行政機關(guān)崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的行政機關(guān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政機關(guān)崗位職責1

　　1.負責簡(jiǎn)歷篩選和搜索、面試通知安排、初次面試等招聘工作;

　　2.組織員工入職培訓及在崗位培訓等工作;

　　3.協(xié)助部門(mén)負責人做公司人事檔案管理、薪酬核算等日常人力資源工作;

　　4.協(xié)助部門(mén)負責人處理日常行政工作;

　　5.負責公司各部門(mén)考勤、績(jì)效考核的匯總和整理工作;

　　6.負責公司員工各項社會(huì )保險、福利的辦理和管理;

　　7.協(xié)助經(jīng)理落實(shí)、解釋公司人事制度;

　　8.負責公司固定資產(chǎn)的'登記統計工作;

　　9.公司公文處理，起草有關(guān)文稿;

　　10.負責招聘整體實(shí)施工作，對招聘流程和渠道、人才測評等不斷優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量;

行政機關(guān)崗位職責2

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

　　2、報表的`收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

　　3、協(xié)助主管負責面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

　　4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

行政機關(guān)崗位職責3

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔，配合公司檔案管理系統，重點(diǎn)做好各類(lèi)文件檔案的入庫工作，編制必要的檢索工具，便于借閱與利用;

　　2、負責跟進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)及計劃要求、跟進(jìn)各人員工作進(jìn)度，及時(shí)向領(lǐng)導提供工作進(jìn)度情況，并對各板塊事務(wù)按進(jìn)行督促與提醒;

　　3、負責人事考勤、物品出入庫的'登記等工作;

　　4、負責跟進(jìn)部門(mén)后勤保障工作;

　　5、具有強烈的責任心和團隊意識;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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