院長(cháng)崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的院長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
院長(cháng)崗位職責1
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)負責。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學(xué)院特點(diǎn)，負責提出二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實(shí)施。
四、組織制定二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)院統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定二級學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃，審定科研項目，檢查專(zhuān)業(yè)建設工作進(jìn)展情況。
七、負責二級學(xué)院實(shí)訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務(wù)聘任及職稱(chēng)等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核學(xué)院院長(cháng)崗位職責學(xué)院院長(cháng)崗位職責。負責二級學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。根據教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習實(shí)訓指導教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱(chēng)評定和教師資格證書(shū)考試等基礎工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導下，組織二級學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院預算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十、主持制定有關(guān)規章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔二級學(xué)院院長(cháng)職責范圍內一切責任事故的領(lǐng)導責任。
十一、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導和各職能部門(mén)對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十二、按照學(xué)院的有關(guān)規定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上材料均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十三、主持二級學(xué)院院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十四、二級學(xué)院院長(cháng)的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設等管理工作上，二級學(xué)院院長(cháng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
院長(cháng)崗位職責2
一、協(xié)助院長(cháng)做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規定。
二、按照上級有關(guān)政策法規，協(xié)助院長(cháng)做好全院的繼續教育教學(xué)和管理工作。
三、協(xié)助院長(cháng)抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責制定行政工作計劃，并組織實(shí)施。組織有關(guān)集體活動(dòng)。
四、抓好學(xué)院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，及時(shí)督促檢查崗位責任制的執行情況。
五、協(xié)助院長(cháng)做好全院辦公、教學(xué)、實(shí)驗場(chǎng)所的安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書(shū)檔案的建立和其它管理工作。做好學(xué)院資料室的建設工作。
七、嚴格執行財務(wù)制度，協(xié)助院長(cháng)做好財務(wù)管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學(xué)歷教育新專(zhuān)業(yè)的申報和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報批工作，擬定招生計劃，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢(xún)等有關(guān)工作。
九、督促和檢查成教秘書(shū)及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
院長(cháng)崗位職責3
院長(cháng)業(yè)務(wù)助理崗位職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的護理管理、醫院感染、物價(jià)管理、醫療結算、后勤保障等工作。
二、負責醫院服務(wù)規范、流程、標準的制定和落實(shí)。
三、負責督促總務(wù)部門(mén)保證各科室所需物資供應工作。
四、負責醫院物價(jià)管理工作。
五、負責全院醫療結算工作。
六、負責審查醫院維修工程項目預決算以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
七、負責督促檢查醫院的水、電、暖供應工作以及病房、醫療器械的維修工作。
八、負責督促檢查全院的清潔衛生和環(huán)境衛生工作。
院長(cháng)崗位職責4
1．在上級主管部門(mén)領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責同上級領(lǐng)導的工作聯(lián)系，領(lǐng)導制訂符合醫院自身特點(diǎn)的發(fā)展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
3．負責組織、檢查本院擔負的醫療護理工作和社區衛生服務(wù)工作，定期深入門(mén)診、病房、社區，并采取積極有效措施，不斷提高醫療和服務(wù)質(zhì)量。
4、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設。
5、負責組織領(lǐng)導建立、健全醫院各類(lèi)工作人員職責與各項管理制度，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保醫療安全。
6、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物資供應計劃，督促檢查全院的經(jīng)濟管理及有關(guān)經(jīng)濟改革工作；督促檢查財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算及有關(guān)分配制度；關(guān)心職工生活，創(chuàng )造條件，改善生活和福利設施。
7．領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好各類(lèi)技術(shù)人員的培訓工作，加強對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。
8、堅持改革開(kāi)放，做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
9、接受上級衛生行政主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導并組織完成衛生行政
主管部門(mén)下達的醫療任務(wù).
