工廠(chǎng)總工程師崗位職責

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)總工程師崗位職責，歡迎大家分享。

　　工廠(chǎng)總工程師崗位職責1

　　根據公司宗旨與現狀制訂工程部管理制度。

　　管理公司所有生產(chǎn)設備,并對生產(chǎn)設備提出技術(shù)改造建議。

　　下達任務(wù)到各班組并監督執行,及時(shí)檢查落實(shí)情況。

　　負責對直接下屬的工作安排與考核,并對其工作考核。

　　完成生產(chǎn)管理部部長(cháng)交給的其它相關(guān)工作。

　　工廠(chǎng)總工程師崗位職責2

　　1.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2.根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。

　　3.負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日�；顒�(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

　　4.組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　5.負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報或內部發(fā)行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　8.負責前臺接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作。

　　9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長(cháng)途電話(huà)、手提電話(huà)、計算機、手提計算機的管理和使用。

　　10.負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話(huà)總機服務(wù)、安全門(mén)衛、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領(lǐng)導和職工正常工作用車(chē)。定期對司機進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門(mén)工作職責、部門(mén)人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。

　　13.根據公司發(fā)展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施。

　　14.組織督促各部門(mén)編制工作計劃、工作總結、業(yè)務(wù)管理程序、規范和落實(shí)辦公例會(huì )、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進(jìn)、檢查、監督、考核。

　　15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動(dòng)、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。

　　16.調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。

　　17.做好員工保險、福利工作。

　　18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

　　19.每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

　　20.其他需要配合完成的工作。

　　工廠(chǎng)總工程師崗位職責3

　　工作內容：

　�。�1）、負責新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，現有產(chǎn)品的改良；

　�。�2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實(shí)；

　�。�3）、.產(chǎn)品材料的改良；

　�。�4）、工藝文件的編制與核準；

　�。�5）、生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決；

　�。�6）、客戶(hù)樣品的跟蹤，采購樣品的確認；

　�。�7）、BOM表（產(chǎn)品零件結構表）的編制與管理；

　�。�8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應用技術(shù)問(wèn)題的`改善；

　�。�9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；

　�。�10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標準與計量標準化工作；

　�。�11）指導生產(chǎn)部做好機器、設備的保養與維護；

　�。�12）.供方的評審；

　�。�13）、.特采作業(yè)的核準；

　�。�14）、測試、維修人員的崗位培訓；

　�。�15）、測試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；

　�。�16）、一線(xiàn)工人作業(yè)方法的設計、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；

　�。�17）、在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段系統地衡量客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　權力：

　�。�1）、有權參與公司生產(chǎn)政策的制定；

　�。�2）、有權參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略的制定；

　�。�3）、有權參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；

　�。�4）、對違反操作工藝的行為和過(guò)失有實(shí)施處罰的權力；

　�。�5）、部門(mén)內部員工考核的權利；

　�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）、其他上級授予的權力。

　　責任：

　�。�1）、對產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃完成負領(lǐng)導責任；

　�。�2）、對技術(shù)保密負領(lǐng)導責任；

　�。�3）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟和行政責任。

　　工廠(chǎng)總工程師崗位職責4

　　1、建立并領(lǐng)導團隊有效開(kāi)展工作，保證工程目標在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)運作中實(shí)現。

　　2、總體負責并指導下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負責工裝設備和設施的技術(shù)要求和更新、調試；負責并保障工廠(chǎng)制造能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　3、制定勞動(dòng)力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過(guò)程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導書(shū)、設備維護檢查單、所有生產(chǎn)過(guò)程的標準作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規劃、工廠(chǎng)布局圖包括設備、內部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等)。

　　5、負責制定和實(shí)施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實(shí)施持續改進(jìn)，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統一性和一致性。

　　6、負責工廠(chǎng)固定資產(chǎn)的維護；負責對外部供應商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠(chǎng)年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠(chǎng)全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)員工對產(chǎn)品結構和工藝技術(shù)、工序操作的培訓。

　　9、負責培訓、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實(shí)施。

　　10、負責工廠(chǎng)公用設備、動(dòng)力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶(hù)供貨。

　　11、負責監督管理進(jìn)入工廠(chǎng)區域內施工的外來(lái)人員工作，確保安全。

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