財務(wù)助理崗位職責(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的財務(wù)助理崗位職責,希望對大家有所幫助。
財務(wù)助理崗位職責1
1.協(xié)助財務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門(mén)的各種單據和資料
2.協(xié)助招聘工作,面試邀請、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作
3.負責基礎文檔資料的收集、整理、草擬等工作
4.負責員工報銷(xiāo)憑證的收集和整理
5.負責辦公室日常行政事務(wù)工作
財務(wù)助理崗位職責2
崗位職責
負責資金結算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作,確保準備和及時(shí)收付款;負責稅控機和發(fā)票管理工作,保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內容
一、資金收付管理1、負責總公司和各SPV現金、銀行存款收支、轉帳、結算和日常管理。
2、保管庫存現金、支票和各種有價(jià)證券。
3、錄入所有銀行賬戶(hù)的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門(mén)SPV開(kāi)立資料原件,復印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司(含SPV)增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開(kāi)具。
2、進(jìn)項稅額的認證,以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進(jìn)行抄報,為正常納稅申報提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶(hù)(總公司和各SPV)的制單盾。
2、廈飛租和廈門(mén)SPV公司公章、人名章。(如在廈門(mén))
四、其他事項財務(wù)總監或有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
知識要求具備會(huì )計實(shí)務(wù)、財務(wù)管理知識和理論基礎,熟悉稅務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)法律法規,熟悉各項財務(wù)工作流程和規范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件,熟練Excel函數公式的應用;具備一定的網(wǎng)絡(luò )知識,優(yōu)秀的表達能力,良好的外語(yǔ)水平,熟悉銀行結算業(yè)務(wù),熟練操作用友財務(wù)軟件。
工作能力具有較強組織協(xié)調能力、團隊合作能力,人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力,時(shí)間管理能力和服務(wù)意識。有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,有良好邏輯思維能力和較好的文字寫(xiě)作能力;能合理安排本崗位工作,做事有效率,自主性較強,能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗1—2年出納工作經(jīng)驗。
會(huì )計助理出納崗位
財務(wù)助理崗位職責3
職責描述:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握房地產(chǎn)項目財務(wù)工作的各個(gè)流程,熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
5、有四大會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具有CPA、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
任職要求:
1、統籌各項目公司的財務(wù)版塊工作,主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作;
2、按揭合作銀行的溝通工作,落實(shí)和跟蹤按揭回款;
3、各項目資金計劃與執行、預算管理統籌;
4、涉稅事項復核、指導;稅務(wù)檢查和稽查應對;
5、協(xié)助部門(mén)負責人處理其他財務(wù)運營(yíng)相關(guān)工作。
財務(wù)助理崗位職責4
1.負責銷(xiāo)售會(huì )計核算及內部銷(xiāo)售部門(mén)核算。
2.負責主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、應收賬款、預收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。
3.負責發(fā)貨票的財務(wù)監管、審核蓋章,并分類(lèi)保管發(fā)貨結算單據;認真審核發(fā)貨票,凡收款責任不清楚、銷(xiāo)售部門(mén)不明確、手續不健全、數據不準確的,不予蓋章;負責退貨票據的核實(shí)、登記、統計工作。
4.負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具和增值稅專(zhuān)用發(fā)票、普通發(fā)票的登記、保管、稅控設備的維護。
5.編寫(xiě)銷(xiāo)售統計報表、發(fā)貨退貨情況統計表、銷(xiāo)售回款統計表、以前年度書(shū)款回收統計表等,并作出財務(wù)分析,對銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售核算存在問(wèn)題進(jìn)行分析。
6.負責銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jì)核算工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
財務(wù)助理崗位職責5
1.協(xié)助日常業(yè)務(wù)受理,包括接收各部室報銷(xiāo)單據、整理和預審。
2.協(xié)助每月進(jìn)項稅抵扣、日常的發(fā)票數據導入。
