銷(xiāo)售崗位職責（精選38篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售崗位職責 1
1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。
2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。
5、根據樓盤(pán)的具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。
10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的'統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料（如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表）交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。
13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。
16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。
銷(xiāo)售崗位職責 2
職責描述：
1、負責推動(dòng)并達成所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)計劃；負責與壽險渠道方相關(guān)層級管理人員的溝通，確保工作的順利進(jìn)行。
2、根負責所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問(wèn)解答。
3、負責所管轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收件管理、進(jìn)件質(zhì)檢初審、文件打包上交等任務(wù)工作；協(xié)助風(fēng)險管理部針對所轄網(wǎng)點(diǎn)所發(fā)生的`問(wèn)題進(jìn)行配合調查等相關(guān)事項。
4、負責追蹤、分析所轄網(wǎng)點(diǎn)的進(jìn)件情況，協(xié)助處理所轄網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)信用卡問(wèn)題的匯總、反饋及執行；負責各類(lèi)競賽及活動(dòng)的安排、獎品發(fā)放、日常銷(xiāo)售資料發(fā)放等。
5、負責協(xié)調解決或提交上級主管部門(mén)解決綜合開(kāi)拓業(yè)務(wù)沖突問(wèn)題，負責所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規推介培訓，壽險業(yè)務(wù)員違規推廣案件協(xié)查，在規定時(shí)效內反饋訊息單處理情況。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，金融/保險/管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以及具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗的人員；男女不限。
2、專(zhuān)業(yè)能力：有出色的語(yǔ)言表達能力；具備較強的責任心、主動(dòng)性，具有良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力；Office辦公軟件使用熟練。
3、核心能力：宣導推動(dòng)業(yè)務(wù)能力。
銷(xiāo)售崗位職責 3
1、認真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司的各項規章制度。
2、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話(huà)前前要有充足的思想準備。
4、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優(yōu)秀的.銷(xiāo)售人員要不斷挑戰自我，要有突破、創(chuàng )新，要用心去做。遇到困難要及時(shí)調整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。
6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。
7、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，要求，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息。
8、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負責呼入電話(huà)接聽(tīng)，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統。
9、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統。
10、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到店。
11、電話(huà)回訪(fǎng)購車(chē)客戶(hù)、回廠(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。
12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統。
銷(xiāo)售崗位職責 4
一、完成店面當月的業(yè)績(jì)指標及上級領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調店面內小組之間的關(guān)系，協(xié)調設計師與客戶(hù)間的關(guān)系，協(xié)調店面與公司各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強員工的凝聚力，營(yíng)造良好的團隊精神。樹(shù)立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。
九、建立、調整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組，激發(fā)內部的`競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格，并按規定交至相關(guān)部門(mén)。
十一、配合市場(chǎng)部，爭取客源。
十二、每月月末例會(huì )將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經(jīng)理。
十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監控并及時(shí)反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會(huì )。
十五、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。
十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀(guān)、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門(mén)員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。
銷(xiāo)售崗位職責 5
