記賬人員的崗位職責（通用13篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的記賬人員的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　記賬人員的崗位職責 篇1

　　目的： 明確工作職責，加強公司倉庫的管理，提高整體運作效率。

　　1、直接對倉庫主任負責。

　　2、負責對倉庫內的所有單據進(jìn)行檢查和輸入。

　　3、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證單據的及時(shí)輸入。

　　4、負責不定期抽查倉庫實(shí)物，若發(fā)現賬物不符要第一時(shí)間通知相關(guān)負責人，并上報倉庫主管進(jìn)行核查。

　　5、有義務(wù)、責任提出倉庫運行中出現的各種問(wèn)題、提出改進(jìn)方案，報上級領(lǐng)導批準后貫徹執行。

　　6、負責打印盤(pán)點(diǎn)表，協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤(pán)工作，并根據“盤(pán)點(diǎn)損溢單”上報調賬。

　　7、負責收集、整理倉庫運作中產(chǎn)生的各種單據、原始資料、賬冊、文件等，不得擅自將公司文件帶出廠(chǎng)外。

　　8、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證賬物一致、同步（只允許4小時(shí)內的數據延遲）。

　　9、隨時(shí)關(guān)注倉庫的儲備情況，防止貨物儲備不足、超儲積壓，有“安全庫存標準”的要關(guān)注存量是否正常，若發(fā)現異常的'要及時(shí)通知相關(guān)人員。

　　10、上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)、關(guān)工作。

　　11、調動(dòng)或離職前，必須要辦理工作移交手續，上級主管人員要監督并簽字確認。

　　12、記賬員要嚴格履行自己的職責，保證賬務(wù)及時(shí)性、真實(shí)性、單據完整性，如玩忽職守造成公司損失的，將追究其經(jīng)濟責任；對情況嚴重的，可追究其法律責任。

　　記賬人員的崗位職責 篇2

　　工作崗位：記賬員

　　主要工作內容：

　　1、 采購記賬：將物流打印的原材料入庫單據按照原材料庫、寄售庫、設備庫分單、整理，待對賬和核對發(fā)票時(shí)使用，并將單據數據錄入原材料未開(kāi)票表格中。

　　2、 與供應商對賬：核對供應商對賬單中的數量、規格、單價(jià)、總金額、入庫情況，確認無(wú)誤后簽字確認，回傳給供應商作為開(kāi)具發(fā)票的依據。

　　3、 發(fā)票記錄：收到廠(chǎng)家發(fā)票后確認與當時(shí)對賬數據準確一致，將發(fā)票號碼、開(kāi)具日期、收到日期、金額等錄入到收到發(fā)票明細表中，以備日后查詢(xún)使用。

　　4、 金蝶系統錄入發(fā)票：將與發(fā)票相對應的原材料入庫單據找出，和發(fā)票附在一起，并在未開(kāi)票表格中將已來(lái)發(fā)票的單據刪除。在金蝶系統采購：發(fā)票—采購發(fā)票維護中，將原材料入庫單下推生成相應的`購貨發(fā)票。

　　5、 硅鋼片核銷(xiāo)：月末結賬前，將金蝶中本月的委外加工硅鋼片的入庫量和剛才卷料的發(fā)出量根據相應的供應商和廢品率進(jìn)行核銷(xiāo)，用以計算出硅鋼片的價(jià)格。

　　6、 將未開(kāi)票數據報給財務(wù)：每月月底將未開(kāi)票表格中所有的數據整理好，在未開(kāi)票金額表格中錄入，并將未開(kāi)票表格報給財務(wù)。

　　記賬人員的崗位職責 篇3

　　1、嚴格遵守執行酒店的財務(wù)制度，服從上級管理，樹(shù)立較強的責任心。

　　2、填寫(xiě)單據、登記帳本要規范、認真，帳面要整潔，做到不見(jiàn)實(shí)物不上賬，單與物不相符不上賬，要保證帳物相符，入賬要及時(shí)準確，按要求登記分類(lèi)明細帳。

