簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責1
1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現時(shí)有效性;
2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓;
3、策劃和組織內部審核工作，確保管理體系有效運行;
4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系;
5、組織對客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的處理工作;
6、主持公司質(zhì)量監督管理工作。
7、負責對檢測報告的審核;
簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責2
1.負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。
2.組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。
3.審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4.收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的調查處理及報告。
6.負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的質(zhì)量工作。
7.負責不合格品的審核，對不合格品的銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。
8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9.協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的'教育或培訓。
簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責3
1、根據GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規對公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監做好各級監管部門(mén)稽查、參觀(guān)及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監做好各類(lèi)報表工作。
簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責4
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證;
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作;
3、根據公司的實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施;
4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督;
5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據;
6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;
7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施;
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。
簡(jiǎn)單質(zhì)量負責人崗位職責5
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責
8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權
10、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權
11、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
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