餐飲財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的餐飲財務(wù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　餐飲財務(wù)經(jīng)理崗位職責1

　　1、建立、健全會(huì )計核算體系及財務(wù)管理體系,建立財務(wù)內部審計流程,執行內部審計職責。

　　2、負責公司全盤(pán)賬務(wù)的處理,總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　3、制定公司財務(wù)計劃及資金運營(yíng)計劃,保障公司戰略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。

　　4、建立財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系;做好酒樓稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負責財務(wù)會(huì )計年審工作。

　　5、負責酒樓所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表,并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　7、審核采購招標合同協(xié)議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒樓經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。

　　8、審核應付賬款的'所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒樓資金狀況安排款項支付。

　　9、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

　　10、檢查督導收款工作,制訂服務(wù)程序與標準,確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　11、制訂并執行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總經(jīng)理提出對員工的獎懲建議。

　　餐飲財務(wù)經(jīng)理崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施和運轉。

　　2、負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會(huì )計、統計報表，并向上級財務(wù)部門(mén)報告工作，按上級規定時(shí)限及時(shí)組織編制財務(wù)預算和結算。

　　3、負責組織財會(huì )人員搞好會(huì )計核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報賬，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料。

　　4、負責組織貫徹執行《會(huì )計法》等法規和企業(yè)財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報告總經(jīng)理。

　　5、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門(mén)搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　6、負責做好資金管理，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、出納員按規定程序、手續及時(shí)做好資金回籠，準時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的供給。

　　7、負責組織企業(yè)內部各個(gè)環(huán)節的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。

　　8、負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

　　9、負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開(kāi)支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷(xiāo)制度。

　　11、審查各部門(mén)的開(kāi)支計劃，并轉報總經(jīng)理。

　　12、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

　　13、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為企業(yè)當家理財、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

　　14、合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標、成本費用、專(zhuān)項資金和流動(dòng)資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即材料成本，勞動(dòng)費用成本，能源消耗成本)的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　15、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　16、督促有關(guān)人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。

　　17、監督采購人員做好生產(chǎn)、工程、辦公及福利的物料、用品的采購工作。

　　18、負責審查各項開(kāi)支，密切與各部門(mén)的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。

　　19、組織財務(wù)人員，定期開(kāi)展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

　　20、每季度組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門(mén)、收款崗位的庫存現金和備用金。

　　21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據。

　　22、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節有所了解。

　　23、負責本部門(mén)員工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的學(xué)習和業(yè)務(wù)會(huì )議，抓好本部門(mén)內部管理工作。

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