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公司員工崗位職責制度(精選6篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的公司員工崗位職責制度(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司員工崗位職責制度1
1、崗位職責
1.1在車(chē)間主任的領(lǐng)導和組長(cháng)的直接指揮下開(kāi)展工作。
1.2嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。
1.3堅守生產(chǎn)崗位,遵守勞動(dòng)紀律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛生等各項規章制度,自覺(jué)服從工作安排。
1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規程進(jìn)行作業(yè)。
1.5強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯/混或不良品流入下道工序。
1.6精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(huì )(會(huì )使用,會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
1.7苦練基本功,積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新,不斷改進(jìn)操作技術(shù),努力掌握新技術(shù),新工藝,提高技術(shù)水平。
1.8節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領(lǐng)新。
1.9增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
1.10養成“看清楚才拿,問(wèn)明白再做”的`習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進(jìn)行嚴格的分區放置并做好標記、樹(shù)標牌,及時(shí)正確填寫(xiě)流轉卡,保證數量的準確性。
1.11定置定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具,確,F場(chǎng)整潔、走道通暢。
1.12隨時(shí)檢查設備的運行情況,出現故障及時(shí)報修并監督維修人員填寫(xiě)“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。
1.13按規定填寫(xiě)當班各項相關(guān)記錄,并按時(shí)上報或整理各項表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認真做好交接班工作。
員工崗位責任和義務(wù)
3、責任
3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失,應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.2自身原因影響車(chē)間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。
3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費。
3.4違規作業(yè)、違規操作,違反工藝、流程規定生產(chǎn)。
3.5對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查,而造成相關(guān)品質(zhì)項目在本工序失控。
3.6違反企業(yè)其他各項規章制度。
3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。
3.8其他過(guò)失、失職及違規違紀。
員工崗位工作內容
1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產(chǎn)規范化;
2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報;
4、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產(chǎn)時(shí),當班人員不準私自離開(kāi)崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;
6、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;
7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車(chē)間清潔衛生;
8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責;
9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。
公司員工崗位職責制度2
一、在采購班長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規,在采購食品原料時(shí)必須嚴格執行《食品安全法》的規定,嚴格執行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規定,保證采購的'原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性,又要根據市場(chǎng)價(jià)格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價(jià)格與數量的關(guān)系,靈活掌握采購數量,精打細算,節約開(kāi)支,減少浪費。
四、在采購物資時(shí),要認真驗收,其內容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀(guān)以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進(jìn)的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資,要做到物資入庫,手續結清,尤其是蔬菜類(lèi)和冷凍食品等,由于品種較多,數量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續,違者,責任自負,
六、采購組不設專(zhuān)職汽車(chē)司機,由采購員兼任,平時(shí)要愛(ài)護車(chē)輛,經(jīng)常檢修,定期保養,按時(shí)加油、加水,不開(kāi)帶病車(chē)。要嚴格遵守交通法規,嚴禁酒后駕車(chē),違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車(chē),嚴禁公車(chē)私用。
七、按時(shí)結清周轉金,對長(cháng)期拖欠周轉金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執行采購任務(wù)時(shí),不給私人捎、買(mǎi)、帶物品。
九、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
公司員工崗位職責制度3
1、工作認真負責,按時(shí)上下班,遵守學(xué)院各項規章制度。
2.采購以批發(fā)為主,零購為輔的多渠道采購,團結協(xié)作,保證原材料物美價(jià)廉,檢驗入庫、損耗要符合規定。
3.采購要按計劃完成,保證質(zhì)量,杜絕浪費。
4.支票、現金要保管好,不準丟失,及時(shí)報帳,手續齊全。
5.嚴格遵守有關(guān)政策和財經(jīng)紀律,大公無(wú)私,不得弄虛作假。在采購過(guò)程中,不搞公私兼買(mǎi),不準給私人采購任何物品用品。
