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早教總監崗位職責

時(shí)間:2023-11-25 16:20:25 劍鋒 崗位職責 我要投稿
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早教總監崗位職責(通用10篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的早教總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

早教總監崗位職責(通用10篇)

  早教總監崗位職責 1

  1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

  2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

  3、開(kāi)發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

  4、講授培訓課程,解答疑難問(wèn)題等;

  5、撰寫(xiě)培訓報告,反饋、評估培訓效果;

  6、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。

  早教總監崗位職責 2

  1、負責教育中心的全面運營(yíng)工作;

  2、負責教育中心的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理,通過(guò)市場(chǎng)化的.活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)手法實(shí)現目標達成;

  3、負責教育中心的安全管理工作,通過(guò)教育中心的常規化活動(dòng)流程、標準實(shí)現安全管控;

  4、負責教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過(guò)教學(xué)監督、教研活動(dòng)等實(shí)現教學(xué)過(guò)程、結果管控,持續提升教學(xué)質(zhì)量;

  5、負責教育中心的教職工隊伍管理工作,通過(guò)選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力,創(chuàng )造積極向上的工作氛圍和團隊士氣,激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長(cháng);

  6、負責教育中心的其它有關(guān)運營(yíng)管理工作,實(shí)現教育中心的高效運行;

  7、負責公司及教育中心其它有關(guān)工作。

  早教總監崗位職責 3

  崗位職責:

  1、認真研讀教案, 備課, 授課, 確保課程質(zhì)量;

  2、保持與家長(cháng)和孩子密切互動(dòng), 營(yíng)造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍;

  3、關(guān)注孩子的發(fā)展發(fā)育請情況,并及時(shí)和家長(cháng)進(jìn)行交流和溝通;

  4、積極協(xié)助并參與中心活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng);

  5、對中心教具妥善的.保管及更換。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳;

  2、全英文授課(英語(yǔ)6級或專(zhuān)四以上),優(yōu)秀的英語(yǔ)會(huì )話(huà)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,3、優(yōu)秀的人際關(guān)系能力,具有強烈的自我推動(dòng)力和目標感,風(fēng)趣活潑,有幽默感;

  4、具有愛(ài)心和耐心,喜歡和小朋友在一起,并且愿意為孩子的成長(cháng)付出時(shí)間和精力

  早教總監崗位職責 4

  崗位職責:

  1、結合教案及多媒體課件進(jìn)行早教課程的教授;

  2、做好課前準備保證上課質(zhì)量;

  3、教室及教具的.維護和管理;

  4、進(jìn)行積極有效的家長(cháng)溝通與服務(wù);

  5、參與中心教務(wù)部及市場(chǎng)部組織的各類(lèi)親子活動(dòng);

  任職要求:

  1.本科或者以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上;

  2.具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂(lè )、舞蹈、英語(yǔ)、美術(shù)等技能,或相關(guān)技能培訓經(jīng)歷;

  3.活潑,開(kāi)朗,熱情、有愛(ài)心,喜歡和小朋友一起的工作;

  4.師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 有其他高端早教中心教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

  早教總監崗位職責 5

  崗位職責

  1、組織制定1-6歲早教類(lèi)產(chǎn)品課程體系搭建;

  2、負責課程形式設計,含教案編寫(xiě)、授課安排、用戶(hù)跟蹤服務(wù)等;

  3、負責所研發(fā)課程的線(xiàn)上示范腳本編寫(xiě);

  4、跟進(jìn)配套教具的設計方案及落地開(kāi)發(fā);

  5、根據公司發(fā)展規劃,不斷研發(fā)和迭代產(chǎn)品;

  6、基于用戶(hù)反饋和運營(yíng)的數據,輸出課程優(yōu)化方案,協(xié)助產(chǎn)品運營(yíng)。

  任職條件

  1、全日制本科及以上,學(xué)前教育或教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)課程研發(fā)思維和實(shí)際經(jīng)驗者,具用戶(hù)思維者優(yōu)先;

  3、有持續學(xué)習能力,工作積極主動(dòng)、責任心強;

  4、組織協(xié)調能力和溝通能力強,具有創(chuàng )新意識和鉆研精神;

  5、有較強的'溝通能力、團隊合作意識

  早教總監崗位職責 6

  崗位職責:

