資料整理崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的資料整理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

資料整理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、對公司客戶(hù)資源進(jìn)行收集、整理等工作；

　　2、整理好的合作意向客戶(hù)直接跟后端業(yè)務(wù)員做對接即可

　　3、配合上級完成其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、辦事認真仔細，吃苦耐勞。

　　2、不好高騖遠，服從安排。

　　3、年齡要求：18—35歲。

　　4、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上。

資料整理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.負責協(xié)助招聘工作，通過(guò)網(wǎng)上招聘中介機構或人才市場(chǎng)的現場(chǎng)招聘會(huì )等，應聘人員的預約接待及面試。

　　2.員工入職手續辦理填寫(xiě)員工入職登記表報告公司的基本規章制度考勤制度等，公司各部門(mén)的介紹考勤卡的辦理以及員工勞動(dòng)合同的.簽訂，老員工的勞動(dòng)合同的續簽。

　　3.負責與內部員工檔案建立，員工的個(gè)人檔案與管理，及時(shí)整理。

　　4.負責公司各部門(mén)的協(xié)調工作做好信息的上傳下達，對各部門(mén)的反應及時(shí)反饋。

　　5.負責公司行政后勤類(lèi)日常工作。

　　任職資格：

　　1、有良好溝通能力和編輯能力

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略；

　　3、有較強的學(xué)習能力，創(chuàng )新思維，良好的團隊合作精神；

　　4、工作積極主動(dòng)，執行能力強，抗壓能力強；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

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