一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。培訓供應商按照公司的程序來(lái)做事。
二、熟悉市場(chǎng)了解商品:
1、 參加各類(lèi)商品展示會(huì ),了解新商品的動(dòng)態(tài)。
2、 去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。
3、 了解商品的銷(xiāo)售走勢,清除滯銷(xiāo)商品,為新商品讓出空間。
4、 制訂季節商品銷(xiāo)售計劃,提供行業(yè)商品種類(lèi)報告。
一、 商品陳列:
1、 與促銷(xiāo)商品配合,進(jìn)行特別展示。
2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。
3、 對滯銷(xiāo)的商品采取適當的調整,如改變陳列等。
4、 提供季節商品的陳列指南。
5、 從競爭對手那里學(xué)習新的商品展示構想。
6、 分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。
7、 與店鋪和市場(chǎng)部門(mén)配合,作好商品的招牌標志。
二、訂貨和補貨:
1、 作好銷(xiāo)售預算,計劃好首單訂貨數量。
2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩流動(dòng)及銷(xiāo)售。
3、 為商場(chǎng)再訂季節性商品提供適當指導。
4、 與Vendor協(xié)商確保不會(huì )斷貨。
三、庫存控制:
1、 堅持采購金額預算
2、 對滯銷(xiāo)商品采取措施,如:改變陳列,調價(jià)或清貨等方法來(lái)降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。
4、 經(jīng)常尋店,確定銷(xiāo)售結果,換季和節日應特別注意。
四、毛利控制:
1、 調查最低的商品成本。
2、 確保達到最低的成本。
3、 查詢(xún)每一個(gè)價(jià)格上漲的原因,了解上調是否合理,及時(shí)做出調整。
4、 每一期促銷(xiāo)展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。
5、 回顧商品銷(xiāo)售,改進(jìn)滯銷(xiāo)商品陳列或進(jìn)行促銷(xiāo)。
6、 調查競爭對手是如何推銷(xiāo)高毛利商品。
五、促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng):
1、 特別的陳列
2、 確定促銷(xiāo)的主題
3、 提前做好每一期的.促銷(xiāo)計劃
4、 特價(jià)
5、 展示:試吃,試飲,演示功能
6、 贈品
7、 贈送裝
8、 抽獎
9、 廣告
10、返利和優(yōu)惠券
六、 廣告宣傳:
1、 選擇應節商品做廣告
2、 選擇保證能收效的商品做廣告
3、 平衡商品在廣告上的品種類(lèi)型及價(jià)格水平
4、 了解競爭對手廣告的水平和品種
5、 檢查廣告商品的銷(xiāo)售情況
6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷(xiāo)費用
7、 檢查廣告商品和廣告收益
8、 更進(jìn)廣告商品的運輸情況
七、糾正錯誤:
1、 面對現實(shí),首先承認錯誤并采取必要的行動(dòng)改正。
2、 回顧每一時(shí)期的差錯,并記錄存檔,以便將來(lái)不出現同樣的錯誤。
公司員工崗位職責制度4
崗位要求:
1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳,不限;
2、具有市場(chǎng)調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好; 5、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;
6、善于溝通,客戶(hù)導向意識強;
7、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,做事細心;
8、工作認真負責,并且具有團隊合作精神;
崗位職責:
1、根據公司部署做市場(chǎng)調查問(wèn)卷并派發(fā)小禮品;
2、協(xié)助市場(chǎng)調研主管,按區域進(jìn)行市場(chǎng)調研工作并形成調研報告;
3、制定調研方法、調研路徑,制作數據統計表格;
4、市場(chǎng)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的'收集、整理、匯報工作;
5、收集客戶(hù)信息,并對客戶(hù)購買(mǎi)習慣、購買(mǎi)心理等信息進(jìn)行調研;
6、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調研,并提出改善意見(jiàn);
7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);
公司員工崗位職責制度5
1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度及所屬部門(mén)的'管理實(shí)施細則。
2、熱愛(ài)公司,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心并積極參與公司的各項管理。
3、樹(shù)立全局觀(guān)念,服從指揮,主動(dòng)配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì )公德,團結友愛(ài),相互尊重,禮貌待人,樹(shù)立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密,愛(ài)惜公司財物,自覺(jué)維護公司信譽(yù)及利益。
6、不營(yíng)私舞弊,不濫用職權,不拉幫結派,自覺(jué)維護公司的團結穩定及良性運作。
7、恪守職責,不越權行事,如遇緊急情況,妥善處理后要及時(shí)向上級報告。
8、實(shí)事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據為己有,對內封鎖,對外泄露。
10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿(mǎn),穿著(zhù)得體,談吐文明,舉止莊重。
12、嚴格要求自己,積極進(jìn)取,努力鉆研業(yè)務(wù),與公司共同成長(cháng)。
公司員工崗位職責制度6
1、作好開(kāi)餐前的準備工作,檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著(zhù)規范要求配備餐具、布置臺型。
2、對待顧客要做到來(lái)有迎聲,去有送聲,微笑服務(wù)。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿(mǎn)意的臺位,為客人拉椅,鋪好餐巾,遞上菜單、酒水單。耐心、熱情,善于介紹各種符合口味的菜肴,滿(mǎn)足顧客需求。
3、保持服裝儀表整潔,注意個(gè)人形象,要站立端正,面帶微笑。保持餐廳衛生,做到無(wú)蚊蠅、無(wú)灰塵。發(fā)現不合格食品,不出窗口,并向上匯報。
4、嚴格執行服務(wù)規范和操作程序,掌握好上菜時(shí)機,根據菜肴種類(lèi)按順序上菜。要準確清楚的`報上菜名,主動(dòng)介紹飯菜特點(diǎn),掌握上菜速度。熱情主動(dòng)滿(mǎn)足顧客的正當要求,做到有客人不離崗。
5、團結同志,作風(fēng)正派,關(guān)心集體,愛(ài)護餐具、用具。
6、客人就餐完畢及時(shí)通知前臺收取就餐費用,避免錯收或跑單。
7、每天工作結束前,搞好衛生工作。
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