10．領(lǐng)導全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門(mén)開(kāi)展新技術(shù)、新成果的開(kāi)發(fā)、利用、引進(jìn)和推廣應用工作。
11．負責建立院內外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò )，做到醫院工作信息靈通、及時(shí)、準確。辦公會(huì )向班子成員通報重大問(wèn)題并提出院長(cháng)意見(jiàn)，做到大事商量，小事通氣。
12．因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。
院長(cháng)崗位職責5
1學(xué)院院長(cháng)助理崗位職責
一、做好院長(cháng)的參謀與助手，協(xié)助院長(cháng)處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。
二、協(xié)助院長(cháng)掌管學(xué)院的各類(lèi)經(jīng)費收支。
三、協(xié)助院長(cháng)管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。
四、協(xié)助院長(cháng)組織安排學(xué)院院務(wù)會(huì )議和學(xué)院行政會(huì )議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織全院性大會(huì )或大型活動(dòng)，協(xié)助院長(cháng)督促學(xué)院各指導委員會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )及院長(cháng)決定事項的落實(shí)。
五、協(xié)助院長(cháng)起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、總結、報告等文件。
六、及時(shí)向院長(cháng)和有關(guān)行政會(huì )議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設等業(yè)務(wù)工作方面的情況。
七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導交付的其它工作。
2大學(xué)院長(cháng)助理崗位職責
一、院長(cháng)助理的主要職責是為院長(cháng)當好參謀助手，協(xié)調督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長(cháng)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問(wèn)題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)提供正確信息，提出建議為院長(cháng)決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協(xié)助院長(cháng)檢查，督辦各部門(mén)的工作、協(xié)調有關(guān)綜合性的工作。
四、協(xié)助院長(cháng)有針對性地開(kāi)展教職員工的思想政治工作，及時(shí)傳達上級指示，協(xié)調做學(xué)生思想政治工作。
五、著(zhù)重分管學(xué)院藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)設計，日常管理和教學(xué)負責工作。
六、代表院長(cháng)努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長(cháng)，努力完成其他臨時(shí)交辦的工作。
八、在院長(cháng)有較長(cháng)時(shí)期外出的情況下，代理院長(cháng)行使院長(cháng)職責。
九、協(xié)助院長(cháng)負責學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò )工作，協(xié)助院長(cháng)做到對外接待工作，加強與上級主管部門(mén)和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
3建筑學(xué)院院長(cháng)助理崗位職責
1、協(xié)助學(xué)院院長(cháng)制定學(xué)院的發(fā)展規劃，重點(diǎn)學(xué)科建設、學(xué)術(shù)帶頭人和人才培養的規劃及其實(shí)施；
2、協(xié)助院長(cháng)完成教學(xué)工作及對外辦學(xué)的聯(lián)絡(luò )工作；
3、協(xié)助院長(cháng)協(xié)調管理學(xué)院內行政事務(wù)；
4、進(jìn)行實(shí)驗室建設規劃的制定和實(shí)施，實(shí)驗室規章制度的建立和落實(shí)；
5、負責組織學(xué)院科研課題申報、科研成果的申報，負責組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
6、完成本院院長(cháng)交辦的其他具體行政事務(wù)。
4體育學(xué)院院長(cháng)助理崗位職責
一、在體育學(xué)院的領(lǐng)導下，負責運動(dòng)競賽與管理，學(xué)校運動(dòng)競賽工作，科研工作，組織貫徹執行上級有關(guān)指示精神和規定任務(wù)，對學(xué)院教學(xué)管理及運動(dòng)訓練工作負全面責任。
二、協(xié)助體育學(xué)院院長(cháng)安排全院性的會(huì )議和其它重要會(huì )議。
三、負責有關(guān)訓練和競賽等工作，布置訓練任務(wù)，并對全校、全院的訓練和競賽情況進(jìn)行督促、管理和檢查。
四、負責體育學(xué)院成人教育和假期各項培訓工作。
五、負責體育學(xué)院科研管理和學(xué)生畢業(yè)論文組織管理工作。
六、執行上級有關(guān)規定，做好院內的衛生、安全、消防、保衛工作。
七、負責處理和完成校領(lǐng)導和學(xué)院院長(cháng)交給的其它工作。
院長(cháng)崗位職責6
一、院長(cháng)助理的主要職責是為院長(cháng)當好參謀助手，協(xié)調督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長(cháng)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問(wèn)題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)提供正確信息，提出建議為院長(cháng)決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長(cháng)督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)
四、協(xié)助院長(cháng)檢查，督辦各部門(mén)的工作、協(xié)調有關(guān)綜合性的工作。
五、協(xié)助院長(cháng)有針對性地開(kāi)展教職員工的思想工作，及時(shí)傳達上級指示，協(xié)調做學(xué)生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長(cháng)督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。
