市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責1
01、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
03、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
07、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
08、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
10、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
11、擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責2
1.根據企業(yè)的戰略發(fā)展目標，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并報市場(chǎng)總監審批;
2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;
3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統一規劃組織企業(yè)內部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;
8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用，節約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導并參與本部門(mén)員工的培訓、考核等工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責3
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部經(jīng)理
直接上級：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調查員
崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作
管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作；
2．負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3．負責編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預算的計劃工作；
4．對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷(xiāo)售成績(jì)的統計與分析；
8．對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論；
11．半年一次銷(xiāo)售情況的評價(jià)；
12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。
崗位要求：
1．具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會(huì )議：
1．參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì )議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調會(huì )；
3．參加公司年度工作評比會(huì )。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責4
1、搞定自已在市場(chǎng)部的人脈，方便以后管理市場(chǎng)部，這是基礎。
2、了解你公司市場(chǎng)部的運作方式、每個(gè)公司運作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個(gè)人、可以通過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達的舉措得到實(shí)施。
4、制定合理的，受大多數人贊同的市場(chǎng)開(kāi)拓戰略、并實(shí)施下去。
5、根據市場(chǎng)的反饋作出調整。
總而言之，市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開(kāi)拓。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責5
1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4、制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
6、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
7、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃。
8、負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)。
9、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
10、擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
11、擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
12、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司中、長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃，制定并細化公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標等核心戰略，并就市場(chǎng)布局提出建議；
2、根據公司階段性市場(chǎng)目標，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計劃；
3、根據公司財務(wù)制度規定，編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項費用預算，并監督、控制相關(guān)費用支出；
5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；
6、指導、監督市場(chǎng)信息和數據的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報告；
7、根據推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監督落實(shí)；
8、指導新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機制并予以監管。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責7
1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2、全面負責市場(chǎng)部 日常管理工作。
3、制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）。
4、組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5、對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度。
6、定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9、領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10、協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11、其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責8
1、組織：負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的.績(jì)效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略，統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)，負責公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的日常維護，定期對客戶(hù)做出評估；
7、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算；
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管；負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責9
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標。
2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃，與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責制訂客戶(hù)關(guān)懷策略，指導并監督客戶(hù)關(guān)系管理各項工作的實(shí)施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)拓展情況的統計信息進(jìn)行分析，及時(shí)準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。
7.管理監督公司市場(chǎng)費用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責10
一、組織工作
1、組建高水平銷(xiāo)售團隊；
2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執行計劃；
3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑；
4、制定合理有效的培訓教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實(shí)施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度；
4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數據和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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