3.配合客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行賬單核對,跟蹤與敦促用戶(hù)繳費,協(xié)同完成業(yè)務(wù)收費工作。
4.協(xié)同處理運營(yíng)商、第三方合作單位的費用支付,包括核對數據、準備材料等工作。
5.根據要求統計數據、制作報表、提供查詢(xún)。
6.參與票務(wù)管理,包括日常單據的審核打印、寄送以及合同票據的掃描、查詢(xún)等工作。
7.協(xié)助憑證、報表等資料的整理。
8.完成部門(mén)內部流程整理等各類(lèi)交辦的工作。
財務(wù)助理崗位職責6
財務(wù)助理的崗位職責
1、執行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
2、依據公司財務(wù)規定,進(jìn)行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設置帳戶(hù),嚴格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項費用支付合理性,帳戶(hù)處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算,單位工程分配結算和審核,包括各種往來(lái)帳務(wù)核對、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門(mén)報表上報和稅費上交工作。
5、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作。
6、促進(jìn)和督導倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤(pán)查工作。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內部檢查、監督、審計工作,提供正確有效數據,提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映財務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據稅法規定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
9、財務(wù)結構的分析及會(huì )計報告、報表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計價(jià)、入帳管理;
11、往來(lái)帳、應收、應付款的管理。
12、具體執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出。
13、會(huì )計憑證的核簽、編制及會(huì )計檔案的整理保管。
14、完成財務(wù)總監交辦的其他工作。
財務(wù)文員的崗位職責
1、根據財務(wù)總監、財務(wù)會(huì )議要求財務(wù)人員按期完成的`工作事項,并做好每一項工作的記錄,確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導工作安排、 財務(wù)會(huì )議決定、財務(wù)通知事項的執行情況表;
2、按時(shí)、準確完成領(lǐng)導交待的各項打印工作;
3、每周一及時(shí)準確領(lǐng)用與發(fā)放財務(wù)人員需用的辦公用品;
4、保管財務(wù)文件及其登記完好清晰;
5、按規定要求開(kāi)具發(fā)票的各要素正確無(wú)誤;
6、向財務(wù)領(lǐng)導及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題及解決方案建議。
7、按時(shí)、按表發(fā)放或轉存員工工資、獎金和各項津貼補貼;為當次發(fā)工資新增員工提前7日內向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.
8、負責打印并保管財務(wù)經(jīng)理與會(huì )計經(jīng)理交待的各種財務(wù)公文資料;
9、按時(shí)、準確完成領(lǐng)導交待的各項打印工作。
財務(wù)助理崗位職責7
1. 超市的會(huì )計人員積極地學(xué)習其專(zhuān)業(yè)技術(shù),遵紀守法,廉潔清正,規范的執行公司的各項規章制度。
2. 超市會(huì )計的崗位職責包括對分管的賬目,核算賬目的類(lèi)別,各個(gè)單據的負責,還要負責因自身管理不當而出現差錯。
3. 超市會(huì )計的崗位職責包括對商場(chǎng)的各項通知、來(lái)函、文件的傳達以及整理分類(lèi),如達不到,后果自負。
4. 嚴格律己,當天的事情要當天完成。
5. 要對超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴格的控制,監督往來(lái)的業(yè)務(wù),保管好單據,在發(fā)現問(wèn)題后要及時(shí)匯報。
6. 超市會(huì )計的崗位職責包括兼職工資員工要學(xué)習人事管理方面的知識,要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。
7. 超市會(huì )計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作,要對收銀員的帳、款進(jìn)行核對、監督,出現錯誤的時(shí)候后果自負。
8. 超市會(huì )計要做好電話(huà)的接聽(tīng)工作,并及時(shí)做好記錄和傳達。
9. 超市會(huì )計的崗位職責包括多各種票據及時(shí),準確核對,后果自負。
10. 超市會(huì )計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛、衛生清潔工作。
財務(wù)助理崗位職責8
財務(wù)助理崗位職責
崗位職責:
1)負責公司每天對外業(yè)務(wù)往來(lái)支付金額的核對
2)月末對外應收賬款的對賬
每天客戶(hù)收款的核對
3)對外發(fā)票開(kāi)據,領(lǐng)購及驗銷(xiāo)
4)員工報銷(xiāo)單據審核
職位要求:
1、良好的職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關(guān)系,很強的責任感和事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)助理崗位
