安保人員勞動(dòng)合同范本

　　安保人員合同范本1

　　甲方:

　　法定代表人：電話(huà)：

　　公司住所：郵編：

　　乙方:

　　法定代表人：電話(huà)：

　　公司住所：郵編：

　　甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內損安保工作人員及有關(guān)事宜，根據《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下合同條款：

　　一、派遣人數、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內容及工作調整。

　　(一)、乙方根據甲方的要求，為下列地點(diǎn)，派遣約定人數的企業(yè)內損安保工作人員，為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù)。

　　1、工廠(chǎng)一：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區xx號。人數：32名。

　　2、工廠(chǎng)二：地點(diǎn)：上海松江申xx號。人數：13名

　　3、工廠(chǎng)三：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區xx號。人數13名、另：犬2條。

　　(二)、工作內容：

　　負責維持甲方廠(chǎng)區范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及工作秩序;

　　負責保護甲方財產(chǎn)及甲方人員的人身安全;

　　負責甲方廠(chǎng)區內的消防措施的日常檢查和管理;

　　負責甲方廠(chǎng)區人員的進(jìn)出檢查管理;

　　負責甲方廠(chǎng)區貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對;

　　負責甲方廠(chǎng)區內巡邏和治安防范;

　　(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內損安保人員6名,為甲方元江路工廠(chǎng)提供每天夜間(17：00-8：00)以及節假日的保安服務(wù)。

　　1、 乙方派遣人員的工作內容為：

　　負責保護工作期間甲方的財產(chǎn)安全;

　　負責甲方廠(chǎng)區內的消防措施的檢查與管理;

　　負責甲方廠(chǎng)區巡邏和治安防范;

　　(四)、在合同有效期內，甲方有權調度和安排乙方派遣人員的工作，并可以根據自身需要安排或調整乙方派遣人員的工作崗位、工作內容、工作場(chǎng)所。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。

　　三、服務(wù)費用：

　　1、服務(wù)費總額：甲方每月應向乙方支付的服務(wù)費用為：人民幣十四萬(wàn)八千八百元整。其中：

　　工廠(chǎng)一：服務(wù)費為人民幣七萬(wàn)四千八百元/月;

　　工廠(chǎng)二：服務(wù)費為人民幣二萬(wàn)八千二百元/月;

　　工廠(chǎng)三：服務(wù)費為人民幣三萬(wàn)三千二百元/月;

　　工廠(chǎng)四：服務(wù)費為人民幣一萬(wàn)二千六百元/月;

　　扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣，甲方實(shí)際應支付的服務(wù)費用總額為：人民幣十四萬(wàn)一千三百六十元整。

　　2、費用的結算方式、支付時(shí)間:

　　服務(wù)費用按月結算:甲方應于當月的前，將約定實(shí)際應支付的服務(wù)費用，按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶(hù)。

　　3、上列服務(wù)費用包含乙方的管理費用及乙方派遣人員的勞務(wù)費、社保福利、保險費、培訓費、安家費、交通費、制服費、器械費用及其他相關(guān)費用。

　　四、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　1、 甲方的權利、義務(wù)

　　(1) 甲方有權監督管理乙方派遣人員的日常工作，并對乙方雇員在工作中所存在的問(wèn)題提出批評及建議。

　　(2) 甲方應向乙方派遣人員告知甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位操作規范及其他有關(guān)規定。

　　(3)甲方如發(fā)現乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責調換。

　　(4)甲方應認真聽(tīng)取乙方在安全管理與保護方面的合理化建議，及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛制度與措施。

　　(5)甲方有責任協(xié)助乙方做好人員及廠(chǎng)區安全防范有關(guān)事宜的交接工作。

　　(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為，給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　(7)對于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員，甲方應按按￥12元/人/小時(shí)人民幣的標準支付乙方加班費用。加班費用與每月服務(wù)費用一并支付。

　　2、乙方的權利、義務(wù)

　　(1) 乙方派遣人員負責對甲方區域內的夜間巡邏，進(jìn)行防火防盜安全檢查。對檢查中發(fā)現問(wèn)題應做詳細記錄。如發(fā)現火警及其他安全隱患，除應及時(shí)采取合理的應急措施外，應立即報告相關(guān)部門(mén);對于管理區域內發(fā)生的治安案件，應協(xié)助有關(guān)部門(mén)保護現場(chǎng)，及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導，并及時(shí)報告當地公安機關(guān)。對于發(fā)現的現行犯罪嫌疑分子，應及時(shí)報告甲方有關(guān)領(lǐng)導或扭送當地公安部門(mén)處理。

