兼職教師勞動(dòng)合同
合同范本1
甲方：
乙方：
根據發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 學(xué)期，聘請乙方擔任 層次 專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1.甲方按 元/課時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月10日發(fā)放。
2.開(kāi)學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊。
3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的.講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2.應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。
4.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況。
5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。
3.不履行手續，擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學(xué)校規章制度。
6.上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。
2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。
3. 法律規定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
日期： 日期：
合同范本2
一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點(diǎn)：__________
其它臨時(shí)交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
??(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
??(二)由甲方依實(shí)際授課節數支給每節課鐘點(diǎn)費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘
1.貽誤教學(xué)(公務(wù))，造成過(guò)失，導致不良后果者。
2.涉及貪臟案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習，及向學(xué)生收取費用及推銷(xiāo)書(shū)刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽(yù)者。
6.無(wú)故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿(mǎn)前先行離職時(shí)，應于__________個(gè)月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方：__________學(xué)校
校長(cháng)：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號：__________
住址：______________
_____年_____月____日
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