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財務(wù)法務(wù)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)法務(wù)崗位職責,希望對大家有所幫助。
財務(wù)法務(wù)崗位職責1
崗位職責
法務(wù)審計經(jīng)理 負責公司法務(wù)審計工作;
負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作;負責公司法務(wù)審計工作; 負責公司法務(wù)審計工作;
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法務(wù)審計經(jīng)理崗位
財務(wù)法務(wù)崗位職責2
崗位職責
財務(wù)、法務(wù)、行政 進(jìn)出口貿易方向財務(wù)負責人
1、負責國外進(jìn)出口貿易及國外公司財務(wù)管理工作;
2、與國外金融機構建立聯(lián)系,指導國外公司信用證管理、財務(wù)管理工作;
3、研究不同國家稅收政策,統一籌劃業(yè)務(wù)各環(huán)節定價(jià)及稅收科目,優(yōu)化集團整體稅收策略;
4、跟蹤研究業(yè)務(wù)涉及幣種及匯率變化趨勢,合理選擇結算、融資幣種,規避匯兌損失;
5、協(xié)助公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督工作,執行財務(wù)計劃;
6、完成上級領(lǐng)導交予的其他事宜。
7、英語(yǔ)熟練,熟悉國內國外信用證使用業(yè)務(wù)。
法務(wù)經(jīng)理
1、制訂、修正、完善集團與法律相關(guān)的各項規章制度及法務(wù)管理制度;對制度建設的合法性提供法律建議;
2、對公司各種重大決策進(jìn)行法律風(fēng)險評估,提供規避風(fēng)險的預防性建議;
3、參與集團對外重組、收購、兼并及對新公司的組建、設立等資本運作事項,進(jìn)行法律盡職調查,出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、管理、審查集團各種對內對外合同、協(xié)議,結合公司制度及業(yè)務(wù)特點(diǎn)擬定標準合同;
5、對集團商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權進(jìn)行規范管理和權利維護;
6、及時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決公司的質(zhì)量、貨款、勞資等各種糾紛,做好相關(guān)糾紛的法律定性分析,協(xié)商不成時(shí),代表公司參與訴訟(或仲裁)及執行程序;
7、定期對集團中高層領(lǐng)導及員工進(jìn)行法制宣傳教育和培訓,強化員工的法律意識,提高公司依法經(jīng)營(yíng)管理、依法決策的水平;
8、對不良應收帳款進(jìn)行清收;
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它事項,履行公司各項制度賦予本崗位的其他職責。
行政主管、文秘
1、負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件,負責各種事項的通知,會(huì )議決定的草擬和發(fā)布;
2、負責督辦公司各種會(huì )議及領(lǐng)導日常交辦的.重點(diǎn)工作,監督各項工作的進(jìn)展情況;
3、負責公司內部經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、重大事項等進(jìn)行宣傳,提升凝聚力及歸屬感;
4、負責公司網(wǎng)站、公眾號等新媒體傳播工具的管理與運行;
5、規范公司VI標識、宣傳片(冊)、PPT模板等介質(zhì)的制作與使用;
6、協(xié)助組織安排集團會(huì )議議程,并做好會(huì )議記錄,同時(shí)負責檢查會(huì )議的執行情況;
7、負責組織協(xié)調各部門(mén)共性的綜合性工作,及時(shí)做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。 進(jìn)出口貿易方向財務(wù)負責人
1、負責國外進(jìn)出口貿易及國外公司財務(wù)管理工作;
2、與國外金融機構建立聯(lián)系,指導國外公司信用證管理、財務(wù)管理工作;
3、研究不同國家稅收政策,統一籌劃業(yè)務(wù)各環(huán)節定價(jià)及稅收科目,優(yōu)化集團整體稅收策略;
4、跟蹤研究業(yè)務(wù)涉及幣種及匯率變化趨勢,合理選擇結算、融資幣種,規避匯兌損失;
5、協(xié)助公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督工作,執行財務(wù)計劃;
6、完成上級領(lǐng)導交予的其他事宜。
7、英語(yǔ)熟練,熟悉國內國外信用證使用業(yè)務(wù)。
法務(wù)經(jīng)理
1、制訂、修正、完善集團與法律相關(guān)的各項規章制度及法務(wù)管理制度;對制度建設的合法性提供法律建議;
2、對公司各種重大決策進(jìn)行法律風(fēng)險評估,提供規避風(fēng)險的預防性建議;
