單位項目部勞動(dòng)合同范本
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當事人：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動(dòng)合同的主體是由法律規定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。
1.需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對象。
按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求，需要簽訂勞動(dòng)合同的對象包括：新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知和貫徹勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)規定的以下人員：①存在著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系而沒(méi)能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員、放長(cháng)假”的職工，長(cháng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員，請長(cháng)期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員;②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(cháng)或經(jīng)理、工會(huì )主席等。
2.需要簽訂勞動(dòng)合同的'用人單位。
根據勞動(dòng)法律、法規的規定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國境內的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟組織;國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì )團體;特殊類(lèi)型經(jīng)濟組織，如租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)等等。
單位項目部勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(姓名):
性別:
身份證號碼:
現住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應的權利和義務(wù),并對有關(guān)題目作以下約定:
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
數(質(zhì))量要求:
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(shí)(天天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價(jià)數目)
2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工
資的預支 ‰,計人民幣
元,余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期：
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