財務(wù)人員崗位職責（通用7篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)人員崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)人員崗位職責1
1、 協(xié)調編制、收集、匯總年度財務(wù)預算和項目周期預算，進(jìn)行預算分析，參與預算的審核；
2、 投資項目的前期研究及可研測算的財務(wù)部分編制工作，對投資項目的經(jīng)濟效益及財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析和評價(jià)；
3、根據上級和領(lǐng)導要求，按時(shí)統計分析收入、成本費用等各項財務(wù)信息，編制內部管理報表；
4、 監控預算的執行情況，及時(shí)反映預算執行過(guò)程中出現的問(wèn)題，按情況需要出具分析報告，提供經(jīng)營(yíng)建議；
5、領(lǐng)導下屬各項目會(huì )計開(kāi)展核算工作，審核會(huì )計報表，審核報銷(xiāo)及對外付款單據，保證業(yè)務(wù)合規性，防范財務(wù)風(fēng)險；
6、根據工作需要和領(lǐng)導安排，負責其他財務(wù)管理工作。
財務(wù)人員崗位職責2
1、建立健全集團合并管理制度（內/外部），并推動(dòng)有效執行；
2、建立各BU/報表項的.會(huì )計事項review 體系并推動(dòng)有效執行，確保重大事項在集團層面的及時(shí)溝通和確認。根據各BU業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，分層制定綜合管理方案（覆蓋會(huì )計事項、報表審閱/檢查、分析等）；
3、建立集團會(huì )計政策（包括Local GAAP及US GAAP）的落地計劃，并推動(dòng)有效執行；
4、建立和維護集團審計流程與標準，確保符合集團層面的會(huì )計政策，審計符合要求，不斷推動(dòng)效率與質(zhì)量的提升。建立集團審計vs子公司法定審計，US GAAP vs其他MultiGAAP審計流程的協(xié)同和管理體系，利用各項提效工具，使集團審計工作達到效率和質(zhì)量化；
5、制定團隊未來(lái)2—3年的發(fā)展規劃，探尋未來(lái)行業(yè)內的定位和方向；
6、橫向拉通集團業(yè)務(wù)場(chǎng)景，指定橫向場(chǎng)景的核算、管理及分析規則，建立/優(yōu)化財務(wù)分析體系，提升管理分析深度，制定橫向場(chǎng)景的會(huì )計政策并推動(dòng)有效執行。
財務(wù)人員崗位職責3
1、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度和IFRS準則， 制定本公司財務(wù)相關(guān)基礎規范管理制度和標準；
2、建立健全公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理的各項規定制度并正確執行；完善內部控制體系，定期檢查財務(wù)運行情況；
3、嚴格按照公司及客戶(hù)財務(wù)制度審核原始票據、業(yè)務(wù)款項，進(jìn)行帳務(wù)核算與處理；
4、審核各項公司業(yè)務(wù)支出相關(guān)的費用、收支等會(huì )計處理工作并對其進(jìn)行監督檢查，審核真實(shí)性、合理性、合規性，提供相關(guān)報表或報告；
5、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為公司及客戶(hù)管理層提供分析數據；
6、預提攤銷(xiāo)立賬，定期總賬和明細賬核對；
7、參與生產(chǎn)制造、計劃部門(mén)的生產(chǎn)、物料以及其他跨部門(mén)會(huì )議，協(xié)調解決管理中的問(wèn)題，處理解答日常業(yè)務(wù)問(wèn)題；
8、負責收集各職能部門(mén)的財務(wù)及業(yè)務(wù)數據，搭建數據分析模型，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析、財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)管控，提升財務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平；
9、深度參與公司新ERP上線(xiàn)。熟練操作當下和未來(lái)新上線(xiàn)ERP系統財務(wù)模塊，熟識ERP系統各模塊的邏輯關(guān)聯(lián)，對ERP系統和控制提出改善， 完善公司內部流程；
10、不限于以上的財務(wù)內務(wù)及臨時(shí)其他工作。
財務(wù)人員崗位職責4
1、制定產(chǎn)品線(xiàn)的成本結轉流程、標準作業(yè)手冊等，并完善會(huì )計制度；
2、統計類(lèi)報表的設計、審核、維護及合并；
3、成本異常分析、追蹤、成本作業(yè)考核；
4、產(chǎn)品線(xiàn)損益分析、供貨區域安排、毛利分析、營(yíng)業(yè)組織損益狀況分析；
5、該崗位的合作與協(xié)助事項：檢核產(chǎn)品線(xiàn)每月異常點(diǎn)，定期與事業(yè)部召開(kāi)溝通協(xié)調會(huì )，并配合事業(yè)部及其它相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)決策支持；
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
財務(wù)人員崗位職責5
1、 負責現金的保管，對經(jīng)由負責人簽字的報銷(xiāo)單予以審核進(jìn)行報銷(xiāo)，負責登記現金日記賬，做到日清月結。準確準時(shí)完成每月一次的現金盤(pán)點(diǎn)工作；
2、 負責保管銀行印鑒卡等有關(guān)資料，負責登記銀行存款日記賬的工作，及時(shí)到銀行取回回單及銀行對帳單；
3、負責統一管理發(fā)票和收據，做好開(kāi)具、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作；
4、 其他公司財務(wù)部安排的事項。
財務(wù)人員崗位職責6
1、負責每月賬務(wù)處理；
2、審核財務(wù)相關(guān)流程、審核賬務(wù)；
3、財務(wù)分析、預算制定、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等；
4、負責編制公司各類(lèi)管理財務(wù)報表及說(shuō)明，并根據總部要求制作其他相關(guān)報表；
5、協(xié)調與生產(chǎn)等其他部門(mén)間的額對接事項。
財務(wù)人員崗位職責7
1、與IT合作完成各種業(yè)務(wù)統計報表的設計、開(kāi)發(fā)和驗收工作，以滿(mǎn)足管理會(huì )計分析需要；
2、定義信用卡關(guān)鍵指標分析維度和體系，并結合其他相關(guān)業(yè)務(wù)確認分析需求，確立指標監控的方法；
3、配合IT搭建數據平臺，為ERP等系統項目提供數據基礎；
4、每月完成SAP CO月結，并提供多維度的分析報告；
5、及時(shí)準確地提供管理信息報表和管理建議；編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告，為管理決策提供信息支持；
6、參與重點(diǎn)項目跟蹤與分析。
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