1、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監擬訂本部門(mén)的目標與工作計劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；
2、協(xié)助各區域做好市場(chǎng)的調查，搞好市場(chǎng)預測，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各區域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；
3、協(xié)助總監協(xié)調好本部門(mén)日常工作，不斷完善部門(mén)管理制度，并經(jīng)總監同意后組織實(shí)施。
4、協(xié)助總監估算所需的款項支出；
5、協(xié)助總監根據銷(xiāo)售項目，依據客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的銷(xiāo)售方案，協(xié)助各區域經(jīng)理確保銷(xiāo)售目標的達成；
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；
8、建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；
9、做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區、家裝公司信息，及時(shí)與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關(guān)。
14、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。
銷(xiāo)售崗位職責 6
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1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的`落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作，否則按公司相關(guān)規定處罰。
7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，出現市場(chǎng)真空時(shí)，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
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1、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作。
2、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門(mén)與所屬大區溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶(hù)投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓、指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責 7
1、根據公司的銷(xiāo)售規劃，制訂并實(shí)施所轄區域內的銷(xiāo)售計劃；
2、達成轄區內GT客戶(hù)銷(xiāo)售指標及費用管理指標；
3、維護與開(kāi)拓客戶(hù)，擴大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長(cháng)；
4、管理所轄區域內的經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)零售客戶(hù)；
5、執行公司的'促銷(xiāo)政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數據的分析整理；
7、負責所轄區域內的銷(xiāo)售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門(mén)內部與跨部門(mén)溝通與協(xié)調；
9、其他與職責相關(guān)的工作
銷(xiāo)售崗位職責 8
醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產(chǎn)生自信，這才利于盡責地最終實(shí)現所制訂的目標。
1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，影響并說(shuō)服區域內的醫院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品。
2、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，向醫生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的標準完成銷(xiāo)售報告，收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。
�。�1）進(jìn)行有計劃的行程拜訪(fǎng)，準備每一天每一次的拜訪(fǎng)，尤其對客戶(hù)中的`關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪(fǎng)，提高工作效率，確保公司及個(gè)人目標的設定。
�。�2）說(shuō)服采購人員購買(mǎi)公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶(hù)不斷擴大產(chǎn)品的應用。以逐漸達到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標并完成每一產(chǎn)品的目標，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
�。�3）指導客戶(hù)正確應用公司的產(chǎn)品，使應用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果，確保對每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標準。
�。�4）為應用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象。
�。�5）確�；乜罴百d賬符合公司的要求程序。
�。�6）收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，供公司決策之用。
銷(xiāo)售崗位職責 9
1、電話(huà)銷(xiāo)售員應具備創(chuàng )業(yè)熱情，富有競爭意識，與商務(wù)員一起高效超額的完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、電話(huà)銷(xiāo)售員要隨時(shí)保持良好的儀態(tài)、儀表，良好的文明用語(yǔ)，良好的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；
3、電話(huà)銷(xiāo)售員應熟悉勝維系統銷(xiāo)售模塊的操作，并嚴格按照操作流程進(jìn)行操作；
4、電話(huà)銷(xiāo)售員負責商品的銷(xiāo)售，在銷(xiāo)售商品的時(shí)候應按照先進(jìn)先出、近期先出，零散先出的原則開(kāi)具銷(xiāo)售出庫單，以避免商品近效期、過(guò)期而造成損失；
5、電話(huà)銷(xiāo)售員開(kāi)具銷(xiāo)售出庫單時(shí)應注意商品的有效期，過(guò)期商品切勿打印出來(lái)，并應及時(shí)上報；
6、電話(huà)銷(xiāo)售員開(kāi)單時(shí)發(fā)現短缺或缺貨商品應做好登記，并上報；
