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市場(chǎng)主管崗位職責

時(shí)間:2023-03-02 16:04:20 賽賽 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)主管崗位職責(通用19篇)

  現如今,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的市場(chǎng)主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)主管崗位職責(通用19篇)

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇1

  1.展會(huì )支持。

  (1)負責每年兩屆的廣交會(huì )籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

  (2)負責除廣交會(huì )外其他國際性展會(huì )的籌展、布展等相關(guān)工作。

  (3)負責海外展廳的規劃與日常管理,及時(shí)對舊產(chǎn)品型號進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。

  (4)負責展會(huì )樣機的下單制作以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。

  2.市場(chǎng)推廣。

  (1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

  (2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。

  3.市場(chǎng)管理。

  (1)客戶(hù)會(huì )談紀要管理,對客戶(hù)會(huì )談紀要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。

  (2)競爭對手資料的`管理,及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息及競爭對手的相關(guān)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  (3)會(huì )議紀要管理,部門(mén)周例會(huì )、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等重大會(huì )議的會(huì )議記錄和整理工作。

  (4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補助申請資料的準備工作等。

  4.市場(chǎng)分析。

  (1)整理產(chǎn)品大類(lèi)出口報告。

  (2)整體海外市場(chǎng)月度競爭情況分析報告。

  (3)結合業(yè)務(wù)需要,運用相關(guān)資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶(hù)分析報告等。

  5.完成上級交代的各項臨時(shí)性任務(wù)。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇2

 。1)規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

 。2)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

 。3)組織落實(shí)市場(chǎng)運作的'年度、月度計劃;

 。4)定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;

 。5)組織實(shí)施試銷(xiāo)售,建立價(jià)格體系;

 。6)協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇3

  1、配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;

  2、匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據,針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;

  3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門(mén)經(jīng)理審定;

  4、負責對部門(mén)各職能專(zhuān)員的工作進(jìn)行分配、管理、督導;

  5、按時(shí)接收郵件通告,獲取廠(chǎng)家最新咨詢(xún),上報部門(mén)經(jīng)理,下達各職能專(zhuān)員;

  6、辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;

  7、按期推進(jìn)廣告投放計劃,跟蹤執行情況;

  8、針對活動(dòng)制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料,協(xié)調現場(chǎng)工作,監控活動(dòng)進(jìn)度;

  9、監控廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程,進(jìn)行效果評估反饋;

  10、對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃,進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià),確定貨品規格及采購渠道;

  11、定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導,協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準,整合傳播統一性;

  12、監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作,提供合理改進(jìn)建議;

  13、由上級委派,主持臨時(shí)性的.市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  14、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇4

  1、市場(chǎng)調研主管負責制定調研計劃,組織策劃市場(chǎng)調研項目;

  2、市場(chǎng)調研主管負責健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息系統,為市場(chǎng)調研部門(mén)和其他部門(mén)提供信息并作出決策;

  3、市場(chǎng)調研主管負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;

  4、市場(chǎng)調研主管負責組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境以及行業(yè)狀況的`調研,并且對企業(yè)的內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、用戶(hù)以及消費者進(jìn)行調研;

  5、市場(chǎng)調研主管負責制定調研報告,并要遇到問(wèn)題時(shí)要向管理層提供意見(jiàn);

  6、市場(chǎng)調研主管要收集各類(lèi)的市場(chǎng)情報,以及與商場(chǎng)行業(yè)有關(guān)的政策信息。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇5

  1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場(chǎng)招商方案、布局方案、工作制度等,經(jīng)批準后負責組織實(shí)施;

  2、掌握國家相關(guān)規章制度、政策性通知和文件,定期組織市場(chǎng)管理人員學(xué)習相關(guān)制度、通知規定的精神;

  3、負責組織安排人員進(jìn)行市調、招商、商戶(hù)引進(jìn)等工作;

  4、負責組織市場(chǎng)租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作; 5、加強與各部門(mén)、物業(yè)管理開(kāi)發(fā)公司等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營(yíng)戶(hù)做好服務(wù)工作,及時(shí)做好市場(chǎng)管理員與經(jīng)營(yíng)商戶(hù)間爭議的'界定和處理意見(jiàn);

  6、巡視、監督、檢查市場(chǎng)管理工作的執行情況和自身的紀律行為; 7、按市場(chǎng)管理相關(guān)規定,每日不定期的組織市場(chǎng)管理員巡視市場(chǎng),及時(shí)對違規違紀行為予以處理,對需整頓事項及時(shí)提出整頓意見(jiàn)和限期整改時(shí)間;

  8、做好票證管理和攤位、門(mén)面租賃費、衛生、水電等費的收取,并及時(shí)上繳;