七、協(xié)助院長(cháng)做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀(guān)摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設情況。及時(shí)收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見(jiàn)與要求，做好通報與反饋工作。
八、協(xié)助院長(cháng)，努力完成其他臨時(shí)交辦的工作。
九、協(xié)助院長(cháng)負責學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò )工作，協(xié)助院長(cháng)做到對外接待工作，加強與上級主管部門(mén)和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
院長(cháng)崗位職責7
1、商學(xué)院院長(cháng)崗位職責
1、召集和主持學(xué)院管理層會(huì )議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學(xué)院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設規劃，做好學(xué)科調整，實(shí)現學(xué)科建設目標。組織力量開(kāi)展學(xué)科研究和合作開(kāi)發(fā)。
4、負責師資隊伍建設。引進(jìn)并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
6、負責學(xué)校領(lǐng)導梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰略、政策、制度和流程。
7、負責管理學(xué)校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費和資金。
9、負責建立和實(shí)施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學(xué)校參與集團的各項會(huì )議，負責對外的交流聯(lián)絡(luò )工作。
11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
2、二級學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)負責。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學(xué)院特點(diǎn)，負責提出二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更
新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實(shí)施。
四、組織制定二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)院統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定二級學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃，審定科研項目，檢查專(zhuān)業(yè)建設工作進(jìn)展情況。
七、負責二級學(xué)院實(shí)訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務(wù)聘任及職稱(chēng)等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。負責二級學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。根據教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習實(shí)訓指導教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱(chēng)評定和教師資格證書(shū)考試等基礎工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導下，組織二級學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院預算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十二、主持制定有關(guān)規章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔二級學(xué)院院長(cháng)職責范圍內一切責任事故的領(lǐng)導責任。
十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導和各職能部門(mén)對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上材料均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學(xué)院院長(cháng)的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設等管理工作上，二級學(xué)院院長(cháng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
3、外語(yǔ)學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、在學(xué)校領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長(cháng)負責。
二、按照學(xué)�？傮w發(fā)展規劃，制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)院特點(diǎn)，負責提出本專(zhuān)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準后保證實(shí)施。
四、組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)層次的教學(xué)計劃，并報學(xué)校審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，保證完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)校統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規劃、計劃，審定科研項目，檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。
七、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院實(shí)驗室和資料室的建設。
八、負責組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊建設，作好教職工的培養、教師職務(wù)聘任及定職的.有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。
九、組織本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院開(kāi)支范圍和本專(zhuān)業(yè)學(xué)院實(shí)際，制訂本專(zhuān)業(yè)學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。
十一、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。