7、電話(huà)銷(xiāo)售員應嚴格按照客戶(hù)的類(lèi)別，選擇打印格式；
8、電話(huà)銷(xiāo)售員負責客戶(hù)的跟蹤，電話(huà)銷(xiāo)售員務(wù)必跟蹤負責區域的所有客戶(hù)，發(fā)現未下單的客戶(hù)應登記，1周未下定單的.客戶(hù)應讓區域商務(wù)員前往了解維護；
9、電話(huà)銷(xiāo)售員負責貨款的催收，電話(huà)銷(xiāo)售員在接到主管對客戶(hù)的貨款催收時(shí)，應在當日對客戶(hù)進(jìn)行貨款催收，并讓商務(wù)員前往了解維護，催收貨款；
10、電話(huà)銷(xiāo)售員負責內部促銷(xiāo)商品及銷(xiāo)售推廣方案的銷(xiāo)售推廣，并按下達的任務(wù)積極高效的完成任務(wù)；
11、電話(huà)銷(xiāo)售員應不斷學(xué)習銷(xiāo)售技能，提高銷(xiāo)售水平；
12、敬業(yè)愛(ài)崗、愛(ài)護公司財產(chǎn)。
銷(xiāo)售崗位職責 10
崗位職責：
1、根據現有客戶(hù)名單進(jìn)行有效的電話(huà)銷(xiāo)售；
2、預約潛在客戶(hù)，實(shí)現到店試聽(tīng)體驗并對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員做好咨詢(xún)、接待、分流等工作；
3、深入了解自主美勞的課程理念教學(xué)目標，對家長(cháng)進(jìn)行有效說(shuō)服促成報名；
4、完成每月新生報名計劃；
5、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6、完成領(lǐng)導交辦的'其它各項任務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者銷(xiāo)售意識較強；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有夢(mèng)想，有活力，挑戰高薪。有1年以上教育行業(yè)咨詢(xún)、服務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的品牌行銷(xiāo)理念；
3、具有優(yōu)秀的口頭溝通表達能力，邏輯性強，說(shuō)服能力強。
銷(xiāo)售崗位職責 11
崗位職責：
1、負責公司mba總裁班培訓業(yè)務(wù)的推廣，區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jì)達成；
2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)、會(huì )議等多種形式了解客戶(hù)需求、推廣教育目的，設計培訓方案、進(jìn)行客戶(hù)溝通與談判；
3、不斷加強客戶(hù)意識，負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
4、及時(shí)反饋客戶(hù)消息，促進(jìn)項目改進(jìn)和新項目的`開(kāi)發(fā)；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、責任心強，執行力強，具備良好的溝通技巧；
4、自我管理能力強，良好的工作態(tài)度，重視團隊合作；
5、有培訓教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗有限考慮。
銷(xiāo)售崗位職責 12
�。ㄒ唬�、職責
1.負責分工區域的市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3.直接與所分工區域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)和終端客戶(hù)。
5.負責所分工區域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區域的市場(chǎng)調研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
�。ǘ�、工作考核評分標準
1.銷(xiāo)售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎（罰）0.5分。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓完成率
本月計劃開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、一級市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒(méi)完成扣10分；二級市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒(méi)完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫(xiě)含糊不清扣0.5分。
�、泼吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“市場(chǎng)調查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶(hù)合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標準
5.領(lǐng)導交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦和部門(mén)月工作計劃中負責的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
KA經(jīng)理工作職責：
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷(xiāo)售目標計劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷(xiāo)售指標；
2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷(xiāo)活動(dòng)和新品上市，對其結果進(jìn)行評估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促銷(xiāo)活動(dòng)、DC總倉服務(wù)等）；
4. 收集渠道變化和客戶(hù)反饋信息，分析市場(chǎng)、渠道、競品信息；
5. 負責KA渠道每個(gè)客戶(hù)的'建設與管理（門(mén)店生意、費用、合同、終端陳列，數據簡(jiǎn)歷以及數據分析和使用工作。發(fā)現異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導解決問(wèn)題）；
6. 及時(shí)走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣(mài)場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開(kāi)展等）；
7. 管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員（包括人員激勵、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷(xiāo)售目標的達成；
8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷(xiāo)售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等；
業(yè)務(wù)員工作職責：