  1、負責中心教學(xué)工作,帶領(lǐng)團隊完成教學(xué)計劃;

  2、帶領(lǐng)團隊不斷提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量,維護學(xué)員及家長(cháng)滿(mǎn)意度;

  3、負責組織教學(xué)團隊進(jìn)行日常教研、培訓及教學(xué)會(huì )議;

  4、負責中心教務(wù)管理工作,保證中心教師和教室資源利用的.最大化

  5、通過(guò)教學(xué)服務(wù)手段,提高中心每月課程的滿(mǎn)班率和出勤率

  6、負責教學(xué)團隊績(jì)效管理、團隊建設和人才梯隊搭建;

  7、負責落地執行總部教學(xué)體系各項標準。

  任職資格要求:

  1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗,1年左右教學(xué)管理經(jīng)驗(如果是大型機構具有5年以上教學(xué)經(jīng)驗)

  2、熟悉教育行業(yè)知識和心理學(xué)

  3、具備上課所需的專(zhuān)業(yè)知識和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

  4、有較強溝通協(xié)調能力、抗壓能力、統籌能力

  5、熱愛(ài)兒童早教行業(yè)崗位職責:

  早教總監崗位職責 7

  1、對0-6歲嬰幼兒進(jìn)行一對一的`親子課程授課;

  2、跟蹤早期教育和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿理論與技術(shù);

  3、開(kāi)發(fā)0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;

  4、對0-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長(cháng)指導;

  5、收集、整理、編輯相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資料、文章、資訊;

  6、配合及參與公司提供的在職訓練。

  早教總監崗位職責 8

  崗位職責:

  1、能在教學(xué)部的`安排下完成各項工作;

  5、負責與家長(cháng)溝通。

  3、負責親子早教工作;

  4、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。

  5、唯一一家來(lái)自美國,同步于美國的純正早教中心。

  6、唯一一家擁有外教的早教中心

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育、藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;

  4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;

  5、具有一定的文藝表演能力,普通話(huà)標準,口齒伶俐;

  6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強。

  早教總監崗位職責 9

  崗位職責:

  1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個(gè)性化早期教育,科學(xué)地認識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn);

  2、能獨立備課,掌握教學(xué)游戲;

  3、針對授課過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)調整和解決;

  4、上級安排的其他工作。

  5 、必須會(huì )游泳。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)業(yè)對口,有意從事早期教育,學(xué)前教育,或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有愛(ài)心,有耐心;

  3、具有親和力,開(kāi)朗外向,普通話(huà)標準;

  4、有較強的`學(xué)習能力和學(xué)習愿望;

  5、善于溝通,具備團隊合作精神;

  早教總監崗位職責 10

  【職位描述】

  1、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標

  2、調動(dòng)和維護團隊銷(xiāo)售熱情,維護團隊良性競爭,促進(jìn)團隊互助合作

  3、帶領(lǐng)團隊為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)、提高會(huì )員滿(mǎn)意度,增加重復購買(mǎi)和推薦報名

  4、組織團隊共同分析銷(xiāo)售案例、研習銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)知識

  5、銷(xiāo)售、消課等相關(guān)數據分析與管理

  6、完成個(gè)人銷(xiāo)售目標,課程消耗目標

  7、處理和解決客戶(hù)投訴

  8、負責咨詢(xún)部營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、培訓、管理;

  9、建立和規范公司咨詢(xún)運作流程、管理體系

  10、保持與其他部門(mén)的.溝通,協(xié)調配合完成公司各項工作

  【職位要求】

  1、熱衷有挑戰的銷(xiāo)售管理工作,能在壓力環(huán)境帶領(lǐng)團隊有效地完成銷(xiāo)售目標;

  2、喜歡孩子,對孩子有愛(ài)心、耐心和責任心;

  3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、擅長(cháng)調動(dòng)團隊積極性,有招聘能力及銷(xiāo)售培訓能力;

  5、熱情積極、認真負責,勇于擔當,成就動(dòng)機高,解決問(wèn)題能力及執行能力強;

  6、有較好的服務(wù)意識;

  7、學(xué)習能力較強,愿意通過(guò)系統培訓及個(gè)人努力增強早教知識;

  8、能接受周末上班;

  9、早教行業(yè)、知名英語(yǔ)機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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