會(huì )計實(shí)習崗位描述
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并抱送相關(guān)部門(mén)。
3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳。
4、對已審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳。
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
6、審計合同、制作帳目表格。
崗位職責：
1、負責審核業(yè)務(wù)部門(mén)報送的單據及制單；
2、負責工廠(chǎng)納稅申報，參與工廠(chǎng)稅務(wù)籌劃；
3、統計銷(xiāo)售數據，出具統計報表；
4、應收賬款管理：與客戶(hù)對帳，發(fā)詢(xún)證函，編制帳齡分析表，催收貨款；
5、審核產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單，產(chǎn)品出庫單；
6、出具銷(xiāo)售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證；
2、財務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用用友ERP；
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、誠實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識；
工作職責：
1、全面負責公司財務(wù)部日常工作，制定、完善和執行公司財務(wù)管理制度和工作流程，
2、負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
3、領(lǐng)導出口后的核銷(xiāo)退稅工作；
職位要求：
1、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先，
2、較強的財務(wù)計劃、分析、協(xié)調能力，熟悉財稅政策、審計法規及會(huì )計制度，
3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗更佳，
4、熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規及銀行信貸政策，
5、較強的領(lǐng)導與溝通協(xié)調能力及團隊合作意識，極強責任心，
6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財務(wù)軟件，
7、基礎的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書(shū)面溝通能力。
會(huì )計的基本原則：
1、應根據會(huì )計業(yè)務(wù)需要設置會(huì )計工作崗位應與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規模、特點(diǎn)和管理要求相適應，因此，會(huì )計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、會(huì )計崗位設置應符合內部牽制制度的要求。內部牽制制度（錢(qián)賬分管制度）凡是涉及款項和財務(wù)收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管、收入、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現金、有價(jià)證券、票據。
3、對會(huì )計人員的工作崗位要有計劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì )計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、要建立崗位責任制。
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