1、 熟悉KA系統流程，需有1-2年工作經(jīng)驗及以上，完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)
2、有高度責任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶(hù)渠道、做過(guò)休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷(xiāo)售崗位職責 13
金融產(chǎn)品銷(xiāo)售顧問(wèn)廣運財富管理(珠海)有限公司廣運財富管理(珠海)有限公司,廣運財富,廣運1.按時(shí)參加公司的`各項培訓;
2.熟知公司各類(lèi)產(chǎn)品資源,追蹤業(yè)績(jì)指標;
3.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)、市場(chǎng)推廣;
4.分析客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)銷(xiāo)售服務(wù)。
任職資格:
1.金融、財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗2年以上;
3..熟悉國內金融市場(chǎng)的相關(guān)熱銷(xiāo)產(chǎn)品。
銷(xiāo)售崗位職責 14
職責描述:
1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)目標,制定部門(mén)機構渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的工作計劃并組織實(shí)施;
2、負責部門(mén)機構銷(xiāo)售和直銷(xiāo)客戶(hù)的對接,如保險資管、公募基金、私募基金等渠道對接
3、負責機構銷(xiāo)售渠道的關(guān)系維護;
4、負責收集客戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為部門(mén)決策提供支持;
5、協(xié)助部門(mén)的.其他需求及完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
(1)重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具備3年以上證券、基金、銀行、保險等領(lǐng)域工作經(jīng)驗
(3)具備較強營(yíng)銷(xiāo)能力、組織協(xié)調能力及溝通能力;
(4)能經(jīng)常出差并能承受工作壓力;
(5)擁有銀行、券商、保險渠道資源者優(yōu)先;
(6)有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責 15
1、完成公司既定的.銷(xiāo)售目標。
2、銷(xiāo)售政策的制定，銷(xiāo)售數據的統計分析管理。
3、負責各地新銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓，完善產(chǎn)品銷(xiāo)售管理體系。
4、負責制定相應的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。
5、銷(xiāo)售專(zhuān)區平臺管理，投訴整合、匯報及處理。
6、負責公司銷(xiāo)售報表的制作、審核。
銷(xiāo)售崗位職責 16
職責描述:
1. 國內基因檢測市場(chǎng)相關(guān)數據搜集及動(dòng)態(tài)監控;
2. 負責公司基因測序產(chǎn)品(試劑盒及技術(shù)平臺)的`銷(xiāo)售規劃與實(shí)施
3. 開(kāi)拓并維護技術(shù)平臺及ivd產(chǎn)品在醫院的直銷(xiāo)及代理商渠道,擴大市場(chǎng)份額
4. 競爭對手動(dòng)態(tài)調研及銷(xiāo)售競爭策略制定與實(shí)施
5. 公司安排的其它工作
銷(xiāo)售崗位職責 17
1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的`代理人資源。
2、執行營(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售指標。
3、有效地指導和管理區域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決。
4、獨立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區域的學(xué)術(shù)推廣會(huì )議及市場(chǎng)調研活動(dòng)。
5、定期總結客戶(hù)情況上報，做好和客戶(hù)溝通的記錄，根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等;
6.依照公司相關(guān)規定定期提交各種報表及數據;
銷(xiāo)售崗位職責 18
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的'銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，為公司創(chuàng )造利潤
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷(xiāo)售、設備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作
銷(xiāo)售崗位職責 19
崗位職責：
1、負責公司pcb設計、pcb制板、元器件采購、pcba貼片業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護客戶(hù)關(guān)系；
2、制定銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃，并有效實(shí)施；
3、開(kāi)拓國內外市場(chǎng)份額，促進(jìn)銷(xiāo)售訂單的增長(cháng)，完成公司的銷(xiāo)售指標；
4、做好風(fēng)險控制管理，保證貨款及時(shí)回收；
5、負責國內外市場(chǎng)信息的收集及分析反饋。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，五年以上國內外銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少兩年以上pcb&pcba銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工科類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備相關(guān)行業(yè)的客戶(hù)基礎和人脈資源；
4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、具備優(yōu)秀的.團隊管理、協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
6、英語(yǔ)良好。
銷(xiāo)售崗位職責 20
一、負責客戶(hù)的接待咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)診斷、護理開(kāi)單。
二、負責客戶(hù)資料的管理，新客戶(hù)的檔案建立，并按要求登記客戶(hù)管理的各項表格。
三、負責客戶(hù)的電話(huà)預約和客戶(hù)登記服務(wù)。
四、負責客戶(hù)的電話(huà)預約、回訪(fǎng)工作，保證每日進(jìn)店的客戶(hù)數。
五、負責店內前臺及咨詢(xún)室的衛生。負責水吧的管理，保障茶水、零食正常供應，餐具的清潔消毒。