財務(wù)助理崗位職責9
1、負責日常應收應付的管理和核對,并準確錄入ERP系統;
2、負責現金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統,月末現金銀行余額盤(pán)點(diǎn);
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5、負責開(kāi)具發(fā)票;
6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會(huì )計做月銷(xiāo)售利潤分析,統計匯總銷(xiāo)售及費用。
財務(wù)助理崗位職責10
崗位職責:
1、 協(xié)助完成財會(huì )工作 ;
2、 協(xié)助完成部分行政工作;
3、 領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格:
1、 統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 誠實(shí)守信、認真負責、工作細致、責任感強,具有獨立工作能力;
3、 具有良好的團隊合作精神、善于與人溝通;
4、 學(xué)習能力強,愿意學(xué)習新知識,能積極主動(dòng)工作,并主動(dòng)思考不斷優(yōu)化工作內容;
5、對財務(wù)有濃厚的興趣,愿意以此為職業(yè);肯吃苦,愿意付出努力,實(shí)現職業(yè)目標。
財務(wù)助理崗位職責11
崗位職責:
1、健全公司財務(wù)系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務(wù)管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執行分析;
4、整合財務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)支持;
5、指導和規范子公司的財務(wù)工作。
任職要求:
1、985或211財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學(xué)習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開(kāi)放型思維與團隊合作精神。
崗位職責:
1、健全公司財務(wù)系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務(wù)管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執行分析;
4、整合財務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)支持;
5、指導和規范子公司的財務(wù)工作。
任職要求:
1、985或211財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學(xué)習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開(kāi)放型思維與團隊合作精神。
財務(wù)助理崗位職責12
崗位職責:
1、負責食堂、宿舍的管理。
2、負責考勤的統計,工資的核算。
3、負責財務(wù)報表的編制、費用結算、報銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。
4、負責人員檔案管理、入職手續的辦理、資料檔案的整理等人事基礎工作。
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求
1、能熟練操作辦公軟件(含用友等財務(wù)軟件)。
2、掌握財務(wù)知識,處理財務(wù)基礎事宜。
3、家住附近,公司也能提供宿舍。
4、上班時(shí)間7:30,單雙休,8小時(shí)工作制。
財務(wù)助理崗位職責13
1、 ERP財務(wù)及成本模塊顧問(wèn)助理;
輔助顧問(wèn)在ERP項目中進(jìn)行總賬、應收、應付、固定資產(chǎn)、分析會(huì )計、生產(chǎn)成本分析模塊的實(shí)施;
2、 ERP物流及生產(chǎn)模塊顧問(wèn)助理;
輔助顧問(wèn)在ERP項目中進(jìn)行銷(xiāo)售、采購、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施;
財務(wù)助理崗位職責14
科研財務(wù)助理崗位職責
。ㄒ唬﹨f(xié)助項目(課題)負責人對科研項目(課題)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,為項目(課題)組提供精細化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù);
。ǘ└鶕繕讼嚓P(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟合理性原則,協(xié)助項目(課題)負責人編制科研項目經(jīng)費預算,提高項目預算的科學(xué)性、合理性;
。ㄈ┴撠熆蒲许椖浚ㄕn題)的財務(wù)報銷(xiāo)事宜,根據國家財經(jīng)法律法規、學(xué)校各項財務(wù)制度,初步審核經(jīng)費支出的合法性、合理性和規范性,提高工作效率;
。ㄋ模┒ㄆ趯蒲薪(jīng)費使用情況進(jìn)行匯總、分析,協(xié)助項目(課題)負責人對科研項目實(shí)現預算動(dòng)態(tài)管理,推進(jìn)科研經(jīng)費預算執行進(jìn)度;
。ㄎ澹﹨f(xié)助項目(課題)負責人按規定程序辦理預算調整手續;
。┴撠熅幹瓶蒲许椖控攧(wù)決算報表,協(xié)助項目(課題)負責人辦理結題和驗收,并接受各級審計、財政、科技部門(mén)或受托機構組織的檢查、審計等工作;
。ㄆ撸┩瓿裳芯克、項目(課題)負責人交辦的其他工作。
附:
科研財務(wù)助理管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔20xx〕50 號)精神,加強財務(wù)管理與科研工作的有效銜接,減輕科研人員負擔,規范學(xué)?蒲胸攧(wù)助理管理,現結合我?蒲、財務(wù)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研財務(wù)助理是指為學(xué)?蒲许椖糠⻊(wù)的以科研經(jīng)費使用和管理為主要服務(wù)內容的輔助性財務(wù)管理人員。
