家居服設計師崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的家居服設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

家居服設計師崗位職責1

　　任職描述：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有4年以上年輕家居品牌設計經(jīng)驗，能獨立完成設計和開(kāi)發(fā)款式系列，良好的審美觀(guān)，具有較強的溝通協(xié)調、計劃、執行能力，熟練使用電腦繪圖軟件

　　2、根據產(chǎn)品研發(fā)戰略和市場(chǎng)需求，依據流行趨勢的預測和當季產(chǎn)品的市場(chǎng)調查分析，制定季度的整體品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及建議，完成新品設計意向。

　　3、收集和整理國內外相關(guān)的`流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設計素材進(jìn)行分析總結并有效應用。

　　4、正確把握產(chǎn)品的設計方向，完成系列產(chǎn)品的搭配，出樣方案的制定。按規定時(shí)間完成產(chǎn)品設計圖稿。

　　5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開(kāi)發(fā)、評審和驗證工作。

　　6、負責與版師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。

　　7、適應性強，能迅速融入公司的企業(yè)文化，能創(chuàng )造符合公司設計理念和品牌文化的產(chǎn)品

　　主要素質(zhì)與能力要求：

　　1、有成衣女裝開(kāi)發(fā)設計/買(mǎi)手工作經(jīng)歷，良好的審美能力，時(shí)尚富有激情；

　　2、有項目管理能力（進(jìn)度推進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調能力）；

　　3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應鏈，能夠推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

家居服設計師崗位職責2

　　要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經(jīng)驗；

　　3、有成功設計知名品牌案例；

　　4、具較強獨立開(kāi)發(fā)能力，

　　5、對面、輔料熟悉，

　　6、能準確把握時(shí)尚設計經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、善于根據客戶(hù)需求進(jìn)行企劃，獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配；

　　3、與客服部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握市場(chǎng)、客戶(hù)需求；

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)設計服務(wù)，按市場(chǎng)及客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新品。

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