十二、按照學(xué)校的有關(guān)規定，組織獎勵本專(zhuān)業(yè)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出違紀學(xué)生和教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十三、主持院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，以保證做出正確決策，斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項工作。
4、商學(xué)院院長(cháng)崗位職責
商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長(cháng)要在學(xué)院的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：
1、全面負責商學(xué)院的各項工作。根據本院及所屬教學(xué)課程計劃，負責制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作計劃，合理安排本院所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度計劃，檢查本院教職員工的工作。
2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實(shí)，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學(xué)生科研小組的活動(dòng)。
3、學(xué)習新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專(zhuān)業(yè)建設、課程建設和實(shí)驗室建設及實(shí)習實(shí)踐基地建設的具體工作。
4、抓好本院教材和資料建設及師資培養、教學(xué)質(zhì)量檢查與評估、教育實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習和畢業(yè)論文工作。
5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設學(xué)科各課程題庫，完善教學(xué)考核檢查管理制度。
6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)評定等工作。
7、檢查督促落實(shí)教研組的教學(xué)工作、課外輔導工作、實(shí)驗工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀(guān)摩，交流教學(xué)經(jīng)驗，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、主持召開(kāi)分院工作會(huì )議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結。主持經(jīng)常性的例會(huì )，傳達與溝通上級精神及反映教師意見(jiàn)與心聲。
9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展，組織教師開(kāi)展“教書(shū)育人”的活動(dòng)。
10、完成學(xué)院安排的其它工作。
5、外語(yǔ)學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、領(lǐng)導和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規章制度，組織全面落實(shí)學(xué)校下達的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。
二、根據學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠規劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規模、辦學(xué)形式、專(zhuān)業(yè)設置、課程建設、實(shí)驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規劃和年度計劃，報學(xué)校批準后，組織實(shí)施。
三、組織落實(shí)學(xué)校下達的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調學(xué)院教學(xué)工作的運行，做好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理，抓好學(xué)院建設、系部建設、學(xué)風(fēng)建設、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。
四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和社會(huì )服務(wù)工作。組織學(xué)院的教
院長(cháng)崗位職責8
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規定，努力完成任務(wù)。
2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展狀況，對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實(shí)施辦法,組織實(shí)施、協(xié)調并定期檢查。
3.組織全院開(kāi)展科研工作，組織科研團隊進(jìn)行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養計劃，負責組織科研人員的業(yè)務(wù)培養及科研能力考核。
5.組織院內定期和不定期的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報告。組織參加校內外的有關(guān)科研活動(dòng),組織安排接待有關(guān)的國內外專(zhuān)家講學(xué)，并做好對其內容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進(jìn)行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會(huì )討論，確定申報名單。
7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學(xué)院科技服務(wù)、咨詢(xún)、協(xié)作工作的組織與實(shí)施。
9.完成院長(cháng)交辦的其他工作。
院長(cháng)崗位職責9
1.在民政局的領(lǐng)導下，負責福利院的全面工作，結合單位實(shí)際，制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規劃和工作計劃，并組織實(shí)施，定期布置、檢查、總結全院工作。
2.主動(dòng)及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。
3.實(shí)行院長(cháng)負責制。院長(cháng)有權決定內部機構的設置，任免本單位技術(shù)人員及招收合同工，處理違法亂紀、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開(kāi)全體職工會(huì )議，安排部署各項任務(wù)，研究解決工作中的各種問(wèn)題。
