集團財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的集團財務(wù)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　工作職責：

　　1、根據集團公司的發(fā)展規劃，全面負責集團公司的財務(wù)管理工作；

　　2、負責主持制定集團公司的財務(wù)戰略規劃、資本與資產(chǎn)運營(yíng)規劃與投融資計劃；

　　3、負責集團公司財務(wù)管控體系的建設工作，負責完善與編制部門(mén)制度、流程的'審批；

　　4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進(jìn)行審核、平衡、調度；

　　5、負責制定集團公司資金運營(yíng)計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；

　　6、負責籌集集團公司運營(yíng)計劃，保證集團公司戰略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協(xié)助董事長(cháng)制定集團公司發(fā)展戰略，完善集團公司財務(wù)數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據；

　　8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；

　　9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；

　　10、輔導企業(yè)根據政府相關(guān)政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

　　11、負責集團公司合規管理，推進(jìn)集團公司的控制環(huán)境改善；系統及業(yè)務(wù)流程整合，推動(dòng)高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協(xié)調集團公司其他部門(mén)對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規性財務(wù)檢查；

　　13、負責培養儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習培訓、提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力；

　　15、負責定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績(jì)效；

　　16、協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展財務(wù)人員晉升考核評價(jià)工作；

　　17、負責與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì )計、財務(wù)，貿易金融類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，CFA/AIA優(yōu)先。

　　2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

　　3、培訓經(jīng)歷：財務(wù)管理、預算管理、項目管理、領(lǐng)導力方面的培訓；

　　4、工作經(jīng)驗：八年以上醫藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、管理意識：具有較強的責任心，價(jià)值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策；

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