六、負責店內的收銀工作及店內備用金的`管理，店內各項賬目的記賬、算賬、報賬。
七、檢查店內衛生的情況和員工的標準形象。
八、表現出公司服務(wù)品質(zhì)與專(zhuān)業(yè)形象的樹(shù)立。
九、負責店內倉庫的管理，進(jìn)出物品的登記，月底的盤(pán)點(diǎn)。
十、負責記錄店內員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時(shí)將店內所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一并上交。
十一、負責店內快遞的簽收和通知。
十二、負責對店內各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。
銷(xiāo)售崗位職責 21
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源， 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求， 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的`長(cháng)期合作關(guān)系。
銷(xiāo)售崗位職責 22
1.負責國外學(xué)術(shù)類(lèi)數據庫產(chǎn)品在國內的推廣和銷(xiāo)售工作，主要面向企業(yè)、政府研究機構等科研單位;
2.具有較好的專(zhuān)業(yè)知識，能根據客戶(hù)的實(shí)際需求做出針對性的`銷(xiāo)售方案，并有效的推動(dòng)方案落地;
3.能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)咨詢(xún)和解決方案;
4.向客戶(hù)進(jìn)行會(huì )議等活動(dòng)組織、數據庫使用培訓等。
銷(xiāo)售崗位職責 23
電子商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、獨立開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，完成每個(gè)月的銷(xiāo)售指標；
2、協(xié)同各個(gè)部門(mén)解決客戶(hù)售前、售后問(wèn)題；
3、按時(shí)提交銷(xiāo)售分析和銷(xiāo)售總結報告。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機科技與技術(shù)，信息管理，工商管理，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有行業(yè)經(jīng)驗（生鮮、電商、商超）、客戶(hù)資源（政府、教育、事業(yè)單位、酒店）的'優(yōu)先；
3、熱愛(ài)生鮮行業(yè)，工作態(tài)度認真、能吃苦、富有激情、敢于挑戰、渴望高薪；
4、思維清晰，善于溝通，具有一定的談判能力，應變能力，有良好的服務(wù)精神和意識；
5、能適應高強度，快節奏的工作環(huán)境；
6、認同公司文化（客戶(hù)第一、責任感、團隊合作、擁抱變化、），愿與公司一起長(cháng)期發(fā)展。
電子商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
銷(xiāo)售崗位職責 24
崗位職責：
1、負責制定LNG的銷(xiāo)售戰略、方案以及預測；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司設定的`月度、年度銷(xiāo)售目標；
3、銷(xiāo)售團隊的日常管理；
3、維護并拓展相關(guān)銷(xiāo)售渠道；
4、維護并開(kāi)發(fā)LNG需求市場(chǎng)及關(guān)鍵客戶(hù)；
5、協(xié)調LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設備做市場(chǎng)反饋、市場(chǎng)分析、風(fēng)險預測等；
7、負責市場(chǎng)的信息收集和業(yè)務(wù)調研，建立和完善公司銷(xiāo)售信息管理系統；
8、執行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場(chǎng)推廣和客戶(hù)服務(wù)計劃；
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，能適應出差（主要工作地點(diǎn)為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設備構造、原理、應用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶(hù)；
5、善于溝通交流，具有一定的客戶(hù)資源或渠道開(kāi)拓能力；
6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責 25
一、崗位職責：
負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；主要負責北京、天津、河北、山西、內蒙古整個(gè)華北區域內高校（科研院所）、生物制藥、檢驗檢疫、環(huán)保等行業(yè)實(shí)驗設備的推廣與銷(xiāo)售；
二、職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、一年以上生物、化學(xué)等相關(guān)儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；（有強力意愿從事銷(xiāo)售工作的應屆生也可）
3、對實(shí)驗室設備產(chǎn)品本身及其市場(chǎng)定位、市場(chǎng)推廣有一定程度的認識。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮努力刻苦，富有激情，樂(lè )觀(guān)積極，為人正直，綜合形象良好；
5、具有較強的溝通能力，豐富的談判經(jīng)驗，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，有責任感，能吃苦耐勞，適應出差；
6、熟悉北京及華北地區高校和科研院所、生物制藥等行業(yè)客戶(hù)，有用戶(hù)基礎的.優(yōu)先；
本公司從事20多年實(shí)驗儀器設備、實(shí)驗室家具、實(shí)驗室潔凈工程裝修的公司。有自己的生產(chǎn)基地。
三、崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷(xiāo)售崗位職責 26
崗位職責:
1、負責所在地區輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等科室醫生的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護;
2、負責通過(guò)醫生,向疑難不孕人群推薦試管嬰兒(ivf)的國際轉診服務(wù);
3、負責所轄醫院的潛在客戶(hù)線(xiàn)索挖掘與積累;
4、負責所在地區下一級醫藥代表的'開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護。
銷(xiāo)售崗位職責 27
銷(xiāo)售代表崗位職責：
1、負責指定區域的客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5、保持良好的心態(tài)和規范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的`美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
資質(zhì)要求：