5.組織職工學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)知識，對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和技能培訓，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項規章制度，合理定崗、定職、定責，做到管理規范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng )業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統。
7.加強職工職業(yè)道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語(yǔ)言巧、手腳勤、細關(guān)照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長(cháng)壽。
8.根據“長(cháng)遠規劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設和黨風(fēng)廉政建設，擴大對外宣傳。
9.遵守財務(wù)制度，負責全院各種經(jīng)費的開(kāi)支審批工作,嚴格財經(jīng)制度，執行財務(wù)紀律,努力做到增收節支。
10.經(jīng)常督促檢查安全工作，嚴防各種意外事故發(fā)生。
11.及時(shí)處理信訪(fǎng)工作，安排有關(guān)部門(mén)或人員按規定辦理和答復。
12.完成上級交辦的各項工作。
院長(cháng)崗位職責10
受校長(cháng)委托全面領(lǐng)導本院的工作并向學(xué)校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：
1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學(xué)校的各項規章制度,完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。領(lǐng)導全院的教學(xué)、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設、師資培養、資料室建設和國內外學(xué)術(shù)交流等工作規劃的制訂。就全院的發(fā)展規模、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)生培養、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費使用等問(wèn)題進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)，報學(xué)校批準后組織實(shí)施。
3.領(lǐng)導學(xué)院的人才培養工作。組織人員制訂并實(shí)施本科生教學(xué)計劃、研究生培養方案，檢查教學(xué)情況，保證教學(xué)質(zhì)量。根據社會(huì )需要和可能，及時(shí)申報新專(zhuān)業(yè)。
4.領(lǐng)導全院的學(xué)科建設和科研工作，制訂本院的學(xué)科建設規劃,按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向，積極爭取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。
5.負責學(xué)院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進(jìn)和培養業(yè)務(wù)骨干，合理組織學(xué)科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.負責學(xué)院財務(wù)的審核和報銷(xiāo)等工作。做到合理、嚴格、公開(kāi)、節約用錢(qián)。
7.主持全院職稱(chēng)評審推薦和考核工作，領(lǐng)導學(xué)院的實(shí)驗室建設和行政管理工作。協(xié)調和督促各分管副院長(cháng)開(kāi)展工作。
8.負責學(xué)院外事活動(dòng)。指導全院性學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。
9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動(dòng)和組織教師、班主任、年級主任做好教書(shū)育人工作。
10.完成學(xué)校下達的其他任務(wù)。
院長(cháng)崗位職責11
一、做好院長(cháng)的參謀與助手，協(xié)助院長(cháng)處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。
二、協(xié)助院長(cháng)督促各專(zhuān)業(yè)安排教學(xué)任務(wù)，聘任教師，聯(lián)系實(shí)習單位；建設實(shí)習基地。
三、協(xié)助院長(cháng)掌管學(xué)院的各類(lèi)經(jīng)費收支。
四、協(xié)助院長(cháng)管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。
五、協(xié)助院長(cháng)組織安排學(xué)院院務(wù)會(huì )議和學(xué)院行政會(huì )議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織全院性大會(huì )或大型活動(dòng)，協(xié)助院長(cháng)督促學(xué)院各指導委員會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )及院長(cháng)決定事項的落實(shí)。
六、協(xié)助院長(cháng)起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、總結、報告等文件。
七、及時(shí)向院長(cháng)和有關(guān)行政會(huì )議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設等業(yè)務(wù)工作方面的情況。
八、做好學(xué)院行政領(lǐng)導交付的其它工作。
院長(cháng)崗位職責12
醫院院長(cháng)助理崗位職責
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助分管全院的社區衛生、財務(wù)、預防保健、新農合體檢及臨時(shí)房建設、綜合治理等工作。
二、負責健全科室規章制度，督促檢查執行情況，制定工作計劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結匯報。
三、負責審查預決算，掌握財務(wù)收支等工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責組織本院臨時(shí)房基建項目的建設工作。
五、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的事情。
院長(cháng)崗位職責13
一、協(xié)助管理學(xué)院院長(cháng)貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長(cháng)搞好本部門(mén)的教學(xué)管理、教學(xué)改革和課程建設；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進(jìn)展情況。
三、參與并討論決定本部門(mén)教職工的思想政治、業(yè)務(wù)考核，教研部主任的任免、各類(lèi)經(jīng)費的使用等重大問(wèn)題。
