料，不得隨意擺放，防止霉爛、蟲(chóng)咬、丟失。

　　十、附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，雙方簽章即行生效。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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