財務(wù)經(jīng)理總監崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)經(jīng)理總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)經(jīng)理總監崗位職責1
崗位職責：
1、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度。
2、組織制定所屬區域單位財務(wù)會(huì )計制度和財務(wù)管理體系，依法組織財務(wù)核算與資金管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定區域戰略，并主持財務(wù)戰略規劃的制定、預算的編制與執行，監督及優(yōu)化各項財務(wù)流程。
4、參與區域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
5、籌集區域單位運營(yíng)所需資金，保證戰略發(fā)展的資金需求，審批重大資金流向。
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調區域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護派駐單位利益。
7、主持區域單位財務(wù)分析、內外部審計、財務(wù)檢查、預算報表管理等工作。
8、監督區域單位財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。
9、財務(wù)團隊建設管理，按照要求組織財務(wù)人員培訓與評價(jià)考核。
任職資格：
1、掌握會(huì )計核算、財務(wù)管理知識，了解財務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作，以及各項會(huì )計核算業(yè)務(wù)技能，能夠解決日常財務(wù)問(wèn)題；掌握國內會(huì )計準則、財稅、審計等財務(wù)相關(guān)政策及法律法規；掌握金融知識，能夠參與投資項目，并提供基本財務(wù)支持；主導項目融資，基本達成融資目標。
2、具備一定的管理學(xué)、戰略管理、企業(yè)運營(yíng)管理、企業(yè)管理等基礎知識，了解一定的企業(yè)管理基本原理，能夠制定業(yè)務(wù)單位財務(wù)戰略規劃與業(yè)績(jì)目標。
3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式，對財務(wù)管理過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理應對。
4、能夠領(lǐng)導并優(yōu)化財務(wù)團隊工作，善于識人用人和培養人。
5、具備較強的業(yè)務(wù)規劃能力，能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)管理與決策，制定業(yè)務(wù)單位的中長(cháng)期業(yè)務(wù)規劃，為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。
6、具備較強的推動(dòng)執行力，敏銳的洞察力和數據敏感性。
7、具有開(kāi)放創(chuàng )新意識，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，高度事業(yè)心和責任感。
財務(wù)經(jīng)理總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展需求，設計、完善公司薪酬體系，激勵體系；編制薪酬管理制度，并組織實(shí)施、評估和完善；
2、分析市場(chǎng)薪酬數據，參考公司業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規律，制定公司薪酬調整方案；
3、制定年度薪酬及福利預算并監督執行；
4、密切注意業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，及時(shí)發(fā)現與薪酬有關(guān)的管理問(wèn)題，必要時(shí)調整原有的薪酬方案或相關(guān)的管理制度；
5、依據公司薪酬管理制度、實(shí)施細則、員工出勤情況、業(yè)務(wù)成果及績(jì)效表現，負責審定員工的薪資和獎金發(fā)放情況。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉薪酬、績(jì)效管理體系理論和管理流程，有薪酬方案設計、績(jì)效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗；
4、熟練掌握績(jì)效考核流程、方法，有多種績(jì)效考核方法和工具實(shí)戰經(jīng)驗，對數據有較強的敏感度，擅長(cháng)數據分析；熟悉國家人事政策：熟悉勞動(dòng)法、薪酬、保險、個(gè)稅及社會(huì )保險福利等政策法規及流程；
5、邏輯思維能力強，細致嚴謹，具備高度的責任心，為人正直，抗壓性強。
財務(wù)經(jīng)理總監崗位職責3
崗位職責：
1、CFO/財務(wù)總監根據公司制定的發(fā)展戰略，制定切實(shí)可行的融資計劃，降低融資成本并保證融資計劃的實(shí)現；
2、根據公司的戰略和業(yè)務(wù)需要，統籌公司的資本運作，建立多種有實(shí)力的融資渠道；
3、從財務(wù)數據的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設對業(yè)務(wù)戰略提出合理化建議；
4、負責企業(yè)的資金管理工作，制訂切實(shí)可行的資金使用計劃，優(yōu)化負債結構，保證經(jīng)營(yíng)需求，提高資金使用效率；
5、負責公司內部的審計監察工作，保證財務(wù)賬務(wù)合規、資金健康；
6、負責上市標準的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算、財務(wù)（法務(wù)）分析及預警等工作，為企業(yè)各項決策提供及時(shí)準確的依據；
7、持續優(yōu)化各項財務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財務(wù)管理實(shí)現科學(xué)化、規范化并嚴格執行財務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、出色的資金管理、財務(wù)分析、融資及資本運作能力。
3、具備深入業(yè)務(wù)的能力，對市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)。
4、10年以上的`公司財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)運作，有IPO經(jīng)驗，有作為CFO全盤(pán)負責并成功上市工作優(yōu)先考慮。
5、組織過(guò)公司全面預算管理并具備獨特的見(jiàn)解。
6、對財務(wù)數據敏感，具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力。根據公司制定的發(fā)展戰略，制定切實(shí)可行的融資計劃，降低融資成本并保證融資計劃的實(shí)現。
7、根據公司的戰略和業(yè)務(wù)需要，統籌公司的資本運作，建立多種有實(shí)力的融資渠道。
8、從財務(wù)數據的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設對業(yè)務(wù)戰略提出合理化建議。
9、負責企業(yè)的資金管理工作，制訂切實(shí)可行的資金使用計劃，優(yōu)化負債結構，保證經(jīng)營(yíng)需求，提高資金使用效率。
10、負責公司內部的審計監察工作，保證財務(wù)賬務(wù)合規、資金健康。
11、負責上市標準的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算、財務(wù)（法務(wù)）分析及預警等工作，為企業(yè)各項決策提供及時(shí)準確的依據。
12、持續優(yōu)化各項財務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財務(wù)管理實(shí)現科學(xué)化、規范化并嚴格執行財務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險。
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