門(mén)診醫生崗位職責（通用7篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的門(mén)診醫生崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門(mén)診醫生崗位職責 篇1
1、值班醫師必須堅守各自的崗位，以便及時(shí)接診。
2、嚴格實(shí)行首診醫師負責制，對本班接診的病人，及時(shí)診治、追蹤輔助檢查結果，必要時(shí)聯(lián)系會(huì )診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀(guān)或門(mén)診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時(shí)，首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時(shí)，應立即向上級醫師、醫務(wù)處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內下達搶救醫囑；后掛號、交費、補辦住院手續。
5、有重大意外、災害事故發(fā)生，現場(chǎng)電話(huà)呼救或大批病人急救時(shí)，要立即報告科主任、醫務(wù)處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現場(chǎng)或急診科增援。
7、有重大搶救時(shí)，要聽(tīng)從上級醫師、醫務(wù)處或院領(lǐng)導統一指揮，參加搶救的醫務(wù)人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術(shù)操作常規快速準確完成各項搶救工作。
8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫(xiě)危重病分度等診療文書(shū)。
9、落實(shí)告知制度；在搶救危重病人的同時(shí)，在上級醫師到場(chǎng)之前要及時(shí)把病情的危重程度、預后等情況及時(shí)告知病人和（或）家屬，上級醫師到場(chǎng)之后的'告知工作由上級醫師負責。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng )處置，實(shí)行告知并簽字。
9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀(guān)病人和危重病人應做到床前交接班。
門(mén)診醫生崗位職責 篇2
1、遵守醫院的各項規章制度，在門(mén)診主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診醫療、預防和教學(xué)。
2、門(mén)診醫師要熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，禮貌待人，工作時(shí)間嚴禁在室內吸煙，嚴禁酒后坐診。
3、按規定時(shí)間提前10分鐘上崗，衣著(zhù)整潔。佩戴胸卡，做好接診準備，做好室內衛生。
4、門(mén)診醫師對患者實(shí)行首診負責制，詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行必要的體格檢查，認真書(shū)寫(xiě)病歷，負責對危重患者的接診工作，嚴禁超范圍服務(wù)。
5、門(mén)診醫師在診療過(guò)程中，發(fā)現各種傳染病要及時(shí)向科主任報告，做好疫情報告登記，并做好傳染病的消毒隔離工作。
6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的.相關(guān)規定，不開(kāi)大處方，合理用藥，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握各項技術(shù)操作，保障醫療安全，避免醫療事故及醫療糾紛。
7、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，不收紅包，不克扣患者，不私自賣(mài)藥，不斷改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。
8、認真書(shū)寫(xiě)處方及各種檢驗單，做好門(mén)診登記，不涂改醫療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務(wù)。
門(mén)診醫生崗位職責 篇3
1、在院長(cháng)和主管副院長(cháng)領(lǐng)導下負責門(mén)診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫院的`工作計劃制訂本部門(mén)的工作計劃，并組織實(shí)施。
2、召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查門(mén)診醫務(wù)人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術(shù)操作規程。
3、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調配人力資源，確保門(mén)診就診流程暢通，及時(shí)處理和解決門(mén)診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門(mén)診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門(mén)診病人的醫療糾紛和投訴，必要時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)匯報。
6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
7、及時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務(wù)。
門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
門(mén)診醫生崗位職責 篇4
1、安排病人進(jìn)行相關(guān)身體檢查，對結果做出分析診斷，并確定好治療方案；
2、借助有關(guān)醫療輔助設備及藥物對病人進(jìn)行治療；
3、觀(guān)察病人術(shù)后病情變化，并采取相應措施；
4、負責在產(chǎn)婦分娩時(shí)進(jìn)行助產(chǎn)、接生；
5、負責對婦女孕期及產(chǎn)后出現的不良反應、異常進(jìn)行治療；
6、用助孕技術(shù)治療不孕不育問(wèn)題；
7、詢(xún)問(wèn)和檢查病人，書(shū)寫(xiě)病歷，記錄病案。
8、尊重、關(guān)心、愛(ài)護患者，保護患者的'隱私，詳細真實(shí)的告訴患者病情；
9、注意個(gè)人衛生和工作場(chǎng)所的整潔。
門(mén)診醫生崗位職責 篇5
1、在科主任和門(mén)診部的領(lǐng)導下,承擔專(zhuān)科門(mén)診的'診療工作,為門(mén)診患者提供良好的醫療服務(wù);
2、嚴格執行管理制度、工作程序、技術(shù)標準、操作規程;
3、嚴格執行首診負責制,對門(mén)診病人必須詳細詢(xún)問(wèn)病史,進(jìn)行婦產(chǎn)科的常規檢查,必要的輔助檢查,并認真地進(jìn)行門(mén)診病歷記錄。屬本科疾病,應負責處治。如診斷處理有困難,應即時(shí)請上級醫師會(huì )診。不屬本科疾病,應請其他專(zhuān)科會(huì )診。不得拒診推委病人。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
門(mén)診醫生崗位職責 篇6
1.勝任內科門(mén)診的日常診療及危急癥的搶救等工作;
2.負責健康管理中心vip用戶(hù)的`檔案建立、數據采集和健康檢測報告解讀,并給予專(zhuān)業(yè)的健康指導及營(yíng)養建議。
3.針對vip用戶(hù)的不適癥狀及檢測結果進(jìn)行深度問(wèn)診。
4.負責慢性疾病相關(guān)資料的收集和匯編整理,組織實(shí)施醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和健康專(zhuān)題培訓。
5.及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
門(mén)診醫生崗位職責 篇7
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，完成醫院所交給的各項任務(wù)，負責科室的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制定科室工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導科室人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、督促科室人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導有關(guān)科室對掛鉤醫療單位的`技術(shù)指導工作。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
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