1、有1年以快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且在招聘城市連續工作1年以上的優(yōu)先；
2、為人踏實(shí)誠懇，吃苦耐勞。
銷(xiāo)售崗位職責 28
工作職責:
1、與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,了解客戶(hù)信息
2、解答會(huì )員的咨詢(xún)與疑問(wèn);
3、做好輔助銷(xiāo)售或客服崗位的數據性工作,協(xié)助銷(xiāo)售或客服人員工作
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限
2、思維敏捷,普通話(huà)標準,聲音甜美,有服務(wù)意識;
3、熟練操作計算機辦公軟件;
4、能接受高強度,高壓力工作狀態(tài),能接受加班安排
5、對自己職業(yè)要求高者
銷(xiāo)售崗位職責 29
崗位職責:
1、負責城市精品店店面日常運營(yíng)管理，包括裝修、店面內外5s、物業(yè)、財產(chǎn)安全等；
2、帶領(lǐng)精品店購車(chē)顧問(wèn)完成公司全國購下達的工單轉化率、銷(xiāo)量、金融滲透率目標，并通過(guò)為客戶(hù)創(chuàng )造良好的服務(wù)體驗，提升品牌形象及客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、積極推動(dòng)并配合公司車(chē)務(wù)、后臺交易組、售后爭議組，策略性地處理交車(chē)過(guò)程中及售后的各類(lèi)爭議問(wèn)題，將公司損失降到最低；
4、及時(shí)處置寄售、自行收車(chē)車(chē)輛，在確保利潤的前提下，提升店面周轉率，并配合全國購的銷(xiāo)售；
5、積極組織店內購車(chē)顧問(wèn)的培訓，提升團隊成員的'專(zhuān)業(yè)能力及解決問(wèn)題的能力；
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)，年齡28歲及以上；
2、合資品牌4s店銷(xiāo)售經(jīng)理、優(yōu)信全國購店長(cháng)（不低于半年）優(yōu)先；
3、有2-3年二手車(chē)或3-5年新車(chē)零售工作經(jīng)驗；
4、至少有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、有較強的業(yè)務(wù)敏銳性、決策和運營(yíng)能力、能激發(fā)團隊潛能。
銷(xiāo)售崗位職責 30
崗位職責：
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標；
2、對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標；
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)供給最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負責對項目回款過(guò)程的.監控和執行，提高回款率；
7、經(jīng)過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)；
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.兩年以上軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗，計算機、電子信息、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科以上學(xué)歷；
2.負責供貨商的管理和維護；
3.有團隊合作意識和較強的執行能力
4.對工作有職責心、細心，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，執行力強，具有必須的工作承受能力。
銷(xiāo)售崗位職責 31
1、負責外埠渠道的開(kāi)發(fā)拓展
2、全國母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售
3、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
4、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續持續的銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)
5、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的.業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(cháng),具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
銷(xiāo)售崗位職責 32
崗位職責：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護、解決客訴
2、負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護與管理；
3、對區域內現有和潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，維護客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標；
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售方案；
5、處理客訴，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、第一學(xué)歷全日制大學(xué)本科學(xué)歷，本行業(yè)2—3年以上工作經(jīng)驗；
2、有紙張行業(yè)直銷(xiāo)或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神；
4、良好的溝通協(xié)調能力，有上進(jìn)心及工作責任心。
銷(xiāo)售崗位職責 33
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售工具接洽買(mǎi)家的咨詢(xún)，使有意向的客戶(hù)達成成交
2.熟悉商城的各個(gè)運營(yíng)流程
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程。了解客戶(hù)需求，正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn)。
4.負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通
5.定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況
6.負責發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系
7.負責組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
8.建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統
9.負責及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶(hù)溝通，避免用戶(hù)不滿(mǎn)意。
10.以每次貼心，周到，高效的服務(wù)在客戶(hù)群眾建立起專(zhuān)業(yè)，高效，負責任，值得信賴(lài)的公司形象