　　3、嚴格遵守入賬、結賬、出庫程序、制度，所有外送貨物不得由采購直接支付，上帳時(shí)要嚴把關(guān)。

　　4、部門(mén)領(lǐng)料單一周一匯總，上交財務(wù)部，報以核算成本。

　　5、配合財務(wù)搞好月末盤(pán)點(diǎn)表，完整準確編制盤(pán)存表。

　　6、監督驗貨員、物管員，驗貨入庫程序，記錄好人庫物品的.量數金額。

　　7、配合物管員做好庫房的實(shí)物收發(fā)保管工作及庫房衛生工作。

　　8、配合財務(wù)做好月終供應商結賬工作。

　　記賬人員的崗位職責 篇4

　　崗位名稱(chēng)：記帳員

　　本職工作：財務(wù)帳目保管，公司財務(wù)主管指定庫存商品明細帳及

　　相關(guān)帳目的記帳、統計和核對；客服部、銷(xiāo)售部日常

　　銷(xiāo)售結款記賬統計、清算和盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)售清單。

　　崗位職責：

　　一、 接受部門(mén)主管的監督及工作安排。

　　二、檢查、監督與本職工作相關(guān)人員的工作及業(yè)務(wù)流程。

　　三、定期向財務(wù)主管匯報本公司往來(lái)賬目及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及狀況，以及突發(fā)性或其它臨時(shí)性財務(wù)問(wèn)題。

　　四、接受公司財務(wù)主管的檢查、監督和指導，并配合公司財務(wù)部完成每月的帳目檢查、盤(pán)點(diǎn)、核算工作。

　　五、保管公司內部相關(guān)的票據和資料。

　　六、協(xié)助財務(wù)主管對庫存商品的`銷(xiāo)售和使用做好準備。

　　七、行使記帳員的各項崗位職能：

　　1、號款、票據的收繳及送存。

　　2、財務(wù)應收應付及銷(xiāo)售往來(lái)帳目及話(huà)費、號款的日清月結。

　　3、每天核對對帳單和各部門(mén)銷(xiāo)售日報表及稽核單據。

　　4、處理營(yíng)業(yè)及代銷(xiāo)點(diǎn)的稽核等相關(guān)工作，并進(jìn)行財務(wù)審核。

　　5、嚴格執行財務(wù)管理制度，對財務(wù)所涉及相關(guān)憑證進(jìn)行審核。

　　8、協(xié)助公司財務(wù)監督，清查庫存，并制定報表。

　　9、清理帳目工作，要按月結清、盤(pán)點(diǎn)；對代銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)按公司要求規定日期或按合同要求做好結算工作，按月小結、轉結下月報表，并做到月月跟蹤監督。

　　10、按月統計公司商品庫存及設備庫存、備品消耗。 崗位紀律：

　　一、嚴格遵守國家法律、法規及公司《財務(wù)管理制度》；

　　二、財務(wù)帳目及相關(guān)憑證的歸檔、保存；

　　三、對財務(wù)帳目的保密工作負責；

　　四、對記帳員的工作質(zhì)量及后果負責；

　　五、監督企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)部門(mén)的財務(wù)制度執行情況。

　　人員素質(zhì)：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國家法律及 財務(wù)法規，能熟練操作計算機，持會(huì )計證上崗。

　　考核指標：重要任務(wù)完成情況，部門(mén)費用控制情況、部門(mén)合作滿(mǎn)意度、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專(zhuān)業(yè)知識技能�？蛻�(hù)達成率、工作效率、安全控制率、客戶(hù)投訴率、7S管理達成率、賬務(wù)管理能力達成率。

　　說(shuō)明：以上目標實(shí)行月度考核計劃，當月目標在次月10號前考核存檔，考核辦法以《績(jì)效考核制度》為準，對未達成目標管理的負責人，予以處罰；達成目標管理的負責人，予以獎勵；連續三個(gè)月內考核不達標的，予以調崗或降薪，連續5個(gè)月考核不達標，調崗后或降薪后造成不良后果的，按公司相關(guān)管理規定予以辭退或勸離。

　　記賬人員的崗位職責 篇5

　　1、積極參加與信用社組織的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技能學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　2、每天業(yè)務(wù)開(kāi)始，必須堅持雙人簽到制度

　　3、認真落實(shí)“一分四雙”制度，與出納實(shí)行交叉復核。

　　4、負責保管、記載和定期對自己和出納人員經(jīng)管的所有帳簿。

　　5、定期做好微機帳目的總分及內外帳目總分核對工作，確保相符。

　　6、認真做好各種資料的打印工作，保證打印資料的完整。

　　7、做好微機的基本維護工作，經(jīng)常檢查電源、線(xiàn)路，做好機器運轉情況和系統應用情況記錄，發(fā)現異常立即上報有關(guān)人員及部門(mén)。

