水育早教老師崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的水育早教老師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水育早教老師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責0—6歲嬰幼兒游泳，撫觸，被動(dòng)操的早教；

　　2、負責嬰幼兒水中游泳時(shí)的認知授課、運動(dòng)訓練等；

　　3、及時(shí)清理、并保持店面衛生，游泳館內物品的整理；

　　4、積極學(xué)習并提高自己的'專(zhuān)業(yè)知識；

　　任職資格：

　　1、年齡在28歲以下，身體健康，熱愛(ài)嬰幼兒教育行業(yè)，具有親和力與良好的溝通能力；

　　2、具有良好的團隊合作意識，有責任心有愛(ài)心；

　　3、性格開(kāi)朗，具有親和力。

　　4、具有良好的服務(wù)意識，引導幼兒開(kāi)心參加課程，與家長(cháng)溝通專(zhuān)業(yè)育兒知識。

　　1、按照店長(cháng)的安排進(jìn)行工作；

　　2、為寶寶做好泳前準備；

　　3、寶寶游泳中的互動(dòng)和教學(xué)；

　　4、寶寶泳后的洗澡、撫觸、按摩；

　　5、與寶寶家長(cháng)溝通育兒觀(guān)念。

　　6、做好自己片區的衛生工作。

　　崗位要求：

　　1、身體健康，年齡18—30周歲；

　　2、學(xué)歷不限，學(xué)前教育、護理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、喜歡小孩，愿意從事嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強；

　　4、適應每周工作6天，周六日不休息；

　　職位描述：

　　1）幼教、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2）熟悉0—6歲嬰幼兒發(fā)育規律，了解幼兒敏感期；

　　3）普通話(huà)標準，有親和力，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)；

　　4）熱情樂(lè )觀(guān)，責任心強，具有良好的溝通能力及職業(yè)素養；

　　5）有早教中心經(jīng)驗、親子經(jīng)驗者、會(huì )游泳、優(yōu)先考慮；

　　崗位職責：

　　1）按照標準教案要求開(kāi)展教學(xué)工作；

　　2）會(huì )員服務(wù)及活動(dòng)組織；

　　3）以客戶(hù)滿(mǎn)意度為先；

水育早教老師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個(gè)性化早期教育，科學(xué)地認識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn)；

　　2、能獨立備課，掌握教學(xué)游戲；

　　3、針對授課過(guò)程中出現的'問(wèn)題，及時(shí)調整和解決；

　　4、上級安排的其他工作。

　　5 。必須會(huì )游泳。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛(ài)心，有耐心；

　　3、具有親和力，開(kāi)朗外向，普通話(huà)標準；

　　4、有較強的學(xué)習能力和學(xué)習愿望；

　　5、善于溝通，具備團隊合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供專(zhuān)業(yè)系統的培訓提升能力，引領(lǐng)大家展望未來(lái)并實(shí)現目標。

　　2、保險：按照國家規定為員工購買(mǎi)社保。

　　3、福利：舉辦員工生日會(huì )，部門(mén)聚餐，聚會(huì )。

　　4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂(lè )部、不定期的戶(hù)外拓展、部門(mén)活動(dòng)等。

　　5、薪酬待遇：無(wú)責任底薪+提成+獎金。

　　6、普升渠道：團隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

　　7、節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

　　8、其他福利：節日慰問(wèn)福利、年終獎金、年度調薪計劃等，彈性工作、專(zhuān)業(yè)培訓、人才發(fā)展通道、績(jì)效獎金、帶薪年假、節日福利。

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