高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述1
工作內容：
資深銷(xiāo)售顧問(wèn)針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶(hù)，以電話(huà)銷(xiāo)售的形式向企業(yè)銷(xiāo)售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡(jiǎn)歷，也有線(xiàn)下一對一的招聘顧問(wèn)給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線(xiàn)上的網(wǎng)絡(luò )招聘平臺結合線(xiàn)下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò )半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡(jiǎn)而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話(huà)銷(xiāo)售為主面銷(xiāo)為輔。
�、俑鶕髽I(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
�、谑煜け竟炯跋嚓P(guān)產(chǎn)品，通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù)信息;
�、弁瓿煽蛻�(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件，達成相應開(kāi)發(fā)量目標;
�、鼙ＷC整體銷(xiāo)售環(huán)節順暢，解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)產(chǎn)生的問(wèn)題;
�、莞櫡⻊�(wù)已簽約客戶(hù)，確保付款過(guò)程順利，達成公司規定的相應任務(wù);
�、藿⒓罢砜蛻�(hù)檔案，與客戶(hù)建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述2
1.在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2.以授課、培訓及操作班等形式為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶(hù)訂單，參與客戶(hù)招標，負責區域內客戶(hù)拓展;
3. 收集整理現有和潛在客戶(hù)資料，發(fā)現和專(zhuān)注市場(chǎng)機會(huì )，完成經(jīng)營(yíng)目標，維系客戶(hù)關(guān)系;
4.負責樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的舉辦;
5.經(jīng)銷(xiāo)商文件認證和溝通，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)按量完成公司指標;
6.負責處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶(hù)訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項，根據需要出差。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述3
1、負責公司產(chǎn)品在指定渠道的銷(xiāo)售工作，為門(mén)店提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)。
2、完成公司設定的年度目標。
3、確保公司核心品牌在所負責的門(mén)店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門(mén)店。
5、監控并向管理層匯報所有門(mén)店的零售價(jià)格信息。
6、監控并向管理層匯報競爭對手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷(xiāo)和組織變動(dòng)。
7、完成公司交代的其它工作。
高級銷(xiāo)售代表崗位職責表述4
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
5、收集潛在客戶(hù)資料;
6、收取應收帳款。
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