  9、負責處理市場(chǎng)的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護市場(chǎng)的對外形象和聲譽(yù);

  10、負責保證市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)設施設備的正常運行;負責組織做好市場(chǎng)防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

  11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對其工作作出評價(jià)。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇6

  職責:

  1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

  2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;

  3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護,以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;

  4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;

  5. 負責收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫;

  6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3. 具有一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  4. 有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇7

  職責

  1、根據市場(chǎng)信息體系,負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

  2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),并形成相關(guān)的總結性報告;

  3、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的`推廣工作,項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

  4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;

  3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識,文案功底扎實(shí),分析能力良好;

  4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、同行業(yè)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、數據分析并撰寫(xiě)調研報告;

  2、進(jìn)行新產(chǎn)品市場(chǎng)調研及撰寫(xiě)可行性分析報告;

  3、市場(chǎng)趨勢和市場(chǎng)潛力分析。

  4、負責收集、分類(lèi)和整理客戶(hù)的相關(guān)信息;對相關(guān)客戶(hù)行業(yè)進(jìn)行細致了解,找出行業(yè)痛點(diǎn),對行業(yè)解決方案提出建議。

  5、協(xié)助市場(chǎng)總監完成其它工作。

  任職要求:

  1、30-36歲,電子產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè),負責過(guò)產(chǎn)品管理工作;

  2、具有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的`從業(yè)背景,有專(zhuān)業(yè)從事市場(chǎng)調研工作兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備的歸納分析能力、洞察力,較好的文字功底;

  4、自我驅動(dòng),具備良好溝通表達能力,較好管理能力。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇9

  職位職責

  1、負責市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判;

  2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執行;

  3、完成公司分配給市場(chǎng)部的'相關(guān)工作內容;

  4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù);

  5、有良好的團隊協(xié)作能力,認真、踏實(shí)、勤勞、誠實(shí);

  6、有3年以上市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗;

  職位要求

  1、本科或以上學(xué)歷,熟練操作Office軟件,具有良好的溝通能力;

  2、良好的形象氣質(zhì)及親和力,較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

  3、吃苦耐勞,有責任心及團隊協(xié)作意識,誠實(shí)敬業(yè);

  4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;

  2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

  3、協(xié)助完成投標書(shū)的制作;

  4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

  5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、良好的.溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、建立和維護與媒體的良好合作關(guān)系,開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系;

  2、負責撰寫(xiě)企業(yè)相關(guān)新聞稿件與宣傳文章,并聯(lián)系合適的媒體進(jìn)行發(fā)布;

  3、策劃并實(shí)施媒體合作項目,加強與媒體的聯(lián)系;

  4、市場(chǎng)部重大項目的'方案策劃與支持;

  5、市場(chǎng)調研,挖掘熱點(diǎn)與前沿信息。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,2-5年市場(chǎng)或媒體工作經(jīng)驗;

  2、文案功底好,新聞敏感度高,對行業(yè)較為熟悉;

  3、溝通能力、主動(dòng)性強,善于資料搜集與整理;

  4、具備良好的公關(guān)能力,熟悉媒介市場(chǎng)行情與媒體運作規律;

  5、有媒體從業(yè)經(jīng)驗或廣告公關(guān)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇12

  職責:

  1、負責企業(yè)微信平臺的專(zhuān)題策劃和日常運營(yíng)工作;

  2、負責公司各類(lèi)新聞信息的采編工作;

  3、負責擬寫(xiě)、校對對外稿件內容,確保文字、圖片高質(zhì)量輸出;

  4、參與制作公司各類(lèi)宣傳視頻、PPT、畫(huà)冊等;

  5、負責對接合作媒體,開(kāi)展媒體溝通與合作事項;

  6、協(xié)助管理公司內部通訊員隊員。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上推廣工作經(jīng)驗;

  3、具備扎實(shí)的.文案撰寫(xiě)能力,基礎的PS、coredrew、視頻剪輯軟件操作能力;

  4、熟練掌握單反相機、攝像機的使用技巧;

  5、工作認真主動(dòng),具備創(chuàng )新能力與學(xué)習能力,良好的團隊意識、溝通能力及職業(yè)道德素質(zhì),能承受一定的工作壓力。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇13

  職責描述

  1、負責賣(mài)家精靈產(chǎn)品的推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執行,提升推廣效率,確保推廣目標實(shí)現;

  2、負責賣(mài)家精靈線(xiàn)上推廣與策劃,包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線(xiàn)上市場(chǎng)推廣及策劃;

  3、負責賣(mài)家精靈的活動(dòng)的`策劃,組織及協(xié)調工作;

  4、定期進(jìn)行市場(chǎng)數據統計、分析,對計劃目標費用等進(jìn)行評估和監控;