　　8、嚴格遵守會(huì )計制度和微機操作程序，認真做好日終、月終、年終的.處理工作，嚴格按規定手續辦理轉帳、沖帳、開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)等業(yè)務(wù)，保證各項帳目相符。

　　9、做好憑證、存單（折）的審核工作，審查無(wú)誤后，輸入計算機。

　　10、及時(shí)向本社會(huì )計和主任匯報微機帳面重大差錯，必要時(shí)上報聯(lián)社，以便及時(shí)采取有效的應急處理措施。

　　11、配合出納員、會(huì )計人員做好大額現金交易的登記上報，認真做好存款帳戶(hù)實(shí)名制工作和可戶(hù)身份驗證及保密工作。

　　12、在綜合業(yè)務(wù)系統中從事與其自身權限相應的帳務(wù)處理，查詢(xún)打印等操作。

　　13、臨時(shí)離崗時(shí)做臨時(shí)簽退，不得擅自離開(kāi)操作終端。

　　14、當日業(yè)務(wù)結束后，必須進(jìn)行正式簽退。

　　15、短期離崗必須按規定辦理交接手續。

　　16、柜員卡密碼，必須保持不定期更換，至少每月更換一次。

　　17、因保管不善造成柜員卡遺失、損毀的，重新申領(lǐng)新卡，并比照《安徽省農村信用社工作人員違規行為處理暫行辦法》的有關(guān)規定給予處罰。

　　18、恪守職業(yè)道德，堅持原則，實(shí)事求是，敬業(yè)愛(ài)崗，認真完成本職和領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　記賬人員的崗位職責 篇6

　　一、 什么是記賬員？

　　從字面理解是記錄柜組賬務(wù)的人員，實(shí)際含義是記錄本柜組賬務(wù)，協(xié)助柜組主任管理柜組的人員。

　　二、記賬員的崗位職責

　　1、堅持財務(wù)制度，嚴格履行各項財務(wù)手續，認真審核柜組費用，處理好柜組財務(wù)工作。

　　2、柜組財務(wù)工作直接對財務(wù)經(jīng)理負責，及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中發(fā)生的.各種財務(wù)問(wèn)題。

　　3、帶領(lǐng)柜組的銷(xiāo)售人員為顧客介紹、推薦商品，提供滿(mǎn)意服務(wù)。

　　4、協(xié)助柜組主任或組長(cháng)管理柜組工作及培訓本柜組員工，并協(xié)調好柜組成員之間的關(guān)系。

　　5、對柜組商品做到心中有數，協(xié)助柜組主任或組長(cháng)搞好庫存結構，做好柜組主任的參謀。

　　三、主要權利

　　1、越級反映問(wèn)題的權利。

　　2、柜組主任不在時(shí)，管理柜組的權利。

　　四、記賬員具備的素質(zhì)

　　1、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能。2、敢于承擔責任。 3、培訓能力。 4、愛(ài)崗敬業(yè)。 5、誠實(shí)守信。 6、廉潔自律。 7、自覺(jué)遵守財務(wù)制度

　　記賬人員的崗位職責 篇7

　　一、遵守會(huì )計法律法規和國家統一的會(huì )計制度，維護財經(jīng)法律，認真履行職責。

　　二、按照國家會(huì )計法，在公司財務(wù)主管的指導、監督下做好記賬，付賬、報賬工作。

　　三、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財務(wù)憑證。

　　四、在財務(wù)經(jīng)理的監督下進(jìn)行財務(wù)核算、計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會(huì )計報表，積極進(jìn)行公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向領(lǐng)導匯報。

　　五、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面的反應公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，賬目清楚，按期結報。

　　六、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的'核算，計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作。

　　七、錄入（編制）記賬憑證，負責會(huì )計憑證匯總，賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿。

　　八、正確使用和保管發(fā)票，及時(shí)確認銷(xiāo)售收入，進(jìn)銷(xiāo)項稅額，合理避稅。

　　九、定期核算往來(lái)賬款，及時(shí)清算應收應付款。

　　十、按照規定，定期（月、季、年）核對賬目，結賬，編制會(huì )計報表，并做到報表數字真實(shí)，計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚。

　　十一、保管好所有的財務(wù)憑證，按規定對各種會(huì )計資料，定期收集、審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