3、參與集團對外重組、收購、兼并及對新公司的組建、設立等資本運作事項,進(jìn)行法律盡職調查,出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、管理、審查集團各種對內對外合同、協(xié)議,結合公司制度及業(yè)務(wù)特點(diǎn)擬定標準合同;
5、對集團商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權進(jìn)行規范管理和權利維護;
6、及時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決公司的質(zhì)量、貨款、勞資等各種糾紛,做好相關(guān)糾紛的法律定性分析,協(xié)商不成時(shí),代表公司參與訴訟(或仲裁)及執行程序;
7、定期對集團中高層領(lǐng)導及員工進(jìn)行法制宣傳教育和培訓,強化員工的法律意識,提高公司依法經(jīng)營(yíng)管理、依法決策的水平;
8、對不良應收帳款進(jìn)行清收;
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它事項,履行公司各項制度賦予本崗位的其他職責。
行政主管、文秘
1、負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件,負責各種事項的通知,會(huì )議決定的草擬和發(fā)布;
2、負責督辦公司各種會(huì )議及領(lǐng)導日常交辦的重點(diǎn)工作,監督各項工作的進(jìn)展情況;
3、負責公司內部經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、重大事項等進(jìn)行宣傳,提升凝聚力及歸屬感;
4、負責公司網(wǎng)站、公眾號等新媒體傳播工具的管理與運行;
5、規范公司VI標識、宣傳片(冊)、PPT模板等介質(zhì)的制作與使用;
6、協(xié)助組織安排集團會(huì )議議程,并做好會(huì )議記錄,同時(shí)負責檢查會(huì )議的執行情況;
7、負責組織協(xié)調各部門(mén)共性的綜合性工作,及時(shí)做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。
財務(wù)法務(wù)崗位職責3
崗位職責:
崗位職責:
1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件,配合資方的盡職調查;
2) 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的`交易結構設計,結合行業(yè)特性,為業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供法律解決方案;
3) 法律文件起草及審查,合同文本庫的梳理和建立;
4) 持續關(guān)注法律、法規的最新變化和發(fā)展,就行業(yè)監管政策提供解讀意見(jiàn)。
任職資格:
任職資格:
1) 全日制統招本科及以上學(xué)歷背景,法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)法律職業(yè)資格考試;
2) 5年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有汽車(chē)金融、消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3) 對行業(yè)監管政策有較長(cháng)時(shí)間的跟蹤和研究;
4) 工作認真細致、積極主動(dòng)、學(xué)習和總結能力強、自律,能滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)公司快速決策的要求;
5) 良好的人際溝通和協(xié)調能力。
財務(wù)法務(wù)崗位職責4
職責描述:
1、負責建立內部審計規范和工作流程,進(jìn)行審計事務(wù)管理和服務(wù),開(kāi)展內部審計工作;
2、負責公司風(fēng)險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開(kāi)展內部控制評價(jià)工作;
3、負責按照有關(guān)規定履行審計監督和問(wèn)責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務(wù)工作制度和流程,進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負責對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的.審核,并出具審核意見(jiàn);
7、負責合同的跟蹤管理,對合同的執行情況進(jìn)行定期檢查、監督;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷,會(huì )計、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過(guò)程及設備、工裝等資源狀況,具有一定的調配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個(gè)人技能: 具有一定的組織協(xié)調能力和外部溝通能力;
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