　　(2) 乙方派駐的保安人員，受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員，開(kāi)展保安服務(wù)工作，并負責對保安人員做好教育培訓、獎懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監督乙主派遣人員的`工作。

　　(3) 乙方有責任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過(guò)程中嚴格審核，做好派遣人員的個(gè)人背景調查，給甲方選派符合條件的派遣人員。

　　(4) 乙方有責任做好派遣人員在當地的生活安排，并組織必要的崗前培訓。

　　(5) 乙方應嚴格管理及監督派遣人員在甲方的工作，保安人員執勤時(shí)必須堅守崗位，嚴守執勤制度和紀律，文明禮貌待人。

　　(6) 乙方應定期提供派遣人員的內部崗位培訓，對不符合錄用要求或違紀的人員及時(shí)清退、更換。

　　(7) 乙方應積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀守法，遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度。

　　(6) 有關(guān)派遣人員的勞務(wù)糾紛，由乙方負責處理，甲方協(xié)助配合并提供相關(guān)資料。

　　(7) 乙方負責為派遣人員交納國家規定的保險費。派遣人員在甲方工作期間所發(fā)生的工傷事故，乙方有責任協(xié)助保險公司做好事故的理賠工作及有關(guān)的善后工作。

　　(8) 乙方有責任分階段向甲方提交工作報告，匯報工作進(jìn)程并對在工作中所發(fā)現重大問(wèn)題及處理結果提交報告。

　　五、違約責任

　　1、在合同有效期內，一方當事人如提出解除本合同，需提前2個(gè)月以書(shū)面形式告知對方，并負責處理有關(guān)事項的交接工作。否則須按合同約定的一個(gè)月的服務(wù)費用向對方支付違約金。

　　2、在合同有效期內，如乙方派遣人員給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或多次發(fā)生嚴重違紀行為的，甲方有權單方面解除本合同，同時(shí)不承擔違約責任。

　　3、甲方應按本合同約定的金額、期限支付服務(wù)費用。如未按期足額支付服務(wù)費用，應以本月應付服務(wù)費用千分之四的標準按日向乙方支付違約金。

　　六、合同的續簽、終止

　　在本合同期限屆滿(mǎn)前，如果當事人一方欲續簽本合同，應提前30天以書(shū)面形式通知對方。經(jīng)對方同意后，雙方協(xié)商另行簽訂書(shū)面合同。

　　在本合同期限屆滿(mǎn)前，如甲乙雙方均未提出續簽合同的要求，本合同期限屆滿(mǎn)后，自然終止。

　　七、本合同未盡之事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　八、不可抗力

　　本合同在履行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無(wú)法履行的，雙方當事人應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商，及時(shí)修改、變更合同內容，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　九、爭議的解決

　　合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：代表(簽字)：

　　日期：日期：

　　安保人員合同范本2

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　單位住所

　　法人代表姓名

　　乙方：(保安人員姓名)

　　家庭住址

　　身份證號碼

　　甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)保障法律、法規，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、乙方的工種為 保安人員,工作地點(diǎn)為 。在合同期內，乙方無(wú)正當理由應服從安排。

　　二、合同期限采取固定期限。合同期限為 貳 年。即從 20 年 月日起至 20 年 月 日止，其中包括試用期 壹 個(gè)月(續訂合同的不包括)，即從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。

　　三、勞動(dòng)報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10 日前，月工資 元，獎金按甲方的規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

　　五、勞動(dòng)紀律：甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，保守本單位的工作或業(yè)務(wù)秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

　　六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、被證明不符合聘用條件的;

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或聘用單位依法制定的規章制度的;

　　4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

　　5、被依法追究刑事責任的;

　　6、有貪臟、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的`;

　　7、犯有其他嚴重錯誤的;

　　八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、考核不合格或有2年考核基本合格;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　九、聘用單位超編、撤并等客觀(guān)原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)教育主管部門(mén)審批后，可以裁減合同教師。

　　十、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被錄用或者選調到黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參加國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)和群團組織工作的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　5、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內的;

　　4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　十二、非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動(dòng)合同的一方應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

　　十三、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。

　　十四、雙方約定的其他事項：

　　1、若出現第十三條規定的情況，違約金額為6000元。

　　2、乙方工資，甲方按月發(fā)和押金兩部分發(fā)給：月發(fā)每人 元甲方于每月10日支付;每學(xué)期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。

　　十五、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　十六、勞動(dòng)爭議處理：若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動(dòng)保障部門(mén)備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執一份，一份歸入個(gè)人檔案，一份交勞動(dòng)保障部門(mén)備案，均具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒證單位：

　　簽訂日期：

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