第三條 科研財務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)按照“按需設崗、依法用工、規范管理”的原則統一管理。項目負責人對所聘用財務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規性負責。
第二章 工作職責
第四條 科研財務(wù)助理工作職責如下:
。ㄒ唬┦煜げ栏褡袷貒腋骷壐黝(lèi)科研項目經(jīng)費管理規定,認真貫徹執行國家財經(jīng)法律法規、學(xué)校各項財務(wù)制度。
。ǘ﹨f(xié)助本單位科研項目負責人按照有關(guān)財經(jīng)法律法規和科研經(jīng)費管理制度,科學(xué)合理、規范地編制科研項目預算并按有關(guān)財務(wù)制度規定編報科研項目決算;按照批復預算和合同(任務(wù)書(shū))使用經(jīng)費,確保經(jīng)費執行進(jìn)度。
。ㄈ⿲Ρ締挝豢蒲腥藛T宣傳有關(guān)財經(jīng)法律法規和科研經(jīng)費管理制度。
。ㄋ模┓e極配合財務(wù)、審計、紀檢監察等部門(mén)或由其委托的社會(huì )中介機構,依據國家有關(guān)法規政策和學(xué)校規章制度對本單位科研項目執行、科研經(jīng)費使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監督。
。ㄎ澹┴撠熆蒲许椖拷(jīng)費使用的全過(guò)程(包括項目預算編制和調劑、經(jīng)費支出、財務(wù)決算和驗收等)管理與服務(wù)。
。┛蒲胸攧(wù)助理對所承擔的科研任務(wù)負有保密義務(wù),具體要求按有關(guān)保密規定執行。
第三章 聘用管理
第五條 科研財務(wù)助理崗位可根據實(shí)際需要由各學(xué)院(研究院)在單位現有學(xué)校核定的崗位中統籌解決,或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中,項目主管部門(mén)有明確要求的必須設置科研財務(wù)助理崗位。
第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標準,按照學(xué),F有的規定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財務(wù)助理按照現有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘?蒲胸攧(wù)助理須符合以下條件:
1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規,有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準,具有本科及以上學(xué)歷,具備一定的財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識背景。
2、熱愛(ài)財會(huì )工作,堅持原則,依法辦事,廉潔奉公。
3、忠實(shí)履行監督職責,自覺(jué)維護學(xué)校利益,嚴格執行各項財經(jīng)紀律。
4、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,熟悉并掌握有關(guān)財經(jīng)法律法規、科研項目(基地)管理和科研經(jīng)費管理等制度。
第七條 各學(xué)院(研究院)應在學(xué)校規定的基礎上制定本單位科研財務(wù)助理的聘用、考核與獎懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。
第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì )科學(xué)研究處負責對科研財務(wù)助理進(jìn)行科研項目實(shí)施中相關(guān)過(guò)程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓。財務(wù)處負責對科研財務(wù)助理進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)培訓。
第四章 薪酬與考核
第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院(研究院)的薪酬管理規定執行。
第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財務(wù)助理薪酬、績(jì)效根據所簽訂的勞務(wù)派遣合同,按照學(xué)院有關(guān)管理規定由科研經(jīng)費中勞務(wù)費預算、間接費用以及學(xué)院(研究院)科研管理費等渠道解決。
第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)根據聘用合同約定的崗位職責和任務(wù)自行組織考核。
第五章 附則
第十二條 科研財務(wù)助理崗位人員應遵守學(xué)校和本單位各項規章制度。工作期內出現違法違紀行為的,按國家及學(xué)校有關(guān)規定處理。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì )科學(xué)研究處、財務(wù)處負責解釋。
財務(wù)助理崗位職責15
崗位職責:
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理;
3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理;
4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲;
2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可;
4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強;
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
7、熟練操作各種辦公軟件。
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