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市場(chǎng)督導崗位職責

時(shí)間:2022-06-17 14:38:42 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)督導崗位職責

  在當下社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的市場(chǎng)督導崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)督導崗位職責

市場(chǎng)督導崗位職責1

  1.所管轄區域促銷(xiāo)人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷(xiāo)員日報表、監控并評估其工作表現。

  2.及時(shí)準確填寫(xiě)并提交分公司要求的相關(guān)報表。

  3.對零售商、店員和臨時(shí)促銷(xiāo)員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧及售后服務(wù)政策的培訓。

  4.建立及定期更新當地零售商及經(jīng)銷(xiāo)商檔案,并對零售商進(jìn)行分級以加強在地區的終端銷(xiāo)售。

  5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

  6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設,通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設的'合理化建議。

  7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

  8.協(xié)助公司零售計劃的實(shí)施,包括維護市場(chǎng)價(jià)格體系。

  9.協(xié)助執行促銷(xiāo)活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。

  10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。

  11.為宣傳品、燈箱、門(mén)頭、專(zhuān)柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

  12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀(guān)質(zhì)量(清潔、美觀(guān)、醒目)。

  13.在銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運商、競爭同行和本地銷(xiāo)售渠道的第一手市場(chǎng)信息。

市場(chǎng)督導崗位職責2

  1、確?蛻(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

  2、確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。

  3、對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。

  4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。

  5、對加盟店選址可行性負責。

  6、對所掌握的`銷(xiāo)售數據的安全負責。

  7、對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。

市場(chǎng)督導崗位職責3

  1、制定市場(chǎng)督查計劃,編寫(xiě)市場(chǎng)督查報告并上報;

  2、負責對經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行檢查,有無(wú)違反公司政策及原則標準的現象;

  3、認真聽(tīng)取經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)向公司進(jìn)行信息的.反饋;

  4、對市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的工作執行情況進(jìn)行監督,總結上報;

  5、配合相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作;

  6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

市場(chǎng)督導崗位職責4

  1、負責所管轄區域的銷(xiāo)售工作,并對職責范圍內的工作負全責;

  2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷(xiāo)售技巧、服務(wù)意識等進(jìn)行指導培訓,督導所轄店面嚴格執行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;

  3、負責所轄區域內的.銷(xiāo)售任務(wù)分解與制定,

  4、負責按公司發(fā)布的形象標準進(jìn)行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的陳列與展示方案,定期對各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調整,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓;

  5、指導策劃本區域新店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等;

  6、負責所管轄區域客情關(guān)系的維護;

  7、協(xié)助加盟商提出對店面員工績(jì)效評估及人員更替工作做好一線(xiàn)人員的儲備建議和協(xié)助;

  8、對所轄區域店鋪營(yíng)業(yè)目標達成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相關(guān)銷(xiāo)售報表體現出來(lái),分析與報告及營(yíng)業(yè)效益的評估與營(yíng)銷(xiāo)策略的改進(jìn)建議;

  9、制定并持續優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展的管理流程及決策機制;

  10、負責推廣活動(dòng)方案執行;

  11、協(xié)助產(chǎn)品部、財務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收;

  12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

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