營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理崗位職責1
職位描述:
1、負責項目的市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、銷(xiāo)售方案制定;
3、銷(xiāo)售目標的制定及分解;
4、執行銷(xiāo)售計劃;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理及維護;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗,具備銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
5、性別女,形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
6、做過(guò)美容講師3年以上的優(yōu)先錄取。
1、預測產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定銷(xiāo)售計劃;
2、指導銷(xiāo)售人員執行銷(xiāo)售計劃,并監督和控制銷(xiāo)售計劃的執行情況;
3、制定并組織執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,組織銷(xiāo)售團隊完成考核指標,并提交項目營(yíng)銷(xiāo)情況分析報告;
4、開(kāi)拓市場(chǎng),根據銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(hù),保證市場(chǎng)占有率;
5、組織市場(chǎng)調研分析,分析市場(chǎng)和競爭對手情況,把握市場(chǎng)機會(huì )應對市場(chǎng)危機;
6、管理銷(xiāo)售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。
營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、年齡25—33周歲以?xún),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤(pán)操盤(pán)工作經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;
4、具備較好溝通協(xié)調能力、應變能力及現場(chǎng)把控能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
1、實(shí)現公司下達的銷(xiāo)售目標;
2、統籌案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作,遵守并監督整體銷(xiāo)售流程;
3、總結并反饋市場(chǎng)信息,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、管理銷(xiāo)售團隊,培養銷(xiāo)售人員,指導銷(xiāo)售工作,領(lǐng)導團隊合作,使部門(mén)運轉順暢;
5、高效的`客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及管理;
任職資格:
1、擁有客戶(hù)溝通與掌控能力,擁有較強客戶(hù)渠道優(yōu)先;
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力,較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,談判技巧、溝通能力、執行能力強;
3、有較強的事業(yè)心,具備較好的影響他人和持續激勵的領(lǐng)導技能,有極強的敬業(yè)度與責任感;
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線(xiàn)案場(chǎng)的團隊管理經(jīng)驗,有銷(xiāo)冠業(yè)績(jì)優(yōu)先;
營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理崗位職責3
1、隨時(shí)了解群脈客戶(hù)需求,與客戶(hù)進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項目立項
2、參與策劃、實(shí)施各類(lèi)數字化營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供專(zhuān)業(yè)全面的執行方案;
3、方案及相關(guān)文件的撰寫(xiě)、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)提案;
4、項目的籌備與執行,項目進(jìn)度管理,方案執行與活動(dòng)效果檢測;
5、協(xié)調各部門(mén)各環(huán)節的運作關(guān)系,有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗;
2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調、和應變能力;
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力,能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng);
4、有較強的組織管理能力,能協(xié)調資源來(lái)完成計劃;
5、性格開(kāi)朗,務(wù)實(shí),溝通能力較強,同時(shí)能承受較大的工作壓力。
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