11.及時(shí)準確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢(xún)，回復顧客留言，保證商城的正常運作；
崗位要求
1.頭腦清晰，思維敏捷，待人熱情，善于交流，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致；
2.普通話(huà)標準，具有親和力，具備良好的溝通能力，工作積極嚴謹，做事認真，踏實(shí)肯干；
3.有較好的'電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言溝通技巧能力、團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
4.聽(tīng)從工作安排，適應壓力環(huán)境下工作，能很好的配合團隊工作；
5.為網(wǎng)上客戶(hù)提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；
銷(xiāo)售崗位職責 34
工作內容:
1.圖書(shū)日常銷(xiāo)售管理
2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書(shū)采購
3.客戶(hù)維護和市場(chǎng)開(kāi)拓
4.訂單執行及跟蹤
5.完成部門(mén)交與的其它工作
任職要求:
1.熱愛(ài)圖書(shū)發(fā)行工作,了解原版圖書(shū)市場(chǎng)者優(yōu)先。
2.具有一定的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,且能進(jìn)行日常會(huì )話(huà)交流。
3.具有良好的溝通能力,有責任心、進(jìn)取心,以及團隊協(xié)作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
銷(xiāo)售崗位職責 35
1、負責進(jìn)口葡萄酒市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護；
2、了解葡萄酒銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)狀況；具有本地區開(kāi)發(fā)酒水行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、餐飲娛樂(lè )渠道成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、負責進(jìn)口葡萄酒經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)維護；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有酒類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有獨立完成新產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)的`豐富經(jīng)驗
3、具有高度的責任心和管理能力，良好的溝通能力
4、對葡萄酒感興趣，喜歡葡萄酒
5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力
6、能夠適應較強的工作壓力
7、形象好氣質(zhì)佳，簡(jiǎn)歷請附照片
銷(xiāo)售崗位職責 36
崗位職責:
1、接聽(tīng)電話(huà),明確客戶(hù)需求,回答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)
2、主動(dòng)呼出電話(huà),挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)推薦公司優(yōu)質(zhì)
旅游產(chǎn)品,并回答客戶(hù)的咨詢(xún)
3、通過(guò)電話(huà)引導、說(shuō)服和幫助客戶(hù)完成訂單,并促成付款
4、做好客戶(hù)出游的售前、售中、售后的.全程跟蹤服務(wù)
5、定期回訪(fǎng)和維護會(huì )員,通過(guò)一對一的服務(wù)促進(jìn)客戶(hù)的復購和轉介紹
任職條件:
1、教育程度:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗要求:有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能要求:普通話(huà)良好,熟練使用電腦及各種辦公軟件
銷(xiāo)售崗位職責 37
1、根據網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部提供的意向客戶(hù)信息，回訪(fǎng)客戶(hù)，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶(hù)至公司總部，并與之溝通合作細節，最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的.客戶(hù)意見(jiàn)和銷(xiāo)售問(wèn)題;
4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷(xiāo)售任務(wù)。
銷(xiāo)售崗位職責 38
一、職責描述
1、監督、檢察銷(xiāo)售合同的真實(shí)性和準確性，對每筆銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴格審核，發(fā)現有問(wèn)題要及時(shí)上報；
2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入，并做好月末的結賬工作；
3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相符；
4、負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預收賬款、應收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(cháng)期呆死賬的情況，查明其原因；
5、負責公司發(fā)票的'購買(mǎi)與開(kāi)具工作，對所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、準確性負責；
6、及時(shí)了解和掌握新的稅收法律法規，正確計算各項稅收并及時(shí)申報；
7、正確確認和計量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù)；
8、負責銷(xiāo)售費用的統計與預算執行分析工作；
9、負責銷(xiāo)售臺賬的統計及核對工作；
10、負責管理費用票據審核及報銷(xiāo)工作。
二、任職要求
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有基礎財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識，初步掌握有關(guān)財稅法規和財務(wù)會(huì )計制度并能貫徹執行；
3、從事會(huì )計核算以及相關(guān)工作滿(mǎn)二年以上；
4、擁有中級證優(yōu)先；
5、具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會(huì )計職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀行為，具有較好的團隊協(xié)作能力；
6、具有較強的求知欲和上進(jìn)心。
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