區域總助理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的`做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的區域總助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區域總助理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助大區總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助與公司總部接口，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助大區總經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　任職資格：

　　1、年齡：22-30歲

　　2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上

　　3、經(jīng)歷：1年以上文員工作經(jīng)驗。

　　4、基本要求：

　�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識。

　�、诰邆浞e極態(tài)度，執行力。

區域總助理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、和各個(gè)城市總，分公司之間進(jìn)行溝通協(xié)調類(lèi)的工作；

　　2、公文和文案的編輯；

　　3、負責分公司員工入職離職手續的辦理等；

　　4、以及領(lǐng)導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、溝通表達能力強，執行力強，組織協(xié)調能力強；

　　2、年齡在20至28歲，形象氣質(zhì)佳，身高1米6以上；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，做事細心；有耐心，性格好；

　　4、1-3年行政工作經(jīng)驗，文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　5、熟練操作各種辦公軟件；

區域總助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責區域內銷(xiāo)售、逾期、運營(yíng)相關(guān)數據報表的制作和分析，和機構互動(dòng)反饋，要求數據準確性

　　2、通過(guò)數據分析，了解營(yíng)業(yè)部關(guān)鍵指標，完成區域，營(yíng)業(yè)部的數據需求

　　3、根據業(yè)務(wù)進(jìn)度節奏能及時(shí)調整數據，結合追蹤并提出自己可行性建議，協(xié)助區域總追蹤、推動(dòng)業(yè)務(wù)

　　4、負責區域前線(xiàn)傭金績(jì)效淘汰考核的日常計算

　　5，完成領(lǐng)導交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷

　　2、熟練使用基本辦公軟件

　　3、要求一到兩年工作經(jīng)驗，最好有部門(mén)助理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4，抗壓能力上，有較強的溝通能力跟執行力

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