四、督促檢查教研部的教研活動(dòng)，力所能及地解決教學(xué)、科研、行政管理中的實(shí)際問(wèn)題。
五、完成上級交派的其他任務(wù)。
院長(cháng)崗位職責14
一、工作職責
統率全院?jiǎn)T工，按照董事會(huì )決策的醫院發(fā)展戰略開(kāi)展具體的經(jīng)營(yíng)工作，并為董事會(huì )負責和決策提供戰略建議和經(jīng)營(yíng)支持。
�。ㄒ唬┽t院目標
1. 主導制定實(shí)現醫院價(jià)值最大化的總體戰略目標。
2. 主持制定醫院經(jīng)營(yíng)目標及其實(shí)施辦法，注重醫院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫院資產(chǎn)的保值增值；保證董事會(huì )和員工利益。
3. 主持擬訂醫院業(yè)務(wù)評估與戰略規劃或計劃，并負責初審，確定后組織實(shí)施。
4. 定期向董事會(huì )匯報醫院運營(yíng)情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)。
�。ǘ┯媱澟c管理控制
1. 全面領(lǐng)導醫院的行政、醫療、護理、院感、教學(xué)與科研、預防與保健、人力資源、財務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、信息管理及后勤保障等各項工作
2. 組織制定醫院總體發(fā)展規劃（與總體戰略目標合并制定）、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作，并向董事會(huì )反饋、匯報。
3. 指導、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)的工作，隨時(shí)糾正工作中出現的偏差和問(wèn)題，保證醫院良好、高效運轉。
4. 抓好醫院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量管理、績(jì)效管理與考核工作，把醫院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動(dòng)員工的工作積極性。
5. 領(lǐng)導員工學(xué)習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng )造條件開(kāi)展醫療技術(shù)新項目，不斷提高醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6. 根據國家有關(guān)人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等。
7. 加強員工的醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德教育，提升醫院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)。
8. 加強醫院文化管理和品牌建設，塑造醫院良好的社會(huì )形象。
�。ㄈ┤肆Y源管理
作為醫院最高人力資源主管，根據醫院戰略領(lǐng)導制定人力資源政策并監督其執行。
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1. 制定醫院機構設置方案、人員編制與聘用重量方案和加強人力資源體系的建設。
2.制定醫院醫療、安全突發(fā)事件預案及其處理。
3. 完成董事長(cháng)委托與自行發(fā)展的工作。
二、工作權力
1．對醫院人、財、物、信息等管理權和醫院的經(jīng)營(yíng)權。
2．對醫院?jiǎn)T工的人事管理權。
3．對醫院高中層干部的聘任、解聘權。（院長(cháng)、財務(wù)經(jīng)理以上人員除外）
4．對做出突出業(yè)績(jì)的優(yōu)秀員工的獎勵權和對完不成任務(wù)、違反規章制度的員工處罰權。
5．對醫院行政管理、資產(chǎn)運營(yíng)、業(yè)務(wù)建設和其它醫院管理活動(dòng)的指揮權。
6．對醫院資金使用的支配權（儲備金以?xún)鹊膶徟鷻�，具體按院財務(wù)制度執行）。
7．對醫院各科室、部門(mén)、全體員工工作業(yè)績(jì)的考核權，對上述部門(mén)和個(gè)人工作的批評、表?yè)P權。
8．代表醫院與政府、社團和其他團體與個(gè)人的聯(lián)絡(luò )權。
院長(cháng)崗位職責15
全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：
1、根據學(xué)校發(fā)展規劃，負責主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗室和實(shí)習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。
2、抓好專(zhuān)業(yè)建設，根據學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設的規劃要求，會(huì )同副院長(cháng)組織專(zhuān)業(yè)方向、教學(xué)計劃、課程設置、教育改革、教務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)建設工作，組織教學(xué)團隊，積極開(kāi)展教研活動(dòng)與精品課程建設。
3、抓好科研工作，召集并主持學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )等會(huì )議；會(huì )同副院長(cháng)組織科研團隊，積極開(kāi)展科學(xué)研究和科技工作；組織選拔學(xué)科帶頭人，培養學(xué)術(shù)梯隊。
4、抓好人事管理，根據學(xué)校師資隊伍建設的規劃要求，會(huì )同學(xué)院黨委書(shū)記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進(jìn)計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業(yè)務(wù)考評，督促、檢查教學(xué)和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務(wù)管理，根據學(xué)校財務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負責學(xué)院經(jīng)費的合理使用、批準簽字，主持學(xué)院校內津貼的發(fā)放工作，按照學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內津貼。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會(huì )同學(xué)院資產(chǎn)管理員開(kāi)展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動(dòng)需用資產(chǎn)的申報，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作。
7、代表學(xué)院負責學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學(xué)院的經(jīng)濟效益和社會(huì )影響力。
8、兼管學(xué)院工會(huì )工作。
9、與學(xué)院黨委書(shū)記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
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