　　十二、遵守職業(yè)道德，保守公司機密。

　　十三、完成財務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

　　記賬人員的崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、總控、監督會(huì )計部整體工作流程，確保各崗位人員認真履行工作責任；按照客戶(hù)需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位。

　　2、做好會(huì )計監督工作，嚴格按照國家財經(jīng)法規和企業(yè)規章制度跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度。

　　3、抽查代賬客戶(hù)記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì )計的賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報等其他日常工作審核）

　　4、對接市場(chǎng)運營(yíng)中心，將新簽客戶(hù)分配至代賬會(huì )計。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售過(guò)程中財務(wù)問(wèn)題：銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中，如果客戶(hù)有財務(wù)問(wèn)題，可以協(xié)助解決；

　　6、申報期內督促推動(dòng)所有客戶(hù)的賬務(wù)處理、納稅申報進(jìn)度。

　　7、隨時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報稅過(guò)程中的異常情況，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成。

　　8、制定和優(yōu)化代賬服務(wù)流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后在全公司實(shí)施試行。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)；

　　2、能熟練操作各類(lèi)型財務(wù)軟件系統，具有EXCEL建立財務(wù)模型能力；

　　3、具有大型集團公司3年以上財務(wù)經(jīng)理、會(huì )計核算、部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的.協(xié)調組織能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。

　　記賬人員的崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、報稅工作。

　　2、編制，審核記賬憑證，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報。

　　3、計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作。

　　4、妥善保管財務(wù)帳簿，會(huì )計報表和會(huì )計資料，保守財務(wù)秘密。

　　5、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計證。

　　2、有會(huì )計工作經(jīng)歷者—優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練一般納稅人企業(yè)抄、報稅業(yè)務(wù)—優(yōu)先。

　　4、熟練使用財務(wù)軟件（用友）—優(yōu)先。

　　5、無(wú)工作經(jīng)驗，肯學(xué)習，學(xué)習能力優(yōu)秀的亦考慮。

　　6、有駕駛證人員優(yōu)先。

　　記賬人員的.崗位職責 篇10

　　1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　2、及時(shí)維護好公司的各項證照和資格，做好各項年檢和年審工作、辦理報賬、協(xié)調處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。

　　3、跟進(jìn)一般納稅人的賬務(wù)處理，發(fā)票的開(kāi)具。

　　4、上級安排的.其他行政性事務(wù)。

　　記賬人員的崗位職責 篇11

　　1、負責公司日常費用報銷(xiāo)，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性。

　　2、負責公司銷(xiāo)售收款、采購付款及工程結算的賬務(wù)處理及往來(lái)款的核對工作。

　　3、負責財務(wù)相關(guān)各項票據的開(kāi)具。

　　4、負責費用憑證核對及財務(wù)軟件系統的.錄入以及財務(wù)軟件系統管理及維護。

　　5、負責到工商、稅務(wù)、銀行、工資結算等部門(mén)辦理公司相關(guān)事宜。

　　6、負責各類(lèi)會(huì )計檔案打印、裝訂、歸檔。

　　記賬人員的崗位職責 篇12

　　1、每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　2、做好記帳憑證的編制及帳目的'處理工作。

　　3、確保公司各項稅收的及時(shí)繳納申報。

　　4、核對公司的各項往來(lái)款，督促應收款的及時(shí)回收。

　　5、審核及監督出納的開(kāi)票情況。

　　6、及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問(wèn)題。

　　記賬人員的崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算，處理其他有關(guān)預算的事項。

　　2、建立內部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關(guān)內部核算的事項。

　　3、負責監督公司財務(wù)運作情況，及時(shí)與出納核對現金、應收（付）款憑證、應（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。

　　4、依據財務(wù)部人員結構及工作經(jīng)驗安排具體崗位。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、有10年以上經(jīng)驗，會(huì )計核算能力較強，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解會(huì )計法、經(jīng)濟法、統計法、稅法等經(jīng)濟法規，熟悉會(huì )計制度及財務(wù)制度。

　　4、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；同時(shí)具備會(huì )計中級資格證者優(yōu)先考慮。

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的溝通、協(xié)調與管理能力，

　　6、具有高度的.責任感和良好的道德素養，辦事沉穩、原則性強，客觀(guān)公正，工作細致認真。

　　7、退休人員優(yōu)先。

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