副董事長(cháng)助理崗位職責
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副董事長(cháng)助理崗位職責
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
董事長(cháng)助理（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助執行董事長(cháng)實(shí)施公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟進(jìn)工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執行董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執行董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
3、較強的.思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關(guān)系；
4、較強的職業(yè)素養和敬業(yè)奉獻精神，責任心強；
5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
董事長(cháng)助理（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、參與董事長(cháng)日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜；
2、配合董事長(cháng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；
3、負責銜接董事長(cháng)內外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；
4、負責傳達董事長(cháng)工作要求，起草信函、報告等各類(lèi)文件并歸檔管理；
5、負責董事長(cháng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、信函、電話(huà)、傳真、郵件的處理工作；
6、協(xié)助董事長(cháng)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；
7、根據董事長(cháng)要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)；
8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作。
任職資格要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、年齡26—35歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；
3、熟悉戰略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀(guān)念；
4、具備較強的文字撰寫(xiě)能力和較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力，精通各類(lèi)公，寫(xiě)；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及良好的執行能力；
7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長(cháng)秘書(shū)、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。
待遇優(yōu)惠
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