  5、負責渠道開(kāi)發(fā),利用各種有效資源,對品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,英文四級以上;

  2、3-5年市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗,有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經(jīng)驗者尤佳;

  3、良好的文案與活動(dòng)策劃方案能力;

  4、具有責任心,善于于溝通合作。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇14

  職責:

  1.負責區域市場(chǎng)終端的`網(wǎng)點(diǎn)布設、選址和新店拓展。;

  2.通過(guò)市場(chǎng)調研進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定市場(chǎng)拓展計劃;

  3.所轄區域客戶(hù)關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;

  4.協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計劃;

  5.追蹤轄區行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應競爭方案

  6.及時(shí)了解主要競爭品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò )等市場(chǎng)情況;

  任職要求:

  1、年齡26-35歲之間;

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,熟練操作電腦;

  3、反應快速,思維敏捷,能承受較大壓力。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關(guān)項目開(kāi)發(fā)報建手續的審批、跟蹤和協(xié)調,確保開(kāi)發(fā)手續的順利進(jìn)行;

  2、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項資料;

  3、對市場(chǎng)部的各類(lèi)資料進(jìn)行整理分類(lèi)保管,協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理草擬市場(chǎng)部對外報各政府部門(mén)的申請報告,并跟蹤呈批情況進(jìn)度;

  4、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理對公司開(kāi)發(fā)計劃及時(shí)進(jìn)行跟蹤,保證完成各項報建工作節點(diǎn);

  5、領(lǐng)導交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)報建工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建流程及政府相關(guān)部門(mén)辦事程序,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規;

  4、具有良好的溝通協(xié)調能力。公關(guān)能力、團隊能力。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇16

  1.根據總部市場(chǎng)規劃及省區市場(chǎng)需求,負責常規及節慶促銷(xiāo)方案的.策劃;

  2.收集與分析行業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢、競爭動(dòng)態(tài)等各類(lèi)市場(chǎng)信息;

  3.配合各辦事處行銷(xiāo)活動(dòng)需求,指導各辦事處進(jìn)行活動(dòng)規劃,跟蹤并評估活動(dòng)執行;

  4.協(xié)調終端促銷(xiāo)及門(mén)店日常廣宣的平面設計,負責落實(shí)物料制作,確保投入市場(chǎng)使用效果;

  5.協(xié)調各類(lèi)活動(dòng)所需物資,完善活動(dòng)的PDCA,協(xié)助省區完成推廣活動(dòng)執行;

  6.負責省區異業(yè)合作的洽談與跟進(jìn);

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇17

  職責:

  1、按照計劃區域,制定拜訪(fǎng)客戶(hù)的線(xiàn)路和進(jìn)行有計劃性拜訪(fǎng);

  2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),努力尋找新的銷(xiāo)售機會(huì )點(diǎn);

  3、提高所有品牌銷(xiāo)售,完成下達的銷(xiāo)量目標;

  4、加強對客戶(hù)的售后管理,解決客戶(hù)平常遇到的各種問(wèn)題;

  5、了解掌握市場(chǎng)信息,收集并反饋競品信息;

  6、安排所屬員工的'工作。

  任職資格:

  1、誠實(shí)守信(重點(diǎn)考察、非誠勿擾);

  2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;

  3、高中以上學(xué)歷,學(xué)歷能力強;

  4、1—2年地推銷(xiāo)售工作經(jīng)驗為優(yōu),公司提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓;

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇18

  一、職責:

  1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估,制定市場(chǎng)拓展計劃,完成公司分配的拓展任務(wù);

  2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護;

  3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;

  4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;

  5、負責協(xié)助拓展總監規劃區域市場(chǎng)布點(diǎn)規劃;

  6、負責區域市場(chǎng)的`渠道的勘測、拓展和日常維護;

  7、負責加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

  8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

  二、任職要求:

  1、熟悉國內中高端男裝市場(chǎng)趨勢,至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源,熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;

  3、根據公司要求,制定拓展目標及布局,建立拓展渠道;

  4、搜集市場(chǎng)信息,對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。

  市場(chǎng)主管崗位職責 篇19

  職責描述:

  1、開(kāi)發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作,拓展商務(wù)合作,并推進(jìn)實(shí)施;

  2、制定工作計劃,確保招生任務(wù)的完成;

  3、對合作中的`渠道進(jìn)行持續的管理及維護,確保合作順利開(kāi)展;

  4、定期對工作進(jìn)行總結,提出改進(jìn)方案。

  任職要求:

  1、1年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  2、良好的溝通與開(kāi)拓能力;

  3、了解并熱愛(ài